事務長 医療法人 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景現在の事務長が2026年8月に退任予定の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同法人の管理部門にて経理総務人事などの全般業務をお任せします。 【具体的には…】 ・総務業務 ・経理事務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 18歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：77375

仕事内容株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 事務長（医療法人拠点支援）◆経営戦略の策定など◆転勤なし◆持続的成長を目的とした組織設計 【仕事内容】 事務長（医療法人拠点支援）◆経営戦略の策定など◆転勤なし◆持続的成長を目的とした組織設計 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ・医療法人ごとの経営戦略、事業戦略策定 ・院長、看護師を含むスタッフマネジメント、医療機関介護施設などとの連携業務 ・クリニックの経営収支・財務諸表の確認、税理士との連携など 元々地域で長く運営をされていた診療所や介護施設の運営を引き継ぎ、日本のそれぞれの地域での医療や介護を守り発展させていくことをビジョンに掲げて、法人グル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：病院での管理部門における実務経験及びマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【北海道札幌市】医療法人社団における事務長候補 【仕事内容】 施設における事務長候補として、主に以下の業務をお任せする予定です。 【具体的には】 ・会議の運営における司会進行や、準備（資料作成） ・顧問弁護士とのやり取り ・業者との折衝（施設内の設備対応や備品等の管理など） ・職員との面談（人事考課の有無関係ない面談も含む） ・理事長や院長などの経営層との定期的な折衝 ・ドクターの採用活動（募集～面接）※縁故や紹介会社などを利用予定 など ※現事務長（50代後半）は法人本部の本部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療法人にて管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・業界問わずコンサルティングや制度設計等の経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北海道/帯広】事務部長/十勝を代表する医療法人（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【基本方針】（１）患者様に満足していただける医療を提供、（２）革新的先進医療の実現、（３）新たな在宅医療の展開、（４）第二次予防医療の推進、（５）新たな医療資源価値の創造、（６）意識改革の追及 法人本部内の組織において ■財

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・運転免許（AT限定可） ・営業経験2年以上（他業界可） ・マネジメント経験2年以上（他業界可） 【尚可】 ・マネジメント経験3年以上（他業界可） ・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務。事務長、本部等） ・医療系コンサル経験3年以上 ・戦略系コンサル経験3年以上 ・人事系コンサル経験3年以上 ・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可） ・スーパバイザー経験3年以上（他業界可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】医療法人クリニックの事務長（高岡市） ※

仕事内容美容皮膚科における看護業務 ・処置介助 ・診療補助 ・患者様への施術内容の説明 ・医療レーザーの照射 ・受付、電話対応 等

仕事内容・労務全般（給与、社会保険、雇用保険等事務処理・管理業務） ＊給与ソフト使える方歓迎 ・エクセル、ワードでの書類作成 ・社用車（ＡＴ）での外出等（銀行、法務局他） ・掃除 他 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 小児科クリニックでの事務長業務 一般診療所における運営 広報や地域連携の窓口､ネットワークづくり(営業‣渉外活動) 総務管理 経営企画 人事マネジメント

仕事内容当病院（診療１２科目、病床数８８床、検診車６台）において、事 務長としての業務を担当していただきます。 ・外来患者様、入院患者様の保険の請求及び、そのチェック業務。 ・患者様のカルテのチェック ・病院内の運営に係る総括業務 ・その他、事務長としての業務に付帯する雑務 （変更範囲：現在予定なし）

仕事内容<仕事内容> 【キャリアUPを目指す方に最適◉】当法人の医療事務課長（管理職）を募集します！ 〇仕事の内容：法人(全医院)の管理監督者として、 ・算定・レセプトを中心とした医事業務に関する管理監督（問題点の発見・改善、現場の指導等） ・職員の指導・教育 ・関係事業者との交渉や調整 ・その他法人運営 ※基本的には街のクリニック立川・村山院に常駐いただき、必要に応じて各院へ出張いただくかたちになります。 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 夏季休暇、年末年始休暇 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 <勤務地>

仕事内容■お仕事内容 急性期一般病院における事務長業務 統計資料の作成､医師のサポート､施設基準管理 行政対応､院内調整､監査対応､など スタッフ教育､医事課管理

仕事内容<仕事内容> 【クリニック/土日祝休/年休120日/夜勤なし】院長の右腕として、事務長補佐を募集！ 当院は、2024年8月に在宅クリニックとして開院しました。 順調に患者数は増えており、このたび今後の分院開設や拡大を見込み、院長の右腕として、メンバーのマネジメントや外注管理など、クリニックの総務全般をご担当いただける方を募集することになりました。 将来的には事務長として、クリニック拡大の一翼を担っていただきたいと思います。 【業務範囲】 （１）クリニックの運営管理業務 行政手続き、人事採用、請求・経理業務 （※社労士、税理士の窓口、コントロール） 診療報酬請求業務の管理 （２）集患営業

仕事内容＜訪問診療クリニックでの事務長業務＞ ・医師、看護師、事務スタッフのマネジメント ・スタッフの採用・労務・人事管理 ・各種届出、行政対応 ・経営陣（院長・法人本部）との連携によるクリニックの運営戦略 立案 ・業務効率化のための改善提案、実行 ・オンコール業務：平日夜間と休日（土日祝日） ※法人本部に常駐し、新規開院等に現地で業務支援を行います。 ※出張を伴う業務支援の際は別途出張手当を支給します。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容[募集背景・産婦人科医の不足や数年前の病院建て替えなどの影響により、患者様が大幅に増加傾向にあり、ドクターでもある理事長の負担を軽減すべく、事務長の採用を予定します。 ・これまで事務長は不在であったため、現在、理事長は、医療行為に加えて経営はもちろん、非常勤ドクターの手配から忘年会の店の予約まで対応するような状況にあり、医療行為を除く領域を手伝って頂ける方を求めています。 ・サービス面でのホスピタリティ向上による差別化をテーマの一つに掲げており、コアなファンを増やしていくために、外部から人材を採用し、その知見を活かして頂きたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 産婦人科クリ

仕事内容【職種】医療営業＞その他 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 福岡県古賀市にて、70年近くにわたり地域医療を支え続けてきた当院。 整形外科や内科をはじめ幅広い診療科を有し、地域の皆様に信頼される医療を提供しています。 現在、当院の医事部門は変革期を迎えています。これまでの5名体制から人員変動があり、現在は少数精鋭で業務をカバーしている状況です。 そこで今回、組織の再構築と強化を担う「医事課長候補」を募集いたします。現場の業務フローを見直し、スタッフが生き生きと働ける環境を整え、経営陣

仕事内容■お仕事内容 医療スタッフのマネジメント 経営管理 勉強会等の企画運営など

勤務時間勤務時間：08:00～19:30 8:00〜12:00,14:30〜19:30の中で最低4時間以上 週1〜2日からでOK 時短等は相談にのります。 月に1,2回程度他スタッフ欠勤の際は19:30までの勤務をお願いすることがあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験（年数不問） ・経理経験（出納管理など） [歓迎] 下記有資格者の方大歓迎（実務経験年数不問） 医師、看護師、認定看護師、保健師、薬剤師、診療放射線技師、臨床検査技師 臨床工学技士、理学療法士 (PT)、作業療法士 (OT）、言語聴覚士 (ST）、管理栄養士 臨床心理士、視能訓練士、義肢装具士、管理栄養士 ＜事務・運営・サポート職＞ 医療事務、医療情報技師、社会福祉士 【職種名】 名古屋市(愛知) 事務長候補・医療法人基本残業無し◎初年度年収～700万円 【仕事内容】 同法人の管理部門にて経理総務人事などの全般業務をお任せします。 【具体的には…】 ・総

仕事内容[勤務先]札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル3F [最寄り駅]札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」出口直結 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙（ビル内に喫煙所あり） [期間の定め]なし [勤務開始日]希望の勤務開始日でご相談に応じます。 [仕事内容]当クリニックの運営を支える総務事務のお仕事です。 スタッフのサポートや事務長の補助など、幅広い事務管理業務をお願いします。 ＜具体的なお仕事例＞ ◇受付・事務スタッフなど各部署スタッフの管理と業務サポート。 ◇面談担当者からの面談内容・評価等のヒアリング、事務長への報告、クリニック全体の業務改善提案など。 ◇トラブル発生時の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・医療関係で勤務した経験のある方。 ・医師とのコミュニケーションやクリニック内問題点解決に長けている方。 ・プレイイングマネージャーとして手足をうごかせる意欲的な方。 ・ＰＣによる資料作成の出来る方。 [歓迎] ■歓迎条件 ・医療機関で事務長経験された方 ・医療法人、病院、クリニックなどの運営経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・チームプレーを重んじる社風でもあるため、取引先だけでなく、同僚に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方 【職種名】