トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容採用背景 ・社員の就労観・価値観の多様化に対応するための新しい制度設計が必要 ・コーポレートガバナンスの強化、ESGへの対応に基づく人事戦略の再構築 ・ダイバーシティ推進を含む企業文化変革の加速 ・HR部門の役割拡大と戦略的パートナーシップの強化 業務内容 １．人事戦略の企画・推進 ・中長期の組織・人材開発戦略の策定 ・ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）施策の企画 ２．人事制度・施策の設計と導入 ・柔軟な就労環境の整備 ・事業戦略に合った評価制度、報酬制度の見直し ３．変革の推進とマネジメント ・組織開発や人材育成プログラムの設計・運用 ・社員エンゲージメント向上施策の実行 ４

仕事内容トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 【豊田本社】役員秘書／経営企画室◆株主総会・経営資料作成にも携わる◆トヨタ自動車100％出資 【仕事内容】 【豊田本社】役員秘書／経営企画室◆株主総会・経営資料作成にも携わる◆トヨタ自動車100％出資 【具体的な仕事内容】 ＜【経営層の一番近くで会社の成長を支える】役員秘書としてスケジュール管理だけでなく、株主総会や経営資料作成にも携わる経営企画ポジション＞ ■業務内容： 経営企画部 経営企画室にて活躍いただきます。経営層を支える役員秘書として従事いただくことに加えて、所属する室に応じた業務も担っていただきます。 ＜秘書業務＞ 役員秘書とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・技術営業職などでお客様と技術的なコミュニケーション能力を持たれている方（経験年数2年以上） ■歓迎要件 ・実験・評価設備またはプラントなどで、現場立上げ業務経験者 ・自動車／バッテリー開発の評価に携わった経験のある方 ・機械図面 または 電気回路の読解ができる方 ・問題解決能力と分析力がある方 ■求める人材像 お客様の課題に対し、技術的な視点から深く掘り下げ、積極的に解決策を提案できる方を求めています。自動車・バッテリー開発の評価経験や、実験・評価設備の現場立ち上げ経験をお持ちの方であれば、その実践的な知識と行動力を存分に発揮できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Python等を用いた業務レベルでのソフトウェア開発経験（業務・学習問わず）（5年以上） ※実装経験に留まらず、設計・保守・改善まで一貫して関与した経験がある方 ・機械学習・生成AIを業務に適用した実務経験（5年以上） (1)モデル選定、学習、評価、運用（改善・チューニング含む）までを主体的に担当した経験 (2)技術的な意思決定を行い、周囲に説明・合意形成を行った経験 【職種名】 【東京】AI／データ活用 技術者（中堅～ベテラン人材）／トヨタ自動車100％出資／年休121日 【仕事内容】 【業務内容】 ・小規模AIテーマの実装担当 ・モデル改善

仕事内容トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 【豊田本社】人事制度企画◆職層・評価・報酬制度の見直しを推進◆トヨタ自動車100％出資・トヨタG 【仕事内容】 【豊田本社】人事制度企画◆職層・評価・報酬制度の見直しを推進◆トヨタ自動車100％出資・トヨタG 【具体的な仕事内容】 ＜人事制度の企画・改定経験を活かし、組織変革を推進できるポジション！職層・評価・報酬制度の見直しに携われます＞ ■採用背景： 当社では事業環境や働き方の変化に伴い、社員一人ひとりの価値観やキャリア志向の多様化に対応した人事制度の構築を進めています。また、コーポレートガバナンス強化やESG経営への対応、多様な人材が活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ネットワーク領域での実務経験（3年以上） 下記の何れかのご経験がある方 (1)インフラ系のセキュリティ設定、サーバ管理 (2)DX開発 (3)ITソリューションやクラウドサービスの選定・導入・運用、および関連ルールの策定 ・セキュリティ対策の設計・実装・運用経験 【歓迎要件】 ・クラウドサービス（Azure/ AWS / M365 等）の知見 ・監視/ログ基盤の設計・運用経験 ・インシデントレスポンスやSOC業務の経験 【求める人物像】 技術選定や各種対策について、技術的な正しさにとどまらず、事業へのインパクトや運用負荷

