新規事業 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容赤外線事業／事業計画スタッフ（マネージャー）／防衛会社 【仕事内容】 【募集の背景】 現状、事業部長（執行役員）が部門長職務も兼務で担っており、従来の民需に併せ公的領域・安全保障関連市場を参入拡大しており、事業計画機能を強化する必要があるため、将来、専任の事業計画部長を配置するため対象者を育成していく。 【業務内容】 光学・センシング技術事業の中期計画を策定・実行し、売上成長・利益率改善を牽引いただきます。 ・中期計画：3カ年事業計画策定、年度ローリング、事業KPI設計（売上、粗利、OpEx、生産性） ・予算統括：予実差異分析（月次/四半期）、経営会議資料作成、改善施策のPMO ・原価：

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社では現在、「みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくる」というパーパスの実現に向けて既存事業の成長に加え、新たな事業領域の探索を進めています。これまで新規事業の検討は少人数体制で推進してきましたが、取り組むテーマの広がりや検討スピードの向上を踏まえ、事業開発機能を組織として強化するフェーズに入りました。特に事業機会の多様化から、より多角的な視点と専門性を持つ人材を迎え入れる必要性が高

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「レーザー無線給電でエネルギーの束縛を解き、人類の進歩を加速する。」 当社は、レーザーによる無線給電技術を用いて、長時間飛行ドローンによる警備や監視、防衛・宇宙領域への応用を目指すスタートアップです。 本ポジションでは、一人目の事業開発担当として、政府機関(防衛省・経済産業省・警察庁・海上保安庁等)を含む顧客開拓及び関係構築、企業パートナーシップ開拓などの事業開発活動を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・市場分析、及び

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】エネルギー＞エネルギー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️会社概要 株式会社モノクロームは、創業者の梅田優祐が自宅を建設する際に、理想の住宅用太陽光パネルと、つくられた自然エネルギーを効果的に制御するためのソフトウェア（HEMS）が存在しない問題に直面したことをきっかけに、その問題を解決するため、2021年7月に設立された会社です。 「人々が太陽光発電を選択する手助けをする」というミッションのもとで開発された、私たちの代表製品である屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」は、通常の屋根材

仕事内容【新規事業推進】日本トップクラスのシェアを誇るメーカー/スタンダード上場企業 ▼仕事内容 新規事業モデルとその収益モデル・具体的サービス展開の創出・検証、及び顧客ターゲティングとプロモーション展開案の企画・立案等をお任せいたします。 (神奈川県小田原市) ▼職種 新規事業企画・事業開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■賞与実績：4か月分支給（昨年度実績） ■試用期間：3か月 ※変更なし (正社員) ▼勤務時間 08:45~17:30 (神奈川県小田原市) ▼休日・休暇 土日祝休み (正社員) ▼応募資格 ■ICTやDXに関わるマーケティング/コンサルティングの経験 ■新

仕事内容リフォーム内装工事スタッフ／「クロス職人募集」 新規事業立上げメンバ 採用 原状回復工事事業 ★☆★ベンチャー企業ならではのスピード感と風通しの良さ！★☆★ ★☆★年功序列は昔の話！毎年実績に反映して数％給与アップ！★ この度お客様からのご要望等を頂き、賃貸物件専門での原状回復工事事業を新規事業として立ち上げる事となりました。 その為、クロス張替えやCF張替等の作業が出来る経験者を募集致します。 その他にも多能工な方、歓迎致します♪ ■仕事内容 横浜市・藤沢市・川崎市・綾瀬市等にある オーナー様所有物件・不動産管理物件の内装作業となります。 間取は１Kタイプがメインです、壁紙の張替や

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 《募集背景》 生成AIの急速な普及に伴い、多くの企業でAI活用ニーズが高まる一方、セキュリティ・データ主権・コスト最適化の観点から、クラウドのみならずオンプレミス環境でのAI活用への関心が急速に高まっています。 当社では、ストレージ技術を核にGPUのVRAM制約を突破するオンプレミスAIソリューション「aiDAPTIV+」を展開し、日本国内におけるAIインフラの社会実装を本格的に加速させています。 事業拡大に伴い、製品・技術理解をベースに「

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Algoageについて Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。 現在は生成AI領域においてプロダクト開発を進めており、日本を代表するエンタープライズ企業への導入を通じて、プロダクトの価値そのものを磨き込んでいるフェーズにあります。 ︎ MISSION 次の「

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪面談について≫ 本ポジションは当社の事業転換の中核を担う重要ポジションです。代表の倉田が初回カジュアル面談から直接お話しいたします。 ≪Scalehackについて：これまでとこれから≫ 当社は4,000社・20,000事業以上の新規事業支援実績を持つRelicグループの戦略子会社として、2022年に設立されました。「CO-INNOVATION PLATFORM」をコンセプトに、挑戦者と共創するインフラとして数多くの事業

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】メディカル＞医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 急成長中のファスト美容クリニック業態において、出店拡大を推進する店舗開発担当として、COO直下で出店業務全般をアシスタントとして支えていただくことを想定しています。実際にどのような役割をお任せするかは、候補者様のスキル／ご経験を踏まえて決定します。 - 具体的な業務: ・出店候補エリア・物件のリサーチ、商圏／競合分析 ・不動産仲介会社・商業施設デベロッパーとの折衝サポート、打ち合わせ同席 ・賃貸借契約に関わる条件整

仕事内容【職種】電気・電子＞品質管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 新規事業として立ち上げる「キュービクル保安管理業務」の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 0→1フェーズのため、事業づくりにも主体的に関わることが可能です。 ■業務詳細 立ち上げフェーズおよび並行業務として、以下を担当いただきます。 ▼立ち上げ後にお任せする業務 キュービクル（高圧受電設備）の保安管理業務 保安法人としての体制構築・業務設計 外部委託承認取得に向けた対応 顧客開拓・案件獲得に向けた技術支援 ▼立ち上げまでの業務

仕事内容・通信業界向け新規事業支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -AI開発等の内製技術を活用した外部向け新規事業の立ち上げ -0から1フェーズでのビジネスモデル構築及び事業化の推進 -技術的な強みやサービスのわかりやすい言語化及びドキュメント化 -事業戦略のシナリオ検討

仕事内容新規立ち上げ産廃事業部の管理職候補／ドライバ 経験が活かせて、力仕事なし 未来を創る産廃事業で、管理職を目指す 業績好調を受け、産廃事業の専門部署を新たにスタート！ 今回はその立ち上げを担う管理職候補の募集です。 立ち上げ段階ならではの裁量とやりがいを感じられ、組織の中核として活躍できるチャンスです！ まずは、アスベスト除去工事現場等で出た産業廃棄物の運搬ドライバーを務めていただきながら、 他のドライバーや現場の協力会社と関係を築いていってください。 また、全社的にシステム化を進めており、現場作業でもクラウド操作やPCスキルを学べるためIT領域に触れることもでき、経験の幅が広がります！

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 我々Nateeはすべてのクリエイターの才能へのリスペクトをもち、人やモノの魅力を最大限引き出すプロデューサー集団です。 クライアントのブランド課題に対して、クリエイター、PR、デジタル、イベントを一つの物語として設計する。 私たちNateeが手がけるのは、「共創からカルチャーを生む」プロジェクトです。 代理店でも制作会社でもない、SNS発の総合プロデュースカンパニーとして、 クライアントの「まだ言語化されていない

勤務時間固定時間制

仕事内容フラワーファーマー／花栽培・ポプリ製作 ソーシャルフラワーショップが原点のローランズ内に2023年に新規事業として立ち上がったファーム事業でのお仕事です。 横須賀フラワーファームでは、季節ごとのお花の栽培・出荷業務、お花の加工業務などに携わっていただきます。 フラワーファームで栽培したお花はローランズ原宿のフラワーショップに納品され、花束やアレンジメントに使用され、お客様に届きます。 ＊就労継続支援Ａ型事業所の勤務です （利用にあたっては市区町村の障害福祉課が発行する受給者証が必要です。） ＊ローランズの連携する企業への一般就労の実績 7名以上 農作業に興味がある方、 未経験でも丁寧

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 仕事内容｜新規事業部 立ち上げ責任者候補 東南アジア進出を検討している国内企業への営業を起点に、国内新規事業部をゼロから立ち上げていただきます。最初は自らプレイヤーとして動きながら、提案の型・勝ち筋・KPI設計まで一通り作り上げ、その後、採用・育成を含めた責任者へとステップアップしていく想定です。 ◎ 誰に 規模・業種問わず、東南アジア進出ニーズが可視化されている国内企業（スタートアップ〜大手まで） ◎ 何を 東南ア

仕事内容株式会社ＣＡＳＡ ＣＡＢＡＮ 【神奈川/葉山】ホテルのレストランアシスタントマネージャー◇トゥモローランドの新規事業 【仕事内容】 【神奈川/葉山】ホテルのレストランアシスタントマネージャー◇トゥモローランドの新規事業 【具体的な仕事内容】 【葉山】2026年3月に開業／TOMORROWLANDが手がける自社初のホテル事業◆イタリアン＆和食／ラウンジバー併設／上質な接遇～ トゥモローランドが初めて手がけるホテル「Casa CABaN HAYAMA」。食と空間、接遇を一体で磨き上げ、少人数だからこそ実現できる体験価値を、現場の中核として支えるポジションです。 ■採用背景 2026年3月

勤務時間シフト制 [1] 09:00～18:15 [2] 10:00～14:00 [3] 13:00～18:00 [4] 09:00～15:00 ※上記、○印は勤務希望日です。※平日の※印はお休みご相談ください。 シフトは個人都合の自己申告制です。毎月全体バランスにあわせて休みを調整させて頂きます。 （ご家族の都合など、どうしても入れない時は言ってください。） 週3日～要相談で対応します。※たくさん働きたい人は、週5日も可能です。（面接の際にご相談ください） ※上記［１」9:00～18:15とは、お昼休み12:00～13:00（１時間）、休憩15:00～15:15（15分）を含む 8時間勤務の参考時間例になります。

仕事内容・新事業スタッフ！ クリーニング工場スタッフ ＜新規事業スタッフ大募集！＞ 大まかに2つの作業がございます。 （1）法人さまの特定品や、幼稚園・保育園の園児服・バスタオルなど、 洗って、乾燥機、作業台へ移動、手たたみ、折りたたみコンテナへ入れるだけ！ （大型機械に品物を入れてボタンを押す、品物を移動、作業台でたたみ、箱入れで完成） アイロン掛けナシ、包装ナシ、専用工場での簡単作業！ （おうちで洗濯のような感覚、すぐ覚えられますよ） （2）集配によるお預り品に、専用タグ付けと荷物移動の簡単作業！ ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 新規建設プロジェクトの初期メンバーとして参画し、建築物の設計および監理を担当していただきます。主な業務は、建設現場における技術的な管理全般に携わることです。具体的には、施工計画の作成や工程ごとの進捗状況の確認、品質の維持・管理といった管理業務に従事いただきます。また、下請負業者への具体的な指示および監督業務を行い、関係各所との調整も担当します。さらに、安全対策の徹底を図ることで、作業員が安心して働ける環境づくりも重要な業務に含まれます。 設計および監理の段階から関わることで、プロジェクト全体の品質と効率の向上に寄与する役割を担います。ご経験を活かしながら、施工

仕事内容新規事業創出／創る未来 見える未来 向き合うことで人生の扉は開く 新規事業スタッフ 【26卒・27卒採用募集中】 あなたにお任せするのは、私たちの理念達成ができる新規事業を考えていただくことです。 YSKホールディングスは、横浜商工・横浜商工モビリティ・アクセア神奈川・クラタ・ビートラストの6社からなるグループ全体の経営基盤を支える会社です。各社の事業運営をバックオフィス面から支援すると同時に、次の100年に向けた 新規事業の創出 に取り組んでいます。入社後1～3年目は、グループ会社の業務理解や社内外研修を通じて、経営視点・ビジネス基礎力をじっくり身につける期間。4年目以降は、若手でも自