北海道稚内市の介護職の求人・仕事・採用

仕事内容★残業ほぼなし！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●残業は月平均3時間とほぼありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクOKです。資格取得支援制度もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:日総ふれあいケアサービス株式会社 事業所名:ふれあいの里グループホームわっかない絆（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制

勤務時間7:00～20:00 ※週1日～、勤務時間応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週1日～勤務可能！無資格・未経験・ブランクの方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルにあわせて勤務できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクOKです。資格取得支援制度もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 法人名:日総ふれあいケアサービス株式会社 事業所名:ふれあいの里グループホームわっかない絆（グループホーム） 求人の特徴:賞与あ

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 360万円〜530万円 【アクセス】 JR南稚内駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道稚内市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 老人保健施設ら・ぷらーさでは、日常生活上のお世話を行って頂く介護福祉士さんを募集しています！医療法人が運営しており母体が安定していることから、処遇改善手当を始め各種手当もかなり充実しています！さらに賞与は計4.5ヶ月分と高水準なので入社時から年収350万以上の収入なのも魅力的ですね！嬉しいお休みは年間12

勤務時間7:00～20:00 ※週1日～、勤務時間応相談

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルにあわせて勤務できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 未経験可、ブランク

勤務時間▼勤務時間詳細 夜勤／21:00～7:00（休憩75分） 夜勤／22:45～8:00（休憩75分）

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム稚内緑風苑にて、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、その人らしい普通の生活を人生の最期まで支援するミッションを担います。具体的な業務は食事、入浴、排泄等の生活介護全般に加え、日々の様子を記録する介護記録の作成を行い、丁寧な個別ケアを実践します。未経験の方も安心して飛び込めるよう丁寧に指導する風土があり、職員同士が創意工夫を凝らしながら質の高いサービス提供を目指す、温かみのある職場環境です。 【給与詳細】 ・基本給：960円 ・賞与：年2回、3.50ヶ月分 ・昇給：有 ・交通費：実費支給（月額上限15,000円） ・処遇改善手当：200円～333円 ・深夜割増手当：

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設にて利用者様が自立した日常生活を送れるよう支援するトータルケア業務をお任せします。施設利用者に対する食事、入浴、衣服の着脱、排せつの介助などの日常生活上のお世話や、行事の企画・運営、自宅～施設間の送迎などを行います。また、タブレット端末を導入して業務の効率化・合理化を図っています。10代から60代まで幅広い年齢層が活躍する風通しの良い職場で、入職後3～6ヶ月間は指導担当者が責任を持って丁寧に教育するため、未経験やブランクのある方も安心です。 【給与詳細】 ・基本給：172,000円～200,000円 ・賞与：年2回（計4.50ヶ月分） ・昇給：有（1月あたり0円

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の介護職/北海道稚内市/常勤（夜勤）/月給229000円~ ホーム内の訪問介護のお仕事です ◇生活援助（掃除・洗濯など） ◇身体介護（入浴・排泄・食事・移動など） ◇ケア記録の作成・報告 ◇利用者様の状態観察と変化の報告 ◇病院受診時の自動車での送迎 （利用者様の平均介護度１．６８・住宅の居室数５０室） 年間休日112日★大手ならではの好待遇♪サ高住での介護職の求人！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 137200~167200円 【住所】 北海道稚内市中央3丁目6番1号 【アクセス】 JR宗谷本線稚内 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日96日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 137200~167200円 【住所】 北海道稚内市中央3丁目6番1号 【アクセス】 JR宗谷本線稚内 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日96日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 一回につき 資格手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・生活全般のサポート ・食事、衣類の脱着、入浴等の介助 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●残業は月平均3時間とほぼありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクOKです。研修制度もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、年齢不問 〈資格〉初

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 320万円〜459万円 【アクセス】 JR南稚内駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道稚内市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 老人保健施設ら・ぷらーさは医療法人社団運営病院で母体が安定していることもあり、手当もとても充実しています。処遇改善手当や住宅手当の他、子育て中の方にうれしい保育手当や子育て支援制度もありますよ！マイカー通勤はもちろんOKで無料駐車場も完備してます！教育体制も充実しており

仕事内容★月9日休み！育休あり◎マイカー通勤可★北海道稚内市にあるサービス付き高齢者向け住宅で、グループホームを併設しています。 ・お休みは月9日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・育児休暇の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態

