相談支援事業所学びプランの求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/中野】やさしい手中野居宅支援事務所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/中野】やさしい手中野居宅支援事務所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、やさしい手中野居宅支援事務所の「居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者の生活状況や健康状態を評価し、個別のケアプランを作成します。これには、医療機関、介護サービス提供者、家族との連

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242050~276040円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜230000円 調整手当：20000円〜23000円 資格手当：15000円 特別調整手当：7050円〜8040円 ＜その他手当＞ 扶養手当（配）14000円 扶養手当（子）9000円 【住所】 大阪府寝屋川市成田東が丘28-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日98

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 241500~291460円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県市川市南八幡3-3-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①着実な成長を目指せる♪多彩な福利厚生あり◎ 東京海上日動みずたま介護ST本八幡ケアプラ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容在宅支援を支える、相談に強いケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援の具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・在宅生活に関する継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様の希

仕事内容資格を活かし、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族の状況、希望などの確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの内容検討や各サービス事業所との調整 ・サービス開始後の状況確認、継続的な見直し ・介護保険サービスの利用に関する相談対応 ・給付管理など、居宅介護支援に付随する業

仕事内容安心と充実を提供するパナソニックエイジフリー 株式会社で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:6,000円/4回分（給与に含む） 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 霞ヶ丘駅から0.5km 山陽垂水駅から0.7km 垂水駅から0.7km

仕事内容未経験から、相談支援の専門職へ。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者様やご家族からの相談を受け、状況を把握したうえでケアプランの作成・説明・見直しを行います。サービス担当者会議を開き、介護サービスの利用調整や関係機関との連携を進めます。定期的に利用者様宅を訪問してモニタリングを行うほか、要介護認定の申請代行、給付管理、記録作成なども担当します。訪問には電動自転車を使用し、訪問ツールはカイポケ、連絡ツールはチャットワークです。業務の変更範囲：異動あり。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 24

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み！年間休日120日以上◎残業はほぼなし♪賞与年3回＆昇給年2回あり◆AIと事務チームが記録づくりを支える環境です★使い方は丁寧にサポート！リフレッシュ休暇や退職金制度もあり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険サービス等に関する相談とケアプランの作成 ケアマネジャーとしての業務全般 ※事業所近隣のお客様への訪問が中心となります 求人ID 1117274

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 吉野町駅から徒歩2分！◎完全週休2日制の土日祝休み♪年間休日120日以上で残業はほぼなし★昇給年2回・賞与年3回あり！年末年始休暇やリフレッシュ休暇、退職金制度あり。システムの使い方は丁寧にサポートいたします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険サービス等に関する相談とケアプランの作成 ケアマネジャーとしての業務全般 ※事業所近隣のお客様への訪問が中心となります 求人ID 1117273

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR関内駅から徒歩で4分！★完全週休2日制の土日祝休み♪年間休日120日以上で残業はほぼなし◎賞与は年3回、昇給は年2回あり◆記録づくりはAIと事務チームが支えます！特別なITスキルは不要で丁寧にサポート♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険サービス等に関する相談とケアプランの作成 ケアマネジャーとしての業務全般 ※事業所近隣のお客様への訪問が中心となります ※就業場所の変更範囲：なし ※業務内容の変更範囲：なし 求人ID 1117276

勤務時間◆日勤専従 ①8:50〜17:00（休憩60分） ②9:00〜17:00の内4時間～5時間残業時間月平均3時間

仕事内容資格を活かして、無理なく続けやすい施設ケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:50円 ≪昇給≫ 3円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 神領駅から2.2km 春日井駅から2.5km 旭前駅から2.6km ◆勤務時間※10月15日更新 ①8:50〜17:0

仕事内容安心と充実を提供するパナソニックエイジフリー 株式会社で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:6,000円/4回分（給与に含む） 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 深井駅から1.2km 津久野駅から2.6km 鳳駅から2.7km ◆勤務時

仕事内容未経験から相談支援の要を担う正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、生活状況やご希望を丁寧に確認しながら支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じた相談や情報提供 ◆ 利用者

仕事内容医療と連携しながら視野が広がるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の知識を活かし、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連絡 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランに沿ったサービスの確認 ・介護給付費の管理に関する業務 ・必

仕事内容支える力を、制度と環境で長く活かせる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、入居者様の状態や生活状況を把握し、一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。 介護職・看護職などの多職種と連携し、支援内容を共有します。ご家族への説明や相談対応のほか、要介護認定に関する調査の日程調整も担当します。ケアプランや支援に必要な記録を作成し、入居者様の状況に応じて支援内容を確認・見直します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給174,200〜242,700円 ≪基本給≫ 150,800〜170,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実

仕事内容地域に寄り添うケアマネ業務を、安定して続ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 地域で暮らす利用者様に寄り添い、生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・介護支援専門員としての業務全般 ◆ 利用者

仕事内容【瑞穂区洲山町】児童発達支援／新瑞橋駅徒歩2分／年間休日120日以上／充実の研修制度あり/副業OK！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。

仕事内容少人数を深く支える、ケアマネの新しい働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントをお任せします。 ・利用者様の心身状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する相談対応 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・サービス提供後のモニタリング ・ご家族への説明や相談対応 ・ケアマネジャー業務に付随する記

仕事内容【タイトル】 さかえの郷 ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 さかえの郷 ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、さかえの郷 ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 さかえの郷 ケアプランセンター【居宅】におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 利用者の生活状況や介護の必要性を評価し、適切なケアプランを作成します。 - 利用者やその家族と面談を行い、ニーズや希

仕事内容医療と介護をつなぐ主任ケアマネの実力を活かす ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 医療法人華之会が運営するケアプランセンターかえでで、管理者として居宅介護支援を担います。利用者や家族からの相談を受け、ケアプランを作成・見直しし、利用者宅を訪問して状況を確認します。ケアマネジャーへの助言や相談対応、困難事例への対応、支援内容の検討、サービス担当者会議、関係機関との連絡調整も行います。簡単なPC入力業務があり、事務スタッフのサポートを受けられます。業務の変更範囲はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜330,000円 ≪基本給≫ 245,000〜270,