日本酒 - 千葉県 の求人・仕事・採用

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正社員/調理スタッフ募集/新浦安駅すぐ!鮮度と美味しさ追求したこだわりの魚介を/極上の日本酒と共に・・・月8休み上場企業で給与も安心昇給年2回まかないありあなたのスキルを存分に活かせるフィールドがココに!

株式会社エー・ピーホールディングス

  • 浦安市 入船 / 新浦安駅 徒歩2分

  • 月給32万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 ■調理スタッフ…基本的な厨房業務を経験や希望に合わせてお任せいたします 【四十八漁場 新浦安店】 ★★全国の漁場から直送される魚介を活かしたお料理★★ 陸前高田よりお届けする冬の牡蠣は「米崎牡蠣」と言います。 天然のアユやヤマメが育つ気仙川の栄養分が海へと流れ込み、自然の恵みを豊富に受けた米崎牡蠣! ぷっくり膨らんだ大きな身には程よい塩気があり、さっぱりとした中に旨味が広がる牡蠣です。 皆様に米崎の牡蠣を一粒でも多くお楽しみいただければ光栄です。 ~ 鮮度と美味しさを追求したこだわりの魚介を、極上の日本酒とともに ~ ○“他にない圧倒的鮮度をとことん追及しております! 全国各

かんたん応募登録エントリー

松戸/酒類・食品の商品開発~16時半定時/東証プライム上場G/鍛高譚を代表する酒類メーカー~

合同酒精株式会社(オエノングループ)

  • 松戸市

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容合同酒精株式会社(オエノングループ) 【松戸】酒類・食品の商品開発~16時半定時/東証プライム上場G/鍛高譚を代表する酒類メーカー~ 【仕事内容】 【松戸】酒類・食品の商品開発~16時半定時/東証プライム上場G/鍛高譚を代表する酒類メーカー~ 【具体的な仕事内容】 ~商品開発・品質保証・分析機器を用いた分析経験歓迎/東証プライム上場のオエノンホールディングスグループ/鍛高譚・電気ブランなどを製造/残業平均8時間/借上げ社宅(寮)制度有~ 酒類・食品の新商品の開発や、基礎商品の改良をお任せする方を募集しています。 ■業務内容: ・レシピ開発 ・分析機器を用いた酒類と食品の一般分析 (使用

登録エントリー

店舗運営スタッフ(未経験OK) クレイジーな経験聞かせて!/奇想天外なアイデアもカタチにできます!

株式会社スパイスワークス

  • 千葉市

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容\活躍フィールド、どれ選ぶ?/ 酒場、和食、ビストロ、スシなど、多様な業態から活躍の場を選び、接客、食材の仕込み、調理、盛り付け、店舗運営業務などに取り組みます。 \入社後ステップ/ ▼会社を知る 会社の考え方、キャリアの広がり方、豊富な業態などをご説明。1年目は月に数回、上司との面談も実施。現場で感じた悩みや「もっとこうしたい!」も気軽に話せます。 ▼店舗デビュー 希望・適性をふまえ各店舗に配属。現場では「ウチの味」「サービスのこだわり」から、接客・調理・売上管理まで幅広く学べます。 ※1店舗あたり社員2~3名、アルバイト7~8名。規模により異なる場合もあります。 ▼改善を仕掛ける

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