サービス業 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

契約社員
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人材総合サービスの提案型営業

株式会社スタッフサービス

  • 宮城県 仙台市青葉区 中央 / 仙台駅 徒歩約4分

  • 月給22.4万円〜30万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容転勤なし!2024年度正社員登用実績約70名 未経験者からキャリアアップできる会社です! 誰にでも「チャンス」があり、 なりたい自分を目指せる会社です。 ●ジョブポジション 人材業界のリーディングカンパニー 株式会社スタッフサービス 営業職(特定地域/取引先担当) スタッフサービスのクライアントサービスは、 単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 \業務内容/ V ・お取り引きいただいているクライアントの サポートやポスト拡大提案をしていただきます。 ・取引先のサポート 定期的に電話や訪問をしていただき、 スタッフの就業状況の

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採用コンタクトセンタースタッフ/契約社員/宮城県仙台市青葉区

ToYo Work. | 東洋ワーク株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区 中央 / 広瀬通駅 徒歩1分

  • 時給1,200円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 1日6時間以内OK

仕事内容掲載期間:01/01(木)~01/31(土) ToYo Work. | 東洋ワーク株式会社 【軽作業・製造・デスクワーク】あなたの可能性を広げる東洋ワーク 契約社員 【残業なし】はたらく人を支えていく!喜びとやりがいを実感★20代~30代活躍中!年間休日125日 軽作業・製造・オフィスワークなら 東洋ワークへ! 創業が昭和51年の当社。 日本のものづくりを支え続けてきた歴史があります! 倉庫内作業・ピッキング・検査・食品工場といったライトワークも! マシン操作・フォークリフト等の経験者向けや有資格者向けのお仕事も! まるっと東洋ワークへご相談ください! 仕事特徴 主婦・主

保険のコールセンター/管理者(LD・SV)候補募集!

キューアンドエー株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区 一番町 / あおば通駅 徒歩約7分

  • 月給21万円〜27万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容[仕事内容] ■アサイン予定のポジション 保険に関する窓口にて、センター運営の他、にもクライアント企業および社内関連部署との調整や業務フローの改善・提案、スタッフ管理などマネジメント業務全般をお任せします。 具体的には・・・ (1)センター運営⇒LD以上の対応が必要なお客様対応、問い合わせ数に応じた人員調整、対応案件の進捗管理全般 (2)スタッフマネジメント⇒勤怠、シフト管理、研修など人材に関わる業務全般 (3)業務フローの改善・提案⇒業務におけるリスクの洗い出し、改善提案、フローへの組み込み など (4)社内関連部署との調整⇒研修会への参加・調整、精算対応 など ■センターの特徴 保険

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