社会福祉法人欣寿会 の求人・仕事・採用

仕事内容【新卒・第二新卒×日勤のみ×賞与年2回】介護施設で事務スタッフ/車通勤OK/賞与あり/交通費支給/富士吉田市 ★当事業所が令和7年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣賞奨励賞」を受賞★ 〇求人のおすすめポイント3選 ◇人間関係の良さが自慢！スタッフ満足度No.1 ・職員130人にアンケートで堂々1位 ・困ったときは自然と手を差し伸べ合う文化 ・20～30代スタッフも多く、活気がある職場 ◇定着率80％！長く働ける安心の職場 ・新しく入職した職員の定着率80％を誇ります！ ・その秘密は、経験豊富な先輩がサポートする体制 ・未経験でも、安心して働けます 【勤務地の補足】 ・勤

仕事内容【日勤のみ×賞与年2回】介護施設の一般事務職/車通勤OK/賞与あり/交通費支給/富士吉田市 ★当事業所が令和7年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣賞奨励賞」を受賞★ 〇求人のおすすめポイント3選 ◇人間関係の良さが自慢！スタッフ満足度No.1 ・職員130人にアンケートで堂々1位 ・困ったときは自然と手を差し伸べ合う文化 ・20～30代スタッフも多く、活気がある職場 ◇定着率80％！長く働ける安心の職場 ・新しく入職した職員の定着率80％！ ・秘密は、先輩がしっかりサポートする体制☆ ・未経験でも、安心して働けます♪ ◇子育てしながら無理なく働ける！ ・職員の20％が子

勤務時間◆勤務時間 送迎の時間は以下になります。 08:30～11:00 15:45～17:30 上記の時間帯で、時間・シフトを相談させていただきます。 ※上記の時間以外は中抜けとなりますので、お休みいただいて問題ございません。 勤務形態：シフト制

仕事内容【日勤のみ！日中の中抜けでプライベートとの両立も可能】送迎 高齢者施設/交通費支給/富士吉田市 ★当事業所が令和7年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣賞奨励賞」を受賞★ ＊【法人について】＊ 「地域に笑顔を 働く人に欣よろこびを」 という理念を元に運営をしております。 ＊【事業所・サービスの特徴】＊ 「その人らしく自由に」を施設理念とし、 利用者様がその人らしく自由に生活をできるよう支援しております！ また、職員にも「その人らしく自由に」働いていただけるよう職場環境の整備にも努めています！ ご利用になられる方の個性や生活リズムを尊重し、利用者様の身体の状態に応じて 入浴や

仕事内容【山梨No1の働きやすさ】特別養護老人ホーム「しののめ」の介護スタッフ ★当事業所が令和7年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣賞奨励賞」を受賞★ 〇求人のおすすめポイント3選 ◇定着率80％！長く働ける安心の職場 ・未経験で入職した人は52%と半分以上！ ・入職した職員のうち、80％がすぐに慣れて活躍中！ ・その秘密は、経験豊富な先輩がサポートする体制 ⇒異業種からの転職でも安心して働ける環境です。 ◇人間関係の良さが自慢！スタッフ満足度No.1 ・職員130人にアンケートで堂々1位 ・困ったときはお互い様！助け合いが当たり前の環境 ・20～30代スタッフも多く、活気があ

仕事内容【山梨No.1の働きやすさ】家庭と両立して働く！日曜固定休×夜勤なしのデイサービス介護職 ★★令和7年度「厚生労働大臣賞 奨励賞」を働きやすい職場として受賞★★ ・有休取得80%超 ・残業なし ・家庭都合休OK ・ITで効率化推進 ・介護職と家庭との両立 働きやすさでデイサービスを探しているなら、デイサービスセンター芙蓉荘がおすすめです！ 日勤のみで働きやすいデイサービスセンター！ 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ・専用車での送迎 ・ご利用者さんとの雑談 ・レクリエーション・季節のイベントなど ・食事、入浴、排泄の介助 ・施設内の移動介

仕事内容【未経験・ブランクの方も大歓迎】小規模多機能「よってかっせ」の介護スタッフ/車通勤OK/交通費支給/富士吉田市 ★当事業所が令和7年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣賞奨励賞」を受賞★ ●求人のおすすめポイント3選 ◇定着率80％！長く働ける安心の職場 ・未経験で入職した人は52%と半分以上！ ・入職した職員のうち、80％がすぐに慣れて活躍中！ ・その秘密は、経験豊富な先輩がサポートする体制 ⇒異業種からの転職でも安心して働ける環境です。 ◇人間関係の良さが自慢！スタッフ満足度No.1 ・職員130人にアンケートで堂々1位 ・困ったときはお互い様！助け合いが当たり前の環境

勤務時間勤務時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤：09:00～18:00（休憩60分） ※上記時間帯の中で週3日～4日程度 ※時間は6時間から相談OK！

仕事内容特別養護老人ホームおりひめの介護アルバイトスタッフ ★当事業所が令和7年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣賞奨励賞」を受賞★ 求人のおすすめポイント3選 ◇人間関係の良さが自慢！スタッフ満足度No.1 ・職員130人にアンケートで堂々1位 ・困ったときは自然と手を差し伸べ合う文化 ・20～30代スタッフも多く、活気がある職場 ◇定着率80％！長く働ける安心の職場 ・新しく入職した職員の定着率80％を誇ります！ ・その秘密は、経験豊富な先輩がサポートする体制 ・未経験/ブランクありでも、安心して働けます ◇子育てしながら無理なく働ける！ ・職員の20％が子育てをしながら働

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンター 芙蓉荘 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 契約社員 【月給】160,300円- ［内訳］ ・基本給:160,300円 【その他手当】 ・資格手当 介護福祉士:3,000円 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBO

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正職員 総合相談、包括的・継続的マネジメント、権利擁護、地域福祉活動など 業務変更なし 転勤なし 勤務先 社会福祉法人欣彰会 さいたま市見沼区東部圏域 地域包括支援センター 敬寿園七里ホーム 勤務地 〒337-0014 埼玉県さいたま市見沼区大谷2022-1 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 総合相談、包括的・継続的マネジメント、権利擁護、地域福祉活動など 業務変更なし 転勤なし 給与 月給：229,000円～280,100円 給与詳細 基本給 206，000円～245，100円 資格手当

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンター 芙蓉荘 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】 契約社員 【月給】160,300円- ［内訳］ ・基本給:160,300円 【その他手当】 ・資格手当 介護福祉士:3,000円 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JO

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 総合相談、包括的・継続的マネジメント、権利擁護、地域福祉活動など 業務変更なし 転勤なし 勤務先 社会福祉法人欣彰会 さいたま市見沼区東部圏域 地域包括支援センター 敬寿園七里ホーム 勤務地 〒337-0014 埼玉県さいたま市見沼区大谷2022-1 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 総合相談、包括的・継続的マネジメント、権利擁護、地域福祉活動など 業務変更なし 転勤なし 給与 月給：229,000円～280,100円 給与詳細 基本給 206，000円～245，100円 資格

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンター 芙蓉荘 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 契約社員 【月給】160,300円- ［内訳］ ・基本給:160,300円 【その他手当】 ・資格手当 介護福祉士:3,000円 掲載企業名：株式会社エス・エ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護事業所よってかっせ 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能施設における介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 送迎:普通自動車か軽自動車 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人

