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株式会社J’sFactory 北九州
久留米市 西町
月給24.6万円〜28.6万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 未経験OK!自身のキャリアのお悩みの方必見!あなたの得意が活かせる!人材コーディネーター \未経験から活躍できる!当社が選ばれる理由/ ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で完全土日休み!ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです! 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先(製造メーカー)へのルート営業 ◇事務作業(請求書、契約書の
エンゲージ11時間前
月給24.6万円〜32万円
仕事内容<仕事内容> 未経験OK!正社員を目指すなら今!男女問わず大募集の営業管理! 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先(製造メーカー)へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者(主に生産スタッフ)の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業(飛び込みはありません!) 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう!」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事
株式会社ジョイス・ワーク
福岡市
月給18万円
正社員 / アルバイト・パート
仕事内容 職種 (1)人材派遣の法人営業 ◆新規顧客の開拓営業 ◆スタッフ管理 ◆既存の顧客へのアプローチ (2)派遣スタッフの管理業務 ◆スタッフの勤怠管理 ◆応募者の面接 ◆営業サポート ◆職場見学対応 ◆シフト表作成 ◆問い合わせ対応 休日・休暇 土日祝休み/完全週休2日制! *月1回土曜出勤の場合有 [AP]希望休相談可! 待遇・福利厚生 ■昇給有 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■駐車場完備 ■インセンティブ制度有([社]) ■車通勤可 ■社用携帯貸与 無期雇用契約 高収入 未経験OK 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 フリーター ブランクOK 平日のみOK フルタイム 交通費支
タウンワーク2日前
仕事内容<仕事内容> 頑張りに応じて給料アップ!飛び込み営業ありません!労務管理と人材コーディネーターのお仕事 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先(製造メーカー)へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者(主に生産スタッフ)の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業(飛び込みはありません) 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう!」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感
仕事内容<仕事内容> 勤務開始日相談乗ります!まずは応募して詳しい話を聞いてみませんか?福利厚生充実の営業管理のお仕事! 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先(製造メーカー)へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者(主に生産スタッフ)の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業(飛び込みはありません) 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう!」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の
ミナノワ株式会社 クライスハイム高良内町
久留米市 高良内町
月給28.1万円
仕事内容2024年8月オープン予定!【久留米大学前駅よりバスで9分】月給281,000円以上!賞与年2回!管理者の募集です。 障がい者グループホームでの管理者業務です。 ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・ホームの運営業務 ・利用者さんやご家族からの相談対応 ・外部業者さんとのやり取り ・労働環境の整備 ・利用者さん募集の促進活動 ・管理者会議への参加 等 歓迎要件 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・公認心理士 ・看護師 ・実務者研修 ・初任者研修 ・社会福祉主事任用資格 *上記の資格を取得の方歓迎です! [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調
かんたん応募ミナノワ株式会社 クライスハイム高良内町19時間前
仕事内容<仕事内容> 【正社員】未経験からでも正社員になれる!?やる気、人柄重視採用で営業管理やってみませんか? 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先(製造メーカー)へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者(主に生産スタッフ)の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業(飛び込みはありません) 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう!」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実
株式会社MHホールディングス ダイレックス田主丸店
久留米市 田主丸町鷹取
仕事内容株式会社MHホールディングス ダイレックス田主丸店 募集要項 店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円~ 基本給+時間外手当+賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職/年収:350万~402万 月収:25万9千円~28万1千円 賞与:40万~65万 ●店長職/年収:402万~448万 月収:28万1千円~31万円 賞与:65万~72万 ●マネージャー/年収:454万~512万 月収:31万7千円~35万2千円 賞与:73万~89万 ●エリア長/年
かんたん応募株式会社MHホールディングス ダイレックス田主丸店20日前
JINS ゆめタウン久留米店
久留米市 新合川 / 櫛原駅 徒歩22分
時給1,120円〜
契約社員
仕事内容◆働きやすさ抜群!やりがいも ・月9日の公休は取得率100% ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス(現店長64%が契約社員~登用) ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます ・風通しの良い風土!チーム力が自慢です ◆充実の社内育成制度◆ 販売職もメガネについても全くの未経験でも 接客や眼鏡の流行などe-ラーニング(i-pad)で学べます。 レベルごとに次の目標が明確! できることが増えると随時昇給します! 年間で研修や検定を開催しており ご自身の好きなタイミングで受講が可能です!
