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勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容社員登用予定☆賞与年２回☆ピタッと１７時終業★書記業務など！ ◆最寄り駅からも徒歩圏内★自転車＆バイク通勤可能★デニムでの就業ＯＫ★同業務の方もいるので安心！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方が活躍中です！ ［社労士事務所］歴史ある企業★未経験者歓迎☆人気の紹介予定派遣のお仕事です♪【お仕事の内容】専用システムへの入力（氏名や住所などの情報）、書類作成後に公的機関へ提出、 基本的な文書＆表作成（Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ使用）、書記業務、電話対応（基本取り次ぎ）、郵便局用務などをお願いします。◆６ヶ月後にパートとして直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎

仕事内容株式会社kubellパートナー 【労務管理】労務×ITで一生モノのスキルを！実務未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【配属先】大阪労務オペレーショングループ 顧客の各種社会保険手続きや従業員様対応など、労務部門の業務をワンストップでサポートします■保険手続 ・社会保険手続き、雇用保険手続き （入退社での取得・喪失／各種変更届／各種給付関係／算定基礎・年度更新等の年次業務） ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からの問い合わせ対応 ■顧客対応 ・顧客企業の

仕事内容仕事内容及びアピールポイント： •顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤）* 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」、「社労夢ハウス」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など） ・その他雑務（掃除等）

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容◆高時給！1700円◆社会保険手続き業務など！駅チカ！ ◆人気企業での就業！駅からスグ！ＯＪＴ＆研修制度があり安心！同業務の方も在籍！質問しやすい環境！残業少なめでプライベート充実！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ≪社会保険労務士事務所≫複数名の募集！大手企業で働く絶好のチャンスです！【お仕事の内容】◇社会保険手続き、◇厚生年金手続き、◇雇用保険関連業務、 ◇入退社手続き、◇継続給付金、◇データ入力（専用システム）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※社保手続き業務の経験がある方歓迎。 【使用す

仕事内容ー 「私がやっていることは、本当にお客様のためになっているのか？」 ー そんな疑問を抱いたことはありませんか？ AdjustHRが求めているのは、事務の代行者ではなく、企業経営を支える要として「戦略労務」を体現するパートナーです。 企業のインフラである労務を強固に整え、経営者が後顧の憂いなく事業に邁進できる環境を創り出すことが私達の存在意義です。 【お仕事内容】 あなたのミッションは、顧問先企業の経営戦略を深く理解し、人事労務の専門知識をもって事業の健全な発達と従業員の幸福を最大化することです。 単なる「手続きの代行」ではなく、企業の土台を固め、次の一手を可能にするための「戦略労務」を

仕事内容・＜全国ホテルチェーンで働く＞女性スタッフが多く活躍する職場で、定時退社や充実した福利厚生が充実 【総務】仕事内容 全国28店舗の情報を本社でとりまとめる総務ポジションです。 ＜主な業務＞ ・勤怠・給与データの確認 ・年末調整の書類整理・データ管理 ・入社・退社にともなう書類・データ整理 ・各支店からの情報集約・とりまとめ 給与計算や社会保険手続きは社労士事務所にお任せしているため、 専門知識がなくても安心してスタートできます。 まずは「きちんと確認・整理・管理する」事務仕事が得意な方を求めています。 ＜こんな方に向いています＞ ・事務経験がある方（業種・職種不問） ・多拠点・複数案件を並行

仕事内容【正社員の募集！事務所経験3年～＋3科目以上合格の方に！】フレックス＆在宅制度あり！柔軟な働き方が可能！年間休日125日＠今宮戎駅すぐ 【 このお仕事のポイント 】 ▼税理士事務所で正社員の募集！ ▼事務所経験3年～＋3科目以上合格の方に！ ▼税理士補助として、ご経験等に応じてお任せしていきます。 ▼フレックス制！ ▼ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方に理解大！ ▼お子さんの行事休暇や試験勉強休暇あり！ ▼状況に応じて在宅勤務制度も活用可能！ ▼土日祝休み！年間休日125日！ ▼年俸500万円～！賞与・昇給あり！ ▼資格手当・資格支援制度あり！ ▼ライフステージに関わらず長期的なキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験（社労士事務所でのご経験も歓迎） ・マネジメント経験（人数問わず） 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・専門業務型裁量労働制の運用、労使協定の締結経験 ・OBC奉行シリーズ（人事・給与・就業）の使用経験 ・社内向け報告資料の作成経験 ・社内規程の改訂経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【大阪】人事（労務）※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【スタンダード上場】年休126日／金融フロントエンドシステムのパイオニア的企業 【職務概要】

仕事内容【募集背景】 事業拡大と組織強化のため、一緒に働く人材を募集しています！ 【業務内容】 社会保険労務士として以下の仕事を担当していただきます。 会計事務所と併設しているので、会計業務の補助をしていただくこともございます。 【具体的な業務内容】 ◆給与計算業務 ◆社会保険手続、雇用保険手続 ◆会計業務の補助（仕訳入力）など 【組織体制】 20名 【働き方・働く環境】 ◎オフィス内菓子・コーヒー完備（食べ放題） 勤務時間中でも堂々と食べられます！ また、先生にコーヒーのプレゼンをすれば高い物でも買ってもらえるかも！？ ◎食事会 月に一回食事会があります。（コロナ期間につき要確認）経費

仕事内容【ポジションの目的】 当社（従業員約100名）における労務管理の安定運用と、将来を見据えた人事制度・労務戦略の高度化を担う専門職ポジション。 単なる手続担当ではなく、経営層と連携し、労務リスクの予防と組織運営の質向上に責任を持つ役割。 【業務内容】 1．労務実務 ・給与計算・社会保険・労働保険手続きの内製管理（実務＋チェック） ・労基署、年金事務所、ハローワーク等への対応窓口 ・就業規則・諸規程の改定、法改正対応 ・労働時間管理、休職・復職、問題社員対応の実務支援 ・顧問社労士との連携・役割分担（丸投げではなく主導） 2．労務・人事戦略 ・労務リスクの洗い出しと予防策の企画・実行 ・人事制

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎社労士を目指す方や事務経験者歓迎 【経験】 ▼以下いずれかに、1つでも該当する方 ■社労士事務所で実務経験のある方 ■一般会社での給与計算経験者 ■助成金支給申請の経験者 ※資格の有無は問いません。 【OAスキル】 ■Word、Excelの基本操作 [歓迎] ■社労士を目指している方 【職種名】 労務コンサルタント／年休120日／教育制度充実／勤務時間選択制度あり／大阪府大阪市 【仕事内容】 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。 【具体的には】 ＜給与計算チーム＞ ■給与計算及び付随業務 ■労務関係各種手