仕事内容年間休日120日&賞与実績4.5カ月の好待遇◎資格・経験不問☆脳神経外科病院併設の老健です♪禎心会グループ独自の福利厚生制度も魅力☆ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 老人保健施設での介護業務 【主な業務】 食事、入浴、排泄介助 衣服の着脱の介助 日常生活のお世話 送迎時の付き添い、介助 行事やアクティブ活動の企画、運営 など ※夜勤は2名体制となっています 【施設情報】 入所定員：100名（一般棟50名/認知症専門棟50名） ※4人部屋20室/2人部屋4室/個室12室

仕事内容稚内市／サービス付き高齢者向け住宅／契約社員／無資格OK／介護職/6020_143294 ●ホーム内の訪問介護のお仕事です● ＊フルタイムパートのご相談も可能です◎ ＊60歳～の方も応募可能 ◇生活援助（掃除・洗濯など） ◇身体介護（入浴・排泄・食事・移動など） ◇ケア記録の作成・報告 ◇利用者様の状態観察と変化の報告 ◇病院受診時の自動車での送迎 （利用者様の平均介護度1.68・住宅の居室数50室） ＊応募前の職場見学も可能ですので事前にご連絡ください。 ＊雇用期間満了後、1年毎更新 ＊業務の変更範囲：当社の指定する業務 【事業内容】 道内18ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正職員 【介護職員業務全般】 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） 【介護主任職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員、職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急時対応・オンコール対応 ・ご家族様の対応 ・管理者・計画作成担当者のフォロー 【介護士長職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員、職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急時対応・オンコール対応 ・ケアプラン作成 ・ご家族様の対応 ・入退去対応 ・管理者・計画作成担当者のフォロー 勤務先 日総ふれあいケアサ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームに入所されている方々の日常生活を支える大切な役割を担っていただきます。具体的には食事や排泄、入浴といった生活シーンにおいて一人ひとりに合わせた過不足のないケアを実践し自立を支援します。利用者様の尊厳を大切にする仲間が集まっており困った時も互いに協力し合える心強いチーム体制が魅力の職場です。 【給与詳細】 ・基本給：154,000円～254,500円 ・賞与：年2回 ・昇給：有(規定による） ・交通費：規定あり ・処遇改善手当：38,450円 ・夜勤手当：6,352円～ ・資格手当：20,000円 ・扶養手当：有 ・住居手当：有 ・年末年始手当：有 掲載企業名

仕事内容★残業月平均3時間！無資格・未経験・ブランクの方も大歓迎！育児休暇の取得実績があることもあるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できます★●残業は月平均3時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できます。 法人名:日総ふれあいケアサービス株式会社 事業所名:サービス付き高齢者向け住宅ふれあいの里わっかない風華（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:

勤務時間▼勤務時間詳細 夜勤／21:00～8:00（休憩75分） 夜勤／21:45～7:00（休憩75分）

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの入居者様が安心して夜を過ごせるよう生活を支えることがミッションです。具体的な業務は、夜間の見守りや巡回をメインに、必要に応じた身体介助や移動のサポート、記録業務などを行い、入居者様の安全を第一に守ります。スタッフ同士のチームワークが良く、困った時はすぐに相談し合える温かい雰囲気の環境で、未経験からでも安心してスタートできます。 【給与詳細】 ・賞与：年2回（合計3.5ヶ月分） ・昇給：有 ・交通費：月額15,000円（上限あり） ・処遇改善手当：200円 ～ 333円 ・夜勤手当：22：00～5：00 深夜割増額を加算 掲載企業名：（株）リーチング 提供元

仕事内容■会社名 北海道稚内市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/北海道稚内市/常勤（夜勤）/月給229000円~ ■コメント 年間休日112日★大手ならではの好待遇♪サ高住での介護職の求人！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職 ■仕事内容 ホーム内の訪問介護のお仕事です ◇生活援助（掃除・洗濯など） ◇身体介護（入浴・排泄・食事・移動など） ◇ケア記録の作成・報告 ◇利用者様の状態観察と変化の報告 ◇病院受診時の自動車での送迎 （利用者様の平均介護度１．６８・住宅の居室数５０室） ■給与 月給2290

仕事内容■会社名 北海道稚内市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/北海道稚内市/正社員/月給187200円~187200円 ■コメント 残業少なめ☆◇グループホームの介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 【介護職員業務全般】 認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 居室の清掃、洗濯 日常生活のお手伝い レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） 【介護主任職業務全般】 リーダー業務 新人職員、職員の指導 業務改善の提案 緊急時対応・オンコール対応 ご家族様の対応 管理者・計画作成担当者のフォロー 【介護士長職業務全般】 リーダー業