マイベストジョブ7日前
株式会社 J's Factory 営業部
月給25.8万円〜28.4万円
仕事内容<仕事内容> 自分付加価値化する転職へ 人材コーディネーター ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先(製造メーカー)へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者(主に生産スタッフ)の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業(飛び込みはありません) 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう!」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 国内・海外の5工場をはじめ製造に関わる事業所
仕事内容<仕事内容> 未経験からでもしっかりフォロー!月収25万円以上可能の営業管理のお仕事( \未経験から活躍できる!当社が選ばれる理由/ ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上!完全週休2日制!オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備!家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです! 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフ
株式会社MHホールディングス ルミエール上津バイパス店
久留米市 藤光
仕事内容株式会社MHホールディングス ルミエール上津バイパス店 募集要項 店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円~ 基本給+時間外手当+賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職/年収:350万~402万 月収:25万9千円~28万1千円 賞与:40万~65万 ●店長職/年収:402万~448万 月収:28万1千円~31万円 賞与:65万~72万 ●マネージャー/年収:454万~512万 月収:31万7千円~35万2千円 賞与:73万~89万 ●エリア長
かんたん応募株式会社MHホールディングス ルミエール上津バイパス店20日前
仕事内容<仕事内容> 年収400万以上も目指せる職場です。様々な研修制度でどんどんスキルアップ!男女問わず活躍中! 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先(製造メーカー)へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者(主に生産スタッフ)の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業(飛び込みはありません) 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう!」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を
株式会社MHホールディングス ダイレックス三潴店
久留米市 三潴町玉満
仕事内容株式会社MHホールディングス ダイレックス三潴店 募集要項 店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円~ 基本給+時間外手当+賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職/年収:350万~402万 月収:25万9千円~28万1千円 賞与:40万~65万 ●店長職/年収:402万~448万 月収:28万1千円~31万円 賞与:65万~72万 ●マネージャー/年収:454万~512万 月収:31万7千円~35万2千円 賞与:73万~89万 ●エリア長/年収
かんたん応募株式会社MHホールディングス ダイレックス三潴店20日前
仕事内容<仕事内容> 未経験でもやる気のある方活躍中!スキルアップ、頑張りで年収400万以上も可能!飛び込み営業なし! 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先(製造メーカー)へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者(主に生産スタッフ)の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業(飛び込みはありません) 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう!」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成
仕事内容<仕事内容> ”大手メーカーとの取引多数!年間休日120日【人材コーディネーター】未経験からの始めた先輩多数! \J's Factoryで安心して長く働く!転職で当社が選ばれる理由/ ★大手メーカーとの取引経験が積める!サポート体制も充実 ★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生! ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先(製造メーカー)へのルート営業 ◇事務作業(請
月給26.7万円〜34万円
仕事内容<仕事内容> 【車好きのあなた!】人と人をつなぐ人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先(製造メーカー)へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者(主に生産スタッフ)の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業(飛び込みはありません) 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう!」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 Hさんの声
仕事内容<仕事内容> やる気と人柄重視採用中!あなたのスキルアップに繋がる人材コーディネーターやってみませんか? 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先(製造メーカー)へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者(主に生産スタッフ)の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業(飛び込みはありません) 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう!」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実
医療法人かぶとやま会 久留米リハビリテーション病院
久留米市 山本町豊田
月給16.5万円〜18.4万円
仕事内容○総務・人事に関する業務 ・入退職、社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与に係る業務 ・職員健康管理 ・来客、電話対応 ・書類作成、配布 ※幅広い年齢層が活躍している職種です。 年齢問わずご応募ください。 【変更範囲:変更なし】
ハローワーク14日前
仕事内容<仕事内容> 手厚い研修制度☆『未経験』からでも始められる『営業管理』の人材コーディネート☆ 営業未経験だから無理かもそんなことはありません! 不安に思っていても大丈夫! 面談時に丁寧に業務内容について説明があり 私も営業未経験からこの会社に入りましたが連携の取れた 教育管理体制で分からないことはきちんと教えて頂け 自分で考える力を養うことができる 仕事面も自身もスキルアップして行ける職場です☆ 求めている人材 ・他者と積極的に対話でき、コミュニケーションを円滑に進めることができること ・チームメンバーやクライアントとのコミュニケーションにおいて、適切なフィードバックを提供できること ・
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