千葉県千葉市稲毛区の研究の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/正社員登用あり/残業ほぼなし 学習型療育が中心効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※上記月給には固定残業代10,260円(8時間分/超過分は別途支給)を含みます。 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給210,000円～245,000円

仕事内容■技術職員（機械系）正規雇用職員 千葉大学の亥鼻キャンパス（本千葉駅）にて、 キャンパス内の様々な建築物を建て、守る技術職のポジションです。 ※実作業は含みません。 ＜具体的には＞ （１）機械設備工事の設計業務 （２）機械設備工事の施工監理業務 （３）機械設備維持管理業務 （４）その他，施設整備に関連する業務 教育棟・研究棟・附属施設など、 長く使われる公共性の高い建築に関われる点が大きな魅力です。 ◎安定した雇用環境 国立大学法人「千葉大学」の正規雇用職員として、みなし公務員待遇で安定した就業が可能です。 ◎歴史ある大学での施設管理 発注者側の立場で、歴史ある大学の施設管理に携わる

仕事内容””経験者求む””『訪問診療部_立ち上げ案件』平日のみ(OC無し＋祝日休み)｜年収2,100万円の好待遇募集です千葉市稲毛区] : 【オススメPOINT】 ☆訪問診療部門の立ち上げに携わっていただく募集です。訪問診療経験者からのご応募を歓迎しております。 ☆夜間オンコール対応「無」、祝日「休み」なので、仕事と私生活にメリハリをつけて心身健康な働き方が叶います。 ☆これから患者が増えていく為、最初はゆっくりスタートできます。※管理医師募集ではございません※ 【職場環境と雰囲気】 ■2018年に開院した比較的新しい組織で、若々しく柔軟な思考を持つスタッフと共に、理想の診療環境をゼロから構築でき

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/土日休み年間休日110日 賞与年3回/全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる！/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～286,000円 【月給】230,000円～286,000円 <内訳> 基本給 183,630円～ 固定残業代 3,770円(2.5時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 42,600円～ ※能力・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 皆勤手当 5,000円 祝日勤務手当 1,000円/日 達成手当 10

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1757~1907円 仕事内容： ☆☆東京海上グループで訪問介護への挑戦をしませんか☆☆ 充実の研修・教育体制であなたのチャレンジを応援します。 訪問介護の経験がある方はもちろん、介護福祉士の資格を活かして 一段上のケアからお客様に向き合えるお仕事です。 【お仕事詳細】 ・サービス計画の作成と管理 ・連絡・調整業務（コーディネート） ・ヘルパーの指導・育成 ・現場での直接的な介護も行いながら、適正なサービスが 提供できるように、関係各所と連携を取りながら仕事を進めます。 充実の研修制度あり!! 技術的な研修も大充実☆ 久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください!! 社内

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 特定非営利活動法人フォレストサウンド 児童発達支援クラブ フォルテ 【児童指導員】月給22万円～/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 千葉県内で多彩な福祉サービスを展開する法人/運動・音楽・学習など、幅広い療育で成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆千葉市内を中心に多彩な福祉サービスを展開中！ 運営法人は、千葉市内を中心に、生活介護事業や相談支援事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 幼児期の子どもたちから成人期を迎えた方まで、一貫した支援を行える体制を整えています。 そんな当法人のモットーは、「ともに歩み、ともに育み、ともに生きる」。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 特定非営利活動法人フォレストサウンド 児童発達支援クラブ メロディ 【児童指導員】月給22万円～ 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし生活介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する法人/音楽を中心に幅広い支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆千葉市内を中心に多彩な福祉サービスを展開中！ 運営法人は、千葉市内を中心に、生活介護事業や相談支援事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 幼児期の子どもたちから成人期を迎えた方まで、一貫した支援を行える体制を整えています。 そんな当法人のモットーは、「ともに歩み、ともに育み、ともに生きる」。 関わ

仕事内容株式会社シーボンから フェイシャルケアスタッフの募集です◎ 若手もベテランも 世代を超えて理解し合いながら働けるよう 会社としても環境づくりに取り組んでいます！ *・。*・。*・。*・。*・。*・ 「長く働ける環境を探している」 「プライベートも大切にして働きたい」 そんな方大歓迎♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・ 仕事内容 シーボンが提供するのは 「自宅でのスキンケア＋サロンでのお手入れ」 という独自のメソッド。 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを 一貫して手掛ける当社の会員制サロンのフェイシャリストとして、 肌チェックやアドバイス、 フェイシャルケアを通じた化粧品販

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 千葉県内で多彩な福祉サービスを展開する法人/運動・音楽・学習など、幅広い療育で成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 技能手当 10,000～50,000円 住宅手当 20,000円(規定あり) 運転手当 10,000円 評価手当 10,000円～200,000円(年度末支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容急募【児童指導員】月給27万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 業務手当(固定残業代) 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 職能手当 35,000円～ ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） アロハスピリットPaulele合同会社 放課後デイサービス ウィズ・ユー稲毛山王 急募【児童指導員】月給23万円～/土日休み年間休日110日 正社員 賞与年3回/全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる！/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆全国約400か所で施設を展開するFC！豊富なノウハウが学べる環境 当施設は、千葉県千葉市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。 さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思い

