人事 人材育成 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 沖縄県北部に新しく開業したテーマパーク「JUNGLIA(ジャングリア)」はオペレーション部門の強化を注力しています。 顧客の体験価値を創出するために非常に重要な部門であり、開業後で予測が難しい中での業務をお任せできる方を募集しています。 ■お任せする業務 ゲストがアトラクションを楽しんでいただくためにアトラクションの運営戦略やNavigatorを率いて運営を行うとともに、ゲスト満足度向上を行い、ゲストに感動を届け

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容■お願いしたい仕事 人事として、採用・人材開発・評価制度など幅広い業務に携わっていただきます! 将来的には、会社全体の制度づくりにも関わっていただけるポジションです。 具体的には・・・・ ▼採用(中途・新卒) ・求人媒体の運営、求人票の作成・掲載 ・応募者対応、面接調整、内定通知など ・新卒採用イベント(会社説明会、インターンシップ等)の企画・実施 ▼人材開発・教育研修 ・社内研修の企画立案から運営 ・階層別研修や次世代育成など、人材育成体系の構築 ▼評価制度の企画・運用 ・人事評価制度の運用、改善 ・新たな制度導入に向けた分析や提案 ■求める人物像■ 今後5年先、10年先を見据え、「

仕事内容<仕事内容> カプセルトイの製造スタッフ 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「ガチャガチャの開発製造スタッフ」です。 【まずはサポート業務からチャレンジ】 「カプセルトイ」の開発~製造に伴う開発・生産管理を担当します アニメ・漫画キャラクーのガチャガチャ玩具(ラバーストラップ)づくりにチャレンジ。 【モノづくり好き必見・】 【具体的な仕事内容】 ガシャポン製品を製造します。 機械の操作に限らず、手作業する工程もあるため、「ものづくり」が好きな方にぴったりです! ・未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチか

仕事内容<仕事内容> 人と組織を動かす仕事に挑戦!組織づくりを担う人事企画職 人事として、採用戦略の立案から人材開発、制度の設計・運用まで、幅広い業務に携わっていただきます! 将来的にはマネジメントにも挑戦できるポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ■採用戦略・採用業務(中途・新卒) ・採用人員計画の立案 ・採用チャネル(求人媒体・人材紹介・SNSなど)の最適化 ・選考の対応(応募者対応・面接・内定出し) ・インターンシップや会社説明会等の企画・実施 ■人材開発・教育研修 ・研修体系の企画設計 ・階層別研修などの立案・実施 ・研修のフォローアップ施策の企画・運用 ・社内講師・外部研修の選定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務を主軸とした管理部門（人事部・総務部など）の管理職経験 ・上記業務の幅広い実務経験 ・コミュニケーション力 ・フットワークの軽い方 （台風対応など現場業務への対応が必須となりますので、座って指示を出す人は向きません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事総務部長/年収600～800万円/宮古島シギラリゾート 【仕事内容】 宮古島シギラリゾートの人事総務部長の募集となります。 【具体的には】 人事総務部門の部長として、人事（主に労務系）を主軸に、総務・法務（契約、規程管理、備品管理

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！女性活躍中！人事総務職 会社の縁の下の力持ち的存在【人事総務スタッフ】を募集！ あなたの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか。 具体的な仕事内容は、 ・中途採用業務 ・労務管理（勤怠チェック等） ・入退社時の社会保険手続き ・社員との各種調整業務 ・電話応対 ・備品発注 ・郵便物振り分け ・各種役所届け出対応 業務に慣れてきた段階で、業務遂行に支障が出ないように事前調整したうえで、週1回からのテレワークも可能です。 【勤務地】 沖縄県那覇市小禄1831ー1 沖縄産業支援センター または 沖縄県うるま市字兼箇段61番地 沖縄情報通信セ

仕事内容<仕事内容> 【ライフワークバランス】人材コーディネーター（正社員/未経験歓迎） 「人と企業の架け橋に」人材コーディネーター募集！ 「転職で新しいチャレンジをしたい」「自分に合う環境を見つけたい」―― そんな想いを持つ方々に寄り添い、最適な企業とのマッチングをサポートする仕事です。 求職者と企業、双方の“これから”を支える存在として活躍できます。 【お仕事内容】 ▼カウンセリング対応 求職者と面談し、希望条件や将来のキャリアビジョンを丁寧にヒアリング。 経験や強みを整理しながら、最適な選択肢を一緒に見つけていきます。 ▼選考・入社サポート 応募書類の作成アドバイスや面接の練習など、不安

