愛知県名古屋市のハローワーク 居宅介護の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間で自由な時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆要介護の認定を受けた方の在宅を支援するためのケアプラン作成 介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ※仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。 ★変更の範囲なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）一例 ＊０８：００～１８：００の間の１時間以上で相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２６年７月１日オープンの職場です お仕事は行動援護・同行援護・居宅介護・移動支援です 主に利用者の方と目的地まで、安全に移動して頂くお仕事です 支援内容はアプリに入力や手書きシートに記入してください 最初は必ず一緒に同行いたします、安心してください 自宅からの直行直帰できます。１週間に１日１時間からＯＫです Ｗワークがやり易いです。６０代から７０代の方、活躍中です ※主に千種区・名東区・天白区の利用者様の支援です。 ※担当の利用者様の選定は自宅からの距離やご都合、性格などを 考慮させて頂きます。 ※６０歳以上の方歓迎します「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間及び勤務日数については、ライフスタイルに合わせて 応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊有給休暇：付与あり※求人に関する特記事項参照

仕事内容小規模多機能型居宅介護は、「通い（デイサービス）」を中心に 「訪問介護」や「泊まり（ショートステイ）」を組み合わせ、 生活の支援や機能訓練などの介護を提供するサービスです。 お仕事内容は、内服管理・点滴・往診対応・受診対応等です。 日々のおしゃべりや声かけを大切にし、レクリエーションや体操を 通して明るく楽しい雰囲気を利用者様と共につくっていきましょう 。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）すべてできなくても可 （３）休憩１時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎月作成する勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■１階 小規模多機能型居宅介護（通い・宿泊・訪問）定員２９名 ■２階 住宅型有料老人ホーム １２部屋 ●利用者様の食事の準備をお願いします。 利用者様の状態に合わせた食材の加工調理（刻み、ミキサー等） や食器の片付け、食材の買出し、検品、厨房内での業務全般。 ※お１人での業務です。決まった献立の調理をお任せします。 できるまでしっかりサポートします。 「変更範囲：当社における業務全般」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：６：００～２２：００までの間の勤務可能な時間帯で勤務をお願い 致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容重症心身障がいをお持ちのお子様や成人の方のご自宅に訪問し、生 活全般の支援をお願いします。 週１回、１時間からできるお仕事。最寄りの訪問先へ直行直帰し、 空いた時間を有意義に使うことができます。 マイカー使用可能。 Ｗワークの方も歓迎！【副業可】 【仕事の内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・外出支援、通学・通所への送り出し準備 ・通院時の同行、日誌・活動の記録報告など ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は18時00分〜9時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトや本人の希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障がい者総合支援法に基づく居宅介護等 （ご利用者様のお宅に訪問し、食事・移動等の居宅介護） ・当社独自の私費サービス（大掃除、院内サービス） 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間及び勤務日数については、ライフスタイルに合わせて 応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊有給休暇：付与あり※求人に関する特記事項参照

仕事内容小規模多機能型居宅介護は、「通い（デイサービス）」を中心に 「訪問介護」や「泊まり（ショートステイ）」を組み合わせ、 生活の支援や機能訓練などの介護を提供するサービスです。 お仕事内容は、内服管理・点滴・往診対応・受診対応等です。 日々のおしゃべりや声かけを大切にし、レクリエーションや体操を 通して明るく楽しい雰囲気を利用者様と共につくっていきましょう 。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務可能な時間帯でご都合にあわせてお仕事していただけます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える、臨時・緊急の施設利用者の送迎・介 護・介助等／月６回６０時間、年６３０時間 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は日曜日、ほかシフト制 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容重度の障がいをお持ちのお子様や成人の方のご自宅を訪問し、生活 援助（食事・入浴・外出など）を通して、ご本人とご家族が、共に 安心し笑い合える、そんな地域の暮らしを支えるやりがいのあるお 仕事です。 体力的な負担が少なく、無理のないスケジュールで風通しの良い職 場環境のもとで働けます。（社用車使用可） 正社員や登録ヘルパーの募集もあります。詳しくはお問い合わせく ださい。 ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間及び勤務日数については、ライフスタイルに合わせて 応相談可 ＊時間外労働時間は月平均０．５時間ほどですが、職場会議等が ある場合は残業指示があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊有給休暇：付与あり※求人に関する特記事項参照

仕事内容小規模多機能型居宅介護は、「通い（デイサービス）」を中心に 「訪問介護」や「泊まり（ショートステイ）」を組み合わせ、 生活の支援や機能訓練などの介護を提供するサービスです。 お仕事内容は、高齢者の食事・入浴・排泄の介助、着替えや移動の 補助、居室での見守りなどの日常生活支援や介護記録の作成です。 日々のおしゃべりや声かけを大切にし、レクリエーションや体操を 通して明るく楽しい雰囲気を利用者様と共につくっていきましょう 。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただける よう、充実した研修制度でサポートしていきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は18時00分〜9時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトや本人の希望による １週１休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障がい者総合支援法に基づく重度訪問介護、居宅介護等 （利用者様のお宅に訪問し、食事・移動等の居宅介護） ＊当社独自の私費サービス（大掃除、院内サービス） 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日＋シフト制 年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）マッサージ （２）ベット上での運動療法 （３）歩行での付き添い （４）手すり平行棒を使用しての立ち上がり訓練・歩行 （５）機器を使用しての運動 ※丁寧に指導します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容プライムパートナーズ居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー の仕事を担当していただきます。 （主な仕事内容） アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング サービス担当者会議、給付管理等 ※テレワークに対応しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週２日～ＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅のケアマネージャーとしてお仕事していただきます。 内容としては、ケアプラン作成や介護保険の 相談業務や訪問調査などです。 利用者様は２０名ほどを担当していただき、 テレワーク（在宅勤務）または事務所勤務が選択できます。 ※テレワークはご自宅にＰＣ環境が整っている場合に限ります 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間及び勤務日数については、ライフスタイルに合わせて 応相談可 ＊時間外労働時間は月平均０．５時間ほどですが、職場会議等が ある場合は残業指示があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊有給休暇：付与あり※求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容名古屋市中村区にある小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事で す。 小規模多機能型居宅介護は、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合 わせ、 生活の支援や機能訓練などの介護を提供するサービスです。 お仕事内容は、高齢者の食事・入浴・排泄の介助、着替えや移動の 補助、居室での見守りなどの日常生活支援、介護記録などです。日 々のおしゃべりや声かけを大切にし、レクリエーションや体操を通 して利用者様と共に明るく楽しい雰囲気を作っていきましょう！ 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただける よう、充実した研修制度でサポートしていきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１０～１５時間就労予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援業務 ※自家用車を利用して活動して頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急変時の緊急対応等により業務が集中した場合、月８０時間（年６ 回まで）年７２０時間まで延長可 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「ちくさ病院」を母体とする医療法人豊隆会が運営する看護小規模 多機能型居宅介護（デイサービスとショートステイ、訪問介護を組 み合わせたサービス）と全２８室の住宅型有料老人ホームが併設さ れた複合型サービスの施設での利用者様の日常的な介護をお願いし ます。 ・看護職が２４時間常駐する安心の施設です ・法人内の「ちくさ病院」と２４時間３６５日連携しているので、 急変時の対応等も万全です ・それ程大きな施設ではありませんが、職員も手厚く配置しており 安心の施設です ・人間関係の良い働きやすさが自慢で、アットホームで落ち着いた 雰囲気の施設です 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 ◎小規模多機能型居宅介護での看護業務（パート） ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・介護職での健康指導 ・生活介護の介護補助業務 等 ブランクのある方もＯＫ！ ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトや本人の希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊訪問介護事業 ・介護保険法に基づく身体介護、生活援助 （ご利用者様宅に訪問し食事のお世話、排泄等の身体介護、 簡単な整理整頓、清掃等の生活援助） ・障がい者総合支援法に基づく居宅介護等 （ご利用者様宅に訪問し、食事・移動等の居宅内介護） ・当社独自の私費サービス（大掃除、院内サービス） 「変更範囲：変更なし」