ハローワーク 介護保険 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２５年、居宅介護支援事業所を開設しました。 今回は、ヘルパーの増員のための募集です。 ＜仕事内容＞ 「変更範囲：変更なし」 ・身体介護（清拭、更衣介助、体位変換、洗髪、口腔ケアなど） ・生活援助（掃除、買い物代行、調理、相談など） ※医療度の高い方には、喀痰吸引、胃ろうからの栄養注入を行いま す。入社後に研修を受けていただけます。 ※介護保険にないサービスは、自費サービスとして、衣替え、窓拭 き、エアコン掃除など一定の料金設定で代行します。 ☆訪問介護が未経験の方も大歓迎です。各種研修が充実しています 。 ☆両立支援の制度として、正社員の時短勤務があります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業曜日は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護保険のベッドや車いすをレンタル利用されている お客様宅に訪問して、正常に機能しているか、身体状況 にあっているかを確認し、清掃・点検する業務です。 チェックシートに記入の上、ケアマネージャー様に ＦＡＸによる報告をします。 ☆高齢者と関わることの好きな方に最適なお仕事です。 （※１日何件とかノルマは有りません。） 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊応募希望の方は、 ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容介護保険・高齢福祉及び障害福祉に関する窓口業務 その他福祉課業務の事務補助 【変更範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土日祝休み ※月によっては月初の土日祝出勤ある場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護保険の訪問介護事業（ヘルパー派遣）の職員に関する給与計算 業務を行う際のサポート業務をお願いします。 システムへの給与データの入力や確認作業、職員情報のシステム登 録、また電話来客対応、資料印刷などのお仕事です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・介護保険でベッド、車いす等をレンタルして頂いている お客様の居宅へ伺って、使用状況（モニタリング）の 確認をし、ケアマネージャーに報告する業務です。 ☆人に関わり、感謝される仕事です。 ※福祉用具専門相談員等資格をお持ちの方優遇します。 入社後、取得サポートもあります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容介護保険法に基づく有料老人ホーム内における介護事業全般及び送 迎。（介護スタッフ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：【フルタイム勤務可能な方大歓迎！！】 ※勤務時間、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★シンシア守山は「介護付き有料老人ホーム：最大定員４３名」の 介護施設です★ ご利用者様に対する介護業務をお願いします ■主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 入浴・排泄・食事介助・レクリエーションなど ブランクのある方、介護未経験の方、資格を持っていない方も ベテラン社員が丁寧に指導しますので安心して働けます。 「ありがとう」と言って頂けるやりがいのある仕事です。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容【中区】特別養護老人ホームユートピアつくもでの介護のお仕事で す。（定員１０８名） 主な業務内容 ・食事介助（食事セッティング介助等） ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助等） ・入浴介助等の日常生活全般の介助 ＊入職後は、丁寧に指導します。 ＊シフト制で、月３日は希望休として休みの日にちが指定できます ○従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護保険事務全般、介護保険の請求業務。 業者対応、電話対応、雑務等 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、応相談 ※勤務時間に応じて休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★シンシア香流は「短期入所生活介護：最大定員４５名」の施設で す★ ～ご利用者様に対する介護業務をお願いします～ ■主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 入浴・排泄・食事介助・レクリエーションなど ブランクのある方、介護未経験の方、 ベテラン社員が丁寧に指導しますので安心して働けます。 「ありがとう」と言って頂けるやりがいのある仕事です。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容・１００床の従来型老健（平均介護度３．４）で在宅復帰～終末期 迄対応 ・施設入所フロアーにおける、入所者への介護業務全般と看護職と 協働で行う業務に従事する。 ・他各委員会、各研修会に参加し、能力と知識の向上に努める。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時間は必ず８：４５になります。 休憩時間は、法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊名古屋市介護保険新規認定調査 ※名古屋市認定調査員研修修了者が対象となりますが、当該研修 を受講されていない方でも応募が可能です。 ＊仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 ＊書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊特別養護老人ホームのご利用者に対し「その方がその方らしく」 日常生活を送って頂けるようお世話をする仕事です。 食事・排泄・入浴のお世話と共に余暇活動や運動など楽しい日常生 活を過ごして頂けるようサポートをお願いいたします。 ＊女性への身体介護があります。 ＊勤務は４交代制 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時50分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険と総合事業、障害福祉サービスの訪問介護を行います。 就業場所への出勤は月に２回程度（報告のため）です。 訪問時の報告はスマホを使用しＷＥＢでの報告になります。 ※身体介護、生活援助（掃除、買物、調理、洗濯等）、通院介助等 ※エリア：南区、港区、瑞穂区、熱田区 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険及び障がい者自立支援法のサービスを行っています。 （利用者様のお宅に伺い、身体介護や生活援助を行います） ・「訪問介護」経験者歓迎。 ・未経験の方でも、独り立ちできるまで社員のサービス提供責任者 が同行します。 変更範囲：変更なし 介護福祉士

仕事内容・平均要介護度３の高齢者１００名様が入居される特定施設入居者 生活介護（介護付有料老人ホーム）です。 ・主として食事、排泄、着替え、寝起き等の生活介助 （入浴、清掃を別に専門職が配置されています） ・早番、日勤、遅番、夜勤をシフト交代して、各時間帯の生活介助 を担当します。 ・職員７人程のチームで、入居者様２０～３０名を担当します。 【本求人は介護福祉士の資格が必要です】 変更範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務を含む） ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトや本人の希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊訪問介護事業 ・介護保険法に基づく身体介護、生活援助 （ご利用者様宅に訪問し食事のお世話、排泄等の身体介護、 簡単な整理整頓、清掃等の生活援助） ・障がい者総合支援法に基づく居宅介護等 （ご利用者様宅に訪問し、食事・移動等の居宅内介護） ・当社独自の私費サービス（大掃除、院内サービス） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数・勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝休みは応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護予防支援担当職員として、要支援認定を受けた方、又は、事 業対象者と判定された方のケアマネジメント業務を行います。 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／他機関との連 携／窓口・電話対応等 ※業務未経験者可 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ ス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス （ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 （変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【９：００】自宅から直行でＡ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規 利用の契約を結ぶ。→【１４：００】Ｃ様のサービス担当者会議に 参加し、参加者との意見交換を行う。→【１６：００】事務所にて 事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプラン や支援経過記録などの帳票作成を行う。→【１８：００】退