ハローワーク 病院 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：4時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

仕事内容産婦人科病院における、看護補助、診療介助、物品その他の補充・ 管理、及び清掃・配膳・下膳、その他必要と認められる業務全般。 変更の範囲：変更なし

仕事内容◆営業職 ・納品先の病院、施設、個人宅での営業及び訪問販売とメンテナン ス 業務 ・当社が運営する補聴器専門店「マスダ補聴器センター」 （本社１Ｆ）の販売スタッフ ・外来業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊配茶、配膳、食事介助、病院検査の際の療養者様送迎 ＊病棟・病室の掃除、ベッドメイキング ＊療養者様の身の廻りのお世話、入浴介助 ＊医師及び看護師の指示に従い、書類の送達 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末・年始 夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病棟看護業務 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜22時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、勤務日数 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊医療事務スタッフの管理・育成 ・シフト調整、業務割り当て ・スタッフ教育、研修プランニング、指導、ヒアリングなど ＊診療報酬請求（レセプト）業務の総括 ・レセプトの最終チェック ・改定への対応と院内周知 ＊他部署との連携 ・多職種とのスムーズな連携とコミュニケーション ・各種委員会への出席 など、管理業務経験のある方は処遇を考慮いたします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１５分を含みます シフト制で平日週２日～３日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）および（２）を月～土曜日のうち週３日以上 ※勤務日数は相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日は必須。火曜日にも入って頂けると尚可。 原則９時～１３時ですが、シフトにより９時～１５時３０分の勤務 の日があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）のいずれかを月～土曜日のうち、 週３～４日程度の勤務をお願いします。 ・（２）は休憩なし ※勤務時間、曜日、日数はお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、曜日、日数はお気軽にご相談ください

勤務時間 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は5時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日相談可

仕事内容・外来受付 ・会計 ・請求業務など 業務は、上記より適性をみて相談の上決定します。 経験者優遇！ 未経験者の方にも丁寧に指導いたします。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容回復期リハ病院での看護業務 入院期間が長く、患者様に寄り添いじっくり関わる事が出来ます。 他職種と連携して患者様の入院生活を支え、退院支援を行います。 「変更範囲：法人の定める範囲」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容入院、外来のリハビリテーション業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間３：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※時間相談：不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週５日：１日７時間（８時３０分～１６時３０分まで） 週４日：１日７時間４５分（８時３０分～１７時１５分まで） ※時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）＊夏期最大５日（前年度実績）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間２：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：＊求人に関する特記事項欄参照 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間465分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週を通じて８日以上

仕事内容経理・財務・労務に関する業務。介護保険やその他の請求業務。 事務業務から他の業務への変更はなし