仕事内容トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 【東京／聖路加】AI／データ活用技術者◆経験を活かして中堅技術者へ成長◆トヨタ自動車100％出資企業 【仕事内容】 【東京／聖路加】AI／データ活用技術者◆経験を活かして中堅技術者へ成長◆トヨタ自動車100％出資企業 【具体的な仕事内容】 ＜Python等・機械学習・生成AIの実務経験が活かせる／トヨタ自動車100％出資の技術開発パートナー企業／「IP（知的財産）事業」と「計測シミュレーション事業」を2本柱とするプロフェッショナル集団＞ ■採用背景 機械学習や生成AIの普及により、AIは一部の専門家だけでなく、業務の中で広く活用する技術になり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・技術営業職などでお客様と技術的なコミュニケーション能力を持たれている方（経験年数2年以上） ■歓迎要件 ・実験・評価設備またはプラントなどで、現場立上げ業務経験者 ・自動車／バッテリー開発の評価に携わった経験のある方 ・機械図面 または 電気回路の読解ができる方 ・問題解決能力と分析力がある方 ■求める人材像 お客様の課題に対し、技術的な視点から深く掘り下げ、積極的に解決策を提案できる方を求めています。自動車・バッテリー開発の評価経験や、実験・評価設備の現場立ち上げ経験をお持ちの方であれば、その実践的な知識と行動力を存分に発

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 トヨタテクニカルディベロップメント株式会社（TTDC）は、自動車関連の技術開発を支える専門的な人材を増強する必要があります。特に、クルマの電動化シフトが加速する中で、実験・評価用設備の企画・検討・導入支援を行える人材が不足しています。 実験設備導入の経験を持つ方を募集します。 【事業・組織紹介】 TTDCは、技術開発の最適化を実現するパートナーとして、自動車関連の知的財産（IP）事業と計測シミュレーション事業を展開しています。特許調査

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求人要件】 【必須】 ■計測機器を扱ったことがある（経験年数：3年） ■コミュニケーション能力、柔軟性の高い方 【歓迎】 ■計測の概念、基礎知識のある方 【職種名】 【愛知・豊田】計測エンジニア／トヨタ自動車100％出資／年休121日／フレックス有 【仕事内容】 【業務内容】 ■計測機器の検査、管理 【事業内容・会社の特長】 【知的財産（IP）事業】 ■調査・技術動向解析 ■外国出願・権利化（特許・意匠・商標） ■翻訳・通訳 【計測制御事業】 ■計測機器・装置の開発/製作 ■装置・設備の企画/計画立案 ■モデルベース開発ソリュ―ションの提

仕事内容背景・目標 自動車関連の計測機器の検査、管理のニーズ拡大に伴い、増員による対応が急務。 業務内容 ・計測機器の検査、管理 求人要件 ＜必須＞ ・計測機器を扱ったことがある（経験年数：3年） ・コミュニケーション能力、柔軟性の高い方 ＜歓迎＞ ・計測の概念、基礎知識のある方

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 トヨタテクニカルディベロップメント株式会社（TTDC）は、自動車関連の技術開発を支える専門的な人材を増強する必要があります。特に、クルマの電動化シフトが加速する中で、実験・評価用設備の企画・検討・導入支援を行える人材が不足しています。 実験設備導入の経験を持つ方を募集します。 【事業・組織紹介】 TTDCは、技術開発の最適化を実現するパートナーとして、自動車関連の知的財産（IP）事業と計測シミュレーション事業を展開しています。特許調査

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 トヨタテクニカルディベロップメント株式会社（TTDC）は、自動車関連の技術開発を支える専門的な人材を増強する必要があります。特に、クルマの電動化シフトが加速する中で、実験・評価用設備の企画・検討・導入支援を行える人材が不足しています。 実験設備導入の経験を持つ方を募集します。 【事業・組織紹介】 TTDCは、技術開発の最適化を実現するパートナーとして、自動車関連の知的財産（IP）事業と計測シミュレーション事業を展開しています。特許調査

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・理系出身の方 ・クルマ開発に興味があり、計測の概念、基礎知識がある方 ■歓迎要件 ・実験・評価設備またはプラントなどで、現場立上げ業務経験者 ・自動車／バッテリー開発の評価に携わった経験のある方 ・機械図面 または 電気回路の読解ができる方 ・問題解決能力と分析力がある方 【職種名】 【静岡・裾野】実験設備エンジニア／トヨタ自動車100％出資／年休121日／フレックス有 【仕事内容】 ■業務内容 ・お客様のニーズを先取りし実験・評価環境、設備の導入 ・お客様や仕入先様と交渉しながら最適な評価プロセス、仕様調整、工程管理を実施 ■

