東京都多摩市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間３：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：３０～１８：３０ いずれも休憩０分 （１）午前＋（２）（３）（４）は午後でシフト制 ※中抜け可で１日に４時間半程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：超過勤務等 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容デイサービスに係わる要介護者の送迎や、 施設・車両内の清掃業務等に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・送迎車の運転 エリア：多摩市とその周辺、使用車種：ハイエース ・乗降サポート 添乗員が１名同乗します。 【勤務スタイル】 ・午前と午後の送迎を組み合わせたシフト制。 ・週３日程度の勤務 ・午前の送迎後ご自宅に一度帰宅していただく働き方です。 ※職種変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 ９：３０～１８：３０ （２）土、祝 ９：００～１８：００ 短時間の場合も１８：００まで勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容重症心身障がい児向けの児童発達支援・放課後等デイサービスにお ける医療的ケアなどの看護業務 また、それに付随する事務業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週３日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容デイサービスをご利用のご利用者様に合わせた機能訓練や レクリエーションに係る支援等、日常生活に必要な援助を 行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週３日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容デイサービスをご利用のご利用者様に合わせた機能訓練や レクリエーションに係る支援等、日常生活に必要な援助を行ってい ただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護は好き。だから働き方をもっとよくしたいと考えている方へ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験者、ブランクのある方も安心してスタートできます 子育て中の方にも働きやすい環境です。 ■介護職員の主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する生活介護業務 （歩行、食事、入浴、排泄等の介助） ・レクリエーション、記録、送迎等 「デイサービス：最大定員５２名」 「ショートステイ：最大定員５０名」の複合施設です 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容多摩ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみ ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの介護業務をお任せ ※Ｗワーク（副業可）・掛け 持ちＯＫ ＊資格取得補助あり（入社後すぐ対象） ＊処遇改善加算金支給 ＊車通勤もご相談下さい ・ご利用者様の一般介護業務 ・入浴介助 └大きいお風呂でサポートしやすい環境◎ ＊リフト浴も完備 ・レクリエーション（一緒にレクを楽しみましょう） ・送迎業務（運転できる方にはお任せします） └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 ※運転が苦手・出来ない方も活躍中ですので安心してご応募下さい （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの看護業務をお任せ ※Ｗワーク・掛け持ちＯＫ ＊夜勤ナシ＆残業もほぼゼロ◎ ＊車・バイク通勤ご相談下さい ＊毎月シフトでプライベートや家庭との両立も可能です◎ ・服薬管理・バイタルチェック・体調確認 ・機能訓練 └個別計画確認＆タブレット入力 ・介護業務（介護職のサポート） └入浴介助はありません 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。流れは一つずつ教えますので、介護施設 未経験の方やブランクのある方もでも安心してスタートできます。 あなたの専門性が、ご利用者様の「できた！」「まだできる！」を 増やしていきます。利用人数も決まっているため、ほとんど残業が ありませんので、プライベートの予定も立てやすいです。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの計画書作成、歩行訓練・関節可動域訓練・ マシンを使った機能訓練など機能訓練の実施 ★「最大定員５２名」のデイサービスです 「変更の範囲：事業所の定める範

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスご利用者の送迎業務をお任せします。 Ｗワーク歓迎（副業可） ＊週１～５日で相談可！＊タクシー・バス運転経験を活かせます。 ＊朝夕の選択ＯＫ［送迎車：軽自動車・ミニバン］全車両ナビ付き ・デイサービスご利用者様宅への送り迎え ・ご利用者様見守り業務 ・乗降時の誘導・サポート など 【変更範囲：会社の定める業務】