ハローワーク 相談支援 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆利用者家族より支援要望のヒアリング ◆利用計画の作成 ◆支援サービス業者の紹介、連絡調整 ◆定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】法人の定める業務 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容相談対応とアセスメント 本人や家族の悩みを聞き、どのような支援や環境が必要かの把握 サービス等利用計画の作成 障害福祉サービスを利用するための計画書を作成し、行政等に提出 モニタリングと調整（社用車使用） サービスが計画通りに機能しているか定期的に確認し、医療、教育 、就労先などの関係機関と連携、調整 その他 身上保護の観点から必要とされる支援 【変更範囲：当法人内相談員、生活支援員】

仕事内容相談支援業務（特定相談支援・障害児相談支援） ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・障害福祉サービスとの連携 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ※訪問エリア：宮崎市内および宮崎市近郊（社有車あり） ※未経験者可／経験者優遇致します！ ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：基本的に就業時間（１）の固定です。 行事や業務都合により（２）（３）をお願いする場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み（１２月２９日～１月３日）。 採用時に有給休暇が１０日付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容窓口やオンライン経由による求人受理、ＰＣ入力等の事務処理及び 求人充足に向けた条件や雇用管理に関する相談支援を行います。ま た、求人確保、充足及び情報収集のため事業所訪問等を行います。 ・電話対応、求人者マイページ開設及び操作支援 ・求人内容確認、訂正依頼及び適正化に関する助言・指導 ・事業所情報の収集及び求職者への提供など情報発信、職業相談 ・求職者ニーズ、統計情報及び助成金制度など求人者への情報提供 ・その他職業紹介部門に関する業務全般 ★事業所へ訪問することがありますが、慣れないうちは複数で同行 訪問します（範囲：西都市、児湯郡／公用車使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主な仕事内容】 ・登録者からの職場や生活の悩み相談、支援業務 ・電話対応 ・登録者と施設へ同行訪問 ・パソコンにて記録作成 ※障害をお持ちの方を対応しますので障害者に理解のある方 変更範囲：変更なし

仕事内容＜児発管の業務＞ 個別支援計画の作成 支援計画の管理 アセスメントとモニタリング 保護者との相談支援 ＊児発管の業務として、療育支援の職員への指導やアセスメントに 基づいた個別計画を作成することが主な業務となります。 定員１０名 請求及び運営管理は管理者が行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：○勤務時間６時間３０分、年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ○年末年始休、夏季休暇３日

仕事内容・求人受理窓口における受付、求人受理業務 ・雇用関係助成金等に関する相談対応、事務処理等 ・求職者の就職支援に係る求人情報等の提供 ・求人情報誌の作成・配架 ・電話応対 ・その他職業安定所のサービスに付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容病院における医療相談業務 ～受診前相談、入院や外来の調整、治療中の生活等の相談支援、院内や地域と の連携、退院調整や退院後のフォローなどの業務を行います 【変更の範囲】変更なし

仕事内容宮崎市西（西池、清水、霧島、和知川原他）地区にお住いの高齢者の「総合相 談」と「介護予防」を担う保健師業務です。予防医療や地域保健の視点を持っ て、住民の健康維持を支えます。チーム制で業務を行うため、相談しやすい環 境が整っています。 （変更の範囲：法人の定める業務） 【具体的な業務】 ・窓口や訪問による、健康や生活に関する相談対応 ・要支援認定者等への介護予防プラン（ケアプラン）の作成・面接・訪問 ・住民向け健康講座の講師や、認知症予防の啓発活動 ・地域のケアマネジャーへの後方支援や医療機関との連携

仕事内容＜地域包括支援センター＞は、介護保険上に位置付けられた地域に 根差した相談支援機関です。「地域福祉分野」におけるあらゆる相 談を受けています。個人の状況やニーズを踏まえ、関係機関との連 携を取りながら支援につなげる役目を担います。 【業務】地域包括ケアシステムの推進、介護予防プランの作成等 【業務変更範囲：事業所が定める全ての業務】 【応募資格】保健師

仕事内容古賀総合病院ストレスケアにて精神保健福祉士業務に 携わっていただきます。 ・相談援助業務 ・訪問看護（範囲は宮崎市及び近郊） ・入退院支援 ・就労支援 など ＊社用車あり ＊制服貸与あり

