大阪府の株式会社川商の求人・仕事・採用

仕事内容≪人材開発部スタッフ募集≫◆未経験者大歓迎◆駅チカ◆土日祝休み 川商ホールディングス内の介護人材、その他関連部署の採用業務や人材育成、人事関連業務等 具体的には ・採用戦略の立案 ・求人企画（求人掲載含む） ・応募者管理（面接調整等） ・効果分析と改善提案 など幅広い業務に挑戦していただきます。 ★未経験スタートでも大丈夫！ 研修中はイチから丁寧にお教えしますので ご安心ください♪ 川商ホールディングス本社の 人材開発（人事）部での正社員採用募集です！ 【おすすめPoint】 ・交通費支給（上限2万円迄） ・時間外手当全額支給（ほぼ残業なし） ・安心のフォロー・研修体制！ ・安

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、 月８０時間（年６回まで）、年７００時間まで延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・川商グループが運営する住宅型有料老人ホームの入居者向け訪問 看護のお仕事です。 ・病気や障害に応じた看護、また主治医の指示による医療処理を 行い、状態の回復・維持に向けたお仕事になります。 ・バイタルチェック、体調管理を中心としたケア、生活リハビリ、 食事援助、看取り、胃ろう管理や浣腸などの医療処置、精神科 看護、計画書・報告書などの作成。 ・夜勤・オンコール対応なし。グループ内施設での訪問看護のみ です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間17:00～翌朝9:00（休憩120分）

仕事内容［東大阪市］≪夜勤専従スタッフ≫◆積極採用中！◆入社祝い金あり！◆各処遇改善加算金の支給あり！ 住宅型有料老人ホームの夜勤専従者として入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をする仕事です。 夜間帯の巡回、巡視、見守りや排泄、食事、移乗、移動、清掃等の介助が主な仕事となります。 ■当施設では、20代・40代・50代が活躍中。男女の比率は女性が少し多く主婦層が多いのも特徴。ざっくばらんで楽しい職場です。 ■休憩時間は、同僚とおしゃべりを楽しんだり、のんびりテレビを鑑賞したり、スマホを見たりして、ホッと一息ついています。近隣にはお弁当屋さんやコンビニもあるので、ちょっとした買い物にも便利

仕事内容≪高齢者向け住宅の管理責任者≫◆昇給・賞与あり！◆各種手当充実！◆マイカー通勤OK！◆駐車場無料！ サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護の管理業務、施設管理業務 【主な業務】 ・入居者募集、入居契約締結 ・医療機関との協力体制整備 ・職員の管理 ・介護サービスの質の向上のための取り組み ・その他の施設運営に関わる業務全般 ・必要に応じて介護業務 大阪市中央区の本社採用とし、 事業所（施設）での研修勤務を経て判断し配属。 （大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山 居住地も考慮） 新規職員募集中！ あなたも「ハートランド」の仲間入りしませんか？ 【おすすめPoint】 ・賞与年2回 ・充実

仕事内容・入居ご利用者の入浴、排泄、食事等の介護 その他日常生活に必要な介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視 （夜勤月平均４～５回あり） ＊未経験者の方、歓迎いたします。 ＊休日はローテーション勤務による交代制になります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者、退職者が出た場合、月８０時間（年６回まで）、 年７００時間まで延長可能 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊入居ご利用者のあらゆる場面での補助・介護をします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物、掃除の生活援助など） ＊夜間帯の見守り、巡視 ＊休日ローテーション勤務による交替制になります。 （勤務体制は４交代制です。） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者専用賃貸住宅において日常生活のあらゆる場面での補助・介 護をします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物・調理・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視（夜勤月平均４～５回あり） ＊未経験者の方、歓迎いたします。 ＊休日はローテーション勤務による交代制になります。 （勤務体制は４交替制です） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容川商グループが運営する高齢者住宅のケアマネージャー業務 ・利用者様訪問 ・ケアプラン、関連書類作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 など、ケアプラン作成に関わる一連の業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入居ご利用者のあらゆる場面での補助・介護をします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物・調理・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視（夜勤月平均４～５回あり） ＊未経験者の方、歓迎いたします。 ＊休日はローテーション勤務による交代制になります。 （勤務体制は４交替制です） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、 月８０時間（年６回まで）、年７００時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休制度有 勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入居ご利用者の入浴、排泄、食事等の介護 その他日常生活に必要な介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物・掃除の生活援助など） ＊未経験者の方、歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容川商ホールディングス内の介護人材、その他関連部署の採用業務や 人材育成、人事関連業務等 ・採用戦略の立案 ・求人企画（求人掲載含む） ・応募者管理（面接調整等） ・効果分析と改善提案など 幅広い業務に挑戦していただきます。 「言われた仕事をこなす」のではなく、採用を通じて会社の成長に 貢献したい方を歓迎します。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容≪高齢者向け住宅の管理責任者≫◆昇給・賞与あり！◆各種手当充実！◆マイカー通勤OK！◆駐車場無料！ サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護の管理業務、施設管理業務 【主な業務】 ・入居者募集、入居契約締結 ・医療機関との協力体制整備 ・職員の管理 ・介護サービスの質の向上のための取り組み ・その他の施設運営に関わる業務全般 ・必要に応じて介護業務 募集概要 職種：高齢者向け住宅の管理責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 施設名： 給与：月給400,000円～420,000円 ・時間外手当全額支給 ・賞与年2回/昇給年1回あり ・通勤交通費支給（

