愛知県名古屋市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩１５分 （２）休憩７５分 （３）休憩９０分 就業時間は要相談ですので面接時聞いてください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２～３日の勤務でもＯＫ 勤務時間や勤務形態は相談にのりますよ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【デイサービス内における介護業務】 ・各種レクリエーション補助 ・カラオケ補助 ・トイレ誘導 ・食事見守り ・髭、爪切り ・入浴介助 等々 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問系の介護職で、生活援助・移動支援など ・書類作成等の事務作業もあります 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モ ニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅ケアマネとして利用者様が安心して生活が送れるようにサポー トしていただきます。 介護保険や介護に関する相談 居宅訪問、面談、モニタリング ケアプラン作成・管理 サービス提供事業所との連絡調整 介護認定の申請代行 介護保険給付管理 など 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モ ニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【２０２７年４月ＯＰＥＮ予定】介護医療院の立ち上げを担う介護 管理者募集！☆年収４００万円以上☆＜９０床＞ ◇介護医療院の開設準備から運営まで、管理者として施設づくりを お任せします。 ■介護医療院の開設準備 ・介護職員の教育・育成（ＯＪＴ・研修の実施など） ・現場運営・業務管理（業務改善・サービス品質の管理など） ・労務管理（勤務表の作成・シフト調整など） ・利用者様・ご家族様への対応 ・医師・看護師・リハビリ職など多職種との連携・調整 ・各種委員会活動 など （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可。 ６時間以上勤務される場合は、休憩時間を法令通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ＊年次有給休暇は勤務日数により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームの介護補助業務 （入所１００名、ショート２０名）の従来型特別養護老人ホームに おける介護の補助的な業務です。物品の補充作業、食器洗い エプロン洗い等の軽い業務とシーツ交換が業務となります。 ※土、日もシフトに対応できる方、６０歳以上の方歓迎します。 「高齢者応援求人（シニア応援求人）」 【変更の範囲：なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護業務 介護福祉士（時給＋５０円） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時50分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：＊１日８時間、週２回でも可 ＊曜日、時間：要相談 ＊平日のみの勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護／ヘルパー業務】 ・ご利用者様のバイタルチェックや健康状況確認 ・ご利用者様のリハビリ、評価の補助・誘導 ・ご利用者様のトイレへの誘導 ・車椅子の移動・移乗 【環境整備】 ・使用物品の準備・片付け ・利用者さんが気持ちよくご利用いただく為、運動機器・施設内清 掃を行って頂きます 【事務業務】 ・書類の整理 仕事内容：変更範囲：原則無

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜9時15分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間で１～４時間で相談 ＊勤務時間により休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容散歩、買い物、外食、公共交通機関でのお出かけなど、 障害のある方の「やってみたい・出かけたい」を支える仕事です。 障害福祉ならではの幅広い支援に携わってみませんか？ 【主な業務】 ・買い物、散歩、外食などの外出・余暇活動のサポート ・バスや地下鉄など公共交通機関を利用した移動支援 ・通所先などへの送り迎え ・ご自宅での身体介護、家事援助 ・行動援護など、障害特性に合わせた生活支援 「介護の仕事は好き。でも自分の時間も大切にしたい」 資格や経験を活かしながら、 「変更範囲：変更無し」 無理なく長く働ける職場作りを進めています。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２月３１日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主任ケアマネ３名、事務員４名でサポート。平均３５件担当で、突 発的な対応もできる余白を持たせています。未経験の方は先輩の同 行訪問から始める研修期間が６か月あり、困ったことはすぐ主任ケ アマネに相談できます。 主な業務は利用者様宅への訪問・面談、サービス事業所やご家族と の連絡・調整、モニタリング、給付管理、記録入力など。 無理なく長く働ける環境づくりを大切にし、さまざまな立場の人の 感情に関わり調整するというケアマネジャーならではの役割に集中 して丁寧に対応できるように環境を整えています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）