仕事内容<仕事内容> 【那覇／人事】年間休日120日以上・土日祝休み☆採用・制度企画・人材育成に幅広くチャレンジできます♪ 人事として、採用・人材開発・評価制度など幅広い業務に携わっていただきます! 将来的には、会社全体の制度づくりにも関わっていただけるポジションです。 具体的には ▼採用(中途・新卒) ・求人媒体の運営、求人票の作成・掲載 ・応募者対応、面接調整、内定通知など ・新卒採用イベント(会社説明会、インターンシップ等)の企画・実施 ▼人材開発・教育研修 ・社内研修の企画立案から運営 ・階層別研修や次世代育成など、人材育成体系の構築 ▼評価制度の企画・運用 ・人事評価制度の運用、改善

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 新卒・中途採用の企画立案から実行、入社後の育成・フォローまでを一貫して担当いただきます。 経営陣や現場と連携しながら、採用戦略を主体的に推進できるポジションです。 【具体的には】 ・求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定 ・採用プロセスの計画ならびに実行 ・入社後の育成プログラム策定と実行運営 ※入社後は採用業務を中心にご担当いただきますが、将来的には人事・総務領域の幅広い業務にも携わっていただきます。 キャリアアップを見据えながら、業務の幅を広げていけるポジションです。 【配属先】 コーポレート本部人事部人事課 所属とな

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各社（ホテル、ゴルフ場等）への人事業務をお願いします。 【具体的には…】 ・人事諸制度の改修（給与制度や評価制度） ・各社人事制度運用のモニタリング ・グループ間人材育成計画の策定と実行 ・グループ公募事務局 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：29828

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容■お願いしたい仕事 ＼20代から「採用のプロ」へ。未来の仲間づくりを担う仕事です/ わたしたち福地組は、創業70年以上、 “住まい”と“暮らし”をトータルで支える地域密着の建設会社です。 今回は、会社の成長に直結する【採用専任スタッフ】の募集です。 これまでに採用の実務経験をお持ちでない方でも、 組織づくりの中心メンバーとして活躍いただけるポジションです♪ お任せしたい主なお仕事 まずはできることからスタートし、徐々に範囲を広げていきます◎ ● 採用チャネルの見直し・運用 ● 採用ツール(資料・サイト・SNS等)の企画改善 ● 説明会・会社見学などの採用イベント運営 ● 応募者

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日6時間以上

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数：週４～５日程度 ※基本土日休み 勤務時間：９時～１６時の間で実働４～５時間程度 ※勤務日・勤務時間はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 土日出勤の場合、平日へ振替

仕事内容■お願いしたい仕事 ◆ー◇ 未経験からキャリアを築ける!働きやすさも◎ ◇ー◆ 世界最大級の損害保険グループ「Chubb」で、人事総務スタッフとして新しい一歩を踏み出しませんか? バックオフィス業務を中心に、社内メンバーのサポート役として活躍いただけるポジションです。 【業務内容】 人事総務のメンバーと一緒に、 以下のような幅広い業務に携わります。 ● コンタクトセンター社員の人事サポート ● 規則や人事制度に関する案内・管理 ● 評価制度や研修サポート ● 備品の発注や施設管理 ● 重要書類の管理 ● マニュアル・手順書作成 ● 社内イベントの企画運営 ● 来客対応等 「人と関わ

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上

仕事内容人事として、採用・人材開発・評価制度など幅広い業務に携わって いただきます。 具体的には・・・ 採用（中途・新卒） ・求人媒体の運営、求人票の作成・掲載、面接などの応募者対応 ・会社説明会、インターンシップ等）の企画・実施 人材開発・教育研修 ・社内研修の企画立案から運営 評価制度の企画・運用 ・人事評価制度の運用、改善・新しい制度導入に向けた分析・提案 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週３６時間４５分勤務 早退・遅出の２ｈの勤務調整あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊慰霊の日 ＊イベント等のため土日祝日勤務の場合あり、振替休 日で対応。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【2026年1月～3月末までの短期予定】 10:00～17:00 (月～金 実働6時間 / 休憩60分) ※時短勤務は対応しておりませんので、あらかじめご了承ください