ハローワーク 老人ホーム - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましては相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日につきましては相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊機能訓練 ご利用者様ができるだけ自立した生活を送れるように、それぞれ の状態や希望に合わせた訓練（歩行訓練、身体をほぐすためのマ ッサージ）などを行っていきます。 ＊個別機能訓練計画書の作成・管理 ご利用者様の状態や希望に合わせて目標を設定し、それに対して どのような個別の機能訓練を実施するかをまとめていきます。 ＊他職種との連携とサポート ＊一部送迎業務をお願いします。 業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※その他、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予定外の入居者対応など 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容未経験者向けの募集です！勤務時間は１６時又は１７時～２０時の 間でご相談ください♪ ユニット型特別養護老人ホームに入居する方への介護サービスの提 供をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 まずは就業時間内で初等教育を受講いただきます。 社会人マナーや業界知識をしっかり身に着けてもらいます。 その後、先輩社員と行動してのＯＪＴを行います。簡単な作業から 徐々に覚えてい貰い、独り立ちできるまでしっかりと技術を身に着 けてもらいます。 ひとり立ちできるようになったら、食事の準備や介助、レクリエー ション開催、入浴介助など介護全般をお任せします。 ★ハローワークを通して応募ください。★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間 休憩なし （１）（２）（３）の複数シフト出れる方歓迎！ 週３日から４日 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントや会議等は１日６時間まで、６回を限度で１ヶ月１００時 間まで、１年７２０時間可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表に基づいて、交代で日数調整をします

仕事内容【見学歓迎】 全室個室・定員５０名の介護付有料老人ホームで生活されている高 齢者の方のお食事を調理・提供をしていただくお仕事です。 【業務内容】 調理業務や盛り付け・片付けなど一連の業務がありますが、正社員 と連携しておりますので安心して働いていただけます。 変更範囲：法人内で定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容経験者向けの募集です！夜勤専従のパートの募集。 居心地の良い認知症グループホームうさぎをご利用される方への介 護サービスの提供をお願いします。まずは就業時間内で初等教育を 受講いただきます。社会人マナーや業界知識をしっかり身に着けて もらいます。 その後、先輩社員と行動してのＯＪＴを行います。簡単な作業から 徐々に覚えてい貰い、独り立ちできるまでしっかりと技術を身に着 けてもらいます。 ひとり立ちできるようになったら、介護全般をお任せします！。 ★ハローワークを通して応募ください。★変更範囲：変更なし

仕事内容学部学科不問／手当・賞与充実／若手職員活躍中！ 【担当業務例】 ・入浴・食事・トイレなどの日常生活のサポート、リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ご利用者様がご自宅で過ごしているようにリラックスすることができ、安心で 安全な介護サービスを提供することを職員一同心掛けています。慌てずに、じ っくりと１つ１つの業務を覚えていただくよう、先輩職員が指導します。 業務の変更範囲：（希望者は資格取得後）生活相談員・ケアマネジャー

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・休日最低週２日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サ高住や住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 ・一人ひとりに合わせた柔軟なシフト（子育て中の方でも安心） ・日勤のみでも正社員（夜勤は希望者のみ） ・残業ゼロ（希望者のみ残業可、残業代全額支給） ・排泄１件最低２０分／入浴１件最低６０分（休憩１５分付） ・休憩時間１日最大１２０分（実質労働時間７時間） ・一人ずつのスケジュールで仕事内容が簡単 ・離職者が少ない（平均勤続年数５年以上・充足率１２０％以上） ・１日の介助件数８件以内（コール対応なし） ・豊富なスタッフでバタバタしない・休暇が取りやすい ・勤務時間外の研修・委員会ゼロ ・重介助には必ず補助が付きます 変更範囲：変更なし「介護」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜23時00分又は7時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）２３：００～８：００ ＊就業時間は選択可能。就業時間は相談に応じます。 ＊（１）～（４）のシフト勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に、利用者様の日常生活の介護（食事、入浴、排泄、洗濯、掃除 など）を行っていただきます。 柔軟に勤務日数・時間調整できます冬期賞与あり。 未経験の方も先輩職員が丁寧に業務をレクチャーします。 介護に関する資格をお持ちでない方は、入職後１年以内に「認知症 介護基礎研修」を必ず受講していただきます。 ※業務の変更範囲：なし ※雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日に更新

