相談支援事業所学びプランの求人・仕事・採用

仕事内容【花園町駅より徒歩3分×月給40万可】ケアマネジャー | 土日休み・テレワーク可・13名体制 ケアマネとして成長できる環境を探している方へ。13名体制で相談しやすく、月給30万〜40万円台も可能です 【このお仕事のオススメポイント！】 完全週休2日制（土日）／特別有給8日 月給30.1万〜40.1万円／担当件数に応じ評価 駅徒歩3分圏内／自転車移動中心 ケアマネ13名在籍／相談しやすい体制 テレワーク可（記録・書類） 外部講師研修／マンツーマン指導 【仕事内容】 居宅介護支援事業所で、チーム体制のもと成長できるケアマネ業務。 ・初回アセスメント ・生活課題の整理と可視化 ・ケ

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ 鹿児島の中心部、駅近くに位置する居宅介護支援事業所です。 訪問看護・介護事業も併設しており、多職種と連携しながら働ける環境が整っています。 充実した研修制度で、着実にスキルアップできます。 入社時研修や初任者研修をはじめ、現任者研修、Eラーニング、自由参加型のAIカフェなど、段階に応じた学びの機会が豊富に用意されています。 更新研修等も勤務扱いとなるため、安心して取り組めます。 訪問看護事業所が併設されているため、医療系サービスに不安を感じる方もベテラン看護師からアドバイスをもらえます。 ひとりで抱え込

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 宮崎県都城市牟田町4街区10 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)西都城 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①老健に併設！学びの機会が豊富な居宅介護支援事業所 介護老人保健施設こんにちわセ

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ 現在4名のケアマネジャーが在籍しており、日々情報共有や相談を行いながら、チームで支え合う風土が根付いています。 全国70か所以上の居宅介護支援事業所とのネットワークもあり、横のつながりを持ちながら安心して業務を進められます。 1人1台iPadを貸与しており、訪問先でそのまま記録を入力できるため、残業がほぼありません。 また、AIを活用した帳票作成の社内勉強会も定期的に開催しており、最新の手法を身につけながら業務効率を高められます。 スキルアップ支援も充実しています。 入社時研修・定期研修・Eラーニング・

仕事内容【タイトル】 ライズ居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 ライズ居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ライズ居宅介護支援事業所における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ライズ居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 ■居宅介護支援事業所においてケアプラン作成、事業者との連絡調整等を行っていただきます。 ー ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:月額上限20,000円 家族手当詳細:配偶者：13,500円 、18歳未満の子：4,500円 (1人目まで) 住宅手当詳細:アパート、借家等：10,000円、自宅等：1,000円 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:資格手当：10,000円〜12,000円 被服手当：1,500円 その他の休日・休暇:有給休暇、産前産後休暇、忌引き

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 やさしい手は、居宅介護支援事業所のほか、看護・介護事業も展開しており、多職種連携を通じてケアマネジャーとしてのスキルを高められる環境が整っています。 充実の研修制度で、着実に成長できます。 入社時研修や初任者研修（奇数月）で基礎からしっかり学べるほか、現任者研修（年6回）やEラーニング（毎月）など、段階に応じた学びの機会が豊富にあります。更新研修等も勤務扱いとなるため、安心してキャリアを積み上げることができます。 最新システムの導入により業務を効率化しており、残業はほぼありません。基本的に土

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、鹿児島の中心部・駅近くの職場で働きませんか。未経験の方も経験者の方も、安心して長く活躍できる環境を整えています。 研修制度が充実しており、入社時の基礎研修をはじめ、現任者研修や毎月のEラーニング、自由参加型のAIカフェなど、多様な学びの機会があります。更新研修なども勤務扱いとなるため、負担なくスキルアップを続けられます。 訪問看護・療養通所事業所が併設されており、医療系サービスに不安を感じる場面でも、ベテラン看護師や理学療法士など多職種の仲間からすぐに助

仕事内容焼津市の特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人で、創設者が私財を寄付して昭和60年に設立されたという成り立ちを持ちます。資格取得のための勉強会「あおい寺子屋」を開講し、介護福祉士取得者には奨励金手当を支給。創設の想いを受け継ぎながら、職員の学びの場を積極的に整えています。【企業の魅力】 ・昭和60年の設立、翌年に特養あおい荘(定員90名)を開設 ・ショートステイ定員20名、デイサービス定員30名 ・焼津市の特養、創設者が私財を寄付し昭和60年設立という成り立ち【スキルアップ】 ・新人スタッフには2名のプリセプターが丁寧に指導 ・資格取得のための勉強会「あおい寺子屋」を開講、介護福祉士取得で奨

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 やさしい手東灘居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーを募集しています。 充実した設備で、効率よく働ける環境が整っています。 ハイスペックPCとiPadを一人一台貸与しており、サクサクと快適に業務を進めることができます。 最新システムの活用により、質の高いケアマネジメントに集中できる環境です。 年間休日は124日。 趣味や家族との時間など、プライベートを大切にしながら働くことができます。 仕事もプライベートも充実させたい方に、ぴったりの職場です。 研修や事業所内のミーティングを通じて、地域の

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 充実した設備と働きやすい環境が整っています。 1人1台iPadを貸与しており、訪問先でその場に記録を入力できるため、残業がほぼありません。 ハイスペックPCとの併用で、業務をスムーズに進めることができます。 年間休日は124日。 趣味や家族との時間など、プライベートを大切にしながら働くことができます。 仕事もプライベートも充実させたい方に、ぴったりの職場です。 スキルアップ支援も充実しています。 入社時研修・定期研修・Eラーニング・AIカフェなど多様な学びの機会を用意しており、AI活用による

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅支援事業所華ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~265000円 【住所】 京都府京都市北区等持院南町１９番地６ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①定期的な勉強会あり！学びの機会が豊富にある職場です 居宅支援事業所華は、京都市北区を中心にサー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 健友会ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 196300~255700円 賞与：年3回（6ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市大浦町9-30 【アクセス】 長崎電軌５系統石橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日101日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ 求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。 やさしい手東灘居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーを増員募集しております。 当事業所のケアマネジャーは全員、やさしい手で未経験からキャリアをスタートさせました。 管理栄養士・柔道整復師・介護福祉士など、多彩なバックグラウンドを持つケアマネジャーが在籍しており、互いの知識や経験を活かしながら日々業務に取り組んでいます。 前職や保有資格が異なっていても、安心してスタートできる環境が整っています。 事業所はサービス付き高齢者住宅「潮騒の家」内にあり、

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(居宅介護支援事業所) 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における業務 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 家族や医療機関との連携を図り、利用者のニーズを正確に把握します。 2. ケアプランの作成 - 利用者のニーズに基づいて、個別のケアプランを作成します。

仕事内容■会社名 京都府木津川市の居宅介護事業所 ■メインキャッチ 居宅介護事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/月給33万以上可能!施設のケアマネジメントの中心として活躍できるケアマネジャーを募集しています! ■コメント 月給33万以上可能◎日曜日はお休み♪年間休日110日以上♪ 学びと成長ができる環境◎スキルアップしたい方にオススメです★ 入居可能住宅や資格取得支援制度など福利厚生も充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、調整 ・各サービスとの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233000~261000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市平野区瓜破西１－６－１６ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい