社会福祉協議会 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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生活支援スタッフ/生活支援スタッフ未経験歓迎

社会福祉法人ル・プリ

  • 横浜市旭区 鶴ケ峰本町

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ◆生活支援スタッフ◆未経験歓迎!昨年度賞与4.45ヶ月分/残業月10H以内/育休復帰率90%以上 ◆半数以上が未経験入社! ◆残業月5~10時間程度! ◆朝食補助や住宅手当など福利厚生充実! グループホームにて、知的障碍などをお持ちの利用者様の暮らしをサポートします。日々の生活支援やイベントの企画などを通じて、利用者の方が自分らしい生活を送れるように寄り添う仕事です。 ◆家事のサポート 洗濯や食事の配膳などを利用者の方と一緒に行います。 ◆外出のサポート 近所のスーパーやバスに乗って行くショッピングモールに同行し、洋服や日用品の買い出しをお手伝いします。 ◆各種管理 通

生活支援員(障がい者の生活サポート)/賞与4.45カ月

社会福祉法人ル・プリ

  • 神奈川県

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容社会福祉法人ル・プリ 生活支援員(障がい者の生活サポート)/賞与4.45カ月 【求人要約】 【未経験OK】異業種・異職種の経験も活かせる! 【やりがい】利用者様の「できた!」に貢献できる喜び 【環境】年休118日&初年度から有休12日付与! 【仕事内容】 【約1カ月の入社研修】利用者様の生活支援や作業支援を行います(同性介助) 【具体的な仕事内容】 ―― 約1カ月の入社研修があるから安心 ―― 入職後、生活支援員の仕事の基礎を学べる1カ月の入社研修を実施します。基本的なマナーや施設について、1日のスケジュールや援助のコツなど、マンツーマンでお教えします! さらに、ひとり立ちした後も

保育士/資格必須/経験者求人/国基準の約2倍の人員配置をしているゆとりのある133名定員の認定こども園休憩室・土曜振替休日ありの働き方改革推進中!

社会福祉法人 あおい会

  • 横浜市保土ケ谷区 星川 / 星川駅 徒歩5分

  • 月給27.4万円〜32.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容持ち帰りなし ◎あおい会の保育環境について ・子どもの「やってみたい」をカタチにする保育 子どもの小さなつぶやきや興味を見逃さず、日々の保育に活かす「子どもの声をひろう保育」を実践しています。 緩やかな担当制のもと、一人ひとりの発達段階にじっくりと寄り添い、主体性を大切に育みます。 ・地域・姉妹園との連携で視野を広げる開かれた園づくり 園内の環境だけでなく、地域との繋がりや協力を大切にした「開かれた園」を目指しています。 地域交流や、姉妹園との密な連携、近隣園との交流も積極的に実施し、地域全体で子どもの成長を支えています。 ・相互理解を深め、安心して成長できる職場環境 「安心して働ける」を

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