愛知県名古屋市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制（時間応相談：１日６時間～） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●民間有料老人ホームでの介護業務 ●介護度が低い方を中心に３８名に生活介助をして頂きます。 （詳細は施設で説明します） ＊「高齢者応援求人」（６０歳以上の応募の方応援） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）一例 ＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■特別養護老人ホームにおけるシーツ交換・居室内整理・共用部清 掃・衣類整理（ネーム付け等、簡単な裁縫作業） 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容未経験可。 サービス付き高齢者向け住宅入居者様の介助を行います。 人に合わせた介助を基本としており、入浴も一人ずつ個浴にて対応 。都度浴槽を洗って新しいお湯で入っていただきます。 研修期間は最低１か月を設けており、慣れるまでは一人っきりでケ アをすることはありません。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時20分〜15時20分又は9時30分〜13時30分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と他に希望日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●入浴、着替え、食事、排泄等の介助 ●機能訓練、レクリエーション等 ●送迎（運転及び介助） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容複合型施設にて、介護業務全般を担当していただきます。 配属は、ご本人の希望と適性を考慮して決定させていただきます。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容・介護福祉士実務者研修等各種社会人向け養成講座の実施、運営、 管理（担当科目の講義・演習 ⇒ 出張・出前授業を含む） ・行政機関とのやり取り（書類作成等） ・非常勤講師の日程調整、確認作業 ・広報活動・受講生のフォロー・関係する会議への参加等 ※着任日についてはＲ８年９月１日～Ｒ９年４月１日の間で応相談 （変更範囲：原則なし）

仕事内容・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・利用者様の送迎 ・入居者様の見守りやレクリエーションにいっしょに参加したりと 日々の生活を楽しく過ごしていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：家庭の事情を考慮しての都合に合わせた就業可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通所介護事業所・小規模多機能型居宅介護事業所（デイ・訪問・宿 泊を自由に組み合わせて利用できるサービス）での介護職員として の業務。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容介護保険利用者のケアプラン作成等、一般的なケアマネ業務です。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１６時の間の１～６時間の勤務。 科目によって就業時間が変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 月曜日か火曜日に勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護職員の講師 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２月３１日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主任ケアマネ３名、事務員４名でサポート。平均３５件担当で、突 発的な対応もできる余白を持たせています。未経験の方は先輩の同 行訪問から始める研修期間が６か月あり、困ったことはすぐ主任ケ アマネに相談できます。 主な業務は利用者様宅への訪問・面談、サービス事業所やご家族と の連絡・調整、モニタリング、給付管理、記録入力など。 無理なく長く働ける環境づくりを大切にし、さまざまな立場の人の 感情に関わり調整するというケアマネジャーならではの役割に集中 して丁寧に対応できるように環境を整えています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）