勤務時間08:00～13:00 ※上記時間帯の中で週3日～相談可能です！ ※時間は4時間から相談OK！

仕事内容デイサービスセンター「芙蓉荘」の介護アルバイトスタッフ ★当事業所が令和7年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣賞奨励賞」を受賞★ 求人のおすすめポイント3選 ◇人間関係の良さが自慢！スタッフ満足度No.1 ・職員130人にアンケートで堂々1位 ・困ったときは自然と手を差し伸べ合う文化 ・20～30代スタッフも多く、活気がある職場 ◇定着率80％！長く働ける安心の職場 ・新しく入職した職員の定着率80％を誇ります！ ・その秘密は、経験豊富な先輩がサポートする体制 ・未経験/ブランクありでも、安心して働けます ◇子育てしながら無理なく働ける！ ・職員の20％が子育てをしなが

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員 「ホームヘルパー業務」 身体介護 及び 生活援助 「サービス提供責任者業務」 利用者との利用契約、連絡調整 ヘルパーのシフト管理 サービス記録 ケアマネージャーとの連絡調整 サービス担当者会議参加 その他、サービス提供に関する業務 勤務先 社会福祉法人欣彰会 敬寿園七里ホームヘルパーステーション 勤務地 〒336-0914 埼玉県さいたま市見沼区大谷2022-1 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 「ホームヘルパー業務」 身体介護 及び 生活援助 「サービス提供責任

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員 (1)ご利用者の介助とその記録業務 食事、排泄、入浴など、生活の介助を行います。 ★トレンドに合わせ、最新のICT機器を取り入れています。 ★持ち上げない介護を推奨しており、 アシストスーツやスライディングシートも取り入れています。 (2)レクリエーション ・お誕生日会や敬老会 ・料理クラブ、映画クラブ、編み物クラブ、カフェ研究会 など (3)普通自動車の免許をお持ちの方は、送迎業務もあり ※ご利用者やそのご家族・地域の皆さまに 楽しんでいただけるイベントを企画・開催します！ 勤務先 社会福祉法人欣彰会 特別養護老人ホーム敬寿園七里ホー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間のうち、２～８時間勤務ＯＫです。 ライフスタイルに合わせて働けるよう、なるべくご要望を伺います 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 曜日に関しても面接時にご希望を伺います。

仕事内容・事業所内にある特別養護老人ホーム／敬寿園七里ホームでの 身体介護業務（食事、入浴、排泄、着替等）を主に担当して 頂きます。 ・施設はユニット方式１２ユニット、入居者は１２０名、 チームを組んで１ユニットを担当します。 ※様々な年齢の方がそれぞれのライフスタイルに合わせて勤務 しています。できるだけ希望をお伺いします。 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 「利用者さんのそばにいる時間を、もっと増やしたい。」 ユニット型だから、担当する利用者さんの 顔と名前がわかる距離で働けます。 介護補助スタッフが掃除・配膳などを担うので、 職員は利用者さんとの時間に集中できる。 見守りセンサーで、指先ひとつで夜間巡回の確認ができる。 「利用者さんと向き合う時間がほしい」 そう思える方に、おすすめしたい職場です。 主な仕事の内容 ・ご利用者さんとの会話・コミュニケーション ・レクリエーション・季節のイベントの企画・実施 ・食事・入浴・排泄・移動の介助 ・記録入力（タブレット・音声

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護事業所よってかっせ 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能施設における介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 送迎:普通自動車か軽自動車 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人

仕事内容【夜勤なし・定時退社が基本】特別養護老人ホームおりひめの看護師 当施設で働く看護師は、多くが病院・クリニックからの転職者です。 その理由第一位は 「仕事と家庭が両立しやすいから」でした。 ＼こんな方に、ぜひ来てほしい／ ◇夜勤で生活リズムが崩れ、家族との時間が取れない方 ◇子どもの行事や急な発熱で、休みづらさを感じている方 ◇一人ひとりにじっくりと向き合いたい方 ◇ブランクがあり、いきなり病院に戻るのは不安な方 子育て世代が「5人に1人」いる職場です 職員の20％がパパ・ママ。 だから「お互いさま」が前提です。 「子どもの急な発熱で早退します」 が言いやすい空気があります。 ＜