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第二創業 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

川崎/未経験・第二新卒歓迎/道路標識の施工~創業76年/年間休日126日/研修体制

信号器材株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収300万円〜428万円

  • 契約社員

  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり

仕事内容信号器材株式会社 【川崎】<未経験・第二新卒歓迎>道路標識の施工~創業76年/年間休日126日/研修体制◎ 【仕事内容】 【川崎】<未経験・第二新卒歓迎>道路標識の施工~創業76年/年間休日126日/研修体制◎ 【具体的な仕事内容】 ~創業76年/最大6か月間の研修制度を設けており、業界未経験者でも安心して働ける環境です。/手に職付けられる、資格サポート充実/官公庁案件中心・安定した財務基盤/残業時間平均38.1時間/月 ■業務内容: \創業76年の安定企業/ ・道路標識の施工管理職(柱の基礎~標識取り付けの工程管理等)をお任せする予定です。 ・まずは一般道路向けの小さい道路標識や案内標

doda

横浜/本社/横浜DeNAベイスターズのグッズ戦略担当リモート可・フルフレックス・転勤なし

株式会社横浜DeNAベイスターズ

  • 横浜市中区

  • 年収246万円〜800万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • シフト制
  • 年俸制
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 福利厚生充実

仕事内容株式会社横浜DeNAベイスターズ 【横浜/本社】横浜DeNAベイスターズのグッズ戦略担当◆リモート可・フルフレックス・転勤なし 【仕事内容】 【横浜/本社】横浜DeNAベイスターズのグッズ戦略担当◆リモート可・フルフレックス・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ~名実ともに世界一のスポーツチームを目指す/自分の戦略・企画によるファンの反応をダイレクトに感じられる/福利厚生充実◎~ ■募集背景: 横浜DeNAベイスターズは、横浜スタジアムの増改築を経て、第2の創業と位置付けた2021年を契機に、中期経営計画の達成に向けて進み続けています。 20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなるこ

人気doda

ベーカリー・製パン/ホールサービス

株式会社 NATURA

  • 川崎市中原区 新丸子町 / 新丸子駅 徒歩3分

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 週2・3日からOK
  • 未経験OK
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK
  • 長期
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • フルタイム
  • 16時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • インセンティブあり
  • 社割あり
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • ベンチャー企業
  • まかないあり

勤務時間週2日~/3時間~OK! ▼2週間ごとのシフト制 自分の都合に合わせて シフトを組みやすいです。 ★長期勤務できる方、大歓迎★ <こんな働き方ができます!> ・お子さんの幼稚園の間の午前中だけ ・学校がない日は朝からフルで ・学校終わりの短時間に ・オンライン授業の合間に ・朝はゆっくり昼~夕方まで ・フルタイムででしっかり ・週末メインで ・ランチだけ ・夕方だけ テスト前や夏休み・行事・家庭の用事など シフトの調整が必要なときは、是非ご相談ください。 ---------------------------------- ▼シフト例 7:00~16:00 8:00~15:00 8:00~16:00 12:00~20:30 14:00~21:00 15:30~20:30 16:00~20:30 17:00~23:00 18:00~23:30 18:00~24:00 など入りの時間帯や終わりの時間帯は調整可能です! 1日5,6h程度のシフト勤務の方が多いですが 短時間もフルタイムも大歓迎です!

仕事内容【初公開求人】ホテル・レストラン開業予定 ホテル事業の一期生&創業メンバー大募集! 地方の方応援します!引っ越し応援金30万 ー 日常的にも、特別な日にも。 その街の人々を“食”を通じて豊かにしたい。 街の資産になるようなレストランを目指す飲食企業。 ー 神奈川県の中でも急成長を続け、トップクラスの勢いを誇るエリア『武蔵小杉』。そんな注目を浴びる再開発エリアにて、イタリアン、カフェ、パティスリー、ベーカリー、和食、スーパーマーケットなどを展開しています。 『食を通じて街を創る』というビジョンを掲げ、自由な発想を持ち、「この街にこんなお店があったら良いな」を追求する飲食ベンチャー企業です。独

人気グルメキャリー

サービス・ホール/トラットリア ワインバー

トラットリア オイノス新横浜

  • 横浜市港北区 新横浜 / 新横浜駅 徒歩4分

  • 時給1,150円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 個人経営
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • フリーター歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 社割あり
  • まかないあり
  • 駅チカ
  • 週2・3日からOK
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • フルタイム
  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • スキルアップ
  • 制服貸与

勤務時間【勤務時間】 10:00~22:00 上記の時間内でシフト制 ★希望の日数や時間数をなるべく考慮いたします *週末だけ、平日だけの相談もOK! 終電考慮/ダブルワークOK/フルタイム歓迎/ランチのお仕事

仕事内容\我こそは!と思う料理人を大歓迎横浜で3店舗イタリアンを展開の成長企業◆イタリア研修もあり♪ 【特徴】 未経験者歓迎/独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月あり(時給1120円start) ★実績やお店への貢献度に応じて昇給随時! \あなたの目的に合わせた働き方ができます!/ ▼部活を頑張る大学生Aちゃん 金・土の週2日、18~21、22時までの固定シフト ▼フリーターBくん 週5~6日、ランチ~ディナーまで幅広く月160hほどシフトイン ▼主婦(夫)Cさん 平日のランチだけ週3日勤務 ▼アルバイト採用のDくん お仕事にやりがいを感じ正社員登用! 【応募資格】 ■イタリア料理が好

人気求人飲食店ドットコム

人材コーディネーター ホワイト企業認定最高ランク獲得/土日休み/有休消化率100%/残業月平均15h

株式会社H4

  • 横浜市

  • 月給19万円〜63.6万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上
  • ノルマなし
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • デスクワーク
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • フリーター歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • オープニングスタッフ
  • 社員旅行あり
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 週1日からOK
  • 週休2日制

仕事内容「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。ノルマはありません。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 <取引する業界・職種> 物流業界を中心に、オフィス・デスクワークといった幅広い業種・職種に対応が可能。業界的に人手不足が深刻化しており、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか?」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 <携わる仕事の流れ> ▼企業へのヒアリング すでに取引のある企業のもとを定期的に訪れ、人材に関する状況をヒアリング。紹介した派遣ス

エン転職

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