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休制度有 勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居ご利用者のあらゆる場面での補助・介護をします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物・調理・掃除の生活援助など） ＊未経験者の方、歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・入居ご利用者の入浴、排泄、食事等の介護 その他日常生活に必要な介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物・調理・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視（夜勤月平均４～５回あり） ＊未経験者の方、歓迎いたします。 ＊休日はローテーション勤務による交代制になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【平日日勤のみ】【子育て世代も安心／子女教育手当あり】【マイカー通勤OK】ブランクのある方や経験浅い方でも安心してスタートできます◎ 朝は布施のステーションに出社し、各施設を訪問していただきます。 ・日常生活動作訓練、機能訓練、リハビリテーションの実施 ・リハビリ計画の作成および管理 ・診療記録の入力 1日あたり6～8名程度の利用者様を担当していただきます。 また、患者様が自宅や職場に戻るための準備として、地域の福祉サービスとの連携や、家屋環境・福祉用具の検討など、幅広い支援も行っていただきます。 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出社・申し送り・訪問準備 9:30～12:00 午

勤務時間9：00～18：00の間で 1日3時間以上、週3日以上の勤務で相談ください。 （土日勤務できる方歓迎） 《勤務可能曜日》 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容施設内訪問看護/ブランクや育休明け、訪問が初めての看護師さんも歓迎/扶養内勤務も可能です 川商グループが運営する住宅型有料老人ホームの入居者向け訪問看護のお仕事です。 病気や障害に応じた看護、また主治医の指示による医療処置を行い、 状態の回復・維持にむけたお仕事となります。 《具体的な仕事内容》 ・バイタルチェック、体調管理を中心としたケア ・生活リハビリ ・食事援助 ・看取り ・胃ろう管理や浣腸、褥瘡などの医療処置 ・精神科看護 ・計画書、報告書、情報提供書などの必要な書類の作成 など ＜その他＞ ・夜勤：なし ・オンコール対応：なし ・夜間等の緊急対応：なし ・施設への移動時間は勤務

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） ・1）7:00〜16:00（休憩60分） ・2）9:00〜18:00（休憩60分） ・3）11:00〜20:00（休憩60分） ・※夜勤（希望者のみ）：17:00〜翌9:00（休憩120分、月平均4〜5回あり） ・時間外労働時間 なし（突発的な欠勤等による特別条項あり）

仕事内容住宅型有料老人ホームにおいて、入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をするお仕事です。 ・入居ご利用者の入浴、排泄、食事等の介護 ・その他日常生活に必要な介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画・実行、外出の支援、買い物・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視（夜勤は希望者のみ、月平均4〜5回あり） 待遇 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、加入保険は法定通り） ・正社員登用なし ・制服あり（詳細な条件の記載なし） ・介護職員処遇改善交付金支給 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、希望休制度有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居ご利用者のあらゆる場面での補助・介護をします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの 計画・実行、外出の支援、買い物・調理・掃除の生活援助など） ※パート職も入社祝金、賞与あり！ 処遇改善加算金も時給と別途で毎月支給で月収アップ （入社２か月目より） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容［枚方市］＼2026年7月より月給2万円UP！処遇改善実施さらに入社祝金も支給◆ 住宅型有料老人ホームで入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をする仕事です。 ・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃 ・通院介助、買い物や外出同行支援 ・夜間帯では巡回、巡視、見守り ・その他、レクリエーションの企画や実行 など ■20代～50代が活躍中！ ■新卒・第二新卒、主婦、主夫、中高年やシニア層も活躍できる職場！ ■異業種出身者、育児休暇・産休からの復帰など、ブランクの有る方も歓迎！ ■ストレスの無い職場づくりを大切にしています。 ■季節イベントやレクリエーションは、自分たちで考え、入居者

勤務時間17:00～翌9:00（休憩120分）

仕事内容［羽曳野市］≪夜勤専従スタッフ≫◆積極採用中！◆マイカー通勤OK・無料駐車場あり♪ ＜サービス付き高齢者向け住宅での夜勤介護業務＞ 夜間帯の巡回・巡視、入居者様の見守りをはじめ、排泄・食事・移乗・移動などの介助、清掃等 入居者様が安心して過ごせるよう、サポートしていただくお仕事です。 ハートランド羽曳野で夜勤専従スタッフとして働きませんか？ サービス付き高齢者向け住宅「ハートランド羽曳野」では、夜勤専従の介護スタッフを募集しています。 ご入居者様が安心して夜を過ごせるようサポートするお仕事です。 これまでの介護経験や資格を活かして、夜勤専従として働きたい方におすすめです。 幅広い年代の