フレックスタイム制 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム ・ダブルワーク・副業OK ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

勤務時間フレックスタイム制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日5時間以上 働きたい時にすぐに働ける♪ ≪勤務時間例≫ 8:00～17:00 ※週1日～ok ※1日1現場～ok ※1日5時間～勤務ok ※勤務日数は週1～5日で相談 ※1週間毎のシフト制 ※勤務曜日は相談ＯＫ ※1ヶ月単位の変形労働時間制 お仕事内容により勤務時間は変動します！ 短時間～長時間まで色々な時間を選べますよ◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 9:30～16:00（休憩45分） 【休日】 週休2日制（月7～8日） ※会社カレンダーによる ・夏期休暇（3日程度） ・冬期休暇（4日程度） ・有給休暇法定通り付与 ・慶弔休暇 ＊休日出勤や休日の在宅待機はありません｡プライベートもしっかり充実させることができます。

勤務時間フレックスタイム制

勤務時間【パートタイム】 扶養内勤務OK！ 週2日～1日4時間からＯＫ！

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談可 ＊勤務条件により休憩時間あります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日：年末年始、お盆、ＧＷ

勤務時間【勤務時間】 シフト制 完全シフト制（実働7時間/休憩1時間） 〈シフト例〉 ・9:00～17:00 ・15:00～21:00 フル勤務大歓迎！ 17:00以降のお通夜勤務可能な方歓迎！ ※勤務時間は施行状況によって変更になる場合あり ※施行状況により、通勤範囲内で他ホールの勤務をお願いする場合があります ※日勤のみ（夜勤なし） ※週2日から勤務OK ※勤務時間の相談可 ※土日勤務可能な方大歓迎 【休日】 毎月シフトにより決定 ※週2日～フル勤務OK ※ご希望の勤務日数や時間をご相談ください 【その他休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間フレックスタイム制

勤務時間10：00～15：00（実働4h・休憩1h） ※働く時間は相談OK ※週2日～OK

勤務時間残業なし 13:00 ～ 19:00 09:00 ～ 19:30 09:00 ～ 18:30 《平日》13:00～19:30 《祝日・長期休み期間》9:00～19:30 《土曜日》9:00～18:30 ※6時間～8時間勤務の場合 45分 8時間を超える場合 60分

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～19:00（休憩：12:00～14:00） 土 9:00～13:00（休憩なし） *終了時間の変動あり **シフト制 ***午後勤務可能な方優先

仕事内容労務業務／扶養内勤務可／フルリモート／月初のみ60h勤務／京都府からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

勤務時間勤務時間については問い合わせください

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勤務時間【勤務時間】 固定時間制 9:00～17:30（休憩1時間） ※日勤のみ（夜勤なし） ※週2日からフルまで働き方相談可能 ※勤務日数や曜日は要相談 【休日】 毎月シフトにより決定 ※週2日～フル勤務OK ※ご希望の勤務日数や時間をご相談ください 【その他休暇】 ・有給休暇 年次有給休暇は法定通り順次付与

勤務時間勤務時間については問い合わせください

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勤務時間就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分）

勤務時間週4日以上:09時00分～18時00分（休憩60分）