リスクマネジメント - 沖縄県 の求人・仕事・採用

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未経験歓迎/沖縄/法人営業4月1日入社/同意に基づく転居転勤/在宅可

東京海上日動火災保険株式会社

  • 沖縄県 那覇市

  • 年収640万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • BtoB
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【未経験歓迎】【沖縄】法人営業◆4月1日入社/同意に基づく転居転勤/在宅可◆ 【仕事内容】 【未経験歓迎】【沖縄】法人営業◆4月1日入社/同意に基づく転居転勤/在宅可◆ 【具体的な仕事内容】 【4/1入社/異業界出身者歓迎/自由闊達な社風/充実した福利厚生】 ■概要 2026年4月1日入社が可能な方の募集となります。営業部門は、以下大きく2つに分類されます。配属は選考等を通じて決定します。 ※変更の範囲:国内・海外営業関連業務(損害保険の引受、リスクマネジメントやソリューションの提供など)、損害サービス関連業務(保険事故の解決に向けたシナリオ策定・事案マネジ

登録エントリー

沖縄県名護市/保険ビジネス/リスク評価や保険購入の助言等NTTドコモの損保会社/AMB006

株式会社NTTドコモ

  • 沖縄県 名護市

  • 年収1,060万円〜1,210万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社NTTドコモ 【沖縄県名護市】保険ビジネス/リスク評価や保険購入の助言等◆NTTドコモの損保会社<AMB006> 【仕事内容】 【沖縄県名護市】保険ビジネス/リスク評価や保険購入の助言等◆NTTドコモの損保会社<AMB006> 【具体的な仕事内容】 創業フェーズにおける少数精鋭チーム/経営管理全般のノウハウを身に着けることが可能/ドコモ側と協業し、再保険スキームを活用した新たな保険ビジネスの創出にチャレンジできる ■ミッション NTTドコモグループの損保会社として、ドコモやパートナー企業とと共に再保険事業を通じて、新しく持続的な価値を創造し、皆が安心して挑戦できる世界を作ること。

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福岡/沖縄/人事労務マネージャー土日祝休・残業10h「IT×福祉」で社会貢献急成長企業

サンクスラボ株式会社

  • 沖縄県 那覇市

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 障がい者採用
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • ベンチャー企業
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容サンクスラボ株式会社 【福岡/沖縄】人事労務マネージャー◆土日祝休・残業10h◆「IT×福祉」で社会貢献◆急成長企業◆ 【仕事内容】 【福岡/沖縄】人事労務マネージャー◆土日祝休・残業10h◆「IT×福祉」で社会貢献◆急成長企業◆ 【具体的な仕事内容】 成長中のベンチャー企業/年休123日/労務経験を“社会課題の解決”に活かす/企業を支える労務のリーダー ■業務概要: 福祉×SDGs×ITの融合を目指す当社で、成長を続ける組織をサポートする労務職のリーダー候補を募集します。 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 ■業務詳細: まずは下記業

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