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：１５～１０：１５ （実働１５Ｈ・休憩１２０分） （１）～（４）の選択は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９日 ２月は月８日 シフト制 勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特養での介護業務全般 １．特別養護老人ホームの入居者様に対する介護全般 ２．入居者様への生活支援、レクレーション、 ユニット行事への参画 ３．入居者様の家族様の応答 ４．看取りケア ＊就業時間に関しては（１）～（４）の交替制になります。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護業務 食事、入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援 ＊有料老人ホームへの訪問介護業務がメインになります。 有料老人ホーム共有スペースでのレクリエーション業務も 行っていただきます。 一般利用者宅への訪問介護業務もあります。 ＊社用車：軽（ＡＴ） 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：交替制 ※勤務時間については柔軟に対応いたします。 ４時間程度の勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 入浴介助だけなど柔軟に対応します。 （例：１０時～１７時、９時～１６時など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆入居者様が生活を送る上で必要な介護を行っていただきます。 また、関わりの中で気づいたことを他職種で検討してケアプラン に活かしていきますので、積極的なコミュニケーションと、気配 りをお願いします。 ☆有資格、未経験の方も大歓迎。 ☆職場内研修、外部研修のサポートもあります☆ ☆入浴介助をメインでできる方も募集中 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に、利用者様の日常生活の介護（食事、入浴、排泄、洗濯、掃除 など）を行っていただきます。 柔軟に勤務日数・時間調整できます冬期賞与あり。 扶養内の方・ブランクのある方もぜひご応募ください。 介護に関する資格をお持ちでない方は、入職後１年以内に「認知症 介護基礎研修」を受講していただきます。 ※業務の変更範囲：なし ※雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日に更新

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容これまでの知識・経験を活かして働けます。 ケアマネの経験がないという方も歓迎です。 勤務日数・時間調整・お休みなど柔軟に対応させていただきます。 冬期賞与あり。 【担当業務例】 ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報・連・相に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続きの代行業務に関すること 等 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜23時00分又は7時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）２３：００～８：００ ＊就業時間は選択可能。就業時間は相談に応じます。 ＊（１）～（４）のシフト勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と ご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 ブランクがある方やシニアの方も歓迎です。／冬期賞与あり。 【担当業務例】 ・日常生活の介護（食事、入浴、排泄、洗濯、掃除など） ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ※業務の変更範囲：なし ※雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日に更新

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間３：7時00分〜13時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる（ご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に、利用者様の日常生活の介護（食事、入浴、排泄、洗濯、掃除 など）を行っていただきます。 柔軟に勤務日数・時間調整できます冬期賞与あり。 扶養内の方・ブランクのある方もぜひご応募ください。 介護に関する資格をお持ちでない方は、入職後１年以内に 「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。 ※業務の変更範囲：なし ※雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日に更新

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤が可能な方はご相談ください。１６：３０～９：３０ 夜勤手当あり。５０００円／回 夜勤は１８歳以上（労働基準法第６１条） 交替制（シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容Ｇｅｔ訪問介護において、訪問介護全般の業務をしていただきます 。 ＊在宅（主に有料老人ホーム）の介護業務 ・入浴や排せつの介助や見守り ・居室内の清掃や洗濯 ・車いすへの移乗、移動の介助や見守り ・食事の配膳、下膳、見守り 等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、（１）～（３）又は７時～１７時の間の４時間程度の 勤務でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に、利用者様の日常生活の介護（食事、入浴、排泄、洗濯、掃除 など）を行っていただきます。 柔軟に勤務日数・時間調整できます冬期賞与あり。 資格がない方・未経験の方も先輩職員が丁寧にサポートします！ 介護に関する資格をお持ちでない方は、入職後１年以内に「認知症 介護基礎研修」を受講していただきます。 ※業務の変更範囲：なし ※雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日に更新

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターにおける看護師業務 ・利用者の健康管理、リハビリ、服薬・食事介助、送迎業務等 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数は、（１）・（２）又は、９時～１６時の間の３時間以 上で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主にご利用者様の入浴のサポートを行っていただきます。 一部、身の回りのお世話をしていただくこともあります。 柔軟に勤務日数・時間調整できます冬期賞与あり。 資格がない方・未経験の方も先輩職員が丁寧にサポートします！ 雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日更新 介護に関する資格をお持ちでない方は、入職後１年以内に 「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。 ※業務の変更範囲：なし

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：募集時間はお電話にてお問い合わせください。 ※ご希望のお時間帯に募集がなく、ご希望に沿えない場合がござい ます。 ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１日１時間からＯＫ！ｗワークＯＫ！働き方は相談可★ 【住宅型有料老人ホーム グランダはりま姫路】 ＪＲ「姫路駅」東口より徒歩６分 最高級のおもてなしを追求しませんか。 ・勤務日数は週１日から相談可能！ ・ホーム内での勤務だから移動がありません。 選考前にもっと詳しくお仕事内容を知りたい そんな方へ、ホーム現地にてお仕事説明会 開催中！（予約制） 変更範囲：社内公募制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０（夜勤業務の場合） 月１５０時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 夏期休暇・家族愛休暇あり（会社規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄、介助、レクリエーションなど ＊社員登用制度あり ＊外国人応募も歓迎 （日本語能力試験Ｎ３に相当するコミュニケーション能力） 指導も丁寧に行いますので、安心して下さい。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし