大阪府のハローワーク 介護事業の求人・仕事・採用

仕事内容未経験者応募可、経験者優遇（基本給に職歴加算） 資格取得支援制度あり １食３００円の昼食が利用可 入職１年後に入職手当３０，０００～８０，０００円を支給 ◎看護職員と連携して、居宅にて生活されている利用者に ［通い］［泊まり］［訪問］のサービスを提供し、 生活のサポートをしていただくお仕事です。 送迎業務あり（使用車：コンパクトカー） ＊大阪狭山市で開設第１号の看護小規模多機能型居宅介護事業所。 同じ法人が運営しているユニット型特養に併設されています。 ≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容障がい者福祉施設（生活介護事業所）での仕事です。 ★安心して楽しめるよう見守りや活動のサポート ★外出行事・生産活動（自主製品）・音楽・アート等の創作活動の 機会の提供 ★日中の排泄・食事・入浴等生活全般の介護や支援 ★支援記録の入力や、会議への参加、送迎介助等 ★その他生活上に関する相談・助言 ◎得意なこと、できることからお願いしますので未経験の方も大歓 迎です。 ※変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）（２）の両方です。 ＊高齢者の状況等により、就業時間は前後することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者をご自宅や介護事業所まで送迎する業務です。 運転だけではなく、高齢者の乗降介助や送迎の合間に 車両の清掃等も行います。 変更範囲：なし 副業可

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容東大阪・鶴見区・城東区での訪問介護のお仕事です。 午前８時から、あなたの空いている曜日・時間に働ける職場です。 訪問エリアは東大阪市、鶴見区、城東区が中心で直行直帰もあるた め相談も可能です。 介護のお仕事未経験の方でも先輩職員の同行による指導や各種研修 等サポート体制は万全です。 調理や入浴介助等、不安があってもスタッフ全員での実習や情報交 換を積極的に実施しています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２～５日・４～８時間勤務（勤務時間・曜日等は応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（お盆）、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日中生活支援スタッフ。定員２０名。 ※主に知的障がいのある男性利用者への日常生活支援、食事・移動 及び利用者の排泄・入浴介助 ※同性支援の原則、同性介助を行っています。 ※軽作業・レクリエーション支援など ※送迎車等（ワゴン車）の運転（免許のある方）、または添乗業務 転勤、業務範囲の変更なし

仕事内容１１月１１日オープンを予定している介護・福祉用具貸与事業所店 舗の福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の貸与、販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問 ・店舗運営業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問・在宅移行時の相談 ・関係機関との連絡調整・給付管理・認定調査業務 ・石切生喜病院と連携して在宅療養をサポート ・【介護業務はありません。】・業務の変更範囲：変更なし ※医療法人藤井会では、一人ひとりを大切にしたきめ細かい教育と 働きやすい環境であなたをお迎えいたします。また、スタッフが現 場で力を発揮できるよう、快適な職場環境づくりにも注力しており ます。病院・職場見学は随時受け付けておりますので、ブランクの ある方職復帰を目指す方もお気軽にご相談ください。

仕事内容生活協同組合おおさかパルコープの運営する居宅介護支援事業所で す。 主な業務としては、 ◆介護に関する相談窓口 ◆要介護の認定更新と介護保険関連の手続き代行 ◆居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ◆介護サービスを提供する事業所との連絡調整 等があります。 現在、女性３名が在籍しています。 事務所は訪問介護事業所と併設しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）（２）の両方です。 ＊高齢者の状況等により、就業時間は前後することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者をご自宅や介護事業所まで送迎する業務です。 運転だけではなく、高齢者の乗降介助や送迎の合間に 車両の清掃等も行います。 変更範囲：なし 副業可

仕事内容障がい者（精神障がい者含む）の日中支援を行う生活介護事業所で す。送迎、事業所内でのお仕事、屋内外（レクリエーション・外出 ）活動、食事・入浴・排泄介助（現在は数名程度）の対応・支援を して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜6時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日から勤務が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他【休日】シフト制（曜日固定） ※平日のみ可／土日のみ可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【訪問型医療介護とは？】 ミレニアムは、介護業界のなかでも特に大きな成長が期待される「 医療介護」をコア事業にしています。 高齢者介護とは異なり、ＡＬＳの方など医療的なケアを必要とされ る利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支えます。喀痰吸引や経 管栄養支援といった専門スキルは、入社後に習得できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇業務内容 ・居宅介護支援事業所のデータ入力・請求業務 ・電話対応 ・書類整理 ・役所・事業所への書類配布 ・その他一般事務作業 〇求める人材 ・ケアマネ資格取得者歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員として、 ケアプランの作成に携わっていただきます。 ◇地域包括支援センター、訪問介護事業所と 併設しています。 未経験でもていねいに指導します。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：11時30分〜14時00分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・ 就業時間２：・ 就業時間３：すべての時間勤務可能な方、 優遇いたします。（勤務時間の詳細については応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容・利用者様の自宅とデイサ－ビスセンタ－間の送迎（ワンボックス 車使用） ・乗降時の一部歩行介助 ・車両の給油などの付帯業務 利用者様の送迎業務なので、安全運転に心がけていただきます。 ペーパードライバーの方はご遠慮いただきます。 福祉・介護事業所での送迎業務経験のある方、大歓迎！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活介護事業所にて、利用者様の日常生活をサポートする生活支援 をしていただきます。年間休日は１２０日あり、残業もほとんどな いので、仕事とプライベートを無理なく両立できる職場です！ ■食事や入浴、排泄の介助 ■日々の生活での声掛け ■軽作業のサポート 人と関わることが好きな方にぴったりの仕事です。先輩スタッフが そばにいるので、困ったときは気軽に相談できます。チームで協力 して日々の支援を行い、利用者様の笑顔に触れることで達成感を味 わえるのが魅力です◎ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◎年休１２０日以上◆創業６０年以上の大手企業の安定正社員◎充 実の研修・教育制度であなたの成長をサポートします！経験を活か して次のステージに挑戦しませんか？事業所運営についても管理者 補佐として学んでいける環境です♪ デイサービス ソラスト八尾の施設長代理兼生活相談員募集♪ 【主なお仕事内容】 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐、コンプライアンス遵守補佐 ・生活相談員業務、自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・職員の労務管理補佐、利用者様への相談業務・介護業務など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラスト関目の介護管理職（施設長） ・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務 など ◎主任介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者様や家族からの相談対応 ・関係機関との調整 ・福祉サービスの紹介や利用支援 ・利用者様の希望や生活状況に応じた支援体制の調整 変更範囲：変更なし