株式会社アンビス - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。 事業拡大を支える給与労務部にて管理職として幅広い業務をお任せいたします。今までのご経験を活かしながら、給与労務実務～制度設計等の様々な業務をメンバーのマネジメントを含めて担っていただける方を歓迎します！ ※選考の中で役職(部長、次長、課長いずれか)のご提示をさせて頂きます。 【業務内容】 ◆給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等） ◆給与計算、勤怠管理（一通り経験があり、指導できるレベル） ◆人事評価、給与制度改定 ◆入退

仕事内容中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上を新規開設し、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しています。弊社の成長の源泉は質の高い人材の確保にあり、採用課は経営上重要な部門です。 現在は、20名体制（20代～40代のメンバーを中心、男女比5：5）で採用業務にあたっております。 ＜主な仕事内容＞ ◎面接業務 ・看護師、介護士を中心とした面接 ※本社にてWEB面接を実施 1日7～10件程度の面接をお任せします ・課内での面接フィードバック ・各施設の状況を踏まえて看護管理者への面接者に関する相談 ◎採用業務 ・医心館に必要な看護師像を踏まえた人

仕事内容【プライム上場／東京駅】財務課長◆ヘルスケア事業拡大に伴う資金調達・M&Aなど急増／創業以来増収増益 【2013年の創業以来、増収増益／年休125日・フレックス制あり】 ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。 22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約425億円への大幅成長となる業績好調に伴い、全社のKPI管理やM&A急増のための増員となります。 立ち位置的にはプレイングマネージャーとなります。 主任が集計や取りまとめたものを、課

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】総務（備品管理・発注等）◆増収増益を続ける東証プライム上場企業／年休125日 【仕事内容】 【東京駅】総務（備品管理・発注等）◆増収増益を続ける東証プライム上場企業／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～未経験から挑戦できる／頑張り次第でスキルアップ可能／前向きに取り組める方～ ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している当社にて、総務をご担当いただきます。 ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業（医心館事業）」では毎年20施設以

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 施工管理◆医療介護施設の竣工◆夜勤無・土日祝休・年休125／首都圏中心／プライム上場／年収550万～ 【仕事内容】 施工管理◆医療介護施設の竣工◆夜勤無・土日祝休・年休125／首都圏中心／プライム上場／年収550万～ 【具体的な仕事内容】 ～施設立ち上げ／中流工程もお任せ／日帰り中心／事業拡大に伴う採用～ ★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開、ホスピス事業のリーディングカンパニー！ ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上を新規開設し

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【プライム上場】医療法人の労務≪給与計算メイン≫年休125／残業20h／増収増益を続ける成長企業 【仕事内容】 【プライム上場】医療法人の労務≪給与計算メイン≫年休125／残業20h／増収増益を続ける成長企業 【具体的な仕事内容】 ★安定・成長市場の医療業界／設立から約10年で売上420億超／プライム上場、業績・人員ともに拡大を続ける成長フェーズ★ ■募集背景 ・同社はホスピス経営を主な事業とする、ヘルスケア領域のプライム上場企業です。 ・新規事業として進めている地方病院の経営改善／コンサル事業が早くも黒字化しているため、クライアントとなる病院の人事労

仕事内容【募集背景】 中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、それに伴い本社部門も拡大中のため、各部署の人数を増員中です。新規施設開設にあたり、日常的な経理業務～連結決算や開示資料作成に加え、マネジメントもお任せしたいと思っています。担当できる業務の幅が広く、経理としてのキャリアを着実に積むことが出来る環境です。次長の補佐として経営層に近い立場で業務を推進頂ける方を募集します。 【業務内容】 新規施設開設に伴い、増員が必要な経理部において課長としてマネジメントの手腕を発揮できます。 一連の経理業務はもちろん上場企業の経理として主計業務をメインで担当頂きます。

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】経理（日次～決算補助）◆プライム上場＋上場企業経験不問！／増収増益を続けるヘルスケア企業 【仕事内容】 【東京駅】経理（日次～決算補助）◆プライム上場＋上場企業経験不問！／増収増益を続けるヘルスケア企業 【具体的な仕事内容】 【売上高・平均成長率135％！／週1在宅／年休125日／フレックス有／急成長を続けている医療ベンチャー企業／プライム上場】 ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業（医心館事業）」では毎年20施設以上を新規開設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・車両管理/建物管理の経験 ・メンバーマネジメント ※株主総会対応は財務、IRが担当しています。 【職種名】 総務課長【今年度30施設誕生予定／医療特化型の介護事業所『医心館』展開】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、施設業務管理およびメンバーマネジメントをお任せします。 130の施設を3グループの総務で回していく予定ですので、1つのグループの統括をご担当いただきます。 ・備品の管理、発注（メイン業務） ・取引先とのやりとり ・建物などの管理 ・保険、車両などの管理 ・問い合わせ対応 ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【課長候補】労務≪給与・社保≫プライム上場／社会貢献◎急成長ホスピス事業／残業20h／年休125 【仕事内容】 【課長候補】労務≪給与・社保≫プライム上場／社会貢献◎急成長ホスピス事業／残業20h／年休125 【具体的な仕事内容】 ★安定・成長市場の医療業界／設立から約10年で売上420億超／プライム上場、業績・人員ともに拡大を続ける成長フェーズ★ ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業（医心館事業）」では毎年20施設以上を新規開設し、月1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理、会計、コーポレートファイナンスの職務経験 【職種名】 財務課長【予実管理メイン／医療特化型の介護事業所『医心館』展開】 【仕事内容】 メンバーの業務の取り纏め、マネジメント業務をお任せします。 主任が集計や取りまとめたものを、課長としてレビューや社内共有を実施いただきます。 ◇ 予算作成、予実管理（月次・四半期） グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析。 ◇ 資金調達（銀行折衝、エクイティファイナンス） 新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝 ※ご

仕事内容【仕事内容】 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上を新規開設し、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しています。弊社の成長の源泉は質の高い人材の確保にあり、採用課は経営上重要な部門です。 現在は、20名体制（20代～40代のメンバーを中心、男女比5：5）で採用業務にあたっております。 ＜主な仕事内容＞ ◎面接業務 ・看護師、介護士を中心とした面接 ※本社にてWEB面接を実施 1日7～10件程度の面接をお任せします ・課内での面接フィードバック ・各施設の状況を踏まえて看護管理者への面接者に関する相談 ◎採用業務 ・医心館に必要な看護

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】給与計算 ◆プライム上場・上場企業経験不問／増収増益を続けるヘルスケア企業／年休125日 【仕事内容】 【東京駅】給与計算 ◆プライム上場・上場企業経験不問／増収増益を続けるヘルスケア企業／年休125日 【具体的な仕事内容】 ★安定・成長市場の医療業界／設立から約10年で売上420億超／プライム上場、業績・人員ともに拡大を続ける成長フェーズ★ ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業（医心館事業）」では毎年20施設以上を新規開設し、

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】総務（課長）◆在宅型の病床事業を展開／東証プライム／創業以来急成長中／年休125日 【仕事内容】 【東京駅】総務（課長）◆在宅型の病床事業を展開／東証プライム／創業以来急成長中／年休125日 【具体的な仕事内容】 ★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開！ホスピス事業のリーディングカンパニー！ ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており

仕事内容【東京駅】経理次長◆プライム上場／急成長中の医療リーディングカンパニー◆年休125日・各種休暇○【プライム市場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日／急成長を続けている医療ベンチャー企業】■募集背景中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、それに伴い本社部門も拡大中のため、各部署の人数を増員中です。連結やM&A等の組織再編を含めた専門的な知識を幅広く身に付けていただけます。また、開示資料作成等にも関わっていただくことを想定していますので、管理会計の知識やIRの視点についても学ぶ機会があり、経理のプロフェッショナルとしてはもちろん、マネジメ

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】経理課長 ◆プライム上場／年齢・上場企業経験不問！／増収増益を続けるヘルスケアカンパニー 【仕事内容】 【東京駅】経理課長 ◆プライム上場／年齢・上場企業経験不問！／増収増益を続けるヘルスケアカンパニー 【具体的な仕事内容】 【プライム市場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日／急成長を続けている医療ベンチャー企業】 ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業（医心館事業）」では毎年20施設以上を新規開設。人員・経営リ

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【採用マーケティング】WEB広告・indeed運用◆プライム上場／事業拡大中ホスピス企業／年休125 【仕事内容】 【採用マーケティング】WEB広告・indeed運用◆プライム上場／事業拡大中ホスピス企業／年休125 【具体的な仕事内容】 ★安定・成長市場の医療業界／自社の採用ブランディング、攻めの体制づくりをリード／設立から約10年で売上420億超／プライム上場、業績・人員ともに拡大を続ける成長フェーズ★ ■概要 ・同社は慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」を運営しています。同領域では国内シェアNo.1のリーディングカ

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】社内SE（課長）◆プライム上場／在宅医療に貢献するヘルスケア事業／残業月20時間以下 【仕事内容】 【東京駅】社内SE（課長）◆プライム上場／在宅医療に貢献するヘルスケア事業／残業月20時間以下 【具体的な仕事内容】 ★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開！ホスピス事業のパイオニア！ ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に

仕事内容■メインキャッチ 【東京都／中央区】施設内の訪問看護における管理職の求人です＜看護師＞ ■仕事内容 施設（有料老人ホーム・老健など）：特養

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】IR課長◆プライム上場／医療施設型ホスピス「医心館」を展開／年休125日／広報にも携わる 【仕事内容】 【東京駅】IR課長◆プライム上場／医療施設型ホスピス「医心館」を展開／年休125日／広報にも携わる 【具体的な仕事内容】 ★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開！ホスピス事業のリーディングカンパニー！ ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。