株式会社川商 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週１回金曜日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者、退職者が出た場合、 月８０時間（年間６回まで）、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容洗濯業務、掃除業務（館内、利用者様部屋の掃除） 食事準備補助（配膳、下膳など） 施設部屋数：１１１床 ※介護業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１時間、週４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者、退職者が出た場合、 月８０時間（年間６回まで）、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホームにて ・ＰＣ等を使っての事務業務 ・簡単な金銭管理 ・電話・来客応対 ・その他事務所内掃除などの庶務業務 ※介護業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～16:00（休憩1時間） ※週４日勤務できる方

仕事内容［東大阪市］≪高齢者向け住宅の事務パート≫◆週4日勤務◆事務職験のある方！ 住宅型有料老人ホームにて ・PC等を使っての事務業務 ・簡単な金銭管理 ・電話・来客応対 ・その他掃除などの庶務業務 この度、当施設のご利用ニーズ拡大のため 事務スタッフを募集します！ ＜ここがポイント＞ ・事務職経験のある方 ・週4日勤務できる方 ・PC業務が出来る方歓迎！ ・ストレスのない職場作りを大切にしています！ ・応募時は履歴書不要！面接時にご持参ください 高齢化社会の現在、全てのひとに、そしてその御老人の 周囲の方にも、安心できる環境を提供したい。 これが、当社の願いです。 私達は高齢者が安心して

勤務時間9:00～18:00（休憩1時間） ※週3日勤務ができる方（曜日は応相談）

仕事内容［東大阪市］≪高齢者向け住宅の施設サポートスタッフ≫◆幅広い年齢層の方活躍中！経験不問！ 住宅型有料老人ホームでの施設サポート業務 ＼具体的には／ ・居室のシーツ交換、清掃 ・洗濯、洗濯物の返却業務 ・食事準備補助(配膳、下膳など) ・共用部の清掃 ★介護に携わる業務はありませんので、 資格や経験は不問です。 ■主婦、主夫、中高年やシニア層も活躍できる職場！ ■異業種出身者、育児休暇・産休からの復帰など、ブランクの有る方も歓迎！ ■ストレスの無い職場づくりを大切にしています。 新規パート職員募集中！ 高齢化社会の現在、全てのひとに、そしてその御老人の 周囲の方にも、安心できる環

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：希望日考慮します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、月８０時間（年６回まで）、 年７００時間まで延長可能 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者住宅において、日常生活のあらゆる場面での 補助、介護をして頂きます。 夜間帯の見守り・巡視など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 ※週３日勤務ができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者、退職者が出た場合、 月８０時間（年間６回まで）、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設サポート業務 ・居室のシーツ交換、清掃 ・洗濯、洗濯物の返却業務 ・食事の配膳、下膳など ・共用部の清掃 ※介護業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護スタッフ積極採用！（正社員）【資格取得支援制度あり】【ブランクからの復帰もOK】幅広い世代が活躍中♪＜富田林市廿山＞ 住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をするお仕事です。 ・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃 ・通院介助、買い物や外出同行支援 ・夜間帯では巡回、巡視、見守り ・レクリエーションの企画や実行など ■休憩時間は自由に過ごしています。 ■癒しの時間は・・・？ 敷地内に家庭菜園があり、利用者様が中心になって、ししとう、トマト、おくらなどの栽培・収穫を楽しんでいます。花壇もあり、季節ごとの花が無事にさくと、みんなが笑顔になります。

