ハローワーク 老人ホーム - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜見学歓迎＞アーバンリビング今宿は定員５０名の介護付有料老人 ホームです。穏やかに楽しく生活していただけるよう、「お客様を 元気にする」自立支援介護のアプローチを行っています。ＩＣＴ機 器も導入し、業務の効率化も！他職種職員との連携が良いのが 自慢です！変更範囲：社内で定める範囲 ・ご入居者様の見守り、居室巡回（社用端末も使用） ・夜間帯の入居者様の緊急時は、必ず繋がる外部の医療従事者 （ドクターメイト）に電話相談できる体制 ・身体介助（入浴・排泄・食事・着替えの補助など） ・身の回りのサポート（部屋の掃除・洗濯など） ・レクリエーションの実施 ・業務記録の作成、など

仕事内容◆特別養護老人ホーム「こころ広畑」入居者様の ・生活介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など ・変更範囲：法人の定める業務 ＊交替制の勤務です。 ＊ハローワークを通して応募してください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※その他、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予定外の入居者対応など 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます ＊就業時間により休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は、相談に応じます。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お任せするお仕事： 施設内の利用者がスムーズに生活できるようサポート業務をお任せ します。 ★思いが詰まった仕事★ 「最後まで病院ではなく生まれ育った安富町にあるこの施設で過ご したい」という利用者の想いを実現するためにサポートしてきたら 、ある時、ふと家族から「母や家族の想いを尊重してくれる施設で 良かった。ありがとう」って言われたんです。この時ばかりはいろ いろな思いがこみ上げてきて泣いてしまいました。 仕事内容だけみれば利用者さんの介護業務となりますが、その先に はたくさんの思いが詰まっています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０（夜勤業務の場合） 月６８．８時間～１５０時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 夏期休暇・家族愛休暇あり（会社規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者の介護及び送迎 ＊送迎には軽四または普通自動車を使用します。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 ６０歳代・７０歳代応募可。 変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設利用者の介護業務全般 （ユニットケア） ＊ハローワークを通じて応募してください。 ※６０歳以上応募可（契約社員） ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイでの入居者様の生 活援助。 ＊生活介護、食事や排泄や入浴の介助及び機能訓練（リハビ リテーション）の援助等を行っていただきます。 ＊丁寧に指導します。 「介護」 変更範囲：変更なし 【事業所情報（画像情報）あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜20時00分 就業時間２：18時00分〜20時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分又は7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 夕方からの時間お願いします。 ※その他、曜日、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予定外の入居者対応など 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：5時30分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）交替勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 祝日は出勤です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間ははあくまでも一例。 ※ 基本的には求職者との応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休三日制（１０時間／４日勤務の場合） その他はシフト（勤務希望など）により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆訪問介護業務全般を担当していただきます。 在宅生活をされている方への、生活全般（入浴・食事・排泄など ）の援助をしていただきます。 ◆夜間出勤も場合によってはあります。（定期巡回と協働の為） ＊面接の際にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・資格証 （写し）を持参してください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましては相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日につきましては相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日