サービス提供責任者 - 北海道稚内市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 251250円 【住所】 北海道稚内市若葉台2丁目11番16号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 251250円 給与その他： 月給記載 【住所】 北海道稚内市緑5-45-2 【アクセス】 JR宗谷本線南稚内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 175400~225600円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 北海道稚内市栄1-24-2 【アクセス】 JR宗谷本線南稚内 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアミックスの医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 175400~225600円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 北海道稚内市栄1-24-1 【アクセス】 JR宗谷本線稚内宗谷バス栄二丁目下車徒歩15分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制

仕事内容【ホーム長の求人ですが、サービス提供責任者兼務も可能です。 （手当あり）】 ■訪問介護や通所介護、居宅介護を必要とされる高齢者の支援 ■顧客からのサービス申込・契約対応 ■スタッフのスケジュール調整や労務管理 ■サービス改善に向けたスタッフへの教育・指導業務 （利用者様の平均介護度１．６８・住宅の居室数５０室） ＊応募前の職場見学も可能ですので事前にご連絡ください。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護 訪問介護は、施設勤務とは異なり、 利用者様ごとに訪問スケジュールが決まっているため、 比較的柔軟な働き方が可能です。 直行直帰ができる場合もあり、 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。 ライフスタイルに合わせて無理なく働きながら、長く続けられる仕事です 【仕事内容】 【ポイント】 ◆未経験・無資格からスタート可能 ◆資格取得支援制度ありでスキルアップできる ◆利用者様と1対1でじっくり向き合える仕事 ◆「ありがとう」と直接感謝されるやりがい ◆ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◆ブランクがあっても安心して復帰できる環境 ◆介護福祉士・サービス提供責任者など

勤務時間6:00～9:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 【週3日〜OK】6時00分〜9時00分！無資格・未経験OK！ブランクある方にも丁寧に指導します！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護サービス（ホームヘルプサービス）食事提供サービス 【会社の特長】 札幌市を中心に道内17拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており、外食産業大手のゼンショーホールディングス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 北海道稚内市中央3丁目6番1号 【アクセス】 JR宗谷本線稚内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

仕事内容【求人概要】 稚内市/サービス付き高齢者向け住宅/契約社員/無資格OK/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 道内18ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。 ゼンショーホールディングスのグループ企業で安定経営 【会社の特長】 住宅型ホーム・訪問介護・デイサービス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・居宅支援事業所・販売・福祉用具・食事提供サービス ヘルパー資

仕事内容■お仕事内容 稚内市中央にある「ふれあいの里グループホームわっかない絆」は、日総ふれあいケアサービス株式会社に属し、北海道で27施設を展開しています。介護に関する知識が豊富で、働きやすい職場環境を整えています。無資格・未経験でも活躍し、資格取得やキャリアアップを目指す方も大活躍です。ご利用者様と向き合い、思いやりのある対応をお待ちしています。 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換

勤務時間①7：30～20：00 ※早番・遅番あり ※休憩60分（実働8時間） ※パートは夜勤なし ※短時間勤務可能 応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームでの介護業務／無資格可／介護士 無資格・未経験の方も大歓迎！×週1回からOK！×時間や日数も希望に応じます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,075円～ 【給与】 時給：1,075円～ 【諸手当】 処遇改善一時金(年2回支給) 通勤手当 上限25,000円／月 【勤務地】 北海道稚内市中央 3丁目6番1号 募集情報 週1回からの就業も可能です！・無資格未経験の方も大歓迎！・道内大手グループの企業です！ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生

勤務時間6:30～15:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 稚内市/サービス付き高齢者向け住宅/パート/無資格OK/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 道内18ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。 ゼンショーホールディングスのグループ企業で安定経営 【会社の特長】 住宅型ホーム・訪問介護・デイサービス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・居宅支援事業所・販売・福祉用具・食事提供サービス ■募集職

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 137200~167200円 【住所】 北海道稚内市中央3丁目6番1号 【アクセス】 JR宗谷本線稚内 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日96日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 137200~167200円 【住所】 北海道稚内市中央3丁目6番1号 【アクセス】 JR宗谷本線稚内 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日96日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 一回につき 資格手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 171600~242340円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 北海道稚内市栄1-24-2 【アクセス】 JR宗谷本線南稚内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

勤務時間7:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【未経験歓迎】稚内市／訪問介護／日曜日休み／無資格の方は介護職員初任者研修取得費用を全額補助！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護老人保健施設、短期入所サービス、通所リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、訪問リハビリテーション、在宅介護支援センター 【会社の特長】 良質な医療・介護を通じて地域社会の繁栄に貢献する”法人理念のもと医師・看護師・

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 183800~213800円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 北海道稚内市栄1-24-2 【アクセス】 JR宗谷本線南稚内 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 夜勤手当

勤務時間9:30～15:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 稚内市／グループホーム／土日祝休み／無資格・未経験者歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護付有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅の運営等 【会社の特長】 高齢者が安全に安心して過ごしていただけるように、常時スタッフが入居者様を見守り、緊急時にも即応が可能な優良医療機関との支援体制を確立し福祉住宅事業を展開しております。 ■募集職

勤務時間6:30～15:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 稚内市/サービス付き高齢者向け住宅/派遣/介護初任者研修,実務者研修/夜勤なし/週2日～OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 道内18ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。 ゼンショーホールディングスのグループ企業で安定経営 【会社の特長】 住宅型ホーム・訪問介護・デイサービス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・居宅支援事業所・販売・福祉用具・食

仕事内容【求人概要】 【計画作成担当者】稚内市／グループホーム／正社員／残業少なめ／ボーナス年2回（4.00ヶ月） 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護付有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅の運営等 【会社の特長】 高齢者が安全に安心して過ごしていただけるように、常時スタッフが入居者様を見守り、緊急時にも即応が可能な優良医療機関との支援体制を確立し福祉住宅事業を