勤怠管理 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 商社 年収 650～800万円 仕事内容 50代60代のベテラン活躍／安定の三菱商事G／残業20H／ワークライフ重視の方におすすめの安全管理／福岡 ■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。 【業務内容詳細】 ●仮設事務所工事の安全管理 （現場：関西、中四国、九州エリア、工期：1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担） ※福岡オフィスを拠点とし、関西～九州エリアの現場担当 担当する規模の

仕事内容【主な仕事内容】 ・備品・車両管理・勤怠管理・給与計算 ・新卒・中途採用活動・冠婚葬祭関連・社会保険手続き その他、各営業所からの問い合わせ等の対応を行うため、出張も行 っていただきます。 弊社の管轄拠点：福岡県、佐賀県、長崎県（基本日帰り 長期出張 は無し） 上記の業務の内、適性に合った業務から担当していただきます。 入社後は、総務に関するノウハウ、管理、労務の知識をあなたの歩 幅に合わせてじっくり研修をしていきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務系業務の経験（勤怠管理、給与計算等） 【職種名】 【労務】入居率99％超の成長不動産企業／年休120日・転勤なし／給与計算・勤怠管理などの人事労務全般 【仕事内容】 労務担当として、従業員の働きやすい環境を支えるための人事・労務業務を幅広く担当。 給与計算や勤怠管理、入退社手続き、社会保険の電子申請など、正確性と効率性が求められる実務を担う。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き（電子申請 e-Gov） ■住民税、年末調整業務 ■入退社手続き ■健康診断の予約手配 ※SmartHR、PCA給与ソフトを使用 【事業内容・会社の特長】 ■高付加価値な木造アパートの

勤務時間8：30～17：30（実働8：00、休憩1：00）

仕事内容社会保険労務士法人にて、クライアント企業の人事・労務に関する 相談対応や労働保険・社会保険などの書類作成業務、またそれらに 関するコンサル業務を担当いただき、クライアント企業の人事・労 務に関する全般的なバックアップを行っていただきます。 【具体的な人事・労務に関する業務例】 ・就業規則・労使協定書などの作成 ・人事・労務に関する相談対応やコンサルティング ・法改正などを含むクライアントへの情報提供 ・人事・賃金制度の構築や運用サポート ・労働保険・社会保険などの書類作成、届出 変更範囲：事務所の全ての業務 ※グループ内出向の場合は出向先の業務

仕事内容ワンビル最上階にオープンの「ONE FUKUOKA HOTEL」がホテル事務職を募集！ 国内外のお客様に喜ばれるホテルを一緒に創り上げませんか？西鉄100％出資の会社ので安心して働けます。 ONE FUKUOKA HOTEL の一般事務スタッフは、経理・総務等、様々な業務を担当いたします。 例） ・日々の売上管理 ・手続きサポート ・制服・消耗品・備品等管理・発注 ・PL確認、実績報告 ・経費精算 内容確認、送付手続き ・勤怠管理 等 まずはお気軽にお問い合わせください！ 【ONE FUKUOKA HOTELとは…】 博多湾と福岡の街並みを眺めることができる素晴らしい景観と、緑豊かな中

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事務管理、業者との折衝など対外的な業務経験 [歓迎] ■ホテルやサービス業での勤務経験 【フィットする人物像】 社員や外部の方とコミュニケーションを取る機会が多いため、これまで社外の方とやり取りをされていた方、接客や営業経験のある方にフィットします。 【職種名】 ホテルバックオフィス運営推進LINEのQRコードで完結/ホテル経験不要/業者との連携と管理中心 【仕事内容】 ホテル・民泊運営代行に関する運営推進業務・マネジメント。管理職として業務の実務を行いつつチーム内の采配・人員管理を対応いただきます。 ベッドメイク、リネン、設備メンテナンスなど全て、外部に委託しており

仕事内容学校法人福岡雙葉学園 幼稚園～高校まで一貫校の法人本部職員募集（正職員登用有） 【求人要約】 創立92周年／子ども達の未来を応援する社会貢献事業 転勤なし／人生設計を立てやすい！UIJターン歓迎◎ 将来の幹部職員となる中核人材の募集 子ども達が明るく学べる学園作りを裏方からサポート！ 学園発展のための組織強化を目的とし事務系総合職募集 創立92周年を迎える我が学園は幼稚園～高等学校までの子どもたちが同じ敷地内で学び、高め合う学園です。 学校運営全般を通じて生徒の学びと成長を裏から後押ししております。 今回は学園の中核を担っていただける方を募集します。 近年、多くの契約職員が正職員

仕事内容<仕事内容> 事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎／年間休日122日／賞与年2回／マネジメントにチャレンジ可能！ □官公庁や大手企業のプロジェクトに参加できる！ □未経験から活躍できる！ □成果に応じてスピーディーに昇給・昇格できる！ 官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。 【ミッション】 プロジェクト先で約20～50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10～1042名以上と多彩です。 プロジェクトによってはオペレーターからスター

仕事内容総務、庶務業務全般 ・勤怠管理 ・備品管理、福利厚生管理事務 ・社内書類の整理データベース化など 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容<仕事内容> 【システムエンジニア｜パッケージソフト導入】従業員5000人の勤怠管理システムの保守・運用/japa ジャパネットグループの労務部門において、従業員約5,000人が使用する勤怠・給与システムの運用・保守を担うキーパーソンとして運用保守業務をお任せします。 扱うソフトはパッケージソフトのため、ベンダーのサポート窓口もあり不明点は確認しながら進められる環境です。 また人事担当者と勤怠・給与システムの導入支援も行うため、システムの管理だけでなく人事に関する幅広い知識を身に付けることができます。 【主な業務内容】 ・勤怠給与システムの保守、メンテナンス ・新たな人事制度の勤怠給与シス

勤務時間9：00～18：00の間の5時間以上（休憩60分） 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 4日～5日/週 所定時間外労働 あり 平均5時間/月

勤務時間08時30分～17時30分 / 月火水木金土 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ（5～40名規模）一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

仕事内容教育機関や医療機関等の送迎サービスを請負う当社で、ドライバー やお客様企業のフォローを中心としたルート営業のお仕事です。 営業経験・業界経験不問、未経験者は丁寧にお教えします！ ＜具体的な業務内容＞ ・ドライバーのマネジメント、勤怠も含めた全般の管理 ・お客様企業へのフォロー、運行ルートの管理 ・お客様が所持されている送迎車輛の管理 等 ＊担当するドライバーは３０名程、１日１件から２件の取引先を訪 問 ＊社用車は小型や中型車 ※営業担当の１日を「求人に関する特記事項」に記載しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間10：00～16：00（実働：5時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ライフワークバランスがとりやすく、働きやすい環境になっております残業もなく、終業後の時間も有効活用でプライベートとも両立しやすいですね！

勤務時間10：00～15：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 年３回（４，８，１２月）の全体会議・研修あり：第二土曜１７： ３０～２０：００ 休憩時間は労基法のとおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日