ハローワーク 介護福祉 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間９６日勤務（月平均１６日） 学校行事により休日出勤あり（振替休日あり）

仕事内容（１）都立肢体不自由特別支援学校での 児童、生徒の学校生活における介護業務 （移動介助、排せつ介助、摂食介助、授業中の介助、支援） （２）教室等教育環境の整備 （３）上記１、及び２、に付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時50分〜20時35分 就業時間３：16時00分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：１６時からの夜間勤務は２日間の勤務として扱い休憩時間は２時間 １５分です。７時からと１１時５０分からの勤務以外に、８時半、 ９時、１２時５０分からの勤務があり、いづれも１日の勤務として 扱い休憩時間は１時間です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休＋祝日、年末年始相当分として年間１２４日の公休日を月 ごとに割振り、本人の希望と調整しながら勤務シフトを組みます。

仕事内容知的障害（児）者の入所施設の生活支援員 ○成人男女４０名、児童１０名定員の知的障害者の生活支援 〇ショートステイの知的障害者の生活支援 〇生活支援の範囲は、日常生活支援、食事、入浴、トイレ、移動介 助、 環境整備等 変更範囲：変更なし

仕事内容【看護小規模多機能施設での介護業務全般をお任せします】 ・利用者さんの食事、入浴、排せつケア ・介護内容の記録、服薬管理、安否確認 ・夜間帯の見守り、訪問オンコール対応 ・レクリエーション、ケアプラン作成 ◎ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言 認定事業所◎ 働きやすい職場づくりに取り組むことを宣言する高齢・児童・障が い分野の施設・事業所です。働きやすさの指標となる項目を明示し た都独自の「働きやすい福祉の職場ガイドライン」を踏まえ、人材 育成・キャリアアップ・ライフワークバランス等、働く人にやさし い職場づくりに取り組んでいます。

仕事内容従来型 特別養護老人ホーム 利用者１３０名 ◇利用者の食事、入浴、排泄の介助をします。 ◇利用者の生活を記録します（介護ソフトを活用しています） ◇一人ひとりの利用者の生活を支えるための計画作りに参加し、 実行します。 ◇利用者の「したいこと」を実現させるお手伝いをします。 （お寿司の日 季節余暇活動 等々）◇利用者が穏やかな最期を迎 えられるための環境づくりをします。 夜勤は平均４～５回で、ロング夜勤ショート夜勤があります。 変更範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間２：23時30分〜10時00分 就業時間３：11時00分〜14時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩２４０分（仮眠も可能） （３）休憩なし ※就業時間は複数あり、長時間の勤務もあります。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ休暇については希望による。

仕事内容在宅で生活をされている主に障がい者へのサービス提供をお願いし ます。 ・食事介助、入浴介助、夜間の見守り、外出時の付き添い等 ＊訪問先や時間帯により仕事内容は変わります。 （日勤帯、夜勤帯それぞれお仕事あり、応相談） ＊現在、対応していただく訪問先は多摩市又は相模原市中央区です （訪問先は希望等を考慮、基本直行直帰） ＊経験の無い方でも意欲があれば歓迎します。 ＊無資格者には資格取得支援制度があります。 （研修費用当社負担） 変更範囲：変更なし

仕事内容【看護小規模多機能施設での介護業務全般をお任せします】 ・利用者さんの食事、入浴、排せつケア ・介護内容の記録、服薬管理、安否確認 ・夜間帯の見守り、訪問オンコール対応 ・レクリエーション、ケアプラン作成 ◎ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言 認定事業所◎ 働きやすい職場づくりに取り組むことを宣言する高齢・児童・障が い分野の施設・事業所です。働きやすさの指標となる項目を明示し た都独自の「働きやすい福祉の職場ガイドライン」を踏まえ、人材 育成・キャリアアップ・ライフワークバランス等、働く人にやさし い職場づくりに取り組んでいます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容精神科病院の居宅介護事業における訪問介護員・ヘルパーの募集で す。 【業務内容】 精神障害のある方の在宅生活を支えるための居宅介護支援事業にお いて、障害のある方のご自宅を訪問し、日常生活のサポート（掃除 ・洗濯・調理などの家事援助）を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○特別養護老人ホームを利用される方の生活支援・食事、入浴、 排泄等の介助など、利用者の日常生活の支援をして頂きます。 ○主な業務は、食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助、更衣 介助、口腔ケア、見守り、居室整備、記録入力、レクリエー ション・行事の補助などです。 ○従来型特養、ユニット型特養、ショートステイ、ケアハウスの いずれかで、配属先に応じた介護業務に従事していただきます。 ○入職後は、新人研修およびＯＪＴにより、業務を段階的に覚えて いただきます。 変更の範囲：事業所が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の詳細についてはフリーダイヤルにお問い合わせください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１日１時間～など働き方は相談可★資格取得支援制度あり ★天候に左右されない！施設内訪問介護サービス★ 施設の中で訪問介護のサービスにおける生活援助、身体介護等を 行うことになるので、天候に左右されることなく移動できます。 施設内にスタッフがいるので、安心してご勤務いただけます。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ※ご入社は資格取得後となります 変更範囲：変更なし

仕事内容〔あなたにお任せしたいこと〕 介護老人保健施設は、在宅復帰を目指す利用者さんのためのリハビリ施設 です。そんな施設で私たちは、食事をする・お風呂に入る・トイレに行く ・歌を歌うといった日常生活を、利用者さんお一人ひとりに１番近くで寄 り添いながらサポートをしています。 〔あなたへのサポート体制〕 先輩職員が手取り足取りマンツーマンでフォローするなど、ゼロから介護 福祉士国家資格を目指せる研修制度・支援制度が充実しています。 ※仕事内容の変更範囲：財団の定める事業

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです キャリアアップを目指している方、もう一歩ご利用者様の暮らしに 寄り添いたいと考えている方、大歓迎です。携帯電話と社有車が ありますのでプライベートとの切替もできますよ！ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様、ご家族様の各種対応・相談業務 ・ケアマネとの連絡調整、計画書作成、契約、説明、営業、 各種連携業務など ・介護業務 など 「短期入所生活介護：最大定員５０名」 「通所介護施設：最大定員５２名」の複合施設です♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容多摩ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容〇１０名定員の小規模デイサービスにおける生活相談員兼介護職員 業務です。 ・送迎（運転含む）、介護業務、レクリエーション活動、帳票類作 成及び管理、利用者・家族・外部事業者との連絡調整、他事業所 （デイ）ヘルプ業務など。 ・車種は、セレナ・タンク・エヌボックス（軽）。 ○生活相談員業務範囲は管理者と相談になりますが、多くは介護職 員としての業務となります。 ○生活相談員未経験の方にも法令や連絡調整業務方法について丁寧 に指導します。 仕事の変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容【老健での介護業務全般をお任せします】 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・生活援助全般、レクリエーション ・利用者とともに行う家事援助（調理、清掃等） ・利用者の外出時の付き添い ・ケアプラン作成への関与 ・家族への連絡調整 など 業務の変更範囲：財団の定める業務 ◎ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言 認定事業所

仕事内容介護用品をお借り頂いている顧客宅を訪問し、点検（モニタリン グ）をしたうえ用具を使用しての生活状況の変化などを定型書類 に入力。 また営業の納品補助業務を行いながら業務の流れを覚えていただ き、自信が付いてきた段階でエリア内の顧客を引き継いでもらい、 居宅介護支援事業へのルート営業やベッド、車いす等の介護用品 の納品・回収も行っていただきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容介護施設（グループホーム） ・スタッフの労務管理 ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は１８床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数週４日以上 勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日は相談可能）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 週４日＆１日５時間からＯＫ！家事との両立がしやすい勤務体系で す。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特定施設（サービス付き高齢者向け住宅） ・スタッフの労務管理（３０～３５名） ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は３０床です。 変更範囲：会社の定める業務