株式会社アンビス - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容2013年の創業以来、医療施設型ホスピス事業を基軸として、在宅看護のリーディングカンパニーとして展開する当社。 医療・介護を通じて、日本を元気で幸せな社会にしたいという強い情熱と志を持っています。 【仕事内容】 あなたには、上場企業としての開示資料（有価証券報告書・決算短信・年次報告書など）の作成や、決算説明会の運営などをメインでお任せします。 また、代表やCFOが実施する投資家や株主への対応に際して、サポートを実施いただきます。 【入社後は】 ・最初は財務部と一緒に業務を行なっていただき、全体の流れを覚えてから徐々にIRの業務をお任せします。 ・わからないことは気軽に聞ける環境です

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当/採用課/正社員/年1,200人以上の大量採用/社会貢献性高/東京本社 【主な仕事内容】 ◎母集団形成 ・採用戦略の検討 ・求人票、求人媒体の管理 ・広告施策の実行 ◎採用事務 ・応募者からのメール、LINE、電話などによる問い合わせへの対応 ・面接日程の調整 ・データ入力 ・内定打診から入社準備までの手続き ◎面接 ・事務職種等の面接（看護師・介護士の採用は専任の担当者が実施） 【この仕事で得られるもの】 人材確保が経営上重要課題となっている医療介護業界で、1,200人以上の大量一括採用を本社で行っている企業はあまりありません。様々な地域で医心館を運営しているた

仕事内容2013年の創業以来、医療施設型ホスピス事業を基軸として、在宅看護のリーディングカンパニーとして展開する当社。 医療・介護を通じて、日本を元気で幸せな社会にしたいという強い情熱と志を持っています。 【仕事内容】 あなたには、給与労務担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■給与、賞与、退職金に関する業務 ■入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ■産前産後休暇、育児休暇等の手続き など 【入社後の流れ】 OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていきましょう。 ※独り立ち後も、わからないことは

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】IR課長◆プライム上場／医療施設型ホスピス「医心館」を展開／年休125日／広報にも携わる 【仕事内容】 【東京駅】IR課長◆プライム上場／医療施設型ホスピス「医心館」を展開／年休125日／広報にも携わる 【具体的な仕事内容】 ★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開！ホスピス事業のリーディングカンパニー！ ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。

仕事内容【未経験歓迎】総務(施設管理)◆在宅型の病床事業を展開／東証プライム／創業以来急成長中／年休125日 ～未経験から挑戦できる／頑張り次第でスキルアップ可能／前向きに取り組める方～ ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している当社にて、総務をご担当いただきます。 ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上を新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。事業拡大を続ける当社にて重要ポジションとなる総務職を募集致します。 ■業務内容： 医心館の新設に伴う業務がメインとなりますが、建物管理や備

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【公務員歓迎】事務(行政申請サポート等)◆プライム上場医療ベンチャー/年休125日/ フレックス制 【仕事内容】 【公務員歓迎】事務(行政申請サポート等)◆プライム上場医療ベンチャー/年休125日/ フレックス制 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎・働き方2013年の創業以来、増収増益／プライム市場上場で安定／年休125日～ 慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」を運営している当社のコンプライアンス部門にて事務職を募集いたします。 医療・介護・ヘルスケア業界で事業を行うために必須といえる当社コンプライアンス部。 マニュア

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】病院事務長◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日 【仕事内容】 【東京駅】病院事務長◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日 【具体的な仕事内容】 ★2013年創業で売上420億超、急速拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を展開、ホスピス事業のパイオニア！ ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 ・同社はホスピス経営を主な事業とする、ヘルスケア領域のプライム上場企業です。 ・新規事業として進めてきた地方病院の経営改善／コンサル事業が早くも黒字化

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【さいたま市】病院事務長◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日 【仕事内容】 【さいたま市】病院事務長◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日 【具体的な仕事内容】 ★2013年創業で売上420億超、急速拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を展開、ホスピス事業のパイオニア！ ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 ・同社はホスピス経営を主な事業とする、ヘルスケア領域のプライム上場企業です。 ・新規事業として進めてきた地方病院の経営改善／コンサル事業が早く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Officeソフトの高い PC スキル（PowerPointでは、決算説明資料等の資料作成ができるレベル）、及び以下いずれかのご経験が必要です。 ・上場会社でのIRに関する業務経験 ・銀行、証券、運用会社で法人営業経験があり、新規クライアント開拓やIRコンサルで能力を発揮したい方 【尚可】 ・管理、会計、コーポレートファイナンス分野の経験 ・英語力（ビジネスレベル） ※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感をもって自分の業務に取り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事務経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ（受発注業務）【東証プライム上場／フレックス／年休125日】 【仕事内容】 備品の管理、発注がメイン業務となり、各施設からの問い合わせや要望に対応頂きます。発注品はオフィス什器など一般的なものや現場で使う医療グローブ、カテーテル、包帯など医療関係だけでなく、電気設備や建物関係など多岐に渡ります。 ■業務詳細 ・備品の管理、発注（メイン業務） ・各取引先とのやりとり ・保険、車両などの管理 ・問い合わせ対応 など ■働きがい 業務を通じて、医心館や会社のスムーズな運営に貢献しているやりがいを感じることができ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人折衝経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ（医療施設型ホスピス「医心館」の修繕メイン）【東証プライム上場／フレックス】 【仕事内容】 有料老人ホーム事業に訪問看護事業を併設した「医心館」の新設に伴う業務がメインになります。その他建物管理や備品管理、発注などの総務業務をお任せします。 ■業務詳細 ・備品の管理、発注（メイン業務） ・建物などの管理 ・各取引先とのやりとり ・保険、車両などの管理 ・問い合わせ対応 など ■働きがい 業務を通じて、医心館や会社のスムーズな運営に貢献しているやりがいを感じることができます。 【将来的に従事する可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ＜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎＞ ・基本的な PC スキル （Excelは一般的な関数を使用できるレベル・PowerPointはスライドを作成できるレベル） ・簿記2級レベルの知見 【尚可】 ・経理財務部門での実務経験 【雇用形態の補足】 ※6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感をもって自分の業務に取り組める方 ・勉強熱心で成長意欲のある方 【職種名】 財務担当

