株式会社川商 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容川商グループが運営する高齢者住宅のケアマネージャー業務 ・利用者様訪問 ・ケアプラン、関連書類作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 など、ケアプラン作成に関わる一連の業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間17:00～翌朝9:00（休憩120分）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（休憩時間１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者、退職者が出た場合、月８０時間（年６回まで）、 年７００時間まで延長可能 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（休憩１２０分） 夜勤は希望者のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制 ①17:00～翌9:00 ・①休憩120分 ・残業ほとんど無し ・夜勤のみ

勤務時間4交代シフト制 ［1］早出 7:00～16:00（休憩60分） ［2］日勤 9:00～18:00（休憩60分） ［3］遅出 11:00～20:00（休憩60分） ［4］夜勤 17:00～翌9:00（休憩120分） ※週２日以上１日２時間以上の勤務ができれば応相談！！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：希望日考慮します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、月８０時間（年６回まで）、 年７００時間まで延長可能 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居ご利用者の入浴、排泄、食事等の介護 その他日常生活に必要な介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視 （夜勤月平均４～５回あり） ＊未経験者の方、歓迎いたします。 ＊休日はローテーション勤務による交代制になります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（夜勤の時休憩時間１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社の指定により週休２日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：希望日考慮します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、月８０時間（年６回まで）、 年７００時間まで延長可能 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して生活ができるよう、介護や 支援をする仕事です。・入浴、清拭、排泄、食事、洗濯、清掃・通院介助、買 い物や外出同行支援・その他、レクリエーションの企画や実行など・夜間帯の 見守り、巡視（夜勤月平均４～５回あり） 変更範囲：会社が定める業務（ご本人の適性・能力に応じて判断）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２回以上勤務要 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退勤者が出た場合、月８０時間（年６回まで）、 年７００時間まで延長可能 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間17:00～翌朝9:00（休憩120分）

勤務時間交代シフト制 ［1］早出 7:00～16:00（休憩60分） ［2］日勤 9:00～18:00（休憩60分） ［3］遅出 11:00～20:00（休憩60分） ※週3日以上勤務できる方 ※シフト勤務が基本となります ※早出、遅出勤務ができる方歓迎！

仕事内容【平日日勤のみ】【子育て世代も安心／子女教育手当あり】【マイカー通勤OK】ブランクのある方や経験浅い方でも安心してスタートできます◎ 朝は布施のステーションに出社し、各施設を訪問していただきます。 ・日常生活動作訓練、機能訓練、リハビリテーションの実施 ・リハビリ計画の作成および管理 ・診療記録の入力 1日あたり6～8名程度の利用者様を担当していただきます。 また、患者様が自宅や職場に戻るための準備として、地域の福祉サービスとの連携や、家屋環境・福祉用具の検討など、幅広い支援も行っていただきます。 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出社・申し送り・訪問準備 9:30～12:00 午

勤務時間4交代シフト制 ［1］早出 7:00～16:00（休憩60分） ［2］日勤 9:00～18:00（休憩60分） ［3］遅出 11:00～20:00（休憩60分） ※［1］～［3］のシフト勤務ができる方の募集となります