日本コンプライアンス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容EY税理士法人 【税務コンサルタント】年休125日/東京・名古屋・大阪 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【いずれかをお任せ】<A>東京：上場企業や外資系企業向けの総合的な税務サービス <B>大阪/名古屋：新国際課税制度に特化した専門業務<A> ■上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務 ■上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務 ・税務申告書の作成・レビュー ・税務顧問、税務相談 ・税務調査対応 ・国際課税、組織再

仕事内容【ISMAP・ISMS】Security Lead／認証運用からインシデント対応まで一気通貫で主導 仕事内容 【職務概要】 本ポジションでは、日本法人の法務・コンプライアンス部門長の下、日本法人における情報セキュリティ運用及びガバナンス体制の中核を担っていただきます。 主として、ISMS（ISO 27001）、ISMAP（Information System Security Management and Assessment Program）その他のセキュリティ及びコンプライアンス認証の安定運用・維持更新、セキュリティインシデント対応、第三者リスク管理、全社教育・訓練の企画運営を通じて、日

仕事内容株式会社日本共創プラットフォーム 【丸の内／在宅可】法務コンプライアンスマネージャー ◇IPO準備中／地方創生に関わる社会貢献性◎ 【仕事内容】 【丸の内／在宅可】法務コンプライアンスマネージャー ◇IPO準備中／地方創生に関わる社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 ～IPO準備中の成長企業／主に地域に根差した中小企業への投資・事業再生支援を行う投資会社／コツコツ安定して働きたい方におすすめ～ 日本経済の基幹を担う地域密着型のローカル産業、特にサービス産業や製造業に対し、投資、事業支援を行っている当社にてIPOに向けて、主にグループ会社の法務コンプライアンス体制の構築に携わって頂きます。

仕事内容日本坩堝株式会社 【恵比寿】法務・コンプライアンス担当◆年休124日・有給取得率74%/福利厚生スタンダード上場◆ 【仕事内容】 【恵比寿】法務・コンプライアンス担当◆年休124日・有給取得率74%/福利厚生スタンダード上場◆ 【具体的な仕事内容】 【法務・コンプライアンス・株式関連業務をお任せ／残業月20H程度／土日祝休／平均勤続年数13.8年・有給取得率74％／創業130年・安定経営◎】 ■業務概要： 法務・コンプライアンス担当として下記業務をお任せします。また株主総会や株式関連業務の企画・改善を通じ、投資家対応の高度化も推進いただきます。 ■業務詳細： ◎法務・コンプライアンス

仕事内容株式会社リソー教育グループ 上場企業グループを担う【法務スタッフ】★法務経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規取引先のリーガルチェック、反社チェックからグループ各社取締役会の運営まで法務・コンプライアンス業務を幅広く手掛けます★充実研修でスキルUP◎新規取引先の契約書レビュー・リーガルチェック ◎グループ各社取締役会・経営会議の資料準備・運営 ◎法令調査・内部向けガイドライン策定 ◎将来的には後輩育成やプロジェクトマネジメントにも挑戦 ――Point―― グループ全体の法

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発に関する専門知識・実務経験があること ＜マッチする経歴の一例＞ ・金融機関(含むグループ内IT会社)のシステム部門経験 ・ITベンダーにおけるシステム開発経験、プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームにおけるPMO経験 [歓迎] 金融機関向けシステム開発におけるプロジェクトマネージャー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・「お客さまのために」「金融インフラ全体の安定稼働のために」というビジョンを共有しつつ、一つ一つのシステム開発プロジェクトに入り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本における人事オペレーション、特に給与関連業務の経験5年以上 ・日本の労働法、人事コンプライアンス、社会保険制度に関する深い理解 ・英語ビジネスレベル ・大卒以上 [歓迎] ・購買申請・発注処理またはサプライヤー管理の経験があれば尚可 ・Workday、給与／勤怠システム、SAP（調達）、Ariba、Microsoft Officeの使用経験 【職種名】 シニア人事スペシャリスト(給与労務×購買) 週3.5日勤務で正社員採用！■外資ヘルスケア企業■ 【仕事内容】 ■ポジション名 シニアHR & 調達スペシャリスト ■主な業務内容 (1)人事ジェネラリスト／オ