仕事内容【整形外科×年収1,900万円】週3日OK/当直無し相談可/駅チカ病院◆今までのご経験・スキルを伸ばしながら、新しいことに挑戦できる病院[千葉市稲毛区] : 【オススメPOINT】 ☆今までのスキルの維持・向上ができる、地域医療に貢献する病院で医師募集！ ☆ご家族との時間を増やしながら、年収アップも見込めます。 ☆千葉市稲毛区、最寄駅から徒歩圏内、アクセスに優れた病院です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 確かな実力のある、地域患者に愛される駅近病院♪ 個人の要望・希望業務をやらせてもらえるなど、自由度が高い点も魅力です。 スタッフ同士のコミュニケーションがとりやすく、学閥もありま

仕事内容医療法人社団ふけ会 富家千葉病院 【千葉・稲毛】入退院を支える医療相談スタッフ コメディカル歓迎／月残業5時間以内/土日祝休み 【仕事内容】 【千葉・稲毛】入退院を支える医療相談スタッフ コメディカル歓迎／月残業5時間以内/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【患者様・ご家族に寄り添い、安心して療養できる環境を整える仕事／コメディカル歓迎／残業5h以内・転勤無で働き方年休120日・完全週休2日制（土日祝）】 ■業務内容 入退院の支援を中心に、患者様やご家族の不安や課題を解決しながら、最適な療養環境へつなぐポジションです。 医師や看護師、ケアマネージャー（※在宅介護サービスの計画を立てる専

仕事内容【城南コベッツの個別指導講師求人】人気の個別指導塾がアルバイト講師を募集中です！ 城南コベッツのアルバイト講師求人★学生・社会人・主婦（夫）講師が活躍中★やりがいの大きなお仕事です！ 人気の個別指導塾・城南コベッツが、個別指導講師のアルバイト スタッフを募集中です。充実した研修プログラムがあるので、講 師未経験でもまったく心配はいりません。初めての授業でも自信 を持って臨めるように、教室全体でバックアップします。大学生 の方、主婦（夫）の方も安心してご応募ください！ 【城南コベッツとは】 成績を上げたいと願うお子様、保護者の方、学校の先生の切実な 願いに、個別指導塾として「定期テスト1科

仕事内容国立大学法人千葉大学 【技術職員／建築系】※設計・施工管理など◆実務経験不問◆1回面接◆日勤◆土日祝休◆安定して働ける 【仕事内容】 【技術職員／建築系】※設計・施工管理など◆実務経験不問◆1回面接◆日勤◆土日祝休◆安定して働ける 【具体的な仕事内容】 ～実務経験不問◆人気の大学職員◆腰を落ち着けて長くキャリアを築く◆面接1回◆残業平均20時間◆土日祝休み◆家族手当・住宅手当・退職金制度あり～ ■業務概要： 千葉大学にて常勤職員として、技術職員（建築系）を募集いたします。 技術職員（建築系）は各キャンパス内にある様々な施設の設計・施工監理業務及び、維持管理を担当します。 工事計画の立案

仕事内容【千葉県千葉市】産婦人科施設のシェフ・料理長候補（専門調理経験者） 【産婦人科での専門調理のお仕事】 産後の患者様向けのお料理になります！ 1回で約10食分の調理をお願いします。 初めの1か月は先輩シェフがマンツーマンで研修を行いますので、しっかり慣れてから独り立ちしていただけます。 【料理のジャンル】 ＊レストラン顔負けのフレンチやイタリアンのコース ＊季節や旬の食材を使った和食料理 など、長く地域内外のご利用者様にも高い評価を頂いているバラエティの豊かさが特徴です！得意料理の腕も存分の振るいながら、幅広い調理を学ぶこともできます！ 【キャリアアップについて】 ＊日々の業務に慣れてき

仕事内容【児童指導員】月給25.5万円～/正社員登用あり◎ 効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 255,000円～273,600円 【月給】255,000円～273,600円 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給220,000円～250,000円、ほか待遇に変更なし。 雇入れから6か月間は契約社員としての雇用。 契約期間満了後に双方合意のもとで正社員

勤務時間15:00～17:00／13:00～15:00／11:00～13:00／10:00～12:00／09:00～11:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1412~2605円 仕事内容： ☆☆東京海上グループで訪問介護ワーク☆☆ 『みずたま介護ステーション』のヘルパー(訪問介護スタッフ)は、 第一線で質の高いサービスをお客様にお届けする専門職◎ ヘルパーはステーションの一員として、援助目標に基づいた、 自立支援につながる「ケアサービス」を提供していただきます。 少ない日数＆短時間～働けるから、家事や育児に忙しい方や 負担なく働きたい方も気軽にチャレンジできるお仕事ですよ◎ 充実の研修制度あり!! 技術的な研修も大充実☆ 久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください!! 社内集合研修、外部研修への参加や学会での研究発表をとおし

仕事内容【児童指導員】月給25.5万円～/正社員登用あり 残業ほぼなし/効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場学習型療育が中心多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 255,000円～273,600円 【月給】255,000円～273,600円 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給220,000円～250,000円、ほか待遇に変更なし。 雇入れから6か月間は契約社員としての雇用。 契約期間満

仕事内容【児童指導員】月給22万円～ 日祝休み＆残業ほぼなし生活介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する法人/音楽を中心に幅広い支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 技能手当 10,000～50,000円 住宅手当 20,000円(規定あり) 運転手当 10,000円 評価手当 10,000円～200,000円(年度末支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■