障害福祉サービス - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

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大阪/箕面/支援職員(福祉業界)残業ほぼなし/ワークライフバランス/17時退勤/定着率95%!

社会福祉法人あかつき福祉会

  • 大阪府 箕面市

  • 年収300万円〜320万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容社会福祉法人あかつき福祉会 【大阪/箕面】支援職員(福祉業界)残業ほぼなし/ワークライフバランス17時退勤/定着率95%! 【仕事内容】 【大阪/箕面】支援職員(福祉業界)残業ほぼなし/ワークライフバランス17時退勤/定着率95%! 【具体的な仕事内容】 ~残業ほぼなしで17時退勤!年休126日、土日祝休み!ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。利用者様としっかり向き合いながら支援業務を行います。~ ■業務内容: 障害のある利用者さんご本人や保護者の方などの気持ち、要望を大切にしながら、それぞれの利用者さんに合った「個別支援計画」を考えていただき、 様々な製品の生産作業や運動

登録エントリー

障がい福祉サービス事業所でのアシスタントスタッフ

LaZo株式会社

  • 大阪府 箕面市 西小路 / 箕面駅 徒歩10分

  • 月給20.8万円〜38.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容<仕事内容> 新着求人 年間休日120日以上 残業平均は月4時間 持ち帰り仕事禁止で安定した就労環境♪ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ~この求人の魅力ポイント~ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ・WOMAN’s VALUE AWARD 2024特別賞企業での 新着求人♪ ・少人数制の運営方針でジックリ向き合える環境♪ ・年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ・育休・産休希望者は取得率100% ・残業平均月4時間以内♪ ・持ち帰りの仕事一切なし♪ ・賞与年2回完備♪ ・業界最高水準の充実の福利厚生完備♪ ・定着率が

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生活相談員, 社会福祉士, サービス提供責任者
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サービス提供責任者/介護福祉士

サービス付き高齢者向け住宅ピースフリー箕面

  • 大阪府 箕面市 半町 / 桜井駅 徒歩6分

  • 月給34.6万円〜

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【箕面市半町】サービス提供管理者の募集です★☆賞与年2回/月収34.6万円~/研修体制充実/急成長企業/キャリアパス多様【年収472万円以上!】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、ご利用者様一人ひとりに合ったケアを実現するための、現場とスタッフのハブ役としてご活躍いただきます。 主な業務内容 訪問介護計画書の作成 ご利用者様の状態やニーズを把握し、最適なケアプランを作成します。 スタッフーのシフト調整・指導 スタッフのスケジュール調整や、業務指導、フォローアップを行います。 ご利用者様・ご家族との連絡調整 定期的にモニタリングを行い、サービス内容の

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