仕事内容経理責任者／経理 経営 上場準備にも関われる責任者ポジション 経理責任者は、企業の財務管理や経理業務を統括する重要なポジションです。 1. 経理業務の統括 日々の 仕訳・伝票処理 や 月次・年次決算 の管理 売掛金・買掛金の管理（支払い・請求業務） 資金管理・銀行対応（預金残高管理、振込、資金繰り） 税務申告の準備・対応（法人税・消費税など） 2. 経営戦略のサポート 財務分析・レポート作成（損益計算書・貸借対照表の作成） 経営陣への財務報告（事業計画に沿った数値管理） コスト削減・業務効率化の提案 3. 監査・税務対応 外部監査（監査法人）対応 税務調査・税理士対応 4. 経理チー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製薬業界でのコンプライアンス関連業務経験（5年以上） ・ヘルスケア関連法規・業界規範に関する知識（JPMA・FTCコード含む） ・学士号以上 ・ビジネスレベルの日本語・英語力 [歓迎] ・上位学位（MBA、JD等） ・製薬業界・自主規制フレームワークへの深い理解 ・クロスファンクショナルな環境での協働力 ・課題解決力・実務に落とし込む実行力 ・リスクを主体的に特定・改善できる姿勢 ・高い倫理観と細部まで配慮できる業務遂行力 ・出張対応が可能であること 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《RSU制度あり◆リモート×フルフレックス》 【仕事内容】 【英語力を活かせる

仕事内容株式会社日本製鋼所 【大崎駅直結】品質コンプライアンス（管理職）◆プライム市場上場◆三井G◆老舗安定企業 【仕事内容】 【大崎駅直結】品質コンプライアンス（管理職）◆プライム市場上場◆三井G◆老舗安定企業 【具体的な仕事内容】 【品質コンプライアンスの強化に向けた募集／自動車、航空、医薬、食品等のメーカーにおける品質保証・品質管理コンプライアンス推進の実務経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 ・品質統括室で品質コンプライアンスの業務を担当いただきます。 ■業務詳細 品質コンプライアンス順守の強化と自律的な品質文化の醸成を推進するため以下の業務のための助言・アドバイス等 ・品質コンプライア

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 コンプライアンス対応支援・不正調査◆管理部門業務経験者歓迎/フォレンジック 【仕事内容】 コンプライアンス対応支援・不正調査◆管理部門業務経験者歓迎/フォレンジック 【具体的な仕事内容】 企業が抱える不正・不祥事など社会的影響力が大きい課題の解決にコンサルタントとして取り組んでいただきます。様々な分野のプロフェッショナルと一緒にチーム一丸となって業務を遂行していきます。 ■コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス規定類の整備運用支援、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援 ■不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援

仕事内容リスクコンプライアンス・審査グループマネージャー / アジアで最もビットコインETFを所持するAvenir Groupの日本法人 ▼仕事内容 リスクコンプライアンス・審査グループの責任者としてグループ企業の証券会社もしくは暗号資産交換業者にてボードメンバーと連携し、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ リスクコンプライアンス・審査グループとして、グループ企業の証券会社もしくは暗号資産取引所にて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者）をご担当いただく予定です。 ・社内規定、

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 本ポジションでは、日本法人の法務・コンプライアンス部門長の下、日本法人における情報セキュリティ運用及びガバナンス体制の中核を担っていただきます。 主として、ISMS（ISO 27001）、ISMAP（Information System Security Management and Assessment Program）その他のセキュリティ及びコンプライアンス認証の安定運用・維持更新、セキュリティインシデン

仕事内容EY税理士法人 【税務コンサルタント】年休125日/福岡・沖縄 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 上場企業や外資系企業向けの総合的な税務サービス■上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務 ■上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務 ・税務申告書の作成・レビュー ・税務顧問、税務相談 ・税務調査対応 ・国際課税、組織再編、連結納税に係るアドバイス及び別表作成 採用ポジション シニア／スタッフ／アシスタント （条件は勤務地ごとに異なる） 【給与】 月給2

