労務管理 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社キューボウ 【久留米※転勤無し】労務経験者求む！ミドル・シニア活躍中※70代社員も在籍！◆年休125日（土日祝） 【仕事内容】 【久留米※転勤無し】労務経験者求む！ミドル・シニア活躍中※70代社員も在籍！◆年休125日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 現場ファーストの考えで社員満足度の高い、長く働きやすい環境が整っています！／地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■概要： 労務および、その他人事業務をお任せします。 ■業務詳細： 【入社後からお任せしたい業務】 ◎給与計算 ◎社会保険手続 ◎勤怠管理 ◎福利厚生業務 ◎その他労務管理全般 【これまでのご経験に応じて、徐々にお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・工場での製造経験、マネジメント経験（業界不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 食品メーカーのカット野菜製造工場にて製造・工場管理 【仕事内容】 カット野菜の製造工場にて製造および工場管理業務をお任せします。 ■生産計画の立案・運用 ■パート・アルバイトスタッフへの指示だし、育成指導 └工場全体の規模は30～40名ほど ■カット野菜の加工・包装等の機械操作 └シンプル操作なので手順通りに操作すればOKです！ ■商品の仕分け・出荷業務 ■資材在庫管理 ■労務管理、品質&コスト管理、安全衛生

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 福岡県久留米市にある住宅型有料老人ホームにて管理職募集の求人です。 ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 【月収】36.3万円 ～ 45.0万円程度※下限は看護師経験5年モデル 【年収】537万円 ～ 625万円程度※下限は看護師経験5年モデル 【基本給】255，000円 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩60分） 休暇 週休2日制/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/月8休/月9休 年間休日：110日 仕事内容 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける管

仕事内容■仕事のミッション お取引企業様と派遣スタッフの双方にとって「最適なマッチング」を実現し、 満足と信頼関係を築いていくことが、私たちの最大のミッションです。 将来的には、取引先の拡大や新規営業、求人戦略の立案など、事業拡大を担う存在として活躍していただきたいと考えています。 ■仕事内容 人材を求める企業と、働きたい求職者の間に立ち、最適なお仕事をご案内するお仕事です。 ▼具体的な業務内容 【営業業務】 まずは先輩と同行し、既存取引先のフォローからスタート。 徐々に自分の担当企業を持っていただきます。 •企業ニーズのヒアリング •派遣サービスの提案 •現場の課題解決・人材活用のサポート 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業または販売経験をお持ちの方（法人・個人いずれも可） ■第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ■細やかな気配り可能な方 ■幅広い業務に臨機応変に対応可能な方 【企業の特色】 製造派遣他、主力の製造受託サービスで安定した売り上げを確保しており、国内トップクラスのアウトソーシング企業です。社員の自主性を尊重しており、自らどんどん意見を発信していける環境です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【久留米】労務管理営業※未経験歓迎！創業以来無借金企業！（年収380万円～550万円） 【仕事内容】 ★未経験歓迎

仕事内容【仕事内容】 幹部候補・管理職の採用！ 安心して長く働ける職場へ ＊……＊ 求人のPOINT ＊……＊ ●今だけ入社祝い金「10万円」支給！ ●残業ナシで働きやすさバツグン ●希望休OK！日祝＋1～2日のお休み ●賞与年3回！給与3か月分の実績あり ●退職金制度など福利厚生も充実！ ●髪色自由・ネイルOKの自由な職場 ＊…………＊…………＊…………＊ ＜ 仕事内容 ＞ 事務職としてバックオフィス業務全般を 担当いただきます。 ・お客様の応対 ・電話受付 ・各種データ入力 ・顧客管理 など ※Excelをメインに使用します（Wordは多少） ＜ のびのび働けます！＞ 苦手な業務はせず、得

仕事内容管理者候補募集！【流通サービス】未経験からOK！物流部門での正社員求人！ 待遇充実「流通サービス」正社員求人です。未経験OK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,360円～ 固定残業時間(トータル) 40.00時間/月 固定残業時間(法定内) 40.00時間/月 残業代 5万8,760円 研修中 月給26万2,360円(研修期間2ヶ月 習熟度により変動) 研修中 固定残業時間(トータル) 40.00時間/月 研修中 固定残業時間(法定内) 40.00時間/月 研修中 残業代 5万8,760円 (固定残業代5万8,760円/40h分含む。超過分は追加支給。)

