社会保険事務所 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季や年末年始は毎年の年間休日カレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働保険・社会保険に関する事務手続き 給料計算と記録保存に関する簡単な記帳事務 官公庁や事業所への書類作成 パソコンによるデータ作成・入力 給料計算処理 以上の基本業務を理解し、意欲があれば委託事業所の 労務管理にかかわる相談業務

仕事内容○顧問先企業の労働保険、社会保険手続き代行、行政届出書類作成 ○人事労務相談対応（雇用管理、職場環境改善、人材育成、人事給 与制度、法改正対応サポート） ○就業規則、諸規程整備 ○給与計算代行

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士業・行政書士業の事務をしていただきます。 パソコンを使用した書類作成・給与計算などの事務仕事が 中心です。 関与先、関係官庁への外出もあります。（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ※育児、学校行事など考慮します。 ・経験者、有資格者 優遇

仕事内容＊給与計算業務 （タイムカードの回収、給与明細の納品も行っていただきます） ＊顧客事業所の労務管理、相談対応 ＊社会保険、労働保険等の手続き ＊他、社会保険労務士業務全般 ※原則として、新規開拓営業はありません。 ※外回りができる方のご応募をお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。転勤なし。安心・安定の長期的に働ける職場です。 ・お客様の会社で、入社退社があった時の手続や、出産、育児の保 険手続、労災の書類作成などを行います。また、お客様の会社の給 与計算や、その他関連する手続を行います。 「変更範囲：変更なし」「副業可」「兼業可」 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きますので ご安心下さい。事務経験ある方尚可。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間以上で応相談 フルタイムも歓迎します。 就業時間により休憩時間の変更有り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他Ｇ．Ｗ 夏期休暇 年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険手続き・給与計算事務（専用ソフト使用） ・営業補助（電話応対） ・運行管理者試験対策講座の運営補助 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応いたしますので面接時に希望をお聞かせくだ さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での業務補助者を募集します。 ・給与計算 ・入社退社の手続き がメインの業務になります。 ＊一般企業では総務課が行うような業務になります。 給与計算はソフトを使用しますので未経験者でも可能です。 有資格者がサポートしますので専門知識は不要です。

仕事内容当事務所の求人票をご覧頂きありがとうございます。 能力や経験、希望する業務に応じてお仕事をお任せしますが、業務 はすべて丁寧にサポートしますので、未経験者であっても歓迎しま す。なお、当職員の８割が未経験で入社しています。 ■給与計算：最初は従業員が１０人未満規模の給与計算からお願い します。 ■書類作成：就職から退職までに関わる労働保険や社会保険関係手 続き，社内諸規定の作成補助 ■付随業務：電話対応・訪問や来客対応・郵送物発送等 ※給与計算や書類作成は複数名によるチェック体制です。 ※電話対応や訪問、来客対応等は業務に慣れ次第となります。 ※売上ノルマ等や飛び込み営業等は一切ありません。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は上記のいずれかの時間帯 その他、就業日、勤務時間は応相談 扶養の範囲内での勤務可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所において、以下の事務業務を担当していただ きます。 ・パソコンによる入力作業、書類作成 ・電話対応 ・その他関連する付随業務 専門知識は不要です。 変更範囲：現在予定なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一般事務の業務を担当していただきます。 ・労働保険、社会保険関連届出書類作成 ・給与計算補助業務 ・各種データ作成 等 変更範囲：変更無し

仕事内容社労士目指す方歓迎！事務サポートからスタート♪ 人と話すことが好きな方歓迎♪年間休日124日／土日祝休み ★経験に応じて仕事をお任せします ★有給休暇(消化率50％以上) ★土日祝休み ★男性活躍中 ★事務作業だけではない、顧問先企業様を支える仕事です。 社労士の事務サポートをお願いします。 男性スタッフが活躍しています。 ☆社会保険労務士の仕事とは・・・ 社会保険、労働保険、人事労務に関する業務全般です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務等 ・給与計算 ・顧客先への訪問、連絡(相談・アドバイス等) ・助成金申請 ・就業規則の作成 などなど。 入社後は、社会保険、労働保険、人事労務などの

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間の例。就業時間については柔軟に対応い たします。気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スタッフが税理士・社会保険労務士事務所の補助業務を行っていま す。そのスタッフを社内でサポートするアルバイト・パートをこの 度募集いたします。 代表２名が子育て経験のある女性と、子育て中の男性ゆえに、子育 てについても理解があり、状況に応じた臨機応変な働き方が可能で す。 子育てが落ち着いたら社員への登用の道もありますので、やりがい のある仕事を安定的にやっていくことが可能となります。

