神奈川県の福祉 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容賞与年2回・4.5ヶ月実績あり◎残業少なめ♪経験者は前職給与考慮します★資格不問(運転免許あればなお可）◆【横浜市旭区・中山駅/鶴ヶ峰駅・障害者支援施設・事務職員・正職員】 残業は月平均1時間で少なめなので働きやすい♪賞与は4.5ヶ月実績ありで、たっぷりともらえます☆住宅手当などの手当の支給もします！まずは見学からでもOKですので、ぜひお問い合わせください◎ ◆職種 社会福祉法人の事務職員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万1800円～33万6300円 ※経験・能力により異なる ※経験者は前職給与考慮します ◆勤務地 神奈川県横浜市旭区上白根町、緑区

仕事内容社会福祉法人愛の家 未経験OK！母子の安心できる毎日を支える【母子支援スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【母子の自立した生活を支援！】将来の自立に向けた、家事サポートや就労支援、子育て補助などをお任せします◎残業は基本ゼロ20～50代活躍中！母子生活支援施設とは さまざまな理由で子育てが困難になった母子が入所し、安心できる住環境で母と子の自立を支援します。 定員は20世帯。関係機関の判断で入所が決定します。 半年ごとに自立支援計画を作成し、役所やケースワーカー、子ども家庭支援

仕事内容相模原市役所 相模原市職員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 相模原市72万市民の生活を支え、市の発展を担う仕事です。行政(事務)をはじめ、さまざまな職種・分野の職員が働いています。○行政 ○土木 ○建築 ○社会福祉 〇保育士 ※保育士は（公務員経験者採用）のみ 詳細は相模原市ホームページ「現在募集中の試験・選考」をご覧ください。 httpswww.city.sagamihara.kanagawa.jp/shisei/1026815/shokuin_annai/index.html 【給与

仕事内容【障がいのある男性の方の就労相談全般】・求職支援・定着支援・ 個別面談、会社訪問、関係機関との連携等 【事業主支援】・障害者雇用相談・出前講座 等 【関係機関との連携】・自立支援協議会への参加 等 生活支援員業務全般 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の事務員 (正社員) | 社会福祉法人翠峰会 ▼仕事内容 幼保連携型認定こども園の事務のお仕事です。 ・電話応対、ファイリング業務 ・簡単なパソコン業務（経理、総務等） ・横浜市補助金に関する書類作成 ・会計業務 ・教材備品の発注、管理 ・出勤管理、業務記録、お知らせ配布など業務の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262000〜287300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)212000〜217300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実

仕事内容【仕事内容】 ・製菓、受注、創作活動の作業支援 ・男性利用者のトイレ介助、着替え介助 ・日報の記載 ・送迎車の運転または添乗 ・支援記録、資料、報告書作成などのＰＣ業務 ・人との関わりが好きな方歓迎 ・シフトにより月１回程度の宿泊又は土日勤務あり 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：190,000円～340,300円 ■基本給：170,000円～300,300円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当手当20,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当 １００００円／月 ・扶養手当上限 ２００００円／月 ・夜勤手当有 ４０００円／回 ・管理職手当 １００００円

仕事内容【応募資格】 [必須] 50名規模の施設管理経験5年 [歓迎] ・初任者研修、介護福祉士 ・施設現場経験 【職種名】 【東京・神奈川／支配人候補】東急グループの富裕層向けシニア住宅◇年収560～650万／残業月8.5H 【仕事内容】 シニア住宅及び介護施設の支配人候補(アシスタントマネージャー)として以下の業務をお任せいたします ・支配人とともに施設の管理部門の取り締め、社員のマネジメント ・入居者サービスの提供 ・施設運営 【事業内容・会社の特長】 東急グループの一員として、その安定した基盤と街づくりのノウハウを生かした「自分らしさが尊重される安心・安全で快適なシニアライフ」を提案し、住宅

仕事内容～相談業務全般～ 特別養護老人ホーム笹の風利用者・家族に対し、日々の暮らしの中での悩みや相談を通し、ご利用者の生活のサポートを行います。また、相談援助の中で、行政や他の福祉施設、医療機関等との連絡・調整を行います。 定期昇給年1回、随時昇給あり 賞与年2回 (7月・12月) 各種手当 資格、住居（上限50,000円）、通勤手当、能力評価手当 健保・厚年・労災・雇用保険 あり 事業所内託児所 あり 産休・育休取得実績あり 退職金・在学中の奨学金制度奨学金制度 あり 再雇用制度 あり 引越支援金(上限17万5千円）制度あり 年間休日107日 月9日（シフトによる） ※2月のみ月8日 有給休暇10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【職種名】 福祉サービスのエリアマネージャー（候補）【22社・約500事業所運営のビオネストグループ】 【仕事内容】 担当拠点の統括マネジメントと入居促進（営業活動） ■業務内

仕事内容現場に合う用具を届ける、相談のプロとして活躍 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 福祉用具の選定・提案を通じて利用者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 福祉用具専門相談員として、利用者様の身体状況や生活環境を踏まえた福祉用具の選定・提案に携わっていただきます。 ・利用者様やご家族のご希望・お困りごとの確認 ・生活に適した福祉用具のご案内 ・福祉用具の販売・貸与に関する相談対応 ・利用開始後の状況確認や継続的なサポート ・関係する方々との情報共有 ◆ 利用者様に寄り添う提案 福祉用具を通じて、利用者様がより安心して自分らしい生活を送れるよう支援します

