高岡エクスプレス株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間で応相談 勤務日数応相談 休憩：勤務6時間超で60分

仕事内容【土浦市高岡】日数の相談OK◎賞与あり！社保完備♪ゆったり寛げる雰囲気が自慢の特別養護老人ホームで、看護スタッフを募集中 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護業務全般 雇用期間1年 条件付きで更新あり ※【条件】契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況 資格: 看護師または准看護師 勤務時間: 9:00～18:00の間で応相談 勤務日数応相談 休憩：勤務6時間超で60分 休日・休暇: 応相談 福利厚生: ・社会保険完備※加入保険は法定どおり ・社会福祉法人祥風会互助会 特徴: 未経験OK / 特別養護老人ホーム / ブランク可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・1級管工事施工管理技士 【尚可】 ・配管技能士、ガス溶接、冷凍空調技士、電気工事士 ・空調設備工事の見積書作成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】空調設備施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 マイカー通勤可！／非住宅案件／完全週休2日制 【職務概要】 施工管理者として、安全・品質・工程・コスト全般の管理業務を担っていただきます。以下は具体的な業務の流れです。 【職務詳細】 ・お客様からの要望をヒア

仕事内容山田空調設備株式会社 【土浦】空調設備施工管理 ◆年間休日124日／完全週休2日／マイカー通勤可／実務経験を活かせる環境◆ 【仕事内容】 【土浦】空調設備施工管理 ◆年間休日124日／完全週休2日／マイカー通勤可／実務経験を活かせる環境◆ 【具体的な仕事内容】 施工管理者として、安全・品質・工程・コスト全般の管理業務を担っていただきます。以下は具体的な業務の流れです。 ・お客様からの要望をヒアリングし、打合せ ・現場調査、見積もりや設計図の作成など施工管理の立案 ・職人さん、機器、部材の手配 ・現場の進捗管理、現場スタッフの統括 ・完成後の引渡し ■業務の特徴： ・会社の売上を左右する入

仕事内容山田空調設備株式会社 【土浦】営業職 ※ノルマなし◆空調設備のプロとして50年／目指すはシンプルに「地方にあるいい会社」 【仕事内容】 【土浦】営業職 ※ノルマなし◆空調設備のプロとして50年／目指すはシンプルに「地方にあるいい会社」 【具体的な仕事内容】 ～ノルマのない設備営業～ 空調設備のプロとして50年の実績、会社として目指しているのはシンプルに「地方にあるいい会社」なんです。 ■職務内容： 茨城県内を中心に空調設備工事・保守管理業務の受注に向けた営業全般を行っていただきます。営業先は官公庁、民間会社、元請会社となります。 ・見積書の作成・契約手続き ・入札業務 ・施工現場の巡回な

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容<仕事内容> 【店長経験2年以上必須】丸亀製麺の店長候補 ◎20代活躍中/飲食未経験歓迎！ ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作