人事 人材育成 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容■社会保険労務士補助業務全般（各種保険手続・給与計算・助成金 申請代行・人事労務相談対応等） ○各種保険手続（労災・雇保・健保・厚年）オンライン申請 ○給与計算および給与・勤怠システム導入支援（初期設定・運用サ ポート等） ○助成金の提案、支給申請の代行 ○人事労務相談対応 ◎業務は幅広いですが、チームで担当し丁寧にサポートします！ 【社会保険労務士の職業情報について】 ｈｔｔｐｓ：ｓｈｉｇｏｔｏ．ｍｈｌｗ．ｇｏ．ＪＰ／Ｕｓｅ ｒ／Ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎ／Ｄｅｔａｉｌ／８３ ＜引用元：職業情報提供サイト（日本版Ｏ－ＮＥＴ）

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャッ

仕事内容■お願いしたい仕事 人事として、採用・人材開発・評価制度など幅広い業務に携わっていただきます! 将来的には、会社全体の制度づくりにも関わっていただけるポジションです。 具体的には・・・・ ▼採用(中途・新卒) ・求人媒体の運営、求人票の作成・掲載 ・応募者対応、面接調整、内定通知など ・新卒採用イベント(会社説明会、インターンシップ等)の企画・実施 ▼人材開発・教育研修 ・社内研修の企画立案から運営 ・階層別研修や次世代育成など、人材育成体系の構築 ▼評価制度の企画・運用 ・人事評価制度の運用、改善 ・新たな制度導入に向けた分析や提案 ■求める人物像■ 今後5年先、10年先を見据え、「

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各社（ホテル、ゴルフ場等）への人事業務をお願いします。 【具体的には…】 ・人事諸制度の改修（給与制度や評価制度） ・各社人事制度運用のモニタリング ・グループ間人材育成計画の策定と実行 ・グループ公募事務局 等 ※詳細は面談時にお伝えします 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：29828

仕事内容【仕事内容】 弊社が管理運営する「ほっともっと」「やよい軒」全体（沖縄地区・広島地区・佐世保/佐賀地区）の一般事務（労務人事）になります。 ・電話受付 ・来客対応 ・店舗クルーの勤怠システムを使った労務管理、有給管理 ・店舗クルー労働契約書管理等 ・社会保険/雇用保険加入喪失手続き他社会保険関連業務 ・会社スケジュール管理 ・健康診断予約 ・書類管理 他 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 [歓迎] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 【職種名】 人事労務［新宿・八戸・盛岡・仙台・福岡・那覇］《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 【仕事内容】 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント★福利厚生制度が充実/年間休日125日以上 ご経験を活かしつつ、将来的にマネージャーとしてチームの取りまとめを行っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 【使用ソフト】 オフィスステーション・MF給与・人事労務freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・HRMOS等 東京事務所では公認会計士・税理士・社会保険労務士・行政書士をはじめとした色々なコンサルタントがクライアントの対応をしています。 所属いただく人事労務事業部は約3

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数：週４～５日程度 ※基本土日休み 勤務時間：９時～１６時の間で実働４～５時間程度 ※勤務日・勤務時間はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 土日出勤の場合、平日へ振替

仕事内容新規事業開発をリードするエキスパートの募集です。 同社の「商品開発部」において、ビール・RTDにとどまらない地域資源やブランド価値を活かした新たな事業アイデアの創出・検証・立ち上げを担っていただきます。既存事業とのシナジーを考慮しながら、沖縄発の価値を全国・グローバルに発信する事業開発を推進していただきます。 【酒類開発分野】 ・商品化候補シーズの探索、中味開発、新規原料開発 ・原料、資材供給先との情報交換と関係構築 ・生産における作業補助（醸造、瓶詰、原価・酒税帳簿管理） 【事業開発分野】 ・新規事業の企画・立案・市場リサーチ・仮説検証（総合酒類やもろみ酢などウェルネス領域における新規事

勤務時間10:00～17:00(実働6時間/休憩60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験/スキル》 ■ビジネスレベルの日本語・英語力 └英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル ＜以下、いずれかのご経験を3年以上有している方＞ ■事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方 └課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方 └定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験のある方 ■コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方 └人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方 [歓迎] 《あると望ましい経験/ス

仕事内容<仕事内容> 人と組織を動かす仕事に挑戦!組織づくりを担う人事企画職 人事として、採用戦略の立案から人材開発、制度の設計・運用まで、幅広い業務に携わっていただきます! 将来的にはマネジメントにも挑戦できるポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ■採用戦略・採用業務(中途・新卒) ・採用人員計画の立案 ・採用チャネル(求人媒体・人材紹介・SNSなど)の最適化 ・選考の対応(応募者対応・面接・内定出し) ・インターンシップや会社説明会等の企画・実施 ■人材開発・教育研修 ・研修体系の企画設計 ・階層別研修などの立案・実施 ・研修のフォローアップ施策の企画・運用 ・社内講師・外部研修の選定

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必要な知識 ：採用・人事業務に関する基本的な知識 ：労働法や契約関連の基礎知識 ：外部人材（契約社員・派遣社員）に関する契約・管理知識 ：健康診断や福利厚生制度に関する理解 ：勤怠管理・制度運用に関する実務知識 ：人事評価制度や研修運営に関する理解 ●ビジネススキル ：基本的なPCスキル（Excel, Word,Powerpoint メール対応） ：マルチタスク能力と業務管理スキル ：社内外との円滑なコミュニケーション能力 ：採用管理システムの操作経験（あれば尚可） ：勤怠・人事管理システムの操作経験（あれば尚可） ●語学 ：日本語：

仕事内容内閣府（沖縄総合事務局 開発建設部） 公務員試験免除／技術系職員（係長級） 【求人要約】 安定性◎国家公務員／係長相当職員として採用 地域貢献◎インフラの維持・管理を担う技術職 働き方◎年休120日／各種特別休暇／福利厚生充実 国家公務員としてこれからの沖縄を支える 社会資本整備に携わる「技術職」 【沖縄総合事務局とは】 沖縄総合事務局は、沖縄の安全で安心な暮らしや、観光、産業を支える内閣府の地方機関。 道路・港湾・空港・河川・ダム・公共建築・国営公園など、沖縄の暮らしに欠かせない社会資本の整備・管理を担っています。 【沖縄の基盤づくりに携わる技術職】 今回募集するのは、社会資

仕事内容<仕事内容> 【那覇／人事】年間休日120日以上・土日祝休み☆採用・制度企画・人材育成に幅広くチャレンジできます♪ 人事として、採用・人材開発・評価制度など幅広い業務に携わっていただきます! 将来的には、会社全体の制度づくりにも関わっていただけるポジションです。 具体的には ▼採用(中途・新卒) ・求人媒体の運営、求人票の作成・掲載 ・応募者対応、面接調整、内定通知など ・新卒採用イベント(会社説明会、インターンシップ等)の企画・実施 ▼人材開発・教育研修 ・社内研修の企画立案から運営 ・階層別研修や次世代育成など、人材育成体系の構築 ▼評価制度の企画・運用 ・人事評価制度の運用、改善

仕事内容【仕事内容】 「業務内容」 人事・総務にかかわる業務全般 人事・労務管理、人事評価、採用、庶務手続き 労務関連の制度・規定の策定・運用など 30周年を迎えた弊社で、組織の再構築に関わる重要なお仕事です。 今までの経験を活かし、今以上の強い組織を作るポジションで活躍しませんか。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/語学活用/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員割引あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容株式会社メディカルコンサルティング 人事未経験OKの採用担当／月収30万円～／完全週休2日制 【求人要約】 【昇給年2回】納得感のある評価制度で成果を反映◎ 【キャリアアップ可能】貴方の経験が活きる◎ 【業界未経験OK】様々な職種の採用が可能◎ 【仕事内容】 業界未経験・経験者歓迎！医療業界で攻めの人事！キャリアアップ可能！社内人事兼クライアント内採用業務 【具体的な仕事内容】 「人と組織をつなぎ、未来をつくる“攻めの人事”へ」 医療・美容・IT など多様な業界を支援する当社で、 自社およびクライアント企業の採用活動を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の

仕事内容株式会社インターシフト 人事（採用・新卒育成）／学歴経験不問／月給25万円～／残業少 【求人要約】 【定着率95％以上】裁量大きく活躍できる人事職 【手厚い研修】未経験から採用業務にチャンレンジ！ 【環境】月給25万円～／残業月10h／年休120日 【仕事内容】 【未経験から挑戦できる人事職】応募者対応や面接サポートなど採用アシスタント業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験スタートを手厚くサポート／ まずは先輩人事のアシスタントとして簡単な業務からスタート。段階的に学べるので初めての方でも安心して成長できます。 <業務内容> ∨ ・応募者対応 ・採用面接のサポート（

仕事内容人事として、採用・人材開発・評価制度など幅広い業務に携わって いただきます。 具体的には・・・ 採用（中途・新卒） ・求人媒体の運営、求人票の作成・掲載、面接などの応募者対応 ・会社説明会、インターンシップ等）の企画・実施 人材開発・教育研修 ・社内研修の企画立案から運営 評価制度の企画・運用 ・人事評価制度の運用、改善・新しい制度導入に向けた分析・提案 ＜変更範囲：会社の定める業務＞