静岡県静岡市の療育の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 多機能型事業所 草薙ふたば 児童発達支援管理責任者／2027年春☆／新規オープン予定／賞与4.5ヶ月分住宅手当あり◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／2027年春☆／新規オープン予定／賞与4.5ヶ月分住宅手当あり月給30万円以上スタート！／残業少なめ／働きやすさを大切にした職場です♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 土日祝休み 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 30代活躍中 40代活躍中 オープニングス

仕事内容株式会社LITALICO 子どもの笑顔と自信を引き出す【発達支援の先生】★未経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お子さまとの関わりの経験・資格は問いません！】LITALICOジュニアで0歳～高校生までのお子さまの指導の計画・実施をお任せします。■ 少人数制の「個別最適」な学び 指導員1名に対しお子さま1～4名の少人数制で、完全オーダーメイドの支援計画を作成します。年齢にとらわれず今の課題に寄り添い、「好き・楽しい」を大切にした自ら通いたくなる学びを提供します。 ■ お子さまを取り

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容2027年4月（予定）オープニング×安定法人！【年収530万円～】経験豊富なベテラン世代も歓迎！ 【オープニングのやりがい。安定法人の安心感。】 認定こども園（草薙ふたばこども園）を 運営する法人が、 新たに「児童発達支援・放課後等デイサービス」 を新規オープン！ 立ち上げメンバーとして、 施設づくりから携われるやりがいと 長年培った保育・子育て支援の基盤、 その両方がある環境です。 【"ぽてらる"の由来】 Potential（ポテンシャル：可能性・潜在能力）と Terra（テラ：ラテン語で大地・地球） を合わせたもので、 この施設が子どもの能力を育てる 土台・台地のようになって欲しい

仕事内容資格必須/定員10名の療育施設での正社員募集/賞与4か月/残業ほぼなし/マイカーOK/駐車場完備 定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービス施設での療育保育業務全般 ・活動やあそびの提供 ・ご自宅までのお出迎え業務（社用車にて） ・簡単なタブレッドまたはパソコンに入力操作程度の業務 【施設について】 児童発達支援・放課後等デイサービスとして定員10名（平均8名）の療育施設です。 下の階には系列の小規模保育園があり連携しながらあそびやまなびを経験でき 一人ひとりの将来に向けた自立支援を行なっております。 定員10名に対して5名の手厚い職員体制で、一人ひとりに寄り添った支援を実現しています

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～OK！ ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須2027年春オープン予定！／ 児童発達支援管理責任者募集☆ 新しくスタートする児童発達支援施設で、 オープニングスタッフとして活躍しませんか？ これまでのご経験や資格を活かし、 子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行いながら、 スタッフみんなで温かい施設づくりを目指していただけます♪ ☆おすすめポイント☆ ◆ オープニングスタッフとして、 ゼロから施設づくりに携われます！ ◆ 月給30万円以上＆賞与4.5ヶ月分の好待遇♪ ◆ 転勤・職種変更なし！腰を据えて長く働けます ◆ 固定残業代なしで頑張った分はしっかり反映◎ ◆ 住宅手当ありで生活面もサポート ◆ 通勤

仕事内容【児童指導員】月給22.2万円～/日祝休み 産休・育休取得実績あり県内で認定こども園や保育所を展開の法人！運営ノウハウ＆サポート体制ばっちり多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～ 【月給】222,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 扶養手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回：計4.6か月分程度※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 馬場町115-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある

勤務時間シフト制 ・9：00‐15：00 ・11：00‐17：00 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容車通勤可・駐車場あり！残業ほぼなしで働きやすさ抜群♪1歳から6歳の子どもたちの自信を育てるお仕事です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援事業所です。 1歳児から6歳児までのお子様の成長を促し、サポートするお仕事です。 小集団の中で、できることを伸ばし、たくさん褒め、子どもたちの自信を育てています。 ・雇用期間の定め：なし 資格: ・保育士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 勤務時間: シフト制 ・9：00‐15：00 ・11：00‐17：00 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保

仕事内容＼2027年春オープン予定！／ 児童発達支援管理責任者募集☆ 新しくスタートする児童発達支援施設で、 オープニングスタッフとして活躍しませんか？ これまでのご経験や資格を活かし、 子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行いながら、 スタッフみんなで温かい施設づくりを目指していただけます♪ ☆おすすめポイント☆ ◆ オープニングスタッフとして、 ゼロから施設づくりに携われます！ ◆ 月給30万円以上＆賞与4.5ヶ月分の好待遇♪ ◆ 転勤・職種変更なし！腰を据えて長く働けます ◆ 固定残業代なしで頑張った分はしっかり反映◎ ◆ 住宅手当ありで生活面もサポート ◆ 通勤手当支給（月25,00

