東京都多摩市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様の「その人らしい生活」を支え笑顔を届けるお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかり サポートします！ ・レクリエーションや季節イベントの実施 （利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します） ・介護業務全般、および送迎業務 （運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務 （ＰＣ・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進してい ます） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日に関しては、お気軽にご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他営業休み：日曜日 有給休暇は法定通り 年末年始休暇（１２／３０～１／４）

仕事内容デイサービスにおいての看護師業務を行っていただきます。 リハビリ特化型のデイサービスです。 健康チェック（バイタル測定） 必要な処置 服薬確認・与薬 日常生活機能訓練 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時15分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間出来る方歓迎 半日でも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時又は欠員対応の為 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 １２／２９－１／３

仕事内容通所介護に関わる業務 ★経験者の方、大歓迎 ★体操・レクリエーション・各種介助などの介護員業務全般を お願いします。 ★現在３０代～６０代まで幅広い世代の介護員が活躍中。 全員が協力し合って働いている職場なので安心して続けられます。 ★毎日午後に行なうレクリエーションが自慢の施設です！ みんなで意見を出し合って、順番に担当。 楽しみながら働ける環境です。 ★社歴・年齢・職種問わず、定期的に全体ミーティングを 行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：利用者様の状況で勤務時間が異なります 時間は（１）（２）いずれかの応募でも、両方応募でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日から勤務可 土曜・祝日勤務できる方優遇

仕事内容弊社が運営する重症児（者）向けデイサービス（＋ｌａｕｇｈ）の 送迎時の運転業務（ハイエース・ＡＴ）と車両管理業務です。送迎 時には看護師や介護スタッフが必ず添乗しますので、安心です。 地域で働く魅力を感じられる働きやすい職場です。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容多摩ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※上記以外の勤務時間も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務回数ご相談ください ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数応相談。 有給は勤務日数により有無が異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容Ｗワークご希望の方、夜勤専従でしっかり稼ぎたい方にピッタリ！ ブランクがあっても介護経験があれば、活躍できる環境です！ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 最初は先輩が一緒に夜勤に入りますのでご安心ください。 ■夜専・介護職員（パート）の主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する生活介助 ・生活介護（食事・排泄等の介助） ・生活支援（夜の就寝の準備、朝の起床やお仕度のお手伝いなど） ・定期巡回 ・翌日帳票準備 ・記録業務 ★シンシア多摩は「短期入所生活介護：最大定員５０名」 「通所介護：最大定員５２名」の複合施設です★ 変更の範囲：事業所の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜10時30分 就業時間３：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０～１７：３０ ８：３０～１０：３０／１５：３０～１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容【ゆめふる多摩ニュータウン／送迎ドライバー】 仕事内容 ・デイサービス（通所介護）での送迎業務になります。 ・施設とお客様のご自宅を自動車で安全に送り迎えを行うお仕事 です。 ・３人から５人乗りの普通車または軽自動車のいずれかになります ・車種によっては職員が１名添乗員（補佐）として乗車します。 ・玄関から車までや車からデイ内までの移動歩行介助や車椅子 での乗車対応などがあります。 ※８：３０～１７：３０の勤務の場合は隙間時間に介護業務もお願 いします。（無資格の方は認知症基礎研修を受講いただきます。） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務シフト応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務シフトによる 有給休暇は法定通り

仕事内容事業拡大につきスタッフ増員 リハビリ特化型デイサービスです。 主な業務は、ご利用者様の ・送迎（自動車免許 必須） ・フロアでの移動介助 ・機能訓練でのサポートを行って頂きます。 食事・入浴介助はありません。 未経験者歓迎 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２回～３回 時短勤務相談可：４時間以上 ご相談ください。 月に数回、土日勤務あり（相談可） ※併設のデイサービスへの配属の可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容多摩ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です。 ・お客様の健康管理・服薬管理（バイタルなど） ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告等※記録はタブレット入力） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの 、介助全般。「リハビリを歯磨きのような生活習慣に」を信条に、 高齢者の方々をサポートします。 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 業務内容の変更範囲：なし