ハローケアの求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/ケアマネ経験1年以上の方歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに当てはまる方 ■無形商材の営業経験をお持ちの方（個人・法人不問） ■新規営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可／運転が問題ない方）をお持ちの方 ※本ポジションは反響営業となるため、新規営業→反響営業へキャリアチェンジしたい方を想定しています。 【職種名】 施設入居の相談型営業【転勤なし／名古屋駅直結】社会貢献性の高い事業／飛び込みやテレアポなし 【仕事内容】 施設入居を検討している方や、そのご家族の担当をいただき、施設入居の相談型営業を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 施設入居を検討している方や、そのご家族を担当をいただき、身体状況や希

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/ケアプラン作成経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容≪仕事内容≫ ・精神科訪問看護（症状の観察と対処、服薬の援助、相談支援など） ・リハビリテーション ・ご家族相談対応 など ＊訪問看護認定看護師がフォローしますのでブランクのある方もご安心ください。

仕事内容≪仕事内容≫ ・精神科訪問看護（症状の観察と対処、服薬の援助、相談支援など） ・リハビリテーション ・ご家族相談対応 など ＊精神看護専門看護師と訪問看護認定看護師がフォローし、母体病院であるハートランドしぎさんでの研修も可能ですのでブランクのある方もご安心ください。 「ハートランドしぎさん」における訪問看護師用教育メニュー 【精神科領域】 ●臨床教育センター医師によるレクチャー ●精神科外来における初診・再診・入院時の陪席 ●精神科病院施設見学ツアー ●精神科看護過程（アセスメント～ケアプラン作成）レクチャー＆演習 【基礎看護技術】※現在は感染症対策のため、受け入れを行ってお

仕事内容◎成果を出しても「空き待ち」のない、実力主義の組織 ◎組織の多層化に伴い、次代の管理職候補を募集中 ◎『高齢者の総合窓口としてのサービス』を目指し事業拡大中 ■概要 成果を出しても昇格や昇給は“空き待ち”。私たちは、それでは意欲ある人材の力は活かせないと考えています。 ケアシステムでは現在、増員に伴い組織の多層化を進めています。 現場で圧倒的な成果を上げることが、マネジメントを担うための最短ルート。最速でステップを駆け抜け、組織の核となる「次代の管理職候補」を募集します。 ■業務詳細 1日10件程度、病院や居宅支援事業所を訪問し、ハローケアのサービスをご案内します。訪問を通じて、お困りごと

仕事内容キーワードは「健康」10年、20年、元気で働けるように会社が支えます。 仕事内容： 大規模再開発プロジェクトをはじめ、様々な建設現場での施工管理・施工図・設計・CAD業務などをお任せします。建築、土木、電気・空調設備など、幅広い分野の案件から、あなたの経験が活かせるプロジェクトをご紹介していきます。 【具体的には】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・図面作成 など ＜プロジェクト実績例＞ ・オフィスビル ・都市再開発事業 ・大規模マンション ・複合商業施設 ・インフラ整備事業 ・物流倉庫 など多数！ ※大型案件がメインになりますが、中小の案件も幅広く扱っています。 注目

仕事内容◎無形・新規営業で培った関係構築力で、組織の多層化を牽引する。 ◎東海シェアNo.1・相談実績4万件以上の圧倒的な強みがあるから、自信を持って提案できる。 「成果を上げても、上のポストが詰まっていて昇給・昇格できない」 そんな環境に限界を感じていませんか？ 当社は、【東海エリア圧倒的シェアNo.1】【相談実績4万件以上】の実績を持つソーシャルベンチャー企 業です。 お任せするのは、医療機関を訪問し、施設探しの課題を抱える患者様を「ハローケア」へご紹介いただ く反響獲得営業です。 すでに高い認知度と信頼があるため、不毛な飛び込みとは異なり、あなたの提案力次第で次々と強固な 反響ルートを築くことが

