ハローワーク 相談支援 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容相談支援業務（特定相談支援・障害児相談支援） ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・障害福祉サービスとの連携 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ※訪問エリア：宮崎市内および宮崎市近郊（社有車あり） ※未経験者可／経験者優遇致します！ ＊変更範囲：変更無し

仕事内容＊福祉サービスの使い方や、制度・社会資源に関する情報提供、ア ドバイス。 ＊利用者一人ひとりに合わせて、最適なサービスを組み合わせた計 画を作成する。 ＊サービス利用開始後、計画通りにサービスが提供されているか、 生活の状況に変化はないかなどを定期的に確認・見直しを行う。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がいをお持ちの方に対する、様々な相談に対応する福祉サービス です。 福祉サービス等を利用するための情報提供、相談、アセスメント、 ケア計画の作成、サービス調整、モニタリング、個別ケース会議等 、様々な支援者との連携を行って頂きます。 初めは、管理者の補助業務、内勤業務を中心に行って頂きます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数は実働５～８時間の週平均２５時間以上を希望します。 行事等の都合で勤務時間帯が前後することがあります。 業務の性格上、夜間や休日の緊急対応、夜間、休日等の電話当番な どがあります。交替制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１か月単位の変形労働時間制ですが、週に２日以上の休日となるよ うな調整に努めます。日曜日に当番勤務なる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・相談支援事業所における相談援助、その他 必要な業務。 ・利用者の範囲は、宮崎市（主に佐土原町）を中心に、西都市、 高鍋町、新富町など ・公用車あり（軽自動車） ＊応募条件は相談支援専門員になるための研修を終了している方に なります。 ＊雇用期間終了後は１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・患者さま、ご家族さまとの相談業務 ・入退院相談支援、各種保険、制度に関する相談 ・入院費、治療費に関する相談、ご意見等に関する相談 ・他の医療機関、介護福祉施設等との連携 ※社用車あり（ＡＴ） ※制服あり（クリーニング付き） ＊見学可能です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜児発管の業務＞ 個別支援計画の作成 支援計画の管理 アセスメントとモニタリング 保護者との相談支援 ＊児発管の業務として、療育支援の職員への指導やアセスメントに 基づいた個別計画を作成することが主な業務となります。 定員１０名 請求及び運営管理は管理者が行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらか選択できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談支援事業所「バディ」での相談員の仕事です。 障がいのある人が地域で自立した生活を送れるよう、相談支援、計 画作成、関係機関との連携をはかります。 ・利用者さんの作業のサポート、チェック業務 ・健康的な生活の支援及び記録等 ＊おうちカフェだんだんでの業務もあります。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊令和８年６月開業。就労移行支援事業所にて、利用者さんの 「働きたい」という想いをサポートするお仕事です。 職業指導や応募書類作成・面接練習などの就職支援、就職後の定着 フォロー、日常生活の相談支援、送迎まで幅広く関わります。 ＊利用者は、最大１０名程度 ＊未経験者歓迎・経験不問 ＊土日祝日休み、年間休日１２５日 ＊応募前の見学もできます。事前にお問い合わせください。 ※サービス管理責任者の職種も同時募集中！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・障がいの方への福祉サービス相談業務です。 （主な業務） ・利用する方との福祉サービスに対する相談・対応 ・担当者会議、他機関との連携 ・利用計画書作成 ※社用車あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇相談支援専門員 ・相談支援事業所リノラ未Ｌｉｆｅで相談員として一連の流れに沿 って業務実施していただきます。 ・生活全般に関わる相談、利用計画書作成、担当者会議やモニタリ ング会議等 ・訪問時等は社用車使用（軽自動ＡＴ車使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容相談支援員としての実務全般 ＊障害児者に対する生活全般に係る相談、情報の提供 ＊障害福祉サービスなどの利用計画の作成、モニタリング ＊関係機関との連絡調整 変更範囲：変更なし

仕事内容＊相談支援事業所において、障がいのある方が、自立した日常生活 社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービスなどの利用計 画の作成等相談支援を行っていただきます。 ＊その他、面接時に詳しくご説明いたします。 ＊相談支援専門員でなくても、相談員として勤務可能です。 相談員として経験し、相談支援専門員やケアマネジャーへの道も開 かれる可能性もあります。障害分野の実践を行いつつケアマネの実 践学習を行なう事も現場として可能ですので、興味のある方はご応 募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■契約から利用者さまとのやり取り・ケア ※支援ではありません ■訪問ルートの調整 ■相談支援事業所への営業 ■同業者へのあいさつ回り 【変更範囲】法人の定める業務 ★給与改定を年に２回行い、また定期的に給与制度を見直すことで 高い水準の給与を支給できるように努めています。 ★あなたのがんばりを毎月評価し、給与に還元します！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容＊相談支援事業所において、障がいのある方が、自立した日常生活 社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービスなどの利用計 画の作成等相談支援を行っていただきます。 ＊その他、面接時に詳しくご説明いたします。 ＊相談支援専門員でなくても、相談員として勤務可能です。 相談員として経験し、相談支援専門員やケアマネジャーへの道も開 かれる可能性もあります。障害分野の実践を行いつつケアマネの実 践学習を行なう事も現場として可能ですので、興味のある方はご応 募ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者支援 ・食事、相談、清掃等の支援の提供 ・買い物や通院等の利用者同行支援 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・要支援者のケアマネジメント業務 （介護予防プランの作成、利用者・家族への相談支援、サービス事 業所との連絡調整、記録作成等） ・その他、付随業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１８０分（２時００分～５時００分の３時間） 必要に応じて時間変更の可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者支援 ・食事、相談、清掃等の支援の提供 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊障がい児に関する障がい児支援利用計画の作成、モニタリング等 障がい児相談支援業務。 ＊障がい児に係る相談に関する業務 ＊地域支援に関する業務 ＊その他、所属長が指示する業務 ＊障がい児の自宅や関連機関等への外出業務あり （社有車ありＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊障がいのある子どもや成人の方一人一人のニーズにあった計画相 談の立案。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容令和８年１月から新規開設した事業所です！ ◎約３５件担当予定 【主な仕事内容】 ・ケアマネジメント業務全般（契約、アセスメント、ケアプラン作 成、定期的なモニタリング、給付管理） ・利用者様（ご家族様）、主治医、サービス事業者等との連絡調整 ・請求処理、その他付随する業務 ・介護支援専門員として、相談・支援業務 ※使用ソフト『カイポケ』 ※社用車あり ※変更範囲：変更無し