ハローワーク 居宅介護 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆要介護の認定を受けた方の在宅を支援するためのケアプラン作成 介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ※仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。 ★【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容◆障害福祉サービス居宅介護事業所でのお仕事です！ 居宅介護事業所での勤務です。 障がい児、障がい者のご自宅へお伺いして、身体介護や家事 援助をお願いします。 乳幼児から成人の方まで幅広い年齢の方を支援しています！ サービス提供責任者候補として、直接支援から少しずつ 仕事を覚えていただきます。 ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「ケアプラン和心（なごみ）かぞく」でのケアマネージャー業務を お願いします。 利用者様の増加につき、ケアマネ増員のための募集です。 勤務時間、曜日、希望休等は相談に応じます。利用者様のおだやか な在宅生活のサポートをお願いします。 〈従事する業務の変更範囲：面接時に明示〉 【トライアル雇用併用】

仕事内容※在宅でお住まいの方の介護保険申請手続きから介護保険サービス 調整など。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小規模多機能型居宅介護は、「通い（デイサービス）」を中心に「 訪問介護」や「泊まり（ショートステイ）」を組み合わせ、生活の 支援や機能訓練などの介護を提供するサービスです。 お仕事内容は、高齢者の食事・入浴・排泄の介助、着替えや移動の 補助、居室での見守りなどの日常生活支援や介護記録の作成です。 日々のおしゃべりや声かけを大切にし、レクリエーションや体操を 通して明るく楽しい雰囲気を利用者様と共につくっていきましょう 。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただける よう、充実した研修制度でサポートしていきます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 一般在宅のご利用者さまを対象とした訪問介護業務および 居宅介護業務をお任せします。 ご利用者さまが住み慣れたご自宅で、安心して日常生活を 送れるよう、一人ひとりの状況に合わせた支援を行います。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容介護老人保健施設セントラル内田橋での施設ケアマネ 又は、併設の居宅介護支援事業所うちだばしでの 居宅ケアマネのお仕事です。 ・入所者のケアプラン作成や管理 ・病院・診療所との連携業務 ・施設事業所との連携業務 ・委託訪問業務 ほか 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【 主な仕事内容 】 障がい者及び高齢者の方の居宅へ伺い、身体介護等を行うと共にサ ービス提供責任者として業務にあたっていただきます。 未経験者の方もベテランスタッフが親身になり、しっかりとサポー トさせていただきます。 社員もヘルパーさんも、アットホームな会社です。年２回の懇親会 もあり、ほとんどの方が参加されます。 ＊夜勤希望の方ＯＫです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・居宅における業務で、要介護者や要支援者の相談を受け、 ケアプランを作成するとともに、居宅サービス事業者等との 連絡調整や、入所を必要とする場合の介護保険施設への 紹介業務です。 変更範囲：変更なし ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容重度心身障がいをお持ちのお子様や成人の方のご自宅を訪問し、生 活援助（食事・入浴・外出など）を通して、ご本人とご家族が共に 安心し笑い合える、そんな地域の暮らしを支えるやりがいのあるお 仕事です。体力的な負担が少なく、無理のないスケジュールで風通 しの良い職場環境のもとで働けます。 仕事の内容：身体介護（食事、入浴、排泄） お出かけ、通院のサポート 日誌、活動の記載・報告 など ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所において在宅の利用者のケアマネジメントをし ます。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容※居宅介護支援事業所で事業所の日常運営や職員の労務管理など管 理者業務を行っていただきます。 ※利用者・ご家族からの介護サービスに係る相談を受け、介護サー ビス計画の作成、自治体や他の介護サービス事業所との連絡調整業 務などケアマネジャー業務も行っていただきます。 【働き方改革関連認定企業】 「変更範囲：法人内の福祉事業部門内での配置転換あり」

仕事内容＜居宅介護支援事業所内での仕事＞ ・介護支援計画の立案及びモニタリング。 ・認定調査。 ＊安心で安全な医療・介護サービスを提供します。 ＊誠実・奉仕・笑顔の“３Ｓ”を心掛けます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急変時の緊急対応等により業務が集中した場合、月８０時間（年６ 回まで）年７２０時間まで延長可 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「ちくさ病院」を母体とする医療法人豊隆会が運営する看護小規模 多機能型居宅介護（デイサービスとショートステイ、訪問介護を組 み合わせたサービス）と全２８室の住宅型有料老人ホームが併設さ れた複合型サービスの施設での利用者様の日常的な介護をお願いし ます。 ・看護職が２４時間常駐する安心の施設です ・法人内の「ちくさ病院」と２４時間３６５日連携しているので、 急変時の対応等も万全です ・それ程大きな施設ではありませんが、職員も手厚く配置しており 安心の施設です ・人間関係の良い働きやすさが自慢で、アットホームで落ち着いた 雰囲気の施設です 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトより指定した日：希望休考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事務所の事務業務 書類の整理、スキャン、保管 領収書整理、出納帳入力 等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１訪問から可能です。曜日、時間はご相談の上、決定させ ていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 曜日や時間は入社時に相談の上、決定。※土日休みも可能。 事業所の休暇あり（夏季休暇３日、年末年始６日）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２５年、居宅介護支援事業所を開設しました。 ご利用者さんが増加し、訪問ヘルパー増員のための募集です。 週１回からの勤務可能です（他職種との兼業は可）。 ＜仕事内容＞ ・身体介護（清拭、更衣介助、体位変換、洗髪、口腔ケアなど） ・生活援助（掃除、買い物代行、調理、相談など） ※医療度の高い方には、喀痰吸引、胃ろうからの栄養注入を行いま すが、入社後に研修を受けていただけます。 ☆訪問介護が未経験の方も大歓迎です。各種研修が充実しています 。 ☆マイカー利用にて手当あり、自宅から直行直帰も可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容名古屋南ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ（管理者）業務です。研修あり ♪ （住宅型有料老人ホーム併設居宅でのケアマネ業務です） ★必須：主任介護支援専門員★ ・管理者業務 高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容●居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員は、事業所の管理者と して、業務の管理と指導、運営・事務管理を行う。 また、介護支援専門員の業務を兼務するため、利用者のケアプラ ン作成、モニタリング、給付管理などを行う。 ●居宅介護支援事業所は、併設の特別養護老人ホーム・養護老人ホ ーム・デイサービスセンター・ショートステイと同敷地内で業務 を行うため、 事務所は、併設の事業所と同じ事務所内で行います。 ●併設事業所の入所定員：特養８０名、養護１１０名、デイ２５名 、ショート１６名 「変更範囲：原則変更なし」

仕事内容植田ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ（管理者）業務です。研修あり ♪ 新規居宅介護支援事業所となります ★必須：主任介護支援専門員★ ・管理者業務 高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容要介護者である利用者さまおよびご家族等に対し、介護保険での在 宅介護の相談とケアプラン（介護サービス計画）を作成します。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）