大阪府箕面市の障害者グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容障がい者グループホームにおける以下の業務に従事いただきます。 ・料理、清掃等の家事援助 ・利用者様とのコミュニケーションや服薬支援 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間9：00～17：00 ※週3日勤務、曜日はご相談可能 ※休憩時間：60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日定休★週3日勤務♪曜日はご相談可能！昇給あり◎ペット共生型グループホーム◆車通勤/マイカー通勤可 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・共同生活援助施設におけるサービス管理責任者業務全般 求人ID 1046547

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・計4.00ヶ月分の実績あり】交通費支給（月上限あり）◎駐車場ありでマイカー通勤OK♪未経験OK！OJT研修あり◎利用者様への思いやりがありチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 知的障がい者・身体障がい者の生活援助 - 食事・入浴・移動介助等 ※施設利用者：10名 ※業務の変更範囲：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 自立歩行が可能な方向けの個浴室あり 【安心のフォ

勤務時間09時00分～18時00分 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※週3日からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者を募集中＜☆☆職員が利用できる企業主導型保育園があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【正社員登用あり／自転車またはバイク通勤可／WワークOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＜サービス管理責任者の業務全般＞ 主に知的・精神的障がいのある方々が通所で利用する施設でのお仕事。 自律した生活や社会活動を営むことができるように支援するお仕事です！ ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画の管理業務 ・関係者・関係機関との連携 ・直接支援員の教育指導 ・

勤務時間①9：00～18：00（休憩60分） ②9：00～20：00（休憩60分） ③8：30～12：00（休憩なし） ④16：00～20：00（休憩なし） ⑤18：00～20：00（休憩なし） 上記以外でも希望の時間帯があれば相談可能ですので、まずはご相談ください。

仕事内容# 訪問看護アルバイトスタッフ募集 ※直接応募求人 ＼週1日～勤務OK！ 障がい者グループホームへの訪問看護スタッフ募集 精神科訪問看護を中心に、障がい者グループホームで暮らす利用者様の生活をサポートするお仕事です。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、穏やかな環境の中で看護を提供できます◎ 「訪問看護に興味があるけれど未経験で不安…」 「家庭や本業と両立しながら働きたい」 そんな方も大歓迎です♪ ★アクアナースの魅力★ ① 週1日～勤務OK！ 曜日固定・時短勤務など、ライフスタイルに合わせて柔軟に対応します◎ Wワークや家庭との両立にもぴったりです♪ ②

仕事内容面談・相談対応利用者や家族との入居相談、見学対応、契約手続き 利用者の体調や生活状況の把握 関係機関との連携（相談支援専門 員、医療機関、行政など）職員に関する業務 世話人や生活支援員 の採用、教育、指導 シフト作成・勤怠管理 業務マニュアルの整 備 職員間の情報共有や会議の実施 トラブルやハラスメントへの対応 運営・事務業務 収支管理、備品管理 各種記録の確認・管理 指定基準や法令の遵守状況の確認 行政への届出や実地指導への対 応 事故・苦情発生時の対応と再発防止策の策定 営業・地域連携 相談支援事業所や病院への営業活動 地域の関係機関とのネット ワークづくり 空室管理、入居率向上の取り組み

勤務時間（1）15時00分〜21時00分（休憩なし） （2）06時00分〜10時00分 （休憩なし） （3）15時00分～翌日10:00（休憩3時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週1日〜 ※月平均残業時間：ほぼなし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数を調整可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2025年7月オープンの綺麗な施設】未経験OKでブランクがある方も歓迎◎週1日からの勤務が可能♪残業ほぼなし！規定により交通費支給あり◎利用者様への思いやりがある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害者グループホームにおける管理業務の補助および直接支援業務 食事や排泄などの生活支援や余暇の支援を通して、利用者が健やかに安心して生活できるようにお手伝いをするお仕事です。 「サバーイサバーイ1番館」と「サバーイサバーイ2番館」の兼務です。 - 定員は

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 17:00～翌8:00(休憩6時間) 上記時間内でシフト制(実働8時間) 残業手当あり

仕事内容無資格でも未経験でも活躍できます！ 生活支援スタッフ(世話人)募集 雇用形態：アルバイト・パート ■お仕事内容■ ・夕方から朝までの夜間支援 （利用者さんの「おかえりなさい」から「いってらっしゃい」まで） ・夕食・朝食の調理（レシピ・食材付きで簡単） ・服薬サポート、バイタルチェック ・日常支援（お話相手、身の回りのサポート） ・業務記録の作成、施設内の清掃 ・夜間の見守りや巡視（22時以降は見守り中心） ※調理は30分ほどで完成。包丁が少し使えればOK！ 研修後は一人勤務ですが、丁寧な指導で未経験でも安心。 将来的に管理者を目指す方も歓迎！ キャリアアップを応援します。 ■勤務

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与は計2.50ヶ月分の実績】交通費支給あり◎年間休日114日！残業は月平均5時間程度♪ケア記録の電子化で負担軽減◎コミュニケーションスキルが高く、利用者様への思いやりがある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇障害のある方が生活を送るグループホームで、日々の暮らしをサポートするお仕事です。 ・利用者さんの見守り（話し相手） ・食事の準備 ・介助（入浴、トイレ、着替え等） 【変更範囲: 法人が定める業務】 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化

