ハローワーク 居宅介護 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１訪問から可能です。曜日、時間はご相談の上、決定させ ていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 曜日や時間は入社時に相談の上、決定。※土日休みも可能。 事業所の休暇あり（夏季休暇３日、年末年始６日）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆障害福祉サービス居宅介護事業所でのお仕事です！ 居宅介護事業所での勤務です。 障がい児、障がい者のご自宅へお伺いして、身体介護や家事 援助をお願いします。 乳幼児から成人の方まで幅広い年齢の方を支援しています！ サービス提供責任者候補として、直接支援から少しずつ 仕事を覚えていただきます。 ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・居宅における業務で、要介護者や要支援者の相談を受け、 ケアプランを作成するとともに、居宅サービス事業者等との 連絡調整や、入所を必要とする場合の介護保険施設への 紹介業務です。 変更範囲：変更なし ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容※＜居宅介護支援事業所「りんどう」での勤務＞ ＊在宅高齢者のケアプラン作成及び支援 ＊高齢者サービス施設との連携業務など 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容重度の障がいをお持ちのお子様や成人の方のご自宅を訪問し、生活 援助（食事・入浴・外出など）を通して、ご本人とご家族が、共に 安心し笑い合える、そんな地域の暮らしを支えるやりがいのあるお 仕事です。 体力的な負担が少なく、無理のないスケジュールで風通しの良い職 場環境のもとで働けます。 非常勤スタッフや登録ヘルパーの募集もあります。詳しくはお問い 合わせください。 ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「ケアプラン和心（なごみ）かぞく」でのケアマネージャー業務を お願いします。 利用者様の増加につき、ケアマネ増員のための募集です。 勤務時間、曜日、希望休等は相談に応じます。利用者様のおだやか な在宅生活のサポートをお願いします。 〈従事する業務の変更範囲：面接時に明示〉 【トライアル雇用併用】

仕事内容●居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様宅への訪問（モニタリング）など ・相談業務 ・サービス利用調整業務 ・認定調査の実施 ・介護申請代行業務 ・給付管理業務 他 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容かわな居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務をお願いし ます。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制をとっています。休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：16時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は休憩なし ＊就業時間は柔軟に対応いたしますのでご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ケアマネジメント業務（介護予防含む） 給付管理業務 要介護認定調査 要介護認定及び要介護等状態区分変更の申請代行 介護保険法等に対する相談・助言 住宅改修・福祉用具購入にかかる支援 ・時間外電話対応 ☆無経験者大歓迎☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護施設内で利用者様の全般的介護を行います。 ＊食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、 身体の清拭、洗髪、その他必要な身体の介護となります。 ＊福祉機器を使用した介護を行うため、身体の負担も少ないです。 ＊小規模多機能は、泊り・通い・訪問の仕事があります。 泊りはショートステイ、通いはデイサービス、 訪問はホームヘルパーと同じ業務です。 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時20分 就業時間２：8時50分〜14時50分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩６０分 （２）は休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※居宅介護支援事業所で事業所の日常運営や職員の労務管理など管 理者業務を行っていただきます。 ※利用者・ご家族からの介護サービスに係る相談を受け、介護サー ビス計画の作成、自治体や他の介護サービス事業所との連絡調整業 務などケアマネジャー業務も行っていただきます。 【働き方改革関連認定企業】 「変更範囲：法人内の福祉事業部門内での配置転換あり」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・土曜日、日曜日に勤務可能な方を希望します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「小規模多機能型居宅介護新栄」にて介護業務等をお願いします。 （変更の範囲） 法人の定める業務

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設での介護のお仕事です。 ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・レクリエーションの運営 ・送迎業務 等をお願いします。 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

勤務時間 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働７．５時間 ＊時間外労働時間は月平均０．５時間ほどですが、 職場会議等がある場合は残業指示があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇：付与あり※求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制