給食管理 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 大学食堂での給食スタッフ／交代制勤務！社会貢献できるオシゴト／年間休日120日各種手当充実！ 大学食堂での給食スタッフ 雇用形態：正社員 ＜仕事内容＞ 大学内含むその他10分圏内の 近隣契約施設様での給食サービスに 関するオシゴトです。 給食スタッフとして調理補助など 幅広く業務をお願いいたします。 新メニュー開発、在庫管理、 適塩メニューの品質管理、 献立作成などをお任せします。 また、地域の方々と食を通じてつながり、 社会課題解決にも貢献する やりがいのあるお仕事です。 その他、関連業務もあります。 給食管理者として、 大量調理の経験がある方歓迎します！ ＜勤務地

仕事内容栄養士の資格を活かした管理営業の求人！_ 委託給食会社での管理営業業務全般 自社で受託している各事業所の運営を管理する 業務等を行って頂きます！ 資格をお持ちの方、委託会社での管理者のご経験のある方、ご応募お待ちしております！

仕事内容シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 給食施設・学童保育等の運営管理／年休122日／月給31万円 【求人要約】 【やりがい】自治体の課題解決をサポートし地域に貢献 【成長】マネジメント力・営業力等をさらに伸ばす！ 【実績】460の自治体に対して、支援実績3500件 【仕事内容】 【未経験歓迎】担当地域の給食センターや学童保育、図書館などの運営管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 担当エリア内の公共施設（自治体から受注した学校給食施設、学童保育、図書館、観光施設など）の運営管理、そこで働くスタッフのマネジメント等をお任せします。 ※各現場を回る外勤メインの働き方となります

仕事内容ハーベストネクスト株式会社 学校給食の運営マネージャー／年収500万円以上／土日祝休み 【求人要約】 【実績◎】業界トップクラス！食のスペシャリスト集団 【働き方◎】土日祝基本休み／夏休み等も取りやすい！ 【待遇◎】月給35万円以上／年収500万円以上 子ども達へ美味しい給食を届ける仕掛け人！ 安心・安定の環境で築く新しいキャリア！ 【POINT！】 ◎創業60年企業のグループ会社で安定感抜群！ ◎600以上の施設でサービスを提供するリーディングカンパニー！ ◎基本土日祝休み／月残業20~30時間程度／長期休暇も取りやすい！ ◎月給35万円以上／年収500万円以上／待遇も安心！ ー

仕事内容◆各管理担当者が管理する給食事業所の統括管理 （定期巡回を行い、業務遂行状況（調理作業工程、作業方法、衛生 管理）の確認や労務管理を行います） ◆毎月の勤怠管理 ◆各事業所の収支管理 ◆スタッフ採用時の面接、入社書類作成及び退職手続き ◆給食調理員に対する研修会等の実施 ◆新規契約獲得に向けた営業（個人ノルマなし） ＊巡回範囲（宮崎市内を含む、県央県南地域）＊社有車あり ＊調理業務未経験者にも指導します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容保育園施設内厨房での給食調理および給食管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給食管理会社福祉施設での栄養士業務全般 （食材管理、発注、食札管理、帳票管理、仕込み 他） ※献立作成ができれば尚可。 ※食数は朝夕各70食、昼90食程度の給食

仕事内容☆本社業務課にて、契約先病院・施設の給食業務に関する管理と巡 回指導を行っていただきます。調理師資格のない方もＯＫです。 例えば ・調理業務や衛生面の指導 ・担当施設のシフト管理 ・欠員時のヘルプ など ＊研修制度を設けていますので、異業種からの転職をお考えの方も ご応募可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間・勤務時間 8:30～17:30（実働８時間） ・１か月単位の変形労働時間制（１か月あたり170時間程度の勤務） ・勤務日 基本平日 月～金（ただし現場に入る場合はその現場によって変動あり）

勤務時間又は6時30分〜19時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間×週２日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容医療法人社団桐和会 【東京】給食管理・衛生指導（マネージャー）医療・福祉サービス◆福利厚生充実◆タムスグループ 【仕事内容】 【東京】給食管理・衛生指導（マネージャー）医療・福祉サービス◆福利厚生充実◆タムスグループ 【具体的な仕事内容】 ～給食営業事業部マネージャー／安定性の高い医療・福祉サービス～ 【概要】 タムスグループ給食栄養事業部のマネージャーとして事業を推進いただける方を募集します。 【業務内容】 ■担当事業所の厨房業務巡回支援・指導、厨房業務サポート等 ■給食管理、衛生指導 ■厨房責任者の教育 ■栄養ケア、マネジメント指導 等 【補足】 部内10名以上のメンバー、事業