仕事内容社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕 事です。安心、安定の長期的に働ける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 ＊入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。 経験ある方、尚可。 ＊スタッフ同士お互い助け合い一緒に成長していける環境が整って いてとても働きやすいです。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／５） 夏季休暇 ５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与、社会保険関係を中心とした事務を担当して頂きます。 （主な業務） ・給与計算、社会保険関係書類作成 ※労務士業務の補助業務を行っていただきます。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 扶養範囲内の社労士補助・事務手続き業務 スキルアップも可能！テレワークも。 社会保険労務士事務所での事務です。給料計算・社保、入退社手続き・労務関係の書類作成等をパソコンで行います。 マニュアル、研修、チェック体制が整っていますので、安心して就業できます。 仕事を通して、労働社会保険関係、給与計算、助成金申請等、多くの事を学べるので、スキルアップを図りたい方には馴染みます。 細かい数字を扱いながらも、テキパキ素早くマルチタスクに事務業務をこなせる方に向いている仕事です。 勤務形態は、 通勤 通勤とリモートワークのハイブリッド リモートワーク が選択出来ます。 ※リモートワ

仕事内容・組合員事業所の労働保険、社会保険に関する事務手続き ・組合員事業所従業員の簡単な給料計算業務 ・就業規則作成指導他業務

勤務時間8:00～15:00(休憩60分)

仕事内容業務拡大につき募集！《正社員登用制度あり》 ☆子育て中のスタッフも多数活躍中☆ 事務経験者大歓迎！ 事務経験者大歓迎♪ 経験を活かして活躍しませんか？ ＼人気の事務スタッフ募集 社会保険労務士事務所での 事務業務をお願いします。 具体的な仕事内容は、給与計算や 労働保険、社会保険の手続き、助成金申請など。 事務経験者歓迎 経験を活かして即戦力として 活躍してくれる方をお待ちしています。 正社員登用制度もあるので 子育てが落ち着いてきてから 正社員も目指せます。 働きやすい環境が整っているので 定着率が高いことも魅力です。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 ■給与 時給1,

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（社会保険労務士補助業務） (雇入れ直後) 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事をお任せします。 土日祝休み。年間休日１２５日。転勤なし。安心・安定で長期的に勤務いただける職場です。 お客様の会社で入退社があった時や出産・育児等の保険手続き、労災の書類作成、給与計算、その他関連する手続きを行います。電話応対もお願いします。ＰＣ使用します。 社内勉強会も実施します。外部セミナーへも参加できます。 (変更の範囲) 変更なし ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」掲載。「村松 社労士 スタッフ紹介」で検索ください。httpswww.muramatsu-roum

勤務時間8:00～17:00 ※勤務時間応相談

仕事内容業務拡大につき募集！給与計算などの経験がある方歓迎勤務時間はご相談ください。【土日祝休み♪】 ≪正社員登用あり！≫ 社会保険労務士事務所から パート事務スタッフさんを募集します♪ ■事務経験者歓迎 経験年数は問いません。 給与計算などの経験がある方を募集します。 ■正社員登用制度あり 子育てが落ち着いてから 正社員を考えている方も◎ ■落ち着いた社風 穏やかな先生をはじめとして、 落ち着いた雰囲気の職場です。 【仕事内容】 ・給与計算 ・労働保険、社会保険の手続き ・助成金申請 など はじめは先輩と共に担当してもらいます。 土日祝日はお休みなので、 家庭との両立もし

勤務時間8:00～15:00(休憩60分)

仕事内容業務拡大につき募集！●15時までの事務スタッフ●給与計算などの経験がある方を募集します。 ≪正社員登用あり！≫ 15時までの時短勤務スタッフ募集 社会保険労務士事務所から パート事務スタッフさんを募集します♪ ■事務経験者歓迎 経験年数は問いません。 給与計算などの経験がある方を募集します。 ■正社員登用制度あり 子育てが落ち着いてから 正社員を考えている方も◎ ■落ち着いた社風 穏やかな先生をはじめとして、 落ち着いた雰囲気の職場です。 【仕事内容】 ・給与計算 ・労働保険、社会保険の手続き ・助成金申請 など はじめは先輩と共に担当してもらいます。 土日祝日はお休