仕事内容サービス付高齢者向け住宅で入居者様が安心して生活ができるよう、介護や支 援をする仕事です。・入浴、清拭、排泄、食事、洗濯、清掃・通院介助、買い 物や外出同行支援・その他、レクリエーションの企画や実行など・夜間帯の見 守り、巡視（夜勤月平均４～５回あり） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9：00～18：00の間で 1日3時間以上、週3日以上の勤務で相談ください。 （土日勤務できる方歓迎） 《勤務可能曜日》 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容施設内訪問看護/ブランクや育休明け、訪問が初めての看護師さんも歓迎/扶養内勤務も可能です 川商グループが運営する住宅型有料老人ホームの入居者向け訪問看護のお仕事です。 病気や障害に応じた看護、また主治医の指示による医療処置を行い、 状態の回復・維持にむけたお仕事となります。 《具体的な仕事内容》 ・バイタルチェック、体調管理を中心としたケア ・生活リハビリ ・食事援助 ・看取り ・胃ろう管理や浣腸、褥瘡などの医療処置 ・精神科看護 ・計画書、報告書、情報提供書などの必要な書類の作成 など ＜その他＞ ・夜勤：なし ・オンコール対応：なし ・夜間等の緊急対応：なし ・施設への移動時間は勤務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１７：００～９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、 月８０時間（年６回まで）、年７００時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社の指定により週休２日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居ご利用者の入浴、排泄、食事等の介護 その他日常生活に必要な介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視 （夜勤月平均４～５回あり：希望者のみ） ＊未経験者の方、歓迎いたします。 ＊休日はローテーション勤務による交代制になります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（休憩時間１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居ご利用者のあらゆる場面での補助、介護をして頂きます。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物・調理・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視 （夜勤月平均４～５回あり：希望者のみ） ＊未経験者の方、歓迎いたします。 ＊休日はローテーション勤務による交代制になります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（休憩１２０分） 夜勤は希望者のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居ご利用者のあらゆる場面での補助・介護をします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの 計画・実行、外出の支援、買い物・調理・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視 （夜勤月平均４～５回あり：希望者のみ） ＊未経験者の方、歓迎いたします。 ＊休日はローテーション勤務による交代制になります。 （勤務体制は４交替制です） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居ご利用者のあらゆる場面での補助・介護をします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物・調理・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視 （夜勤月平均４～５回あり：希望者のみ） ＊未経験者の方、歓迎いたします。 ＊休日はローテーション勤務による交代制になります。 ＊勤務時間は相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者、退職者が出た場合、月８０時間（年６回まで）、 年７００時間まで延長可能 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊入居ご利用者のあらゆる場面での補助・介護をします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物、掃除の生活援助など） ＊夜間帯の見守り、巡視 ＊休日ローテーション勤務による交替制になります。 （勤務体制は４交代制です。） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（夜勤の時休憩時間１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社の指定により週休２日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居ご利用者のあらゆる場面での補助・介護をします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物・調理・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視 （夜勤月平均４～５回あり：希望者のみ） ＊未経験者の方、歓迎いたします。 ＊休日はローテーション勤務による交代制になります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：希望日考慮します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、月８０時間（年６回まで）、 年７００時間まで延長可能 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者住宅において、日常生活のあらゆる場面での 補助、介護をして頂きます。 夜間帯の見守り・巡視など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容川商グループが運営する高齢者住宅のケアマネージャー業務 ・利用者様訪問 ・ケアプラン、関連書類作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 など、ケアプラン作成に関わる一連の業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居ご利用者の入浴、排泄、食事等の介護 その他日常生活に必要な介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物・調理・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視 （夜勤月平均４～５回あり：希望者のみ） ＊未経験者の方、歓迎いたします。 ＊休日はローテーション勤務による交代制になります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、 月８０時間（年６回まで）、年７００時間まで延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・川商グループが運営する住宅型有料老人ホームの入居者向け訪問 看護のお仕事です。 ・病気や障害に応じた看護、また主治医の指示による医療処理を 行い、状態の回復・維持に向けたお仕事になります。 ・バイタルチェック、体調管理を中心としたケア、生活リハビリ、 食事援助、看取り、胃ろう管理や浣腸などの医療処置、精神科 看護、計画書・報告書などの作成。 ・夜勤・オンコール対応なし。グループ内施設での訪問看護のみ です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間4交代シフト制 ［1］早出 7:00～16:00（休憩60分） ［2］日勤 9:00～18:00（休憩60分） ［3］遅出 11:00～20:00（休憩60分） ［4］夜勤 17:00～翌9:00（休憩120分） ※週3日以上勤務できる方 ※シフト勤務が基本となります ※勤務シフト、日数、曜日応相談

仕事内容＼賞与あり／【パート募集／週3～OK】各処遇改善加算金でしっかり還元♪ 未経験の方も歓迎です！＜羽曳野市碓井＞ サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をするお仕事です。 ・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃 ・通院介助、買い物や外出同行支援 ・夜間帯では巡回、巡視、見守り ・その他、レクリエーションの企画や実行 など 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ハートランド羽曳野 給与： 時給1,200円～1,300円（勤務内容による） 夜勤22,000円/回 ★別途、入社2か月目より勤務実