長野県岡谷市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容○訪問看護ステーションおさちの配属で利用者さんのご自宅を訪問 してバイタル測定や服薬管理、褥瘡（床ずれ）処置などの医療ケ アを行います。日常生活のサポートや看取り、家族への介護指導 も行う仕事です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細につきましては、面接時にご説明いたします が、ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせくだ さい。 ☆男女ともに応募可能です

仕事内容○利用者様の体調管理全般・医療処置・介護業務・送迎業務を おこなっていただきます。 定員：２９名・通い利用者１６名 送迎エリア：岡谷・下諏訪中心 普通車又は軽自動車を使用します ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・（２）（３）休憩なし ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■２０代～７０代まで幅広い世代が在籍。 ■研修も充実しており、独り立ちまでしっかり支援します！ ■明るく風通しの良い、働きやすい職場です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※事業所定員人数：５０名 ※平均介護度：２．３ ※子育て世代スタッフ：３割 ※未経験入社：３割

仕事内容複数の保険商品の中からお客様にとって最適なプランをご提案する お仕事。入社後８ヶ月間の充実した研修があるため、保険業界未経 験者も大歓迎♪一生モノの知識が身につくお仕事です！ 【主なお仕事】 ◇お客様への保険のご提案 ◇アフターフォローのお電話やＤＭの送付 ◇イベントの準備・実施 ◇ＰＯＰの作成 ◇ティッシュのハンディング 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■２０代～７０代まで幅広い世代が在籍。 ■研修も充実しており、独り立ちまでしっかり支援します！ ■明るく風通しの良い、働きやすい職場です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に提供する食事の簡単な調理・盛り付け業務 ・食器洗浄 ・食材の発注 など ※提供食事数：３５～４０人分 ※１日の作業人数：１人 ※完全調理済み食品使用のため、調理経験不問！ ※事業所定員人数：５０名 ※平均介護度：２．３ ※子育て世代スタッフ：３割 ※未経験入社：３割

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■２０代～７０代まで幅広い世代が在籍。 ■研修も充実しており、独り立ちまでしっかり支援します！ ■明るく風通しの良い、働きやすい職場です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎、添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※事業所定員人数：５０名 ※平均介護度：２．３ ※子育て世代スタッフ：３割 ※未経験入社：３割

仕事内容■２０代～７０代まで幅広い世代が在籍。 ■研修も充実しており、独り立ちまでしっかり支援します！ ■明るく風通しの良い、働きやすい職場です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 ・送迎、添乗業務 など ※子育て世代活躍中！年間休日１１９日＋こども休暇あり ※事業所定員人数：５０名 ※平均介護度：２．３ ※子育て世代スタッフ：３割 ※未経験入社：３割

仕事内容■２０代～７０代まで幅広い世代が在籍。 ■研修も充実しており、独り立ちまでしっかり支援します！ ■明るく風通しの良い、働きやすい職場です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎、添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※介護施設の経験不問！病院などの経験をいかせます。 ※事業所定員人数：５０名 ※平均介護度：２．３ ※子育て世代スタッフ：３割 ※未経験入社：３

仕事内容＊地域密着型特別養護老人ホームにおける介護業務 （２９床、ユニット型） ・日常生活の支援、援助 ・食事、入浴、排せつなどの身の回りのお世話 ・レクリエーションなど ＊１０名、１０名、９名のユニットです。各ユニット７名位の看介 護職員の配置です。夜勤は月４回程度です。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください ＊変更の範囲：なし 「ミドルシニア歓迎求人」

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数６０名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数６０名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし