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仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャッ

仕事内容■仕事内容 同社は、予防医療の未来をつくるスタートアップです。 健診データという眠れる資産を活かし、 医療機関・受診者・企業をテクノロジーでつなぐインフラを構築していきます。 医療現場とエンジニアの間に立ち、両者の言葉を「翻訳」する役割を担い、 医療現場を知る視点がALTURAシリーズの進化に欠かせません。 医療ガイドラインを踏まえた要件定義を通して、「現場が本当に欲しいシステム」の姿を明確にします。 医療とITの両方を理解するからこそ、実現可能で価値のある提案ができます。 ■諸手当 通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事、労務管理、経営企画等の業務経験 ※採用業務のみの経験はNG ■大小問わず、周囲を巻き込んで成し遂げた何かしらの成功経験 【歓迎経験・スキル】 ■人事制度の企画～運用に携わった経験 ■組織の課題を分析し、解決に向けた施策を提案・実行した経験 ■従業員エンゲージメントの向上施策の実施と効果測定の経験 ■統計検定3級以上 ■基本情報処理技術者資格 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション力のある方 ■論理的思考に基づき自ら考えることが出来る方 ■関係者を巻き込みながら主体的に推進し、最後までやり遂げる責任感のあ

仕事内容■仕事内容 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは当社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 【具体的には】 ・ 人事部門全般の主要業務 ・ 各部署のサポート ・ 採用業務 ■諸手当 通勤手当:なし(フルリモートのため) 交通費支給(上限3万円/月) 時間外手当(全額支給) 書籍購入補助(月1万円まで※電子書籍も可、自己所有可) リモートHQ(

仕事内容【募集背景】 会社の急成長に伴う、バックオフィス強化をめざした体制強化のため。 【業務内容】 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 【具体的な業務内容】 ◆人事戦略策定・推進/進捗管理 ◆事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ◆人事制度の企画立案～改定/運用 ◆社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ◆法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定 【ポジションの特徴】 ◆人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事企画のご経験 ■労務領域の知見 ■ピープルマネジメントのご経験（規模は問いません） [歓迎] ■経営企画のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事室長候補【原則リモート可/フルフレックス】（年収823万円～1000万円） 【仕事内容】 【原則リモートワーク可】 ★東証プライムパーソルグループ×新規事業創出＝大手×ベンチャーのよさを掛け合わせた組織 ★経営の近くで新規事業創出に携わりながらワークライフバランスも整えられる環境（… パーソルグループは、創業以来、“はたらいて、笑おう。”をグループビジョンに掲げ、はたらく一人ひとりの可能

仕事内容<仕事内容> 【完全フルリモート・フルフレックス】結婚相談所の人事・採用担当 人事担当者として、主に中途採用業務全般のフロントプレイヤーとしてご活躍いただきます。 【主な業務】 ・中途採用戦略の実行、および採用目標達成に向けたKPI管理 ・求人媒体の選定・運用・効果測定、スカウト業務 ・ATS（採用管理システム）を用いた応募者情報の一元管理、選考プロセスの最適化 ・書類選考、一次面接の実施、候補者の評価 ・候補者に対する動機付け、魅力訴求、クロージング活動 ・社内各部門との連携（採用ニーズヒアリング、要件定義、面接官トレーニングなど） ・採用関連データの収集・分析、および経営層へのレポーテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・安全衛生管理の経験 ・人事制度の改定、運用の経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験 【職種名】 【人事企画・安全衛生担当】事業会社の戦略人事パートナーとして共に事業成長を実現しよう◇フルフレックス 【仕事内容】 グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。 ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってくだ

仕事内容<仕事内容> 40代中頃迄の方活躍！完全週休2日制！土日祝休！ハイブリッド出社（週3日在宅）！⼈事戦略・企画 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って⾏動する⼈材をエンパワーメントする」という⼈事ポリシーに則り、⼊社前から⾮連続な成⻑を⽀えるべく、⼈事企画、労務、総務、採⽤が⼀丸となって、「短期」と「中⻑期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの⼈事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個⼈共にロールモデルになれるよう、⾃分たちも⽇々成⻑に貪欲であるチームです。 【職務内容】 ⼈事制度の企画・運⽤・改善 事業フェーズに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務の実務経験、基礎知識（労働関連法、等） ・論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力 ※TOEIC目安600点以上 [歓迎] ・ 工場勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【佐賀 鳥栖工場】人事労務（年収500万円～950万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 工場内の人事・労務業務全般をお任せします。 ・人事（異動・昇進・評価などの人事制度の工場内運用、要員管理、非正規社員管理など） ・採用（正社員・非正規社員の採用の企画・実施など） ・研修（新入社員研修・階層別研修などの企画実施）