仕事内容◎無形・新規営業で培った関係構築力で、組織の多層化を牽引する。 ◎東海シェアNo.1・相談実績4万件以上の圧倒的な強みがあるから、自信を持って提案できる。 「成果を上げても、上のポストが詰まっていて昇給・昇格できない」 そんな環境に限界を感じていませんか？ 当社は、【東海エリア圧倒的シェアNo.1】【相談実績4万件以上】の実績を持つソーシャルベンチャー企 業です。 お任せするのは、医療機関を訪問し、施設探しの課題を抱える患者様を「ハローケア」へご紹介いただ く反響獲得営業です。 すでに高い認知度と信頼があるため、不毛な飛び込みとは異なり、あなたの提案力次第で次々と強固な 反響ルートを築くことが

仕事内容◎成果を出しても「空き待ち」のない、実力主義の組織 ◎組織の多層化に伴い、次代の管理職候補を募集中 ◎『高齢者の総合窓口として日本一のサービス』を目指し事業拡大中 ■概要 成果を出しても昇格や昇給は“空き待ち”。私たちは、それでは意欲ある人材の力は活かせないと考えています。 ケアシステムでは現在、増員に伴い組織の多層化を進めています。 現場で圧倒的な成果を上げることが、マネジメントを担うための最短ルート。 最速でステップを駆け抜け、組織の核となる「次代の管理職候補」を募集します。 ■業務詳細 1日10件程度、病院や居宅支援事業所を訪問し、ハローケアのサービスをご案内します。 訪問を通じて、

仕事内容◎成果を出しても「空き待ち」のない、実力主義の組織 ◎組織の多層化に伴い、次代の管理職候補を募集中 ◎『高齢者の総合窓口として日本一のサービス』を目指し事業拡大中 ■概要 成果を出しても昇格や昇給は“空き待ち”。私たちは、それでは意欲ある人材の力は活かせないと考えています。 ケアシステムでは現在、増員に伴い組織の多層化を進めています。 現場で圧倒的な成果を上げることが、マネジメントを担うための最短ルート。最速でステップを駆け抜け、組織の核となる「次代の管理職候補」を募集します。 ■業務詳細 1日10件程度、病院や居宅支援事業所を訪問し、ハローケアのサービスをご案内します。訪問を通じて、お困

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアクリエイト リハビリステーションＳＡＫＵＲＡ 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 定員14名のデイサービスにおける看護業務。 □ 利用者送迎（軽自動車） □ 配膳準備 □ 入浴介助 □ レクリエーション支援 □ 食事介助 □ 排泄介助 □ 施設内清掃 変更範囲: なし ハローワーク紹介状持参 【事業所名】 株式会社ケアクリエイト リハビリステーションＳＡＫＵＲＡ 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 愛知県豊橋市東田町１９６?２ 市電 東田駅 から 徒歩10分 【アクセス】 【勤務時間】

仕事内容【アピールポイント】 【件数をこなすだけの毎日は、もう終わり】 担当最大29名。目の前の利用者様とじっくり向き合えて、 自分の時間も、家族との生活も、ぜんぶ大切にできる施設ケアマネ。 ■介護業務ほぼなし。計画作成に専念できる環境 ■基本定時退社（17:30終業）。残業は月5〜10時間程度と少なめ ■前職給与を保証。転職による収入ダウンの心配はありません ■有休取得を積極推奨！子どもの急な発熱も「お互い様」でカバー 【仕事内容】 現役ケアマネジャーさんがイキイキと ゆとりを持って働ける【4つの約束】があります。 担当は最大29名まで 1人で35〜40件を抱えるような過度な負担は

仕事内容【アピールポイント】 2026年8月リニューアルopen！ 時短社員のケアマネージャー募集！ ■未経験OK ■完全週休二日制（土日休み） ■年間休日124日 ■提携保育園あり 【仕事内容】 2026年8月リニューアルopen！ 6時間以上の勤務からOKの時短社員ケアマネージャー募集！未経験の方も大歓迎！ブランクのある方も歓迎です！ ◎ご家庭やプライベートの両立した働き方をしたい方 ・年間休日124日 ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日 ・安心子育て提携保育園あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ■お仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・

