BPO - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容SaaS BPO DXビジネス事業企画 マーケティング ■SaaS・BPO DXビジネス事業企画・マーケティングスタッフ募集 [お仕事内容] 「人材重視の経営」 富士テクノロジー株式会社では、経営理念のひとつに「人材重視の経営」を掲げています。 社員の自由な発想と独創性を尊重し、社員一人ひとりが意見を出し合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。 1. 成長をサポートする環境 社員の成長をサポートするための投資も実現しています。 資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す社員にとって理想的な環境が整っています。 2. ポジティブな姿勢 常に前向きな姿勢を持ち、挑戦

仕事内容アカウント営業（IT・BPOほか） ■アカウント営業（IT・BPOほか） [お仕事内容] 事業拡大の為、静岡地区において営業職を募集します。 ■あらゆる製品・ソリューションを組み合わせた最適なご提案が可能です。 製造、流通、サービス、メディア、公共等、富士テクノロジーには幅広い業種の顧客基盤があります。 社内外様々な製品・ソリューションをコーディネート、最適なご提案を行っていただくお仕事です。 ■BPO事業を本格展開しております。 ますます成長市場となっているBPOサービス。当社も従来のITサービスに加え、部門オペレーションの見直し、コスト削減の提案など、BPOとして提案できるサービス

仕事内容アカウント営業（IT・BPOほか） ■アカウント営業（IT・BPOほか） [お仕事内容] 事業拡大の為、東京、名古屋、静岡地区において営業職を募集します。 ■あらゆる製品・ソリューションを組み合わせた最適なご提案が可能です。 製造、流通、サービス、メディア、公共等、富士テクノロジーには幅広い業種の顧客基盤があります。 社内外様々な製品・ソリューションをコーディネート、最適なご提案を行っていただくお仕事です。 ■BPO事業を本格展開しております。 ますます成長市場となっているBPOサービス。当社も従来のITサービスに加え、部門オペレーションの見直し、コスト削減の提案など、BPOとして提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容人材派遣・紹介会社でのサポート事務 【仕事内容】 【東証プライム上場】年間休日124日＆賞与年2回。安定環境で、仲間を支える営業アシスタントへ ■ あなたにお任せしたい仕事 当社の事業の要である「営業部門」と「BPO運用部門」を支える、重要なアシスタント業務をお任せします。 単なる事務処理だけでなく、社内の営業担当やクライアントと連携し、事業を円滑に進めるためのサポート役を担っていただきます。あなたのサポートが、営業メンバーの活躍や、多くの人の「働く」機会の創出に直接繋がる、やりがいの大きい仕事です。 【具体的な仕事内容】 契約関連業務： スタッフの雇用契約書や、クライアントとの取引契

仕事内容20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件の立ち上げなどスキルアップすることも可能。

仕事内容東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【働きがい】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することが

仕事内容タイトル: 経理事務 勤務先名: 株式会社綜合キャリアオプション 職種: 経理事務 仕事内容: ☆*★*☆*★*☆*★*☆ 管理者候補募集！ ＜職員の給与精算事務・ 職員窓口対応をお任せ◎＞ ☆*★*☆*★*☆*★*☆ 職員の給与精算事務業務を 中心にお任せします◎ ■職員案内など窓口対応 ■職員からの問い合わせ対応（電話対応） ■専用システム及び関連データベースへの入出力 ■業務管理者との業務調整 ■スタッフさんへの業務指示 ■勤怠管理 ■MTG資料作成および参加 ■上記に付随する業務 ★★お仕事はたったこれだけ！★★ 未経験の方でも安心の研修制度も しっかり有ります

仕事内容募集職種 ビルマネジメント（ＢＭ） 業種 ビルメンテナンス 年収 500～700万円 仕事内容 【国内最大手のセキュリティ会社での建物設備の保守管理のお仕事です！/ビルマネジメント（巡回）/静岡市/即戦力】 【同ポジションの魅力】 ・静岡市内の案件が中心となります。 ・巡回でのビルマネジメント職となりますので、基本は日勤となり、年間休日も120日ございますので、WLBを整えていただけます。 ・設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。 ・平均勤続年数17年と、長く安定して働く方が多い会社で

仕事内容株式会社日本アシスト スマホの検品・査定／未経験歓迎／土日祝休み／福利厚生充実 【求人要約】 未経験歓迎！マニュアル完備で安心スタート 大型プロジェクトを支えるリーダー候補募集 家族手当・退職金制度など福利厚生も充実 【仕事内容】 【研修充実／空調完備の倉庫内での作業】スマートフォン端末を、チェックリストに基づいて検品・査定します 【具体的な仕事内容】 スマートフォン端末の検品・査定業務をお任せします。 ◇検品業務 マニュアルやチェックリストに沿った端末の動作確認 （電源起動・タッチパネル反応・各種機能チェックなど） ◇査定業務 検品結果をもとに端末の状態をランク付け （Aラン

仕事内容店舗管理者（SV） 藤枝市｜ブランクOK｜年間休日125日｜土日祝休み｜事務・コールセンター管理者｜働くママを応援する会社｜146_SV2 ■会社の魅力 ＊さまざまな業務にチャレンジできる環境です 経験や社歴を問わず、やってみたいと思う仕事があれば上司に相談し取り組むことができます。 ＊役職や立場に関係なく意見交換が活発 困ったときは先輩からアドバイスをもらえたり、定例ミーティングの場で相談することもでき、意見交換が活発です。 ■キャリアパスについて あなたの経験やスキルを活かしてどんどん上を目指していただけます SV → チーフSV → マネージャー とキャリアアップも可能。 やりた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュ

仕事内容◆社員◆スタッフ研修・育成業務など！駅スグオフィス！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！飲食店・コンビニが近くて便利！車通勤ができるので雨の日の通勤もラクラク！無料で利用できる駐車場完備しています！ ８月スタート！＜保育・託児サービス会社＞年間休日は１２５日！人気の職業紹介のお仕事です！【契約社員で就業開始】ＢＰＯ業務管理・拠点運営管理｜スタッフ研修・育成・手上げ対応｜ シフト作成・勤怠管理｜進捗管理・納品・レポート作成｜クライアント連携・報告会発表｜新規業務の立上準備などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆同業務の経

勤務時間9:00～17:30 ※実働7.5h ※時差出勤は応相談 ※平日＋土日祝で週4日以上勤務できる方 ★時間・曜日のシフト相談OK ★お子さんの学校行事や旅行、趣味等での お休みも相談OK！ ★お子さんの体調不良等の急なお休みにも 柔軟に対応します◎

仕事内容未経験から安心スタート！ PC基本操作ができれば◎ 週4日～OKの柔軟シフト♪ 30～40代の女性多数活躍中！ ＼オフィスワークデビュー応援／ 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ 先輩社員のサポートがあるので、事務経験がなくても 安心して始められる環境です。 現場では先輩や管理者がマンツーマンでサポートします。 分からないことはすぐに確認できるので、不安なく成長できます。 ＼ここがポイント／ ◆土日祝及び17:30以降は時給UP ◆服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ◆清潔なオフィス＆社員食堂・休憩スペース完備 ◆時間・曜日等のシフトの相談OK ◆契約社員・正社員登用制度あり 株

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・コールセンターでの実務経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 └事業会社（C向けサービス）でのカスタマーサクセス運営経験 └コールセンターでの管理者経験（10名以上のチームマネジメント／シフト管理、パフォーマンス管理、育成など） ・KPIを用いた数値管理と業務改善のご経験 ・業務マニュアルやFAQの作成、業務プロセス設計のご経験 ◎必須ではありませんが、BPO連携でのサポート運営、ZendeskなどのCSツールの導入・運用、UX向上のためのプロダクト提案、サポート体制の立ち上げ・改善リードといったご経験がある方はなお歓迎です！ ■たとえばこんな方に

勤務時間7:30～16:30 ※勤務時間備考／ ※変動する可能性がございます ※休憩／60分 ※勤務日数／1日～1日 ※勤務曜日／日 労働時間制度 シフト制

仕事内容【試験会場の責任者】経験活かせるお仕事！ 英語検定などの試験会場で責任者の募集／ご応募お待ちしております。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ 【勤務地】 静岡県三島市文教町 アクセス： 三島駅から徒歩10分 募集情報 英語検定などの試験会場で責任者 ・・・・・・・ ・経験者の方の募集です ・来社不要、履歴書不要でご紹介 ・自宅で完結！応募後のスタッフ登録 ・即日電話面談OK！(平日) 【仕事内容】 【経験者募集】 英語検定などの試験会場で責任者の募集です。 ・会場設営の指示、確認 ・運営スタッフへの指示、指導 ・受験者か

勤務時間7:30～16:30 ※勤務時間備考／ ・前後する可能性あり ※休憩／60分 ※勤務日数／1日～1日 ※勤務曜日／日 労働時間制度 シフト制

仕事内容試験会場の責任者経験のある方、歓迎！ 試験会場の責任者をお願いします。経験者の方の募集です■単発 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ 【勤務地】 静岡県静岡市葵区鷹匠 アクセス： 新静岡駅から徒歩で3分 募集情報 試験会場の責任者スタッフ ・・・・・・・ ・経験者の方の募集です ・来社不要、履歴書不要でご紹介 ・自宅で完結！応募後のスタッフ登録 ・即日電話面談OK！(平日) 【仕事内容】 ■試験会場の責任者 ・会場設営の指示、確認 ・運営スタッフへの指示、指導 ・受験者からの問い合わせ対 ・試験本部への報告 ・緊急時の対応

仕事内容＼入社後でも「やりたいこと」を見つけられる！／ ――――――――――――――――――――― Web事業や人材・BPO・セールスプロモーション事業を中心に、幅広いサービスを展開している当社。総合職として、希望や適性に合わせて以下いずれかのポジションで活躍いただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■動画編集 YouTubeやInstagramなどのSNS動画、企業広告、結婚式のエンドロールムービーなどの編集を担当。（使用ソフト：DaVinci Resolve、Premiere Pro、After Effects、YMM） ■3DCG制作 VTuber、VRChat、ゲームキャラクター、メタバース空

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メディカル＞臨床検査機器・診断薬 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■今回の募集背景 ナガセダイアグノスティックス社は、旭化成ファーマ（株）の診断薬事業を前身としてNAGASEグループに誕生した新会社です。診断薬分野におけるさらなる成長と価値創造を目指しており、診断薬の原料である酵素製品を中心とした事業をグローバルに展開しております。 組織拡大に伴い、労務体制強化のための増員募集を行います。 ■仕事内容 勤怠・給与関連業務を中心に、人事諸制度の運用、人件費予算作成、従業員からの労務相談窓口など幅広く