仕事内容健康診断・臨床検査に係る事務業務全般 （臨床検査は医療機関への訪問業務有り。庶務・経理事務に人事異 動する場合有り） 事務所での電話対応（健診予約受付、臨床検査結果の問合せ対応等 ）、施設・巡回健診の受付事務、健診・臨床検査結果の事務処理、 報告書発送処理など。 ※勤務内容は配属先（異動）により異なる。 ※外出用務時は社用車使用 【変更範囲：総務、健康診断・臨床検査に係る事務業務全般】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容クロス・ヘッド株式会社 【フルリモート可能／居住地不問】セキュリティ製品のテクニカルサポート／フルフレックス×残業10h 【仕事内容】 【フルリモート可能／居住地不問】セキュリティ製品のテクニカルサポート／フルフレックス×残業10h 【具体的な仕事内容】 【インフラ経験を活かしてフルリモート可／働きやすい環境でスキルアップ可能】 ◆セキュリティ製品のサポートエンジニア／インフラ経験歓迎 ◆リモート可能×残業10h 東証プライム上場グループの安定性 ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能 ◆新卒四年目などからフルリモート可能・経験を積んで年収×働き方改善 ◆テ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 企業内での人事実務経験：3年以上 採用実務経験：3年以上 CxO、ハイクラス採用実績をお持ちの方 必要に応じて東京オフィスへの出社が可能な方 [歓迎] ■歓迎される資格・経験 スタートアップ企業での採用実務経験 toCサービス（無形商材）の採用実務経験 多職種採用の実務経験 【フィットする人物像】 ■フィットする人物像 能動的に動き、それらをチームに浸透できる方 カオスな体制を楽しみながら業務をできる方 迅速な意思決定やアクションができる方 候補者の動機づけが得意な方 候補者のお人柄や強み/弱みなどを面接内で引き出せる方 【職種名】 採用人事責任者候補 ◎日

勤務時間シフト制

仕事内容ギバーテイクオール株式会社 【フルリモート】バックオフィス※経理メイン／土日祝休／フルフレックス／残業10H／不動産ベンチャー 【仕事内容】 【フルリモート】バックオフィス※経理メイン／土日祝休／フルフレックス／残業10H／不動産ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート可／土日祝休／フルフレックス／バックオフィス業務全般を担当／子育て中の先輩社員も在籍中～ 【募集背景】 当社では急成長中の「auka」（住宅購入者向け）や「ALL GRIT」（工務店向け）のサービスを支えるため、バックオフィス機能強化が必要です。経理・労務・総務業務を担当する少数チームの一員として、業務の効率化と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・50名以上の事業会社における労務業務経験1年以上 ・勤怠管理、給与計算、社会保険対応業務のご経験(社労士等へのアウトソーシング業務の窓口対応業務でも可) [歓迎] 【歓迎】 ・小売事業会社での人事業務経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・物事を客観的に捉え、自分なりに最適な判断ができる方 ・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力 ・柔軟なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・費用対効果視点を持った思考が出来る方 ・高いオーナーシップ、当事者意識、責任感を持って仕事に臨める方 ・自身の中長期の目標を持っていて、それに対してコミッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ・事業会社での人事のご経験 5年以上 ・マネジメントのご経験 5年以上 ・IT業界のでの業務ご経験 [歓迎] ・200名上の組織規模での人事のご経験 ・エンジニア職種の中途採用のご経験 ・システムインテグレーション事業の理解 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部長【フルフレックス/すごいベンチャー100選出】（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【同社について】 ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）とデータ活用を支援・

仕事内容給与： 月給224775円~ 仕事内容： ◆残業ほぼ無し！人事（採用）アシスタントのお仕事です◆ 【業務内容】 ・スカウト送信 ・システムへのデータ入力 ・スケジュール、アポイント調整（求職者と面接官等） ・コラム・求人票作成、更新 等 ご希望等に応じて、一部の選考業務をご担当いただくなど、キャリアアップも可能です。 また、正社員登用の制度もございます。 【配属部門】 人事本部 【就業環境】 フルリモート（在宅勤務）（※）・フルフレックス（コアタイム無）のため、自由度の高い働き方が可能です。 子育て中の社員が多く、突発的なお子さんの体調不良等にも理解のある環境です。 また、中抜けも

仕事内容株式会社ターリン・インターナショナル カプセルトイの商品企画／未経験OK／フルフレックス・服装自由 【求人要約】 未経験からはじめられるおもちゃメーカーの企画職！ カプセルトイの企画開発から生産管理まで全て携われる ★月給29万円以上★フルフレックス★残業20h以下 ひらめきも遊び心も、ぜんぶ大歓迎！ カプセルに詰めるのは、あなたのアイデア。 カプセルトイ業界とは全く異なるお仕事経験も、 推し活やマニアックな趣味も… あなたの“好き”の全てが、ヒット商品の種になる！ これまでの経験は一切問いません。 『企画の仕事をやってみたい！』 『こんなものをカプセルに詰めたらおもしろいかも』

仕事内容ＯｐｅｎＳｔｒｅｅｔ株式会社 【人事採用】シェアサイクリング「HELLOCYCLING」／ソフトバンクG◆在宅可／フルフレックス 【仕事内容】 【人事採用】シェアサイクリング「HELLOCYCLING」／ソフトバンクG◆在宅可／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◎ソフトバンク社の新規事業提案制度「ソフトバンクイノベンチャー」を通じて設立／資金調達約52億円 ◎累計利用者450万人突破！シェアサイクリング事業「HELLOCYCLING」を運営 ◎フルフレックス／在宅勤務可能 事業および組織の拡大に伴い、人事業務全般を一緒に担って頂ける方を募集します。主に採用業務を中心に担当いただき