神奈川県横浜市の福祉 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「訪問介護・障害福祉事業所のサービス提供責任者」   詳細はこちらから（クリックしてください）   サービス提供責任者（サ責）とは、訪問介護事業所の利用者が適切なサービスを受けられるように、 利用者および介護専門職に対してさまざまなサポートを行う専門職です。 通常現場では、名前を略して「サ責」と呼んでいます。 また、当事業所では高齢の方々への訪問介護のほか、 障がいをお持ちの方々への居宅介護、同行援護、移動支援サービスも行っています。   サ責の業務は、ホームヘルパーが提供するサービスのアセスメントや、訪問介護計画書の作成、 ケアマネージャーへの連絡役、訪問介護員（ヘルパー）の指導や管理な

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人恩賜財団済生会支部神奈川県済生会 横浜市南部病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバ

仕事内容２０２３年９月開設。住宅型有料老人ホーム での、介護福祉士のお仕事です 【介護職の業務内容】 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 変更の範囲：変更なし

仕事内容福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の貸与、販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車（軽自動車ワンボックスタイプ）の運転が必須です。 １日のスケジュール（例） ９：００～出社後、朝礼と１日のスケジュール確認 １０：００～１１：４５ お客様宅への訪問（１～２件程） １２：００～お昼休憩 １３：００～１６：４５ お客様宅訪問（２～３件程）・施設や役所訪問 １７：００～営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備 １８：００～退社 「あなたに頼んでよかった！ありがと

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与年2回・約4か月分の過去実績があり、安定した収入が目指せる施設です♪ ☆月9休・年間休日115日で、無理なく長く働ける勤務体制が整っています★ ☆資格取得奨励手当や研修制度があり、成長意欲のある方をしっかり応援◎ ☆イベントやレクリエーションも多く、利用者様と笑顔で関われる職場です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおいて、入所者様の生活を支える介護業務全般に携わります。 食事・排泄・入浴介助、起床・就寝介助、口腔ケア、レクリエーション、環境整備、介護記録などを担当します。 多職種や他の介護職員と連携しながら、チームで支援を行う体制です。 日々の関わりの中

仕事内容ヒルズ東戸塚はふれあいグループが運営する介護老人保健施設です 施設内に併設する通所リハビリの介助業務全般をお願いします １ 食事・入浴・排泄の介助業務 ２ リハビリ補助業務 ３ レクリエーション業務 ４ 送迎添乗業務（運転有／戸塚区周辺・送迎車両はＡＴ車のみ） ５ １日約３５名の対応です （利用定員４０名／スタッフ数１２名） ◇研修には力を入れており、通所系未経験者やブランクのある方 でも、入社後安心してお仕事ができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容保育園の運営に関わる事務全般〇補助金の請求業務〇園児台帳等の 管理〇労務管理（給料計算・退職共済の手続き）〇経理（支払・現 金の管理・利用料等補助簿作成）〇電話応対〇社会福祉法人の運営 に関わる事務〇園舎内、園庭等の環境整備 わからないことなど聞きながら仕事を進められる環境です ＊変更範囲：当園の定める業務

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の経理事務／残業なし・年休１１８日／福祉業界未経験ＯＫ (正社員) | 社会福祉法人 和みの会 ▼仕事内容 幅広い事務スキルを身につけながら成長できる環境です。 福祉業界が未経験でも、学びながら安心してスタートできます。 経理を中心に、総務 ・庶務 ・設備管理、法人運営事務など、施設運営を支える多様な業務を担当していただきます。 助成金 ・補助金の申請、会計事務所との連携による経理業務、設備管理（簡単な修繕、業者調整、機器の発注手配など）、電話応対 ・来客対応、理事会 ・評議員会の開催補助、利用者様の送迎など、実務を通して幅広い経験を積むことができます。 経験が浅くても丁

仕事内容〇保育園の事務全般を担当していただきます。 ・保護者や横浜市への請求業務 ・事務用品や備品など、消耗品の管理・発注 ・勤怠管理、社会保険 ・その他、PC（ワード・エクセル・横浜市の請求ソフト）を使用する作業を含む事務全般 〇「子どもの豊かな未来を育みたい」という保育方針のもと、がやりがいを持って「保育」を楽しみながら取り組める環境をつくっていきたいと思いますので、みなさんの意見やアイデアをどんどん教えてください！ 〇ホームページを参照ください。 httpswww.mirai-heart.co.jp/

仕事内容【月給30.5万円から雇用スタート可能！】『月給50万円』も十分に目指せます！☆サービス残業0分！資格取得やキャリアアップ、どちらも叶えられる！自分を成長させたい方に最適な、新しい介護職の形をご提案いたします！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【▼訪問介護業務全般▼】 障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断され

仕事内容障害者支援施設等における事務員 ・入出金処理、会計処理等 ・パソコン操作（ワード・エクセル、会計ソフト） ・勤怠管理等 ※経理経験あれば尚可 ※簿記３級もしくは同等の知識 あれば尚可 ※労務経験あれば尚可 ※自動車運転免許 あれば尚可 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容横浜初の特別養護老人ホームの介護職員 施設利用者への生活全般の介護 ※未経験、ブランクのある方歓迎します。 資格取得支援制度もあります。（特記事項欄参照） 変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人七葉会 菅田心愛の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の事務職員 (正社員) | 社会福祉法人 育生会 ▼仕事内容 ＊ ＊経理（社会福祉法人会計） ＊ ＊経理業務をメインに行ってくれる方を募集しています。 社会福祉法人会計の実務経験があれば尚可。 ご経験がある方は役職者として採用の可能性あり。 【経理事務】 ・月次決算 ・決算 ・理事会、監事監査準備 ・入出金管理 ・支払処理 ・小口現金 ・会計ソフト入力（ほのぼの財務会計） ・買掛金管理【その他】※変更範囲：法人の定める業務 ・電話対応（決まった取引先と職員からの電話）、書類整理等 (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 事務職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容・デイサービスご利用者様の入浴介助、排泄介助、食事配膳。 ・送迎車の付き添い。 ・レクリエーション業務。 ・簡単なパソコン操作。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護職員 (正社員) | 社会福祉法人 和みの会 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム和みの園（本入所８０名空床利用型ショート）での介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・新しい職場でスタートを切りませんか ＊施設見学もできますので、まずはお問い合わせください。 ・食事補助あり（夜勤時夕朝無料）制服貸与 ・無資格未経験者応相談入職日は相談に応じます。 車 ・バイク ・自転車通勤可（駐車場代無料）「変更範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・ヘルスケア・医療・介護・福祉業界いづれかの事業管理経験（5年以上） ・戦略策定および現場オペレーション実行の両方の経験 ・PL管理・KPI管理・データ分析を活用した業務改善の実績 ・チームマネジメント・リーダー経験（10名以上の管理経験が望ましい） ・多拠点・多施設の運営管理経験 [歓迎] 歓迎 ・スタートアップ・ベンチャー企業での事業推進経験 ・ M&AのPMI経験 ・官公庁・自治体との連携・補助金活用の経験 【職種名】 【年収800万円以上】福祉事業部 次長ポジション｜運営マネージャー｜品質管理と収益最大化の責任者 【仕事内容】 福祉事業部全体の事業管理を担

仕事内容当社は特例子会社として、東京・千葉県 にある事業所で勤務する障がい者が、 長くお勤め頂くための支援を行ってい ます。 【主な業務内容】 所長や支援機関との連携。 面談、状況確認、相談対応などの支援。 事業所訪問支援（直行直帰可）。 東京地区での事務業務にも対応。 【変更の範囲】会社の定める業務。

仕事内容精神科病院の医療相談室におけるソーシャルワーカー業務全般 ■地域連携担当 ・周辺医療機関、行政、地域包括、施設、家族等の対応 ・外来初診・入院相談受付と院内調整 ■病棟担当業務 ・急性期治療病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟を担当 ・患者個別対応・退院調整・支援、家族・関係機関との調整 ■認知症疾患医療センター業務 ・鑑別診断等の依頼・相談への対応と調整業務 ・患者・家族等への情報提供、相談支援 ・若年性認知症カフェの運営 「変更範囲：法人の定める業務」