勤務時間10時00分～16時00分 ※休憩30分 ※残業ほぼなし ※週3日からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員を募集中＜☆☆職員が利用できる企業主導型保育園があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【正社員登用あり／自転車またはバイク通勤可／WワークOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜生活支援員の業務全般＞ 障がい者福祉施設で生活全般の介助をしていただくお仕事です。 ※他施設での研修、兼務の可能性あり ★事業所★ ・JR京都線「茨木駅」から徒歩で7分 ・阪急京都本線「茨木市駅」から徒歩で18分 ・大阪モノレール線「宇野辺駅」から徒歩で22分

勤務時間【勤務時間】 〇夜勤：16:00～翌10:00※休憩120分 〇日勤：7:00～19:30の間でシフト勤務※休憩は勤務量により法定通り ・7:00～11:00（日曜定休） ・8:30～13:00（日曜定休） ・15:30～19:30（土日定休） などシフトがあり、ご希望をお聞きします 時間外労働なし（残業なし）

仕事内容社会福祉法人が運営する障がい者グループホームの世話人募集！ 1夜勤22,000円以上の厚待遇！※日勤も可能な方の募集です 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 グループホームの世話人を募集しています。 1年以上の実務経験をお持ちの方は、是非ご応募ください。 グループホーム世話人のお仕事は夕方から朝までのお仕事が一般的かと思いますが、日中もお願いしています。 例えば、朝夕食の配膳の他（調理なし）

勤務時間・17時00分～翌9時00分（休憩180分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：1日～/週

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【世話人/パート】無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度充実！昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇世話人としての業務全般◇ ├定員は10名。主に障害支援区分が2～3程度で知的障がいがある利用者様が入所。 └約5名のスタッフが、交代制で生活面の支援業務にあたっています。 【主な業務】 ・日常生活のサポート（生活に必要な家事のお手伝い、夜間の見守りなど） ・自立生活の援助（利用者様自身で少しずつ洗濯や買い物ができるようになど） 求人ID 1079

勤務時間16：00～翌9：30 （実働9.5時間 休憩8時間） 週1～2日（応相談） または契約社員 週4日も相談OK☆彡 契約社員の場合は給与月給制になります。 ・月給 232,000円～242,000円 ・勤務日数 17日～/月 ・勤務時間 16：00～翌9：30

仕事内容＼未経験・無資格歓迎定員4名の障がい者グループホームで世話人スタッフ募集！ 週1日～OK！Wワーク・副業歓迎◎ 女性4名が暮らす障がい者グループホームで、日常生活をサポートする生活援助（世話人）のお仕事です。 ※女性入居者さんへの支援のため、基本的に同性介助・同性支援となります。 発達障がいや知的障がいのある入居者さんが、安心して毎日を過ごせるよう、食事の準備や見守り、日常の声かけなどをお願いします。 一緒にテレビや音楽を楽しんだり、YouTubeでアニメやライブ映像を観たり、その日の出来事を聞いたりと、利用者さんに寄り添う時間を大切にしています。 お仕事内容 食事の準備（湯煎・盛り

仕事内容当面は、介護のお仕事に従事して頂きます。その後は、軽度の知的 ・精神障害の方が共同生活（４名～１０名）のグループホームの運 営管理業務を行って頂きます。 管理者の下、各ホームの事務・行政及び関係機関との連携・世話人 サポート・配送など運営に関する幅広い業務を担当して頂きます。 現在、大阪市内５ホームを運営しており。拠点拡大の予定。将来、 管理者サービス責任者など中心メンバーとして成長していただく方 を募集致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ ※利用者様は男性 求人ID 911479

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめて介護職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり、 各ホーム定員5名までの家庭的な環境です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害のある方への生活支援（食事、入浴、着替え、夜間見守り） 求人ID 507734

勤務時間09時00分～18時00分 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※週3日からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者を募集中＜☆☆職員が利用できる企業主導型保育園があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【正社員登用あり／自転車またはバイク通勤可／WワークOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＜サービス管理責任者の業務全般＞ 主に知的・精神的障がいのある方々が通所で利用する施設でのお仕事。 自律した生活や社会活動を営むことができるように支援するお仕事です！ ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画の管理業務 ・関係者・関係機関との連携 ・直接支援員の教育指導 ・

仕事内容【サービス管理責任者】 障がい者グループホームでサービス管理責任者として勤務していただきます☆ 具体的な業務は、 ■利用者との面談 ■運営に関する会議等 ■個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ■支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ■職員に対する技術的な指導と助言 などなど 業務は多岐にわたりますが、 やりがいのあるお仕事です！ 先輩スタッフがいちからお教えするので安心です(゜゜) その他スタッフも和やかな方ばかりなので すぐに馴染んでいただけます♪ 気になった方はお気軽にご応募ください◎

勤務時間【日勤】 勤務時間 朝勤務：8：00から10：30（2.5時間） 夕勤務：15：30から20：00（4.5時間） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容障害者の生活支援をしてみたい方、お待ちしています！車通勤可で通勤もラクラクです！ 募集職種: 世話人 仕事内容: 障害者の共同生活を支援するグループホームでのお仕事です。 【主な業務内容】 主な業務内容 ①利用者の方の健康状態の観察 ②キッチン、浴室、居室の清掃やゴミ出し（朝勤務） ③利用者の方の仕事や日中活動先への送り出し（朝勤務） ④夕食の準備（夕方勤務。食材配達サービスを利用しています。） ・雇用期間の定め：あり（雇用期間：1年（年度ごとの更新） ・更新上限：あり（５回） ・更新条件：当法人規定による 資格: 資格は特に必要ありませんが、障害者の生活支援に関心のある方を希望します。