コンプライアンス の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【証券・法務】転勤＆役職定年なし／昇給年2回／ワークライフバランス抜群の証券会社です！ コンプライアンス部において、部門の業務全般に携わっていただきます。 ご経験と資格を活かし、「やりがい」や「充実感」を感じていただける職場環境です。 ＜主な業務内容＞ ●株式・デリバティブの不公正取引審査 ●社内規程等の策定/整備・社内研修の実施 ●顧客モニタリング業務 ●当局対応業務 他 <給与> 年収450万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地>

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社のコンプライアンス統括部にて、当社・当フィナンシャルグループ全体のコンプライアンス管理体制高度化に関する企画立案・実行、従業員へのコンプライアンス教育・啓蒙、コンプライアンス委員会の事務局運営等にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態あることから、当社における業務に加えてグループ会社（銀行・カード・コード決済・保険等）への企画立案・実行支援にもご従事いただくため、幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。 【具体的には】 ■当社・当フィナンシャルグループ各社におけるコンプライアンス/内部管理態勢の 高度化のための企画立案・実行 ■従業員へのコン

仕事内容〇証券会社のコンプライアンス業務全般 〇行政への届出、対応 ・海外ファンドの組成にあたり、法令遵守、届出等の ご経験のある方は優遇いたします。 〇実務経験者求む 〇英語力があれば尚可 〇これまでの実績に応じて給与の支給額を考慮いたします。 〇長く働ける方を希望します。 ※変更範囲：本人の適性により会社が定める業務で変更する場合が あります。

仕事内容【概要・業務内容】▼リーガルコンプライアンス部のコンプライアンスメンバーとして、以下の業務を行っていただきます。・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務・社内規程等の策定／整備・コンプライアンス社内研修の企画／実施・関係当局に向けた各種報告書作成／対応業務・広告掲載内容の確認・顧客からの苦情管理業務 試用期間 ※当社規定による 休暇・休日 完全週休二日制 待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険特記事項: ▼書籍購入制度業務に関係する書籍などを会社負担で購入できます。▼フリードリンク／スナック／ヌードルバリエーション豊富なドリンク、フード等が揃って

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資産運用会社でのコンプライアンス業務に興味のある方（未経験可） ■一定レベルのPCスキル [歓迎] ◇以下のいずれかのご経験がある方 ・金融機関でのコンプライアンス業務経験 ・金融機関での本部業務経験 ・自主規制機関（日本証券業協会、投資信託協会等）での業務経験 ◇法令知識、金融商品（投資信託等）に関する知識 ◇資産運用会社でのコンプライアンス業務経験があれば尚歓迎 ◇英語力（読解・作文） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 資産運用会社でのコンプライアンス業務【未経験可】 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・3～5年以上のヘルスケア分野でのコンプライアンス関連の業務経験 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル等 [歓迎] ・製薬業界でのコンプライアンス経験 【職種名】 倫理・コンプライアンスディレクター《高年収～2,800万円◆リモートワーク＆フレックスタイム制度》 【仕事内容】 【チーム内でトップ直下の重要ポジション】 英語力を活かし、グローバル基準で社内のコンプライアンス文化を牽引していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・グローバル方針に沿ったコンプライアンス運用 ・倫理・コンプライアンス文化の推進 ・必

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社のコンプライアンス統括部にて、当社・当フィナンシャルグループ全体のコンプライアンス管理体制高度化に関する企画立案・実行、従業員へのコンプライアンス教育・啓蒙、コンプライアンス委員会の事務局運営等にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態あることから、当社における業務に加えてグループ会社（銀行・カード・コード決済・保険等）への企画立案・実行支援にもご従事いただくため、幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。 【具体的には】 ■当社・当フィナンシャルグループ各社におけるコンプライアンス/内部管理態勢の 高度化のための企画立案・実行 ■従業員へのコン

仕事内容ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社 コンプライアンス ◆組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立/リモート可・フルフレックス/私服勤務可 【仕事内容】 コンプライアンス ◆組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立/リモート可・フルフレックス/私服勤務可 【具体的な仕事内容】 【グループ会社支援にも携われる／2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 当社のコンプライアンス統括部にて、当社・当フィナンシャルグループ全体のコンプライアンス管理体制高度化に関する企画立案・実行、従業員へのコンプライアンス教育・啓蒙、コンプライアンス委員会の事務局運営等にご従事いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験がある方 ・金融機関でのコンプライアンス業務経験 ・金融機関での本部業務経験 ・自主規制機関（日本証券業協会、投資信託協会等）での業務経験 ■一定レベルのPCスキル [歓迎] ◇資産運用会社でのコンプライアンス業務経験 ◇法令知識、金融商品（投資信託等）に関する知識 ◇英語力（読解・作文） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 資産運用会社でのコンプライアンス業務【未経験可】 【仕事内容】 大手銀行グループの資産運用会社にて、コンプライアンス業務担当者の募集です。金

仕事内容<仕事内容> 【転勤なし】コンプライアンス担当アシスタントマネージャー／年間休日120日以上／auグループ ■この仕事の目的はなに？ 会社成長に伴いガバナンスの重要性が増す中、今回、ガバナンス体制の構築およびリスクマネジメントの強化を推進していただく「コンプライアンス担当者」を募集します。 ■具体的な仕事の内容は？ リスク管理、コンプライアンス推進/企画、内部通報受付、審査業務等の社内の内部統制の運用にくわえ、上位組織にあたるauフィナンシャルホールディングスや他のグループ企業と連携/調整し、AML/CFT対応やJ-sox対応等、より高い視座での業務を担当していただきます。 〈具体例〉

仕事内容【応募資格】 [必須] ・証券会社におけるコンプライアンス部門および証券事務部門経験者で、 上記業務内容のいずれかの業務経験の有する方 [歓迎] ・内部管理責任者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～52歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を推進できる方 ・コミュニケーションを推進し、連携し合いながら行動することができる方 ・環境変化への適応能力が高い方 【職種名】 コンプライアンス担当 ◎転勤無し、完全週休2日制。70年以上の歴史を誇る地場証券 【仕事内容】 コンプライアンス業務全般をお任せいたし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社のコンプライアンス業務経験 ・法律事務所、司法書士事務所、行政書士事務所での勤務経験 【職種名】 法務・コンプライアンス担当【中途入社9割／東証グロース上場／フルフレックス／休日122日／副業可】 【仕事内容】 コンプライアンス業務を主担当とし、業務習熟度等を勘案して可能な範囲で法務業務にも携われる役割を期待します。 ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。 ■コンプライアンス業務全般 ・コンプライアンス委員会運営 ・ハラスメント対応 ・反社排除関連業務 ・法令遵守を目的とした社内モニタリング ・コンプライアンス関連研修の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ・企業において社内規定の策定や、改訂に携わったご経験がある方 ・法務やコンプライアンスに興味のある方 【フィットする人物像】 ・法令知識がある（労基法、社保、ハラスメント関連など） ・論理的思考力が高い（規程の整合性を考えられる） ・社内調整力がある（各部署と折衝できる） ・継続的な改善意識がある（規程や制度を時代ニーズに合わせて更新できる） 【職種名】 大学事務系総合職（正職員）※広島へのUIターンに適した求人です！ 【仕事内容】 大学事務系総合職（正職員） ・就業規則・人事制度の改定・運用 ・コンプライアンス対応（労基法・

仕事内容<仕事内容> 【暗号資産取引所】コンプライアンス部のシステム・情報セキュリティ領域をお任せします！ 【職種 / 所属部署】 コンプライアンス（システム、情報管理領域） 【業務内容】 ●諸規則に従い、適正に運営管理が成されているかを確認し、不適正な運営のポイントを指摘 し改善に導いて頂きます。 ・システム開発・品質管理・運用 ・情報セキュリティに関する管理 ●第1線、第2線、第3線、すべての業務のモニタリング・サポートをお任せします。 ・業務の第2線として、第1線のシステム管理・運営業務が円滑に運営されるようサポート ・第３線の内部監査業務に向けた資料を整備し、監査業務が円滑に進行するよう準備

仕事内容企業法務｜契約からIPO準備までを担うコアメンバー募集 ▼仕事内容 契約実務に加え、コンプライアンス、ガバナンス、IPO準備など、幅広い領域を担っています。 以下のような業務を中心に、事業のスピードに柔軟に対応しながら、実務の中核を担っていただきます。 ■主な業務内容 ① 契約・取引法務 ・各種契約書の作成・レビュー（リーガルチェック）・管理 ・サービス利用規約の改訂・管理 ・顧問弁護士との連携・調整 ② コンプライアンス・リスクマネジメント ・コンプライアンス体制・ガイドラインの策定・運用 ・反社会的勢力の確認対応 ・社内からの法務相談対応 ③ コーポレート法務・ガバナンス ・株主総

仕事内容＜背景＞ 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、会社成長の中核となる役員候補を募集しております。 ＜募集内容＞ 暗号資産取引サービス「Zaif」の役員候補として、会社の守りと攻めの要であるコンプライアンス面から会社全体を支えていただきます。 新しい時代のＺａｉｆを切り開いていくことができるポジションです。 ＜業務内容＞ ご入社後はリスクコンプライアンス部部長からのOJT研

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンス教育や内部通報担当者としての実務経験がある方 [歓迎] ・英語力のある方、歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２８歳～３５歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・協調性があり、コミュニケーション能力を活かして働ける方 ・積極的に行動力をもって業務に取り組める方 【職種名】 法務（コンプライアンス担当） 【仕事内容】 本社 法務部においてコンプライアンス関連の業務をご担当いただきます。 ・内部通報・コンプライアンスリスクの調査・対応・処理等の業務 ・コンプライアンス委員会関連業務 ・子会社を含むコンプライアンス教

仕事内容【広島市中区】法務・コンプライアンス／年収500万円〜775万円／年間休日122日／土日祝休み／経験者募集 造船・海運・環境・エネルギー・ライフ＆リゾートの5つの事業を行う＜ツネイシホールディングス＞が＜法務・コンプライアンススタッフ＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 全社員が夢と情熱を持ち、自らの能力を十分に発揮できる組織づくりを進め、30年後の世代に責任を果たせる企業グループでありたい、と考えています。 そのために、多様な考え方を尊重し、情報をオープンにし、職場や地域社会、地球環境など、取り巻く環境に最大限配慮した事業活動を展開してまいります。 ▼この求人について▼ 今回募

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アサヒグループジャパン株式会社について： 同社は、アサヒビール、アサヒ飲料、アサヒグループ食品をはじめとするアサヒグループ内の国内30社以上を統括する中間持ち株会社です。アサヒグループが世界に大きく飛躍するために、日本におけるさらなる成長を目指しています。これまで培った知見を結集し、次代へ向けた価値創造による成長と社会との共生を実現するため、サステナビリティやDXの推進、SCMの強化などに取り組みます。すべての社員が「One Asahi

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（信用金庫、地方銀行、都市銀行）でのコンプライアンス業務の経験者 ■PCスキル（Excel主要関数が使用できる方） [歓迎] ◇マネーロンダリング、顧客管理等に係る分析業務の経験があれば尚歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 58歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪】信用金庫でのコンプライアンス業務 【仕事内容】 大阪府下の地域に根差した信用金庫のコンプライアンス統括部門での人材募集です。金融機関でコンプライアンス業務の経験者を求めています。マネーロンダリング、顧客管理等に係る分析業務の経験があれば尚歓迎で