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・食品メーカーでの業務経験 [歓迎] ≪歓迎≫ ・100名程度の組織のマネジメント経験 ・工場の生産管理やラインを取りまとめたご経験のある方 【職種名】 福岡（久留米市）/九州を代表する製パンメーカー/工場長補佐 【仕事内容】 70年以上の歴史を持つ製パンメーカーである当社の工場長補佐（マネージャー）として、工場の管理業務全般をご担当いただきます。 将来的には工場全体のマネジメント実施をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・工場管理業務（生産性向上、業務改善/人材育成、マネジメント、労務管理/安全衛生 など） ・製造管理業務（各生産ラインの製造進捗管

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 70年以上の歴史を持つ製パンメーカーである当社の工場長補佐（マネージャー）として、工場の管理業務全般をご担当いただきます。 将来的には工場全体のマネジメント実施をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・工場管理業務（生産性向上、業務改善/人材育成、マネジメント、労務管理/安全衛生 など） ・製造管理業務（各生産ラインの製造進捗管理/生産および工程管理） 工場ごとに2～3名のマネージャーがラインごとに業務にあたっています。 ご経験に合わせて業務をお任せします。 【募集背景】 自社以外での経験を持つ方を通じて、組織体制の強化を図りたいと考

仕事内容<仕事内容> 【OJT制度あり】実践を通してスキルアップ！法人営業｜労務管理｜採用、定着フォロー｜ ＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上！完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備！家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇

仕事内容<仕事内容> 未経験でもOK、やる気人柄重視採用で月収25万円以上の営業管理してみませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できる

仕事内容<仕事内容> 【AT限定可】社用車に乗って営業管理するお仕事！簡単なPC操作が出来たら未経験でもOK！ 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】キャリアをUpさせるにはここが最短経路！労務管理や採用定着フォローなど ＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請求書、契約書

勤務時間シフト制（1回4時間以上からOK）8:30～20:30の間で調整＜Check Point ＞1日4時間以内・午前のみ・午後のみなどの時短勤務OK！柔軟に時間調整ができるシフト制です。お昼は自宅に一時帰宅することもできます。

仕事内容【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームで管理者兼施設長業務全般 ・スタッフ管理（採用・育成／シフト・労務管理） ・収支管理（ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など） ・運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上など） ・営業（ご入居者さまの獲得／施設のPR活動） ・窓口対応（ご家族の見学対応など） 福岡県久留米市に位置する2026年3月開設の住宅型有料老人ホームで管理者兼施設長の募集です！ マイカーでの通勤もOK！年間休日113日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎入社時は丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。

仕事内容<仕事内容> 成長に合わせた仕事分担｜人材コーディネーターでキャリアアップ｜労務管理/採用、定着フォロー ＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上！完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備！家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には

仕事内容<仕事内容> 〖人材コーディネート〗人柄重視！人材コーディネーター｜労務管理｜提案営業｜・採用・定着支援 ＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上！完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備！家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には

仕事内容<仕事内容> 未経験からでも大丈夫！営業管理のお仕事で初任給25万円以上可能！ ※営業職の主な役割は、 現場スタッフの労務管理と、新規の営業活動先での提案営業です。まずは現場での管理を覚えていきます。人と接することが好きな方歓迎です・ 仕事内容は、 取引先各工場（請負、派遣）への スタッフ採用、労務管理が中心。 〇スタッフの採用では、 教育を受けながら面接等を行ってなって頂き、 あなたのご意見を交えながら 面接をして採用していただきます。 面接の仕方などは先輩や上司を見本に分かりやすく指導するので 安心して業務内容を覚えることができます。 〇労務管理では、 派遣、請負先でスタッフの欠

仕事内容【久留米市／施設長】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

仕事内容▼官公庁や自治体、企業から受託する事務センター長として、センター全体の運営・管理をお任せします。 クライアントのニーズに沿ったプロジェクト運営とメンバーの働きがいを提供するサポートを営業担当や案件ごとのSVと協力しながら、主体的に計画・実行していきます。 ▼具体的な業務内容 ・センター全体（案件）の収支管理 ・データ集計、分析 ・業務改善 ▼数値や現場の状況から導き出した問題点や新たなサービスを受け入れる基盤を整えるための課題解決の立案、実行、改善プロジェクトの運用と関わるメンバーの自立育成 ・要員管理 ・労務管理、業務量や割り振りの調整、SVや次期マネージャー候補の育成 ・品質管理 ・