仕事内容2026年春 新規オープニングスタッフ 倉庫内作業員大募集！ 静岡市駿河区に新規オープン！安心の福利厚生・好待遇、長く働けます！ 冷蔵倉庫内での冷凍食品のピース単位仕分作業（ＤＡＳを使用） ※初心者・未経験の方でもできる簡単なお仕事です。 【２０２６年春オープン！】 ２０２６年５月中旬からの勤務開始（入社）となります。 【働きやすい職場】 新規オープンのため、全てが新しい職場環境！ 従業員の皆様に、「仕事と家庭を両立できる環境」を提供するため、育児・介護をする従業員の職場と家庭の両立支援策を整備し働きやすい会社を目指しています。 【安全への取組み】 当社は従業員が一丸となって安全性の

仕事内容【経営直近/コーポレート法務/英語を活かせる】Legal Leadとして経営をドライブし、組織基盤を一緒に作り上げませんか？ 仕事内容 【職務概要】 本ポジションでは、日本法人の法務・コンプライアンス部長の下、経営をドライブさせるコーポレート法務及びコンプライアンス業務を中心に担っていただきます。 候補者は、会社法をはじめとするコーポレートに関する法領域の法的素養をバックボーンとして経営課題について積極的に問題提起し、解決に向けて尽力するスタンスを有していることが求められます。 会社における事業活動全般に関わる法務業務を担うポジションであり、大規模な会社の法務ではできない広範囲の法務業務を経

仕事内容2026年春 新規オープニングスタッフ 大型ドライバー大募集！ 静岡市駿河区に新規オープン！安心の福利厚生・好待遇、長く働けます！ 大型車での冷凍食品配送業務（東海・関東地区の日帰り可能エリア） 【２０２６年春オープン！】 ２０２６年５月からの勤務開始（入社）となります。 【働きやすい職場】 新規オープンのため、全てが新しい職場環境！ 従業員の皆様に、「仕事と家庭を両立できる環境」を提供するため、育児・介護をする従業員の職場と家庭の両立支援策を整備し働きやすい会社を目指しています。 【安全への取組み】 当社は従業員が一丸となって安全性の向上に取り組んでいます。フードディフェンスのため

仕事内容シーメンス・エナジー株式会社 【汐留】リーガルカウンセル・法務支援 【仕事内容】 【汐留】リーガルカウンセル・法務支援 【具体的な仕事内容】 アジア太平洋地域（APAC）における陸上風力発電事業の拡大に伴い、日本市場を中心に担当いただくリーガルカウンセルを募集しています。 本ポジションは、ビジネスと密接に連携しながら、プロジェクトの契約交渉・法務支援・コンプライアンスを担う重要な役割です。 ■ポジション概要 陸上風力（Onshore Wind）事業部に所属し、APAC地域を対象としたプロジェクトにおいて、法務・契約・コンプライアンス面からビジネスを支援していただきます。 日本市場に重点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 弁護士資格(日本) ・ 法務・コンプライアンス・プライバシー関連業務経験1年以上 ・ 法的思考・分析力を持ち、ビジネス推進のための法的アドバイスをわかりやすく説明できるスキル 【歓迎】 ・ チームで働ける方、スケジュールマネジメントができる方 ・ 個人情報保護法関連の資格(例:CIPP) ・ 日常英会話(海外グループ会社のメンバーとメールのやり取りを行えるレベル) ・ ゲーム・エンタメ分野、映像分野の法務・コンプラ業務経験 【職種名】 【フレックス】プロダクトリーガルカウンセル 【仕事内容】 【コンシューマー、アミューズメント事業を展開している会社です】

仕事内容【将来のCCO候補】世界最大級の暗号資産プラットフォーム「Gate Japan」を支えるコンプライアンス責任者候補募集 仕事内容 第2線である、コンプライアンス・リスク管理部門を統括していただきます。 ・ セキュリティ部門との連携 ・ AML/CFT対応 ・ コンプライアンス・リスク管理 ・ 金融庁・JVCEAへの説明および資料作成 ・社内への説明および資料作成 など 募集背景 事業拡大および規制環境の高度化を背景に、コンプライアンスおよびリスク管理体制のさらなる強化が求められています。単なる法令遵守にとどまらず、経営視点でガバナンスの高度化を推進できるシニアコンプライアンス人材（将来のC