仕事内容児童発達支援所での児童指導員/保育士 ＼2025年4月OPEN／療育施設では珍しいアネビーの遊具を使っています！年齢不問！残業なし！年間休日120日♪ [お仕事内容] ＼2025年4月OPENしました！／ 【こんにちは！星とたんぽぽ東新田｜うんどう です】 『児童発達支援事業』と『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』をご提供している事業所です。 当施設は主に運動と脳トレを組み合わせたメソッドを使ってトレーニングすることによりストレスを軽減させ、子どもの集中力と認知能力の向上を目指します。 【アネビーの遊具をつかっています！】 発達障がいのあるお子さんたちの五感の発達を支援す

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

勤務時間8:00～18:00の間で1日5時間～シフト相談可 ※週4日以上勤務可能な方 ※固定シフトで勤務（平日のみ相談可） ※扶養内勤務可 ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援・放課後デイサービスでの時給制採用です。発達に支援が必要な子どもたちとの関わりは、一般保育とは異なる専門性が求められます。定員10名という少人数環境では、一人ひとりの成長を個別に見守ることができます。での短時間勤務により、この特別な支援現場での経験を得られます。発達支援の基礎を学ぶ絶好の機会です。 【一人ひとりの発達に寄り添う療育】 子どもたちのニーズに応じた個別プログラムを実施します。認知発達、社会性、生活スキルなど、多角的なアプローチを学べます。やりがいと同時に、自身のスキルアップにつながり、将来のキャリアにも活かせます。少人数での濃い関わりが実現でき

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給304,200円〜340,900円 ※経験・能力に応じて決定 給与改定年2回（4・10月） 賞与:年2回

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人愛誠会 児童デイサービス トミーズ 【児童発達支援管理責任者】月給32.3万円～/週休2日制育休取得実績あり 正社員 福祉施設を複数展開する法人/個性・発達・成長に寄り添った療育支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、定員10名の児童発達支援事業所。 「奉仕のこころを柱に、福祉の世界にあたたかい風を」を理念とし、複数の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営しています。 当施設は、就園・就学にむけた早期療育をする場所です。 子どもたちそれぞれの個性や発達、成長に寄り添った療育を実施。 日常生活の基

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人愛誠会 児童デイサービス トミーズ 【保育士】児童発達支援/完全週休2日制日曜休み/育休取得実績あり 正社員 福祉施設を複数展開する法人/個性・発達・成長に寄り添った療育支援月給19.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、定員10名の児童発達支援事業所。 「奉仕のこころを柱に、福祉の世界にあたたかい風を」を理念とし、複数の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営しています。 当施設は、就園・就学にむけた早期療育をする場所です。 子どもたちそれぞれの個性や発達、成長に寄り添った療育を実施。 日常生活の基本

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 ス

仕事内容保育士or教員免許/児童指導員募集/2025年4月オープン/賞与4.6ヶ月/残業なし、ほぼ土日祝休み 2025年4月新規オープンの児童発達支援施設・放課後等デイサービス施設での児童指導員募集♪ 一人ひとりの子どもたちに向き合ったプログラムを作り、それに沿った指導・コミュニケーションをおこなう 子どもの「できた♪」を増やすやりがいのあるお仕事です◎ 【施設について】 児童発達支援施設・放課後等デイサービスのみのりん西深草は学校法人みのり学園が運営しております。 学校法人が長年培ってきた幼児教育のノウハウを活かし、安心できる環境づくりを目指します。 LINEでこの求人の質問をしてみる （下

仕事内容【児童指導員】月給18.3万円～/土日休み/未経験可 残業ほぼなし/静岡市内を中心に療育・グループホーム・介護支援事業を多数展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,000円～300,000円 【月給】183,000円～300,000円 <内訳> 基本給 165,000円～250,000円 資格手当 18,000円～50,000円 ※大卒以上かつ児童福祉での実務経験がある方は月給206,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 1,000円～

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） ハビー株式会社 ハビー新静岡駅前教室 【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。 これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。 その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。 ◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた！」を増やす自由な療育 わたしたちは、目の前のお子様の興味・特