宝石商 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【法人営業STAFF】宝石商(卸)として取引先へ営業や代理営業／女性の魅力を引き出すお仕事 ＼ジュエリーの法人営業／ ★女性の魅力を引き出すお仕事★ ［お仕事内容］ 老舗宝石商(卸)として、 取引先宝石店への営業活動や、 展示会等での代理営業など 幅広くお願いいたします。 自社店舗での営業以外に 全国各地の百貨店や 展示会場での販売、 代理営業も大切なお仕事です。 新規顧客ではなく、 一度購入いただいた 既存顧客へジュエリーの ご提案をお願いいたします。 ★宝石についての知識不問！ お仕事をしながら勉強できます。 同業界でなくても、 営業経験のある方は大歓迎！

仕事内容当ブティックは、ゲストを温かくもてなすメゾンとして考えられています。 それは、夢をたずさえて訪れてくださるすべてのお客様が贅沢で心地よいときを過ごし、クリエイションとの出会いを通じて特別な感動を体験する場所なのです。 当ブランドの歴史は、そうしたお客様お一人お一人の紡ぐ物語によって豊かに彩られてきました。 その感動を演出するのが、ブティックスタッフです。 メゾンの卓越性を理解し、その精神に共鳴し、心からのおもてなしを提供する真のプロフェッショナルを目指す方こそ、まさに私たちのイメージするメゾンのアンバサダーです。私たちはお客様とカルティエを結ぶ、熱意あるスタッフを求めています。 ■業務内容 ブ

仕事内容■仕事内容 お客様をお店にお迎えし、ウェイティングタイムの管理、そしてお客様が最良のおもてなしを受けることを確実にする。 また、セールスに関する補助をし、日々のブティックオペレーションにも参加し、ウェイティングタイムの管理やお客様、スタッフのニーズに合わせてブティック内で勤務頂きます。 【具体的には】 ■お客様のお出迎え＆ウェイティングタイムマネジメント -入口でお客様が入店される際、また各フロアへ入る際の最高の顧客経験を保証する -お客様に席を提供し、ドリンクや読み物をすすめる 等 ■セールスアシスト -セールスアソシエイトに品物を渡し、所定の場所へ戻す -タクシー手配 等 ■日々のブティッ

仕事内容クライアントアドバイザー｜「王の宝石商、宝石商の王」と称される格式高い高級ジュエリーブランド｜都内 フランスの高級宝飾ブランド／年間休日120日／メンター制度／外資系企業／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,500,000円 理論年収：基本給×12+業績賞与 【勤務地】 東京都千代田区※システム上千代田区と記載 ※エントリー時詳細案内 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-11783 【仕事内容】 当ブティックは、ゲストを温かくもてなすメゾンとして考えられています。 それは、夢をたずさえて訪れてくださるす

仕事内容コンシェルジュ｜「王の宝石商、宝石商の王」と称される格式高い高級ジュエリーブランド｜名古屋エリア フランスの高級宝飾ブランド／年間休日120日／メンター制度／外資系企業／インセンティブ有／社員割引 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円～4,500,000円 月給 (23万円～) ※インセンティブ制度あり ※ご経験・年齢・能力等を考慮し当社規定により優遇致します ◆年次昇給 1回/年 ◆年次賞与 2回/年 【勤務地】 愛知県名古屋市中区※システム上、中区と記載 ※エントリー時詳細案内 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コー

仕事内容株式会社岐阜正貴 未経験歓迎！おたからやの【買取営業】月給30万円＋インセン ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《毎週必ず2日休める！しっかりリフレッシュ♪》■店舗に持ち込まれた商品の買取営業をお任せ★100％反響型！訪問営業は一切なし★本部サポート万全★専門知識がなくても大丈夫！ 査定は本部が行ってくれるので 全くの未経験でも心配はいりません。 お客様対応がメインの営業です◎ 《仕事の流れ》 ▼お客様ご来店・接客 ▼商品の鑑定・査定（スマホで写真を撮って本部へ） ▼買取価格のご提示 ▼ご納

勤務時間09:30~20:30

仕事内容「カルティエ」宝飾品販売◎サポート業務 横浜高島屋 【仕事内容】: 有名ラグジュアリーブランドのブティックにて販売サポートスタッフ募集！店頭での販売補助やバックヤードでの付帯業務など、臨機応変にご対応いただける方を募集しています！多くの人のサポートをし、やりがいを感じながら有名ブランドのブティックで活躍しませんか？ 【期間】即日～長期 ※開始日の相談OK 【勤務地】横浜高島屋 【勤務時服装】制服貸与 店舗環境は？個人予算やインセンティブはある？遅番の割り合いはどれくらい？社員化の可能性は？派遣のメリットは？！などなど…お気軽にご相談ください！専任コーディネーターがあなたをサポートします。