勤務時間(1)22時00分～7時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週1日 程度

仕事内容兵庫県南あわじ市のケアワーカー（介護職員）（夜勤８時間） (パート) | 社会福祉法人 緑風会 ▼仕事内容 高齢者の日常生活を支援する介護補助のお仕事です。 ＊夜勤（曜日の相談可能） ＊経験は問いません！応募の際はハローワークの紹介状が必要です (兵庫県南あわじ市) ▼職種 ケアワーカー（介護職員）（夜勤８時間）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1120〜1250円 (基本給（時間換算額）)1120〜1250円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 15,000 円 〜 40,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (パ

仕事内容株式会社ヴィータ・デザイン 【岡山市】注文住宅の建築設計※有給取得率80％超◇転勤なし◇家族手当・住宅手当あり 【仕事内容】 【岡山市】注文住宅の建築設計※有給取得率80％超◇転勤なし◇家族手当・住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ＼魅力ポイント／ ◎お客様の様々なニーズに応えられるブランド展開をしています。 ◎有給取得率は88.1％。家族手当・住宅手当・資格手当等の福利厚生も充実しており安心して長期就業ができます。 ◎中途入社者8割で受け入れ態勢抜群です。 【当社はお客様と社員第一のスタンスを大事にしています。マーケティング部のSNSや広告を活用したPR活動によってお客様の目に多く止ま

仕事内容【アピールポイント】 小規模多機能型介護施設の施設ケアマネ募集！ ■未経験・ブランク可！ ■学歴・性別不問！ ■資格取得支援制度あり！
 ★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 対象人数24名の施設ケアマネ（計画作成担当者）として利用者様のサポートをお願いします。 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」という方もぜひお気軽にご応募下さい！ ■主なお仕事内容 小規模多機能型介護施設において、計画作成業務と介護業務のサポートを行っていただきます。 ・対象ご利用者様人数：２４名 ■具体的な仕事内容 ・施設のケアマネジメント ・

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネ）を募集します！ ■年齢不問 ■ブランクOK ■完全週休2日制 ■退職金制度あり ■有休取得率100％ 【仕事内容】 ケアプランセンターさくらぎでの管理者（主任ケアマネ）募集！ ■アピールポイント ・完全週休二日制 ・年齢不問 ・ブランクOK！ ・有給取得率ほぼ100％ ・本部からのサポート体制もバッチリ ■主な仕事内容 居宅介護支援事業所の運営をお願いします。 ・スタッフの業務状況などの管理、運営業務 ・現場業務フォロー ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 など など ■ケアプランセンターさくらぎについて

勤務時間【勤務時間/timeshift】 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 有限会社 ケアパック石川 正看護師 【仕事内容】 老人ホーム内での訪問看護・介護業務。バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント、感染予防、介護、医師指示による医療処置、訪問診療時の対応、看護記録の記載。職務内容の変更範囲なし。応募はハローワーク紹介状要。 【事業所名】 有限会社 ケアパック石川 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 石川県金沢市神宮寺１丁目１５番２７号 シャンティケア金沢 【アクセス】 【勤務時間】 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 時給：2,000～2,200

勤務時間【勤務時間/timeshift】 09:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 株式会社クオリティ・ケア デイサービスセンター ＲＥ・楽 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 デイサービス看護業務 ・機能訓練補助 ・利用者バイタル測定（血圧・体温・脈拍） ・健康相談 ・介護業務支援 職務範囲指定：変更なし 兼業：可能 要件：ハローワーク紹介状 【事業所名】 株式会社クオリティ・ケア デイサービスセンター ＲＥ・楽 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 長崎県長崎市西山２?６?７ リビエール１Ｆ 【アクセス】 【勤務時間】 09:00～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 時給