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介護施設 介護福祉士 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

介護スタッフ

住宅型有料老人ホームサンハートライフヨサミ ※本求人は当法人への直接応募になります

  • 刈谷市 半城土西町

  • 時給1,240円〜1,480円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 非常勤
  • 1日4時間以内OK
  • 16時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 昇給あり
  • 1日6時間以内OK
  • 職場見学OK
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • フルタイム
  • シフト制

勤務時間7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00(休憩60分) 9:30~12:30、13:30~16:30(休憩なし) ※フルタイムでも、半日勤務でもどちらでもOKです! ※週2日から応相談 ※シフトで土曜日勤務ができる方は大歓迎 残業有り

仕事内容午前のみ、午後のみの勤務もOK◇週2日から勤務日数・曜日相談可能★時給1240円~1380円◇車通勤OK&駐車場無料◎【刈谷市・刈谷駅、住宅型有料老人ホーム、介護スタッフ、日勤パート】 非常勤・介護スタッフを募集しています☆刈谷市の『住宅型有料老人ホームサンハートライフヨサミ』♪フルタイム&3時間の半日勤務どちらでもOK◎皆様のエントリーお待ちしております☆ ◆職種 介護スタッフ ◆雇用形態 非常勤 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1240円~1380円 ※時給には、処遇改善手当40円を含みます ※経験・能力により異なります ※土日祝は時給1340円~1480円(100円UP

医療法人社団明照会

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / パート / グループホーム / 初任者研修 / 実務者研修

グループホームあじさい「みゆき」

  • 刈谷市 御幸町 / 刈谷市駅 徒歩3分

  • 時給1,027円〜1,098円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 週2・3日からOK
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 職場見学OK
  • 18時前退社
  • 夜勤
  • 地域密着
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK

勤務時間07:30~16:30(休憩60分) 09:00~18:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 16:30~10:00(休憩120分)

仕事内容【求人概要】 週3日からや夜勤専門など相談にのります(パート) 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 名古屋市内・尾張・西三河を中心に グループホーム(小規模多機能)と訪問看護ステーションを運営しています。 介護の現場は10代~70代までの幅広い年齢のスタッフが活躍中! 「寄り添いの介護」を念頭にみんなで明るい介護の現場を創ってきました。 介護スタッフは無資格・未経験の方も大歓迎! まずは職

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住宅型有料老人ホーム 介護士

有料老人ホームみどり刈谷

  • 刈谷市 小垣江町

  • 月給22.4万円〜29万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 主婦・主夫歓迎
  • 高収入
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • オープニングスタッフ
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • シニア活躍中
  • 扶養控除内OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社

仕事内容■お仕事内容 2022年10月オープン予定の有料老人ホームみどり刈谷は、定員42名・全部屋個室の住宅型有料老人ホーム。正職員の介護スタッフ募集中。経験不問で資格をお持ちならOK。夜勤手当あり、高年収期待。働きやすい職場で風通し良く、相談しやすい。資格取得支援制度あり。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など) ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画

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