仕事内容背景・目的 事業の成長や働き方の多様化に伴い、オンプレ・クラウド・外部サービスが混在する環境が急速に広がっています。 これによりネットワークやセキュリティは単なるインフラ領域にとどまらず、事業そのものの継続性・生産性に直結する重要領域となっています。そのため、各技術要素を個別に扱うだけではなく、事業理解と技術的知見をもとに、最適なバランスを見極めながら課題解決できるエンジニアを求めています。 業務内容 脆弱性情報に関する把握と周知 開発サービスの導入検討及び運用方針策定 ネットワーク接続申請管理、権限設定 最適な開発環境の検討 セキュリティリテラシー向上 など ■細かな作業から、全体最適を鑑み

仕事内容募集背景 自動車産業は今、CASE革命、特にEV（電気自動車）シフトの加速により、かつてない大変革期を迎えています。この変革の中心にあるのが、高性能かつ安全なバッテリー技術であり、その評価・開発は極めて重要な課題となっています。 『当社は、この最先端の自動車・バッテリー分野において、お客様の製品開発を支える評価環境・試験環境を企画・構築するサービスを提供しています』 近年、バッテリー技術の進化は目覚ましく、それに伴い評価・試験のニーズは一層複雑化・高度化しています。お客様からは、単なるデータ提供に留まらず、現場での迅速な問題解決、技術的な深い知見に基づいた提案、そして設備立ち上げから運用まで一

仕事内容募集背景 自動車産業は今、CASE革命、特にEV（電気自動車）シフトの加速により、かつてない大変革期を迎えています。この変革の中心にあるのが、高性能かつ安全なバッテリー技術であり、その評価・開発は極めて重要な課題となっています。 『当社は、この最先端の自動車・バッテリー分野において、お客様の製品開発を支える評価環境・試験環境を企画・構築するサービスを提供しています』 近年、バッテリー技術の進化は目覚ましく、それに伴い評価・試験のニーズは一層複雑化・高度化しています。お客様からは、単なるデータ提供に留まらず、現場での迅速な問題解決、技術的な深い知見に基づいた提案、そして設備立ち上げから運用まで一

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 以下の業務を中心に、人事部門をリードしていただきます： ■人事戦略の企画・推進 ・中長期の組織・人材開発戦略の策定 ・ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）施策の企画 ■人事制度・施策の設計と導入 ・柔軟な就労環境の整備 ・事業戦略に合った評価制度、報酬制度の見直し ■変革の推進とマネジメント ・組織開発や人材育成プログラムの設計・運用 ・社員エンゲージメント向上施策の実行 ■データドリブンHRの実践 ・HRテクノロジーを活用

仕事内容募集背景 当社の事業は近年、急速な成長を遂げており、それに伴い経営層の担う役割と業務の幅が飛躍的に拡大しています。経営戦略の策定、新規事業の推進、対外的な関係構築など、役員が本質的な業務に集中できる環境を整えることが、今後のさらなる成長には不可欠であると認識しております。 現在、役員の多岐にわたる業務を効率的にサポートし、経営のスピードと質を高めることが喫緊の課題となっています。特に、複雑化するスケジュール調整、機密性の高い情報の適切な管理、そして社内外との円滑なコミュニケーションの橋渡し役として、高い専門性を持つ秘書人材の存在が求められています。 そこで今回、私たちは役員秘書として、経営陣を

仕事内容トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 【豊田本社】人材開発・採用企画（全社育成戦略と採用戦略の企画推進）◆トヨタ100％出資◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【豊田本社】人材開発・採用企画（全社育成戦略と採用戦略の企画推進）◆トヨタ100％出資◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＜HR領域で企画・立案から運用まで経験された方歓迎！人材開発・採用企画を通じて組織成長を支えるポジション＞ ■業務内容： 多様化する事業環境において、当社の持続的成長を支える人事戦略の要として人材育成・採用戦略の立案から実行まで担当いただきます。 ・事業戦略に基づいた全社的な人材育成戦略の立案と実行 ・新卒・