ハローワーク 支援 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：始業時間、就業時間についてご希望がある場合は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容宮崎市城ケ崎にある、居宅介護支援事業所です。ご自宅で生活され るご高齢者の方の相談やケアプラン作成、関係機関との連絡調整等 を行います。 ブランクがあっても大丈夫。今年度合格者の応募も大歓迎です。 ケアマネは大変そうとよく言われます。正直言って大変です。それ でも８年間退職者がいない職場を一度見に来ませんか？ 【アピールポイント】 協会会費や研修費用は法人が負担。もちろん勤務として参加です。 公用車使用。制服貸与。１人１台ＰＣ、携帯があります。毎朝 朝 礼の後はドリップコーヒーでスイッチオン。誕生日はケーキを楽し みます。仕事の愚痴は事務所で発散、家に持ち帰りません。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務先（施設外就労先）により、就業時間が前後する場合がありま す。 シフトや勤務時間については、ご希望を伺いながら柔軟に調整いた しますので、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によります。希望休を考慮してシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護サービスマネージメント ・勤務体制の確保 ・規制、マニュアルの改正 ・委員会等の実施 ・広報 【変更範囲：変更なし】

仕事内容発達に特性のある３歳から５歳までの未就学児童の保育、支援。 一般保育園と同様の保育も行います。 日々の記録やお便り帳の記入などの業務。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般を行っていただきます。 ・児童毎の支援計画の作成、保護者との相談等 ・児童の観察・助言・指導等 ・車での送迎業務 送迎範囲は宮崎市内（主に市内南部） ＊初めて児発管をされる方でも働ける環境を整えておりますので安 心して業務が可能です。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容・要介護者や要支援者からの相談に応じるとともに、要介護者や要 支援者が心身の状況に応じた適切なサービスを受けられるよう、 ケアプラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成及び 市町村、サービス事業者、施設等との連絡調整を行っていただき ます。 ・要介護者や要支援者が自立した日常生活を営むのに必要な援助 ＊社有車有り（個人車使用の場合あり：車両手当支給） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がいをお持ちの方に対する、様々な相談に対応する福祉サービス です。 福祉サービス等を利用するための情報提供、相談、アセスメント、 ケア計画の作成、サービス調整、モニタリング、個別ケース会議等 、様々な支援者との連携を行って頂きます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設（老健）での支援相談業務のお仕事となります。 ■仕事の内容 ・入所前の説明や面談を実施し入所調整の業務 ・医療機関や介護サービス事業所などの外部機関との連携業務 ・退所の調整や退所後の在宅生活への移行調整業務 ・利用者やご家族からの苦情や要望に対しての調整業務 ・地域との交流や活動の業務 ・利用者の送迎業務（宮崎市内）＊社有車あり 超強化型老健として施設生活の支援や在宅生活に向けての支援業務 を、多職種との連携を図っていく施設です。 支援相談業務に興味がある方、キャリアアップを図りたい方、是非 一緒に働きませんか。 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は、勤務日数や時間等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者支援施設エデンの園（主に知的）での利用者支援になります 買い物やお部屋の掃除、配膳、レクリエーションの他、入浴介助、 排せつ誘導、食事介助などの業務になります。 ・利用者５７名、職員数４５名 ＊夜勤は月平均３～４回程度 ３人体制で行っています。 ＊入社後、資格取得支援制度があります。 ＊公用車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分又は8時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ・年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容☆居宅介護支援事業所を開設のための募集です。 ・ケアマネージャー業務（日勤のみ） ・ケアプランの作成 等 ・社用車（軽自動車）を使用します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容営業支援業務 ・契約までの営業サポート ・オーナー様向けイベントの対応 ・コーポレート業務（総務・人事・経理等）等 ＊社用車あり 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容高齢者とその家族の心配事や悩み事にかかる相談や介護予防ケアプ ラン作成業務 ・介護に関すること ・健康や福祉に関すること ・医療や生活に関すること ・認知症に関すること ＊社用車あり（ＡＴ車、軽自動車） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊有給は規定により採用時から付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜児発管の業務＞ 個別支援計画の作成 支援計画の管理 アセスメントとモニタリング 保護者との相談支援 定員１０名 請求及び運営管理は管理者が行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援事業所での相談業務全般 ・サービス等の利用計画の作成 ・障がい者支援利用計画の作成 ・サービス担当者会議の計画・参加 ・他事業所や連携機関との連絡・調整 ・モニタリング ・アセスメント ・訪問、来所、電話での相談 など ＊訪問は社用車を使用します。 ＊変更範囲：変更なし