仕事内容●１名～数名で構成されたチームでの養豚作業です。 ●就業時間の調整、パート勤務、週休二日制等の対応も可能です。 ＜主な業務＞ 出荷、分娩、種付、豚舎内等の清掃、堆肥処理、その他雑務あり 【変更範囲：変更なし】 ＊就業場所は農場３カ所のうちいずれか。本人の経験や能力、採用 時の人員体制等により決定します。 ＊生き物相手の為、相応の体力を必要とする業務があります。 未経験の方も丁寧に指導致します。 ◎土・日に勤務した場合には１日あたり２０００円を支給します◎

仕事内容精神科病院における精神保健福祉士業務全般 ・本人やご家族、各機関からの受診・入院等相談対応 ・院内調整、入院手続き、退院支援、関係機関調整 ・初診患者の予診、各電話対応 ・文書作成（医師の補助含む） ・病棟／外来／訪問看護／精神科デイケア ※希望者のみ当直業務あり（１７：００～翌８：３０相談可能です。） ・新人研修も実施しています。 ・業務詳細その他は面接時に説明致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者、家族の相談・連絡支援 支援プロセスの管理（個別支援計画の作成等） スタッフへの指導・助言 関係機関との連絡・調整 サービス担当者会議への参加 施設の管理全般、事務業務 利用者の受診同行や送迎等 ＊社用車あり（ＡＴ） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇ご利用者の入退所の相談、手続き、支援計画の立案を行います。 〇生活相談やご家族との連絡調整を行います。 ＊「ひなた創生のための奨学金返還支援企業」です。 奨学金返済を応援しています。 ※活躍の場は特養、ショートステイ、デイサービス、地域包括があります。 （異動はありますが、転居の必要はありません） ※業務の変更の範囲：「社会福祉法人豊の里」各事業所の事務部門

仕事内容生活介護事業所で、利用者さんの生活支援業務を行っていただきま す。 ※スタッフ１名につき利用者３名～４名の支援。 ・年１回の健康診断（とみたか事業所での巡回健診）時の介助 ・利用者さん又は保護者の方の相談支援 ・利用者さんの送迎（社用車使用） ・サービス記録等の書類作成（ワード、エクセル使用） ＊資格取得支援制度有り ＊ｅラーニングによる自己学習環境有り 【介護】 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜（１）（２） 土曜 ７：３０～１０：００・１６：００～１９：００ 日曜 ９：００～１１：００ 年末年始（１２／３１～１／２） ９：００～１２：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月に約１６日勤務（勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム利用者の日常生活の援助、助言、支援 ・食事の準備（朝、夕食） ・健康管理（健康状態の把握、確認、相談） ・金銭管理（買い物の仕方、お金の使い方） ・余暇活動の支援 ・建物の安全管理 ・その他付随業務 ・買い出し業務あり（自家用車使用・ガソリン代１回５０円支給） 変更範囲：変更なし ※業務詳細は面接時説明いたします。 ※職場見学は事前連絡で対応可能です。

仕事内容＊発達に問題を抱えた学齢児へ、発達段階に応じた支援を行ないま す。 ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・計画、運営 ・送迎業務（社用車（ＡＴ車）あり、範囲：児湯郡・西都） ・その他付随業務 ＊定員１０名 ＊詳細は面接時にご説明します。 ＊ともに療育に携わっていただける方、子どもが好きな方、明るい 対応のできる前向きな方、歓迎します。

仕事内容【医療ソーシャルワーカー業務全般】 地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟担当ＭＳＷ（メディカルソーシャルワーカ ー）を配置。早期より患者様やそのご家族が抱える問題に対する相談対応など 退院に向けて支援を行います。 【主な業務内容】 ・退院援助 ・介護保険申請手続き（新規・区分変更） ・家屋評価、回診同行、ベッドコントロール、カンファレンス参加 ・関連部門との連絡調整業務（居宅・施設・医療機関等） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■契約から利用者さまとのやり取り・ケア ※支援ではありません ■訪問ルートの調整 ■相談支援事業所への営業 ■同業者へのあいさつ回り 【変更範囲】法人の定める業務 ★給与改定を年に２回行い、また定期的に給与制度を見直すことで 高い水準の給与を支給できるように努めています。 ★あなたのがんばりを毎月評価し、給与に還元します！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／