仕事内容【募集背景】 中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。 社員数急増により、対応業務の規模が増加する為、責任感は増しますが、その分大きなやりがいを感じることが出来ます。経営基盤の安定している上場企業にてキャリアアップを目指しながら、事業運営の根幹である給与労務担当として活躍できる環境です。 【業務内容】 ◆給与計算、勤怠管理 ◆給与、賞与、退職金に関する業務 ◆入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ◆産前産後休暇、育児休暇等の手続き など 【組織図】 給与労務部19名(部長1名、次長2名、係

仕事内容中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上を新規開設し、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しています。弊社の成長の源泉は質の高い人材の確保にあり、採用課は経営上重要な部門です。 現在は、20名体制（20代～40代のメンバーを中心、男女比5：5）で採用業務にあたっております。 ＜主な仕事内容＞ ◎面接業務 ・看護師、介護士を中心とした面接 ※本社にてWEB面接を実施 1日7～10件程度の面接をお任せします ・課内での面接フィードバック ・各施設の状況を踏まえて看護管理者への面接者に関する相談 ◎採用業務 ・医心館に必要な看護師像を踏まえた人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・車両管理/建物管理の経験 ・メンバーマネジメント ※株主総会対応は財務、IRが担当しています。 【職種名】 総務課長【今年度30施設誕生予定／医療特化型の介護事業所『医心館』展開】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、施設業務管理およびメンバーマネジメントをお任せします。 130の施設を3グループの総務で回していく予定ですので、1つのグループの統括をご担当いただきます。 ・備品の管理、発注（メイン業務） ・取引先とのやりとり ・建物などの管理 ・保険、車両などの管理 ・問い合わせ対応 ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■不動産賃貸の営業経験 ■不動産売買の営業経験 ■介護施設の事業会社での不動産取り扱い経験 [歓迎] ■不動産賃貸の営業経験 ■不動産売買の営業経験 ■介護施設の事業会社での不動産取り扱い経験 【フィットする人物像】 フットワークが軽く、スピード感がある方 コミニケション能力があり、意欲的な方 素直で仕事が好きな方 【職種名】 施設開発担当【東証プライム市場上場/転勤無し/東京】 【仕事内容】 医療介護施設の開発を担う部門で施設開発担当を募集します。 【事業紹介】 同社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。

仕事内容【東京駅／プライム上場】財務（予実管理・融資関連業務等） ◆経理・金融業界からキャリアップ／年休125【実務未経験から財務に挑戦できる／プライム市場上場で安定／2013年の創業以来、増収増益／年休125日】 ■募集背景中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。事業拡大に伴い全社のKPI管理やM&A急増のための増員となります。 ■業務内容ホスピス事業や地域医療再生事業を提供し、プライム上場・急成長中の同社にて、財務をご担当いただきます。最初にお任せする業務

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【プライム上場】医療法人の労務≪給与計算メイン≫年休125／残業20h／増収増益を続ける成長企業 【仕事内容】 【プライム上場】医療法人の労務≪給与計算メイン≫年休125／残業20h／増収増益を続ける成長企業 【具体的な仕事内容】 ★安定・成長市場の医療業界／設立から約10年で売上420億超／プライム上場、業績・人員ともに拡大を続ける成長フェーズ★ ■募集背景 ・同社はホスピス経営を主な事業とする、ヘルスケア領域のプライム上場企業です。 ・新規事業として進めている地方病院の経営改善／コンサル事業が早くも黒字化しているため、クライアントとなる病院の人事労

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】総務（備品管理・発注等）◆増収増益を続ける東証プライム上場企業／年休125日 【仕事内容】 【東京駅】総務（備品管理・発注等）◆増収増益を続ける東証プライム上場企業／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～未経験から挑戦できる／頑張り次第でスキルアップ可能／前向きに取り組める方～ ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している当社にて、総務をご担当いただきます。 ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業（医心館事業）」では毎年20施設以

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【愛知】病院事務長◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日 【仕事内容】 【愛知】病院事務長◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日 【具体的な仕事内容】 ★2013年創業で売上420億超、急速拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を展開、ホスピス事業のパイオニア！ ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 ・同社はホスピス経営を主な事業とする、ヘルスケア領域のプライム上場企業です。 ・新規事業として進めてきた地方病院の経営改善／コンサル事業が早くも黒字化して