東京都多摩市のハローワーク 介護福祉の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間はご相談下さい。 （例）８：３０～１５：００ 週４日 ９：００～１６：３０ 週３日 など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容営業無し！事務所対応専門の生活相談員パートの募集です！ 外回りもする生活相談員の補助業務になります。 介護施設での勤務経験があれば、生活相談員未経験も歓迎です！ ■こんな方におすすめ■ ・生活相談員の仕事はしたいけど営業活動が苦手・・・という方 ・今は働く時間が限られているけれど生活相談員の仕事をしたい方 ・介護職員を経てスキルアップしたい方 ■主な仕事内容■ ・サービス計画書作成 ・ＰＣ入力 ・電話応対 ・予約管理 ・帳票準備・整理 等 ・生活相談員の事務所内業務をお願いします 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の詳細についてはフリーダイヤルにお問い合わせください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１日１時間～など働き方は相談可★資格取得支援制度あり ★天候に左右されない！施設内訪問介護サービス★ 施設の中で訪問介護のサービスにおける生活援助、身体介護等を 行うことになるので、天候に左右されることなく移動できます。 施設内にスタッフがいるので、安心してご勤務いただけます。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ※ご入社は資格取得後となります 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：本人の希望を考慮の上シフトを作成します。 ＊１日３時間から可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日、休日共に応相談

仕事内容身体介護・・・オムツ交換、清拭、トイレ介助、整容、 入浴介助、口腔ケア 以上の業務を施設内で行う。 ※勤務日数は応相談。 ※有給の都合をつけやすい環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制により週２日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ファッション性を取り入れたケア用品の 提案・販売を行っていただきます。 ご年配のお客様や、そのお子様・お孫様など 幅広い世代のお客様が来店されます。 お客様に感謝されることの多い、やりがいのあるお仕事です。 研修が充実しているので経験の浅い方もスキルアップが可能です！ ■業務内容 ・お客様への商品提案・販売 ・商品在庫の管理 ・売り場づくり など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間２：23時30分〜10時00分 就業時間３：11時00分〜14時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩２４０分（仮眠も可能） （３）休憩なし ※就業時間は複数あり、長時間の勤務もあります。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ休暇については希望による。

仕事内容在宅で生活をされている主に障がい者へのサービス提供をお願いし ます。 ・食事介助、入浴介助、夜間の見守り、外出時の付き添い等 ＊訪問先や時間帯により仕事内容は変わります。 （日勤帯、夜勤帯それぞれお仕事あり、応相談） ＊現在、対応していただく訪問先は多摩市又は相模原市中央区です （訪問先は希望等を考慮、基本直行直帰） ＊経験の無い方でも意欲があれば歓迎します。 ＊無資格者には資格取得支援制度があります。 （研修費用当社負担） 変更範囲：変更なし

仕事内容【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定求人】 障害者グループホームでの生活支援スタッフ 【具体的には】 ・各作業場で業務を終えた入居者の受け入れ ・お風呂の準備、片付け ・夕食づくりは専任がいます ・朝食準備 ・各作業場への送り出し ・施設内の清掃 ・日報の入力及び個別支援計画等の作成 夜間専門の業務となります。 資格・経験は不問、未経験者歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制勤務 （１）早番（２）日勤（３）遅番 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日等相談可能

仕事内容【看護小規模多機能ホームすみれ】 ◎看護小規模多機能型居宅介護のお仕事です。 ・訪問、送迎、フロワー対応、入浴介助などをお願いします。 （※機械浴の介護浴槽あり） ※未経験の方での親切丁寧に指導いたします。 ※無資格の方の応募も歓迎いたします。 ※仕事内容は面接時に詳細を説明いたします。 「職種変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時15分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間出来る方歓迎 半日でも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時又は欠員対応の為 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 １２／２９－１／３

仕事内容通所介護に関わる業務 ★経験者の方、大歓迎 ★体操・レクリエーション・各種介助などの介護員業務全般を お願いします。 ★現在３０代～６０代まで幅広い世代の介護員が活躍中。 全員が協力し合って働いている職場なので安心して続けられます。 ★毎日午後に行なうレクリエーションが自慢の施設です！ みんなで意見を出し合って、順番に担当。 楽しみながら働ける環境です。 ★社歴・年齢・職種問わず、定期的に全体ミーティングを 行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務シフト応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務シフトによる 有給休暇は法定通り

仕事内容事業拡大につきスタッフ増員 リハビリ特化型デイサービスです。 主な業務は、ご利用者様の ・送迎（自動車免許 必須） ・フロアでの移動介助 ・機能訓練でのサポートを行って頂きます。 食事・入浴介助はありません。 未経験者歓迎 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間１９２日勤務（月平均１６日） 学校行事により休日出勤あり（振替休日あり）

仕事内容（１）都立肢体不自由特別支援学校での 児童、生徒の学校生活における介護業務 （移動介助、排せつ介助、摂食介助、授業中の介助、支援） （２）教室等教育環境の整備 （３）上記１、及び２、に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【老健・グループホーム・小多機での介護業務をお任せします】 ・利用者さんの食事、入浴、排せつケア及び生活援助全般 ・介護内容の記録、夜間帯の見守り、体位交換、コール対応 ・ケアプラン作成へ関与、カンファレンス参加、ご家族対応 ※小多機のみ利用者さんの送迎（普通車）、訪問ケア対応あり ※業務の変更範囲：財団が定める業務 ◎ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言 認定事業所◎ 働きやすい職場づくりに取り組むことを宣言する高齢・児童・障 がい分野の施設・事業所です。働きやすさの指標となる項目を明 示した都独自の「働きやすい福祉の職場ガイドライン」を踏まえ 、人材育成・キャリアアップ・ライフワークバランス

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分又は11時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間、夜勤の不可についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制： 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームおよび有料ショートスティ（有料老人ホーム ゆいまーる中沢）での介護業務です。 入居者の見守りと会話を中心に、身体介助、生活援助を行っていた だきます。 入居者やご家族とお話をする機会も多く、介護だけではないコミュ ニケーション能力が発揮できます。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については「求人に関する特記事 項」欄をご覧ください。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の日程調整などにより時間外労働となる場合がある 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより出社日が決まる

仕事内容利用者宅に訪問し、生活支援・身体介護などのサービスを提供して いただきます。 また、事務所にて事務作業（パソコンへの介護記録の入力）もして いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容従来型 特別養護老人ホーム 利用者１３０名 ◇利用者の食事、入浴、排泄の介助をします。 ◇利用者の生活を記録します（介護ソフトを活用しています） ◇一人ひとりの利用者の生活を支えるための計画作りに参加し、 実行します。 ◇利用者の「したいこと」を実現させるお手伝いをします。 （お寿司の日 季節余暇活動 等々）◇利用者が穏やかな最期を迎 えられるための環境づくりをします。 夜勤は平均４～５回で、ロング夜勤ショート夜勤があります。 変更範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時30分又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤（希望者 １８歳以上） 深夜勤 ２２：００～翌７：００（休憩１時間） 夜勤 １６：３０～翌９：３０（休憩２時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １週１休以上で勤務日数・シフトによる 出勤日・休日の曜日固定可

仕事内容従来型 特別養護老人ホーム 利用者１３０名 ◇利用者の食事、入浴、排泄の介助をします。 ◇利用者の「したいこと」を実現させるお手伝いをします。 ◇利用者が穏やかな最期を迎えられるための環境づくりをします。 変更範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数週４日以上 勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日は相談可能）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 週４日＆１日５時間からＯＫ！家事との両立がしやすい勤務体系で す。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜18時00分又は7時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※上記の時間帯の中で、働ける方「急募」中です！ それ以外の時間帯でもご相談ください。 働き方は、相談いただけます♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容そよ風定期巡回 たま ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 定期巡回介護スタッフ（時短勤務歓迎）のお仕事です！ 事業所～１０分圏内のご利用者宅への巡回型訪問介護のお仕事。 介護計画に基づき、お一人おひとりの暮らしを２４Ｈサポート！ ・在宅訪問で無理な援助量にならず、援助を行うことが可能。 ・身体介護（食事・入浴・排せつ等）※調理業務ほぼなし ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行等） ・室温確認・服薬確認等の５分ほどの短時間ケア など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容１ 知的障害（児）者の入所施設の生活支援員 ○ 成人男女４０名、児童１０名定員の知的障害の有る方の生活支援 〇 生活支援の範囲は、日常生活支援、食事、入浴、トイレ、移動介護、 日中活動、環境整備等 ２ 知的障害（児）者の短期入所の生活支援 ＊仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事業所の規定による 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務予定表による。前月に希望休確認の上、前月末迄に確定。 ・有給休暇（最大１０日）、夏季休暇（最大６日）の制度あり。

仕事内容【老健・グループホーム・小多機での介護業務をお任せします】 ・利用者さんの食事、入浴、排せつケア及び生活援助全般 ・介護内容の記録、夜間帯の見守り、体位交換、コール対応 ※小多機のみ利用者さんの送迎（普通車）、訪問ケア対応あり ※業務の変更範囲：財団が定める業務 ◎ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言 認定事業所◎ 働きやすい職場づくりに取り組むことを宣言する高齢・児童・障 がい分野の施設・事業所です。働きやすさの指標となる項目を明 示した都独自の「働きやすい福祉の職場ガイドライン」を踏まえ 、人材育成・キャリアアップ・ライフワークバランス等、働く人 にやさしい職場づくりに取り組んでいます。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：土・日のみの勤務です。 ※平日の勤務も希望される場合はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望があれば相談に応じます。

仕事内容◎訪問介護事業所でのホームヘルパーとして、自宅で生活をする要 介護高齢者及び障害者への身体介護、生活援助、通院付添等の業務 を行って頂きます。 ＊土日に勤務できる方（週１日１時間から勤務可能） ＊Ｗワーク可。気軽に働ける環境です。 ＊ご自宅から直行直帰のお仕事です。 仕事の変更範囲：なし