社労士事務所 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤、労務コンサルタント） 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事です。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金

仕事内容社会保険労務士法人AdjustHR 未経験歓迎【社会保険労務士アシスタント】＊完休2日＊年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【段階的に難易度の高い業務へチャレンジ◎】当社にて「社会保険労務士アシスタント」としての業務をお任せします！◇顧問先の手続き・届出書類の作成 ◇給与計算（※もしくはダブルチェック） ◇社内オペレーションの構築（データ管理・業務改善） ◇専門知識に基づいた顧客対応 まずは内業からスタート！ 少しずつ難易度の高い業務へチャレンジしていただきます◎ ゆくゆくは顧

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 税務会計スタッフ 当事務所では、パートタイムの税務会計スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な勤務スケジュールで、経理領域での専門スキルを活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、自社の税務会計（総務、請求管理、経理処理など）に関連するサポートを行っていただきます。 求められるスキルには、税務会計のご経験や基本的な経理知識、データ入力スキル、正確性が含まれます。 当事務所のパートタイム税務会計スタッフとして、あなたの専門性を発揮し、働きながらスキルを向上させてください。 <給与> 時

仕事内容タイトル: 社会保険労務士法人の給与計算スタッフ このお仕事の特徴: PCA 会計 会計ソフトウェア 弥生会計 事務 営業事務 ファイナンシャルプランニング 仕訳 売掛金 年末調整 税務会計 税務経験 簿記 経理・会計 給与計算 財務 財務会計 買掛金 金融業界経験 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 日商簿記 1 級 日商簿記 2 級 日商簿記 3 級 40 代も応募可 50 代も応募可 シングルマザー・ファーザー歓迎 ブランク OK ポジティブアクション 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 理系歓迎 異業種歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 増員募集 オフィスカジュ

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 総務スタッフ 当事務所では、パートタイムの総務スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な勤務スケジュールで、経理領域での専門スキルを活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、自社の総務（一般事務、請求管理、経理処理など）に関連するサポートを行っていただきます。 求められるスキルには、総務のご経験や基本的な経理知識、データ入力スキル、正確性が含まれます。 当事務所のパートタイム総務スタッフとして、あなたの専門性を発揮し、働きながらスキルを向上させてください。 <給与> 時給1,300円～

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 時給1,450円～★労務事務／顧客対応なし／週4日～／土日祝休／未経験歓迎／駅チカ 【急成長中の社会保険労務士法人AdjustHRにて、社会保険の手続き事務のお仕事！】 今回のポジションは、 「社内メンバーからの信頼」 「書類・データの正確性」 が何より重視されるサポート職です。 「ただ作業をする」のではなく、「どうすればミスなく効率的に進められるか」を常に考えられる方を求めています。 【具体的な業務内容】 社内システムの操作やクラウドツールを活用し、以下の業務を横断的に担当していただきます。 ◆社会保険手続きの事務全般 └ 届出書の作成（Wチェックは別途実施

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 有期）社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、パートタイムの社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、社会保険労務士の専門知識を活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、クライアント企業に対して社会保険や労働関連の業務サポートを行います。具体的な業務内容には、社会保険手続きのサポート、労働契約書の作成、給与計算代行、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、社会保険労務に関する問題解決を支援します。 求め

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。 ９６％の人が「社内環境の良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすための ノウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少なめで プライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ専門スキ ル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「経営者のパートナー」として企業成長を支援する。 人事労務のプロフェッショナルへ。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜押さえておきたいポイント＞ 「人事労務を極めたい」その気持ちを重視！ 成果は給与に直結！納得の評価制度 上場企業から学校法人や社会福祉法人まで幅広い案件あり フリーワーク制度で柔軟な働き方を実現 【 仕事内容 】 人事労務管理支援を始めとする人事戦略 戦略人事の総合プロデュースによる、クライアント支援 ＜具体的な業務内容＞ ・人事/労務管理に関するアドバイザリー業務 ・各種社内制度の設計支援、就業規則作成/改定 ・助成金

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては柔軟な対応が可能ですのでご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は原則土日祝ですが、繁忙期は状況により土曜日出勤をお願い する可能性があります。時間外手当又は振替休日で対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給料計算・勤怠管理・申請書類の作成サポート等 弊社がコンサルティングをしているクライアント企業の給料計算・ 勤怠管理・申請書類のサポート等をおこなっていただきます。 社会保険労務士事務所で働いていた方、企業で労務業務のお仕事を していた方、子育てが落ち着いてもう一度働こうと考えている方、 社会保険労務士になろうと考えている方、皆さま大歓迎です！ （変更範囲：変更なし）

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎／正社員／一生使える専門性が身につく】人事労務・社会保険労務士アシスタント 【単なる事務で終わらない、一生モノの専門性を】 「ルーチンワークの事務には飽きた」 「市場価値を高めたい」 そう考えるあなたへ。 AdjustHRは、単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。 私たちは企業の「守り」である労務を、経営を加速させる「攻め」の仕組みへと昇華させます。 【DX×専門性で、業界の0.5歩先を行く】 SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを使いこなし、徹底した業務の仕組み化・効率化を追求しています。 属人化