仕事内容2～18歳の子供たちが、暮らす児童養護施設にて、生活や学習のサポート・進路相談・行事の企画運営などをお任せします。個別担当制を取っているため、一人の職員が子どもたちを担当。基本的には卒園まで成長を見守っていきます。 【具体的な仕事内容】 ■子供たちの生活をサポート 担当している子供たちの親代わりとなり、朝起きてから寝るまでの生活全般をサポートしていきます。子供たちと信頼関係を築いていくことが必要な仕事のため、進路の相談に乗ったりしながら徐々に子供たちの信頼を築いていきましょう。 ■年間イベントの企画・運営 夏はキャンプに行ったり、春や秋には子どもたちとお出かけをしています。 子どもたちの誕

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ - 福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 - 多施設の運営管理経験 [歓迎] ＜歓迎＞ - キャリアアップ、ステージアップがしたい - 自らに高い目標を課せる 【フィットする人物像】 ＜求める人材像＞ - 経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 - 知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方 - 現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 - スピード感を持ち、課題解決のために自ら動けるハンズオン型のリーダー - ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験 【職種名】 【年収72

仕事内容軽費老人ホームの寮母・寮父として、利用者の生活支援全般を支え ていただきます。 利用者は自立～要介護まで、比較的自立された高齢者向けの老人ホ ームです。（定員 ５０名） 特に資格は必要ありません。未経験から始められた職員もいます。 ※管理宿直が月に３～４回有ります（仮眠２２時～翌５時）が、 回数についてはご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＃福祉で働くって、意外とアリ 法人事務の仕事は、実はとても幅広く、地域の福祉を支える大切な 役割があります。 例えば…… ・新施設建設のプロジェクト運営 ・ＰＲ活動（ＳＮＳ発信） ・地域との連携による地域活性化活動 ・法人内の会計業務（会計事務所と連携して進めます） ・求人活動 など 「事務＝デスクワークだけ」ではなく、 福祉の未来づくりに関わる“動きのある事務”が相模福祉村にはあ ります。【変更の範囲：法人が定める業務】

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の総務事務／正職員【法人本部（横浜駅）】 (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 法人本部にて、総務業務を今までのご経験を踏まえ以下の中から担当いただきます。 経理、人事業務は別部署が担っているため、総務としての専門性を発揮しやすい環境です。 ・社宅管理業務全般（入退去手続き、契約管理、物件オーナー ・管理会社との調整、修繕対応など） ・不動産管理業務（法人所有、賃借物件の契約管理、更新手続き、設備点検の手配、各種調整業務） ・車両管理 ・行政手続きに関する書類作成、届出 ・労働安全衛生管理体制の構築、運営（健康診断手配、衛生委員会の運営、産業医との連携等）

仕事内容障がい福祉サービス事業と保育事業を運営する法人で、２事業に関 わる一般事務・労務事務・経理事務・ＰＣ管理等を行っていただき ます。 ・代表的な業務：仕訳入力・会計処理／給与計算／勤怠確認／補助 金申請など ※仕事の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容鎌倉市役所 【鎌倉市職員（一般行政職員 事務職・その他技術職）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 防災・防犯、くらし・環境、健康・福祉・子育て、教育・文化・スポーツ、産業・まちづくりなど、市民の皆さまの生活を支える様々な仕事をしています。事務、事務（教育）、建築、土木、電気、機械、化学、司書、福祉を募集します。 【給与】 <大学卒>月給275,700円以上＋諸手当＋賞与年 <短大卒>月給261,200円以上＋諸手当＋賞与年 <高校卒>月給243,300円

仕事内容介護福祉士資格をお持ちであればOK！月給30万円〜/家庭と両立できる湘南エリアの介護職募集/無料託児所あり ▼仕事内容 「介護が好きになる仕事」をしませんか 藤沢富士白苑は、「その人らしく生きる」を本気で支える特別養護老人ホームです。 私たちが目指すのは、 「できなかったことが、できるようになる介護」。 ただお世話をするだけではなく、 利用者様が“元気を取り戻す”ことに本気で向き合っています。 ■こんな方にピッタリ ・資格はあるけど現場を離れていた方 ・子育てと両立したい方 ・介護が「きつい仕事」になってしまった方 ・もう一度、やりがいを感じたい方 ・湘南エリアで安定して働きたい方

仕事内容地域の相談に応える、福祉用具の提案営業 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,700〜301,300円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代は残業の有無にかかわらず30時間分を支給し超過分は法定通り支給 ≪基本給≫ 225,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:5,000円 固定残業代:51,700〜56,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：福祉用具専門相談員、自動車免許

仕事内容【年間休日120日以上◎】京急本線「上大岡駅」より徒歩4分の立地で通勤に便利☆日勤は実働7.5H♪福利厚生も充実♪資格取得支援やプリセプター制度がありスキルアップを応援します！＜横浜市港南区＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ホームヘルプサービスに関する介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・入浴・排泄） 生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など） 生活や介護内容についての記録・相談 ご家族の方への対